社会福祉法人章佑会で「人のために働く」喜びを見つけよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
心温まる介護の仕事、ここにあります！
社会福祉法人章佑会では、少人数ユニット型の介護職員を募集中です。定着率が高く、賞与はなんと3.6ヶ月分！月の残業はわずか3.8時間、年間休日は123日と、プライベートも大切にできる環境が整っています。
仕事内容と職場の魅力
主な業務は、ご利用者様のお食事やお手洗いの介助、記録、送迎補助、レクリエーションの企画など。電子介護記録システムを導入し、業務負担を軽減しています。また、チームワークを大切にし、急なお休みにも協力し合う職場です。
求める人物像
人の気持ちに敏感な方、チームプレーが好きな方、リスペクトの気持ちを大切にできる方を歓迎します。未経験者やブランクがある方も安心してご応募ください。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。
「働き方を変えたい」「将来のためにキャリアを考えたい」という方、ぜひご検討ください！
「今の職場での将来が不安」「介護の仕事に戻りたいけれど、環境が整っているか心配」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人章佑会では、少人数ユニット型の介護職員として、利用者様と密に関わりながら、充実したキャリアを築くことができます。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントやこの職場の魅力についてご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人章佑会の魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
社会福祉法人章佑会では、月の残業時間がわずか3.8時間と、非常に働きやすい環境が整っています。年間休日は123日と多く、育休や介護休暇も完備されており、プライベートと仕事の両立が可能です。また、賞与は昨年度実績で3.6ヶ月分と、経済的な安定も期待できます。
◆スキルアップとキャリアパス
この職場では、電子介護記録システムの導入や器具を使用した介護補助など、仕事の負担を軽減するための取り組みが行われています。さらに、未経験者でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれる環境があります。入職3年目で年収480万円も可能で、キャリアアップの道筋が見えやすいのも大きな魅力です。
◆チームワークと人間関係の良さ
介護の仕事は一人では成し遂げられない団体競技です。社会福祉法人章佑会では、チームワークを重視し、スタッフ同士の協力が促進されています。急なお休みが必要な場合でも、周囲がサポートし合う文化が根付いているため、安心して働くことができます。人間関係が良好な職場は、長く働く上で非常に重要な要素です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に社会福祉法人章佑会に転職した方の中には、他職種からの転職やブランクから復帰した方も多くいらっしゃいます。特に「介護の仕事がしたい」という強い思いを持って転職された方は、実際に活躍されており、職場においても高く評価されています。新たなスタートを切ることができた事例は、これからのキャリアを考える上での大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人章佑会での介護職員としてのキャリアは、利用者様に寄り添いながら成長できる道筋が整っています。まず、介護福祉士の資格を取得し、実務を通じてスキルを磨くことが求められます。入職後は、チームリーダーや管理職を目指すことも可能で、キャリアアップの機会が豊富です。また、定期的な研修や勉強会を通じて、専門知識を深めることができるため、自身の成長を実感しやすい環境が整っています。将来的には、他の施設や事業所へのジョブチェンジも視野に入れることができ、幅広いキャリア形成が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人章佑会では、介護職員としての働き方をより魅力的にするための制度が整っています。特に、月平均10日のお休みと年間休日123日という充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、月の残業時間が3.8時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
さらに、育児支援制度も充実しており、急なお休みもチームで協力し合う文化が根付いているため、ママやパパでも安心して働ける環境が整っています。これらの制度は、仕事と家庭の両立を目指す方にとって、大変大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆手厚い研修とサポート体制
未経験者の方が介護職に挑戦する際の不安を解消するため、社会福祉法人章佑会では、充実した研修プログラムを用意しています。入職後は先輩スタッフがしっかりとサポートし、分からないことは何度でも質問できる環境が整っています。実際に、未経験からスタートしたスタッフも多く、安心して仕事を覚えられるとの声が多数寄せられています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、「人の気持ちに敏感な方」や「チームプレーが好きな方」です。利用者様の気持ちを理解し、寄り添う姿勢が求められます。また、介護は団体競技であるため、仲間と協力し合って支援することに喜びを感じる方が活躍できる職場です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 自身の経験やスキルを具体的に示す
- 社会福祉法人章佑会の理念や文化に共感していることを伝える
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◇例文1: 利用者様への思い
「私は以前から人と接することが好きで、特に高齢者の方々とお話しすることに喜びを感じていました。社会福祉法人章佑会の『リスペクト』の理念に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添う介護を実践したいと考えています。未経験ではありますが、チームで協力し合いながら成長し、利用者様に安心と喜びを提供できるよう努めます。」
◇例文2: 職場環境の魅力
