「奉優会で地域に貢献しながら自分を成長させるチャンス！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たなキャリアの一歩を踏み出そう！社会福祉士大募集
社会福祉法人奉優会では、地域包括支援センターのオープニングスタッフとして、社会福祉士を募集しています。あなたの経験を活かし、地域の方々の健康的な生活を支えるやりがいのある仕事です。
具体的な仕事内容
主な業務は、総合相談、権利擁護支援、個別ケアマネジメントの作成、介護予防の取り組み、地域ネットワーク作りなどです。高齢化社会において、地域で孤立している方々を見つけ出し、迅速にサポートする重要な役割を担います。
働きやすい環境
年間休日は122日で、シフト制を採用。サークル活動も充実しており、リフレッシュしながら働けます。資格取得支援もあり、キャリアアップも目指せる職場です。興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える中で、どのような職場環境が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくのか不安を感じている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人 奉優会では、地域包括支援センターの新規オープニングスタッフとして、社会福祉士を大募集しています。地域の人々の健康な生活を支える仕事を通じて、自身のキャリアを一緒に築いていきませんか？
キャリアアドバイザーが語る奉優会の魅力
◆ 充実した仕事環境とやりがい
奉優会では、地域包括支援センターにおいて、総合相談や権利擁護支援、個別ケアマネジメントの作成など、幅広い業務を担当します。これは、地域の方々の生活を直接支える重要な役割であり、やりがいを感じられる仕事です。また、年間休日は122日と充実しており、各種サークル活動も盛んですので、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境が整っています。
◇ 柔軟な働き方と福利厚生の充実
奉優会では、シフト制を採用しており、勤務曜日や日時について相談が可能です。特に、土日祝日が休みで、行事が休日にある場合には平日に振替休日を取得できるため、プライベートとの両立がしやすいです。さらに、くるみんマークやトモニンマークを取得していることからも、働きやすい環境づくりに力を入れていることが伺えます。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、奉優会は地域包括支援センターを中心に、特別養護老人ホームやデイサービスなど多様な介護施設を展開しています。これにより、様々な職種や働き方が選べるため、自分に合ったキャリアパスを描きやすいのが特徴です。また、資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリア形成
過去に奉優会で転職を成功させた方々の多くは、地域貢献を通じて自身の成長を実感しています。例えば、ある社会福祉士は、入社後に地域ネットワークを構築し、地域の孤立した高齢者を支える活動を通じて、リーダーシップを発揮し、後に管理職へと昇進しました。このように、奉優会ではキャリアアップの道筋が明確であり、成長を実感できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
奉優会でのキャリア形成は、ただの職場での経験を積むだけではなく、地域社会に深く関与しながら自分自身の成長を実感できる道筋が用意されています。具体的には、入社後には先輩社員からの指導を受けながら、地域包括支援センターでの業務を通じて、必要なスキルや知識を身につけることができます。また、定期的な研修や勉強会も開催されており、社会福祉士としての専門性を高める機会が豊富です。さらに、役職への道筋も明確で、努力次第で管理職や専門職へのキャリアアップが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人 奉優会では、地域包括支援センターの新規オープニングスタッフを募集しています。高齢化社会が進む中、地域の方々の健康な生活を支える仕事はますます重要になっています。この職場では、年間休日が122日と充実しており、土日祝日が休みのため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
さらに、サークル活動が盛んで、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です。くるみんマークやトモニンマークを取得していることからも、働きやすい環境が整っていることが伺えます。これらの制度は、職員が安心して働ける基盤を提供し、長期的なキャリア形成をサポートします。
未経験者も安心できる理由
未経験の方がこの仕事に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、奉優会では充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、入社後の研修を通じて、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。また、先輩職員によるメンター制度もあり、困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 地域社会に貢献したいという強い意志がある
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、企業の理念や業務内容に共感した理由を明確に伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すことで、採用担当者に印象を与えることができます。
◆地域貢献への強い想い
私は、地域社会に貢献したいという思いから、奉優会に応募しました。以前、ボランティア活動を通じて高齢者の方々と接する機会があり、その中で地域の支え合いの重要性を実感しました。奉優会の理念に共感し、地域包括支援センターでの業務を通じて、より多くの方々の生活を支えたいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、地域の方々と信頼関係を築いていくことができると確信しています。
◆未経験からの挑戦
私は社会福祉士の資格を取得したばかりですが、奉優会の充実した研修制度に魅力を感じて応募しました。特に、未経験者へのサポート体制が整っている点に安心感を持っています。地域の方々の健康を支える仕事に従事することで、私自身も成長し、社会に貢献できると信じています。
◆チームワークを重視する姿勢
奉優会が大切にしているチームワークの精神に共感し、応募を決意しました。前職では、チームでのプロジェクトに携わり、協力して成果を上げる喜びを味わいました。地域包括支援センターでも、様々な機関と連携しながら、地域の方々の生活を支えるために力を合わせることができると考えています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 業務に対する理解度と熱意
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を見てみましょう。
◇「なぜこの仕事を選んだのですか？」
「地域社会に貢献したいという強い思いがあり、奉優会の理念に共感したためです。特に、高齢化社会において、地域の方々が健康に生活できるようサポートすることにやりがいを感じています。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力と柔軟な思考です。人とのつながりを大切にし、相手のニーズを理解しながら、最適な支援を提供することができます。」
◇「将来の目標は何ですか？」
「将来的には、地域包括支援センターのリーダーとして、より多くの人々に貢献できるような役割を担いたいと考えています。そのために、今は一つ一つの業務をしっかりと学び、経験を積むことを目指しています。」
まとめ
奉優会は、地域社会に貢献するやりがいのある職場です。充実した福利厚生やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して働ける環境が提供されています。あなたもこの機会に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの力が、地域の方々の生活を支える大きな力となることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人 奉優会
社会福祉士 地域包括 4月新規オープニングスタッフ★社会福祉士大募集！キャリアを活かして一緒に働きましょう。 仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・総合相談 ・権利擁護支援 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・ケアマネジャー支援業務 等 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 資格 “学歴・年齢不問”,”未経験者可”,”経験者歓迎”,”長期できる方”,”社会福祉士”
埼玉県ふじみ野市霞ケ丘５－１介護予防センター２階 奉優会(包括) 地域包括支援センターかすみがおか 勤務地備考 〒356-0006 埼玉県ふじみ野市霞ヶ丘１丁目５－１介護予防センター２階 【交通手段】 アクセス 東武東上線 上福岡西口徒歩約3分 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の10日前 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 土曜日は、月２回程度の出勤があり、平日に振替休日をとります。 休日 【週休２日制】ご希望の曜日や日時をご相談ください。 フルタイムの場合は年間休日122日！ ※土日祝日休みです。 行事が休日にある際には平日に振替休日を 取得していただきます。 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 その他 長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、資格取得支援、駅チカ･駅ナカ、オープニングスタッフ 【ブランド名】 奉優会（包括） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業
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