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医療法人社団 八葉会で新たなキャリアを築こう!未経験者大歓迎の介護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護職未経験者歓迎!八葉会で新しいキャリアをスタートしませんか?

医療法人社団 八葉会では、介護老人保健施設での介護職を募集しています。20代から50代まで幅広い世代が活躍中で、未経験者も大歓迎です!具体的な業務内容は、身体介護や生活支援、相談業務など多岐にわたります。

充実のサポート体制

資格取得支援制度が整っており、無資格からスタートしたスタッフも多く、実務者研修費用の6割を法人が負担します。シフトも柔軟に対応しており、7割近くのスタッフが介護福祉士の資格を取得しています。

勤務条件と福利厚生

  • シフト制(週35時間)
  • 年間休日112日+有給
  • 昇給年1回、賞与年2回
  • 交通費支給、社会保険完備

江北駅から徒歩3分の好立地で、主婦や子育て中のママも活躍中です。新しい環境でのチャレンジをお待ちしています!

転職を考える中で、どのような職場環境が自分に合っているのか、どのようなキャリアパスを描けるのか、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。医療法人社団 八葉会では、未経験から始められる介護職を募集しています。20代から50代までの幅広い年代が活躍しているこの職場で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る医療法人社団 八葉会の魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート

医療法人社団 八葉会では、介護職における働きやすさが特長です。具体的には、シフト制を採用しており、週35時間の労働時間を基本としています。さらに、年間休日112日を確保しているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度が充実しており、実務者研修の費用を法人が6割負担するため、未経験者でも安心して学びながら働けます。

◇キャリアパスの多様性

介護職は、資格取得を通じてキャリアアップが可能です。多くのスタッフが介護福祉士の資格を取得しており、これにより専門性を高め、より責任のあるポジションへと進むことができます。キャリアアドバイザーとしての視点から見ると、他業種からの転職者が多いこともこの職場の強みです。様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

医療法人社団 八葉会では、働く人々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を提供しています。特に、子育て中のママや主婦(主夫)の方々が多く在籍しており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。また、昇給年1回、賞与年2回、さらには住宅手当や職員食堂の利用など、福利厚生も充実しています。

◇他社との比較で見える優位性

介護業界は多くの選択肢がありますが、医療法人社団 八葉会は特に未経験者を歓迎している点で他社と差別化されています。ノルマがなく、個々の成長を重視する文化が根付いているため、安心して業務に取り組むことができます。また、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去に医療法人社団 八葉会に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には介護リーダーとして活躍している方もいます。資格取得支援制度を利用し、実務者研修を経て、介護福祉士の資格を取得したことで、より専門的な業務を担当できるようになったという成功事例も多数あります。このように、八葉会では努力がしっかりと評価される環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団 八葉会での介護職は、単なる仕事ではなく、キャリア形成の大きなチャンスです。未経験から始められるこの職場では、資格取得支援制度を利用してスキルアップを図ることができます。多くのスタッフが介護福祉士の資格を取得し、専門性を高めているため、あなたも同様の道を歩むことができるでしょう。将来的には、リーダーやマネージャーとしての役割を担うことも可能です。介護の現場での経験を通じて、自己成長を実感しながら、安定したキャリアを築いていくことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」ということです。医療法人社団 八葉会では、未経験者を歓迎する制度が整っており、安心して新たなキャリアをスタートできます。具体的には、資格取得支援制度が充実しており、実務者研修費用の6割を法人が負担します。これにより、無資格・未経験から介護職に挑戦することができ、7割近くのスタッフが介護福祉士の資格を取得しています。

さらに、シフト制の柔軟な働き方が可能で、子育て中の方や主婦(主夫)も多く活躍しています。1日の労働時間が35時間と短く、4週7休制に加え、祝日や有給休暇も充実しています。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に不安を感じるのは当然のことです。しかし、八葉会では、充実した研修やサポート体制が整っています。先輩スタッフがしっかりと指導し、実際の業務を通じて学ぶことができるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 人と接することが好きな方
  • 相手の立場に立って考えられる方
  • 柔軟な思考を持っている方
  • チームワークを大切にできる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、八葉会に合った志望動機の例文を3パターン示します。