「社会福祉法人章佑会の職場環境に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、月の残業時間が少なく、年間休日が充実している点が私の理想と合致しています。これにより、プライベートも大切にしながら、質の高い介護サービスを提供できると信じています。育児支援制度も整っているため、安心して働くことができると感じています。」
◇例文3: チームワークの重要性
「介護の仕事はチームで行うものだと考えており、社会福祉法人章佑会でのチームワークを大切にした職場環境に惹かれています。私は、仲間と協力し合いながら、利用者様の生活を支えることにやりがいを感じます。リスペクトの気持ちを持って、共に成長していきたいと思っています。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、相手の気持ちを理解し、寄り添う姿勢が求められます。また、チームプレーを大切にする意識や、リスペクトの気持ちを持っているかどうかも評価ポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
質問1: 「介護職を選んだ理由は何ですか？」
「人と接することが好きで、特に高齢者の方々とのコミュニケーションに魅力を感じています。介護を通じて、利用者様の生活を支え、喜びを提供できることにやりがいを感じています。」
質問2: 「チームでの仕事についてどう考えていますか？」
「介護は一人では成り立たない仕事だと思っています。仲間と協力し合い、意見を尊重しながら利用者様の支援を行うことが大切です。チームワークを大切にし、共に成長していきたいです。」
まとめ
社会福祉法人章佑会は、働きやすい環境と充実したサポート体制を整えています。未経験者でも安心して挑戦できる職場であり、あなたの成長を応援します。ぜひ、今こそ転職を考え、自身の適性や将来像を見つめ直してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく広がることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人章佑会（ホームページ）
少人数ユニット型の介護職員 定着率◎賞与3.6ヶ月｜月残業実績3.8h｜年休123日 仕事内容 「この仕事でよかった！」 全てのスタッフがそう思ってくれるために。 プライベートも仕事も大切にできる 当施設の【実績】をお伝えします！ ◇月10～11日休み ◇年間休日123日※2023年実績 ◇育休あり、介護休暇あり ◇月残業時間3.8時間※4月実績 ◇入職3年目で年収480万円可 ◇昨年度賞与3.6ヶ月分 他職種や他施設からの転職や、 「やっぱり介護の仕事がしたい」と ブランクから復帰したスタッフも多数です。 【 仕事内容 】 介護スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ・お食事のお手伝い ・お手洗い介助 ・ご利用者様の記録 ・送迎補助 ・レクリエーションの企画 【 仕事負担軽減のために 】 ・電子介護記録システム導入 （過去の記録も見やすく安心！◎） ・器具を使用した介護補助♪ ・チームワークが自慢！ ＼働く先輩の声／ 「子どもの体調不良等、 急なお休みも協力してくれるので ママ・パパでも働きやすい環境だと感じます」 「介護の専門にも通っておらず、 未経験でのスタートだったのですが、 先輩はしっかり付き添って指導してくださったり 分からないことを何回聞いても 都度教えてくれたので 安心して仕事を覚えることが出来ました！」 求めている人材 ■求める人物像は 【人の気持ちに敏感な方】 利用者様から信頼をいただけるようになるには、相手の気持ちを想像できること が大切です。 “喜んでもらいたい”“役に立ちたい”と寄り添える優しさは、これから活躍してい く上で大きなチカラになること間違いありません。 【チームプレーが好きな方】 介護・福祉の世界は団体競技です。一人ひとりが利用者様を支援しながらも、何 かが起きたときは全員で力を合わせて利用者様を前向きにしていく。 そこに喜びを感じられる人は、活躍の場を広げられます。 【リスペクトの気持ちを大切にしている人】 私達は「リスペクト」する気持ちを大切にしています。利用者様には勿論、一緒 に働く全てのスタッフに対してもこの思いを持ち続けることが人間として成長で きると考えています。 「働き方を変えたい！」 「将来のためキャリアを考えたい！」 という方、大歓迎！ 経験者歓迎 ★介護スタッフ経験3年以上 ★経験3年未満の方も面接にてご相談ください ＊20代～40代活躍中！ ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎！ 一緒に働きやすい環境を 実現していきましょう！ 介護施設で介護職員として働いた経験や 介護福祉士の資格が活かせます。 パートから正社員に 切り替えたい方も大歓迎です。 ＜歓迎条件＞ 下記のような施設で働いたことのある方 高齢者施設 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 デイサービスセンター ケアハウス ショートステイ 障がい者支援施設 在宅介護事業所 グループホーム 訪問介護事業所
東京都練馬区東大泉7‐27‐49 社会福祉法人章佑会 やすらぎシティ東大泉 【交通手段】 交通・アクセス 「大泉学園」駅より徒歩10分！ シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 実働8時間勤務/休憩60分 ※夜勤の場合休憩120分 早番6：50~15：50 日勤9：00~18：00 遅番12：50~21：50 夜勤21：50~6：50 （各休憩60分） ※状況により時間の調節があります ※残業月10時間以内 心身に無理が出ないよう、 職場全体でサポートします。 休日休暇 月10～11日休み（シフト制） ※月平均10日お休み ※希望休申請可能 ☆育休あり、介護休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 処遇改善手当 特定処遇改善手当 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 住宅手当 退職金制度 車通勤OK 職場環境 育児支援制度も充実♪ ＊ジョブチェンジ ＊アルバイトに一時的に移動 などももちろん相談OKです！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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