あなたの未来を支える「株式会社アズパートナーズ」で介護職員としての新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護職デビューを応援！三鷹のデイサービスで新たな仲間を募集中

株式会社アズパートナーズでは、三鷹市にあるデイサービスセンターで介護職員を募集しています。無資格でも大歓迎で、ブランクのある方も安心して働ける環境です。日勤のみで夜勤はなく、年間113日の休日や産育休、子の看護休暇も充実しています。

魅力的な職場環境

このデイサービスでは、個々に合わせたレクリエーションを提供。塗り絵や裁縫、外食レクなど多彩なプログラムがあり、利用者様とじっくり向き合える仕事です。運転免許があれば尚良しですが、無免許の方も相談可能です。

充実の福利厚生

昇給や賞与、資格取得支援制度など、働きやすい待遇が整っています。興味のある方は、ぜひ見学から始めてみてください！

転職を考えるとき、不安や悩みが尽きないものです。特に介護職は、やりがいを感じる一方で、労働環境や将来のキャリアパスについての不安も抱えやすい職種です。そんな中、「株式会社アズパートナーズ」は、あなたのキャリア形成をサポートするための魅力的な職場環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、アズパートナーズの介護職員としての魅力や、転職希望者が注目すべきポイントについてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アズパートナーズの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

アズパートナーズでは、年間休日113日、日勤のみの勤務体制が整っており、夜勤がないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、ブランクのある方や未経験者でも安心して始められるサポート体制が整っており、業務に関する不安を解消するための相談窓口も設置されています。これにより、安心して新しい職場に飛び込むことができるでしょう。

◇キャリアアップを支援するスキルアップ制度

アズパートナーズでは、資格取得支援制度が充実しており、初任者研修や実務者研修の受講料を会社が負担します。これにより、スキルを身につけながらキャリアアップを目指すことが可能です。さらに、資格取得祝い金や更新手数料の負担制度もあり、学び続ける意欲を後押ししてくれます。

◆他社にはない「大人のデイサービス」の魅力

アズパートナーズのデイサービスは「大人のデイサービス」というコンセプトを掲げており、集団レクリエーションではなく、個々のニーズに応じたプログラムを提供しています。例えば、塗り絵や裁縫、外出レクなど、多彩な活動を通じて利用者の方々と深く関わることができるのが特長です。このようなアプローチは、他社のデイサービスにはない魅力であり、利用者との信頼関係を築くことにもつながります。

◇転職成功事例から学ぶキャリアの可能性

過去にアズパートナーズで転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。キャリアアドバイザーとして多くの成功事例を見てきた中で、アズパートナーズの職場環境が成長を促す要因であることを実感しています。新たな挑戦をすることで、自分自身の可能性を広げることができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社アズパートナーズでの介護職員としてのキャリアは、ただの仕事にとどまらず、自己成長の道筋を描くチャンスでもあります。介護業界は常に変化しており、新しい知識や技術を身につけることで、より専門的なスキルを持つ介護職員としての道が開けていきます。資格取得支援制度を活用することで、初任者研修から介護福祉士、さらには介護支援専門員といった資格を取得し、キャリアアップを図ることが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、リーダー職や管理職への昇進を目指すことができるため、自分の将来像を具体的に描きやすい環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アズパートナーズのデイサービス介護職員として働くことは、あなたのキャリアに多くのメリットをもたらします。特に、年間休日113日や産育休、子の看護休暇など、充実した福利厚生が整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、日勤のみで夜勤がないため、生活リズムを保ちながら無理なく働ける環境が整っています。さらに、未経験者やブランクのある方も大歓迎で、研修制度も充実しているため、安心して新たな一歩を踏み出せます。

◆充実したサポート体制

アズパートナーズでは、介護業務において不安を感じる方に対して、手厚いサポートを提供しています。具体的には、入社時研修や職種別研修を通じて、業務に必要な知識や技術を身につけることができます。また、資格取得支援制度があり、初任者研修や実務者研修の受講料を一部負担してくれるため、キャリアアップを図るチャンスも広がります。

【未経験者も安心できる理由】

介護職に対する不安は多くの方が抱えるものですが、アズパートナーズではその不安を解消するための体制が整っています。特に、介護度が比較的低い利用者が多く、未経験者でも始めやすい環境です。