◆未経験からの挑戦

「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添う仕事に興味を持っています。八葉会の資格取得支援制度を活用し、未経験から介護職に挑戦できる環境に魅力を感じました。自分の成長とともに、ご利用者様に寄り添うことができる仕事に携わりたいと考えています。」

◆チームワークの大切さ

「前職では飲食業界でのチームワークの重要性を学びました。八葉会では、スタッフ同士の協力を重視していると伺い、共に成長できる環境に魅力を感じています。介護の現場で、利用者様とスタッフが笑顔で過ごせるように貢献したいと思っています。」

◆子育てと仕事の両立

「子育て中の母として、家庭と仕事の両立に悩むことが多いですが、八葉会の柔軟なシフト制度に大変魅力を感じています。子育てをしながらも、介護職として成長し、社会に貢献できることに喜びを感じています。ぜひ、貴社での新たな挑戦を通じて、自分自身をさらに成長させたいです。」

面接対策

面接では、企業が求めるポイントを理解し、自分の経験や価値観を具体的に伝えることが重要です。特に、八葉会では「人とのコミュニケーション能力」を重視しています。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問:なぜ介護職を選んだのですか?

「人との関わりを大切にしたいと思い、介護職を選びました。高齢者の方々の生活を支えることで、自分も成長できると考えています。」

◇質問:チームでの仕事の経験はありますか?

「前職では飲食業界でのチームワークを経験しました。お互いにサポートし合い、協力して業務を進めることの大切さを学びました。」

まとめ

医療法人社団 八葉会は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。資格取得支援制度や柔軟な働き方が魅力で、あなたの新たなキャリアを応援します。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしい未来につながることを心から願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団 八葉会(ホームページ)
介護老人保健施設の介護職 2月~追加採用 20代、30代、40代、50代活躍中 未経験者大歓迎! 仕事内容 介護老人保健施設での介護職業務。 具体的には、 ・身体介護 ・食事・排泄などの生活介助 ・相談・助言 などの介護職業務全般。 介護部門の特徴は、 資格取得支援制度が 整っているため、 他業種の社会人経験を経て、 無資格・未経験から 介護の仕事に就いた スタッフが多いのが特徴。 実務者研修費用の6割は 法人が負担し、 スクーリングや 試験に合わせたシフトを 組んでいるため、 7割近いスタッフが 介護福祉士の資格を有しています。 ◤∥1日の仕事の流れ(日勤)∥◢ 8:45 朝礼、申し送り 9:00 入浴介助 10:30 ご利用者誘導、お食事準備 11:30 お食事介助 12:00 ご利用者誘導、排泄介助 13:45 レクリエーション 14:30 おやつ介助 15:00 排泄介助、記録等 16:00 夕食準備、ご利用者補水 17:00 勤務終了 求めている人材 *初任者研修修了者以上 *ブランクOK *未経験OK *施設経験不問 *20代、30代、40代、50代活躍中 *主婦(主夫)大歓迎 *子育てママ在籍中 *新卒OK *第二新卒OK *他業界・他職種からのチャレンジ歓迎 *若手・ミドル活躍中
東京都足立区西新井本町2-23-1 医療法人社団 八葉会 レーベンハウス 【交通手段】 交通・アクセス 「江北」駅徒歩3分、「大師前」駅徒歩10分 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり35時間 ⏰シフト制 ・・━━・・━━・・━━・・ 7:00~15:00 8:45~17:00 11:30~19:30 16:00~翌9:00 休日休暇 ▶4週7休制 +祝日 ▶夏季休暇 ▶年末年始 ▶有給休暇 ▶育休 ▶夏季休暇/5日 ▶年末年始/5日 ▶年間休日112日+有休 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給 (規定による) ■社会保険完備 ■退職金制度 ■試用期間3ヶ月(同条件) ■住宅手当 ■職員食堂(1食300円) 職場環境 前職は飲食店でアルバイト、 コンビニでパート勤務、 一般企業の事務職・営業、等々、 転職組も活躍中です。 第二新卒や卒業予定者の応募も お待ちしております。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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