株式会社ケアギバー・ジャパンで新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
シニア世代も活躍！多摩永山ガーデンでの調理補助スタッフ募集
株式会社ケアギバー・ジャパンでは、2025年4月にオープン予定の「多摩永山ガーデン」で調理補助スタッフを正社員として募集しています。シニア世代や未経験者も大歓迎！
仕事内容と魅力
主な業務は、調理済みの食事を温めたり、盛り付けを行う簡単な作業です。先輩スタッフがしっかりサポートするので、初めての方でも安心して始められます。長く安定して働ける環境が整っています。
働きやすい条件
- 月給25万円以上（固定残業代含む）
- 週休2日制、シフト自己申告
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 育児休暇取得実績あり
お仕事体験も可能ですので、興味がある方はぜひご応募ください！
「初めての仕事で長く続けられるか不安…」「自分に出来るだろうか…」そんな悩みを抱えるあなたに、心強いお知らせがあります。株式会社ケアギバー・ジャパンでは、2025年4月にオープン予定の「多摩永山ガーデン」にて、調理補助スタッフを正社員として募集しています。シニア世代や未経験者も大歓迎のこの職場で、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ケアギバー・ジャパンの魅力
◆ 安定した職場環境と安心のサポート体制
株式会社ケアギバー・ジャパンは、複数の介護施設を運営し、老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指しています。このような理念のもと、働く環境は非常に安定しており、特に調理補助スタッフは、簡単な業務から始められるため、未経験者でも安心してスタートできます。また、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、仕事の流れをしっかりと学ぶことができます。
◇ フレキシブルなシフト制度と働きやすさ
シフトは自己申告制で、朝から夜まで柔軟に働けるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。週休2日制や週休3日制も選べるため、家庭との両立を考える方にも最適です。また、育児休暇の取得実績があるため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。
◆ キャリアアップの道筋と充実のスキルアップ制度
この職場では、調理補助からスタートし、将来的には管理職や教育担当といった役職へのキャリアパスも用意されています。さらに、資格取得支援制度があり、ケアマネや介護福祉士などの資格を取得することで、専門性を高めることも可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。
◇ 他社との比較で見える優位性
競合他社と比較しても、株式会社ケアギバー・ジャパンは、職場環境や福利厚生が非常に充実しています。例えば、賞与が年4回支給される点や、交通費が全額支給される点は、経済的な安定をもたらします。また、食事補助や制服貸与など、働く上での負担を軽減する制度が整っていることも魅力です。
◆ 成功事例から学ぶ、実際のキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、調理補助から始めた方が、数年後には管理職に昇進した事例もあります。未経験から始めた方が、スキルを身につけ、他のスタッフを指導する立場に成長することができるのです。このような成功事例は、あなたの未来のキャリア形成に対する希望を与えてくれるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ケアギバー・ジャパンの調理補助スタッフとして働くことで、あなたはただの業務をこなすだけでなく、成長の機会を得ることができます。具体的には、調理スキルを磨くことはもちろん、衛生管理や労務管理の知識も身につけることができ、将来的には管理職への道も開かれています。また、社内での研修や資格取得支援により、専門的なスキルを身につけることができるため、自己成長を実感しながら働くことができます。あなたのキャリアのスタート地点として、株式会社ケアギバー・ジャパンは最適な環境を提供します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「新しい職場で自分がうまくやっていけるのか」といった不安を抱えるものです。しかし、株式会社ケアギバー・ジャパンでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。具体的には、調理補助スタッフとしての業務は「調理済みの食事を温めるだけ」といった簡単な作業から始まり、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を覚えることができます。
さらに、働き方の自由度も魅力の一つです。シフトは自己申告制で、週休2日制または週休3日制を選択できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児休暇や時短正社員制度もあり、シニア世代や子育て世代の方も活躍しています。多様な働き方が実現できる環境で、あなたの理想の働き方を見つけてみませんか？
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は非常に理解できます。しかし、株式会社ケアギバー・ジャパンでは、研修やサポート体制が充実しているため、初めての仕事でも安心です。具体的には、業務の流れを何度も繰り返し学ぶことができ、慣れてしまえば簡単なルーティンワークとなります。また、先輩スタッフがイチから指導してくれるため、疑問点や不安を気軽に相談できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人の役に立ちたいという思いがある方
- 福祉や介護に興味がある方
- 自分のスタイルで働きたい方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの意欲や適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえて、効果的な志望動機を作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
- 職場環境や働き方に対する希望を明確にする
例文1: 社会貢献への意欲
「私は、老いても心豊かに生きられる社会の実現に貢献したいと考えています。株式会社ケアギバー・ジャパンの理念に深く共感し、調理補助スタッフとして、シニア世代の方々に温かい食事を提供することで、少しでもお役に立てればと思っています。未経験ではありますが、先輩方のサポートを受けながら業務を覚え、長く働き続ける意欲があります。」
例文2: 楽しい職場環境への期待
「私は、楽しく条件の良い職場で働きたいと考えています。株式会社ケアギバー・ジャパンの柔軟なシフト制度や、育児休暇の取得実績を知り、家庭と仕事を両立できる環境が整っていることに魅力を感じました。調理補助の仕事を通じて、チームの一員として貢献し、共に成長していきたいと考えています。」
例文3: 福祉への興味と成長意欲
「福祉の分野に興味があり、特に高齢者の方々に寄り添ったサービスを提供することに魅力を感じています。株式会社ケアギバー・ジャパンでの調理補助スタッフとして、食事を通じて笑顔を届ける役割を果たしたいと思っています。未経験ですが、研修制度を活用し、必要なスキルを身につけていく意欲があります。」
面接対策
面接では、あなたの人柄や職務に対する意欲が評価されます。特に、以下のポイントを意識して臨みましょう：
- 企業の理念や業務内容を理解していることを示す
- 自身の経験やスキルを具体的にアピールする
- 質問に対する誠実な回答を心掛ける
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 「なぜこの職場を選んだのですか？」
「貴社の理念に共感し、特にシニア世代の方々に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。」 - 「どのように業務を進めていきたいですか？」
「先輩方の指導を受けながら、業務をしっかりと覚え、チームの一員として貢献していきたいです。」 - 「今後のキャリアプランは？」
「調理補助の業務を通じて、福祉の知識を深め、将来的には資格取得を目指したいと考えています。」
まとめ
株式会社ケアギバー・ジャパンの調理補助スタッフは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、自由な働き方を実現できる職場です。あなたの「やりがい」や「意義のある仕事」を求める気持ちを大切にしながら、自分に合った働き方を見つけてみてください