◇向いている人の特徴

人と接することが好きな方
相手の気持ちに寄り添える方
柔軟な考え方ができる方
チームで協力して働くことが得意な方

これらの特徴を持つ方は、アズパートナーズでの介護職に適しているでしょう。人との繋がりを大切にしながら、やりがいを感じられる仕事です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて、オリジナルな志望動機を作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していること
自身の経験やスキルがどのように活かせるか
将来的にどのように成長したいか

◇例文1: 企業理念への共感

「私は、アズパートナーズが掲げる「大人のデイサービス」という理念に深く共感しています。利用者一人ひとりに寄り添い、個々のニーズに応えるサービスを提供することで、より良い生活をサポートしたいと考えています。自分の人間関係構築能力を活かして、利用者の方々との信頼関係を築き、心温まるサービスを提供したいと願っています。」

◇例文2: 自身の経験を活かす

「これまでのボランティア活動を通じて、高齢者の方々と接する機会が多くありました。その中で、彼らの笑顔を引き出すことができたことに大きな喜びを感じています。アズパートナーズでの仕事を通じて、さらに多くの方々に笑顔を届けたいと思い、応募しました。」

◇例文3: 将来の成長について

「私は、介護業界でのキャリアを通じて、専門的な知識と技術を身につけたいと考えています。アズパートナーズの充実した研修制度や資格取得支援制度を活用しながら、介護福祉士として成長し、利用者の方々により良いサービスを提供できるよう努力していきたいです。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、以下のポイントに注意して臨むと良いでしょう。

コミュニケーション能力
チームワークの重要性を理解しているか
介護に対する熱意や考え方

◇よくある質問とその回答例

質問: 「なぜ介護職を選んだのですか？」
回答例: 「人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることに興味があります。彼らの生活を少しでも豊かにする手助けができることにやりがいを感じ、介護職を選びました。」

【まとめ】

株式会社アズパートナーズでの介護職は、未経験者にも優しい環境が整っており、充実した福利厚生やサポート体制が特徴です。あなたの人柄や熱意を活かし、共に成長できる仲間を求めています。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アズパートナーズ
デイサービスの介護職員(無資格)/(三鷹DS) ✨公式求人✨介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日113日/産育休／子の看護休暇あり◎ 仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！【仕事内容】・食事、排泄、入浴の見守り、ケア・送迎業務・一人ひとりに寄り添ったサポート・レクリエーション企画・実施「大人のデイサービス」をコンセプトに、個々に合わせたサービスを展開しています。 ◆「大人のデイサービス」とは… アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 ○塗り絵:24色の色鉛筆を使い、しっかりとした厚紙に色を塗り、最後は画集にしている ○裁縫:1日で作り上げるイメージではなく何日かかけて作品を作る ○外出レク:毎日2時間程度、数名でドライブ(カフェ、美術館、動物園など…) ○外食レク:ほぼ毎日、数名で外食 ○カルチャー教室:専門の講師を招き毎日カルチャー教室を開催。(陶芸・フラワーアレンジメント等、落語教室や音楽演奏会もあります♪) 比較的介護度も低いので、介護経験が無い方でもはじめやすいです。わからないこと、不安なことはなんでも相談・解決できるようサポートしていますので安心して下さい。お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務求める人材: ・運転免許証必須(ハイエース運転できる方大歓迎です) ※無免許の方応相談 ※無免許の場合、運転手当は対象外・新卒／第二新卒・未経験歓迎・初任者研修以上も歓迎・経験者優遇・ブランクOK
東京都三鷹市北野1−8−5 アズハイム三鷹北野デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム三鷹北野デイサービスセンター勤務地: 東京都三鷹市北野1-8-5 【交通手段】アクセス: ●京王線「千歳烏山駅」北口 1番乗り場小田急バス「吉祥寺駅行」乗車5分「北野水無」下車徒歩6分 ●京王井の頭線「吉祥寺駅」南口 2番乗り場小田急バス「千歳烏山駅北口行」乗車19分「北野水無」下車徒歩7分変形労働時間制勤務時間・曜日: 08：15～17：15 【休日休暇】年間休日113日、年始休暇（1/1～1/3） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇リフレッシュ有給休暇制度等あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。応募方法 ①「応募」ボタンより【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募：【03-5577-6578】面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！ ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】名称：株式会社アズパートナーズ本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP：https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 264,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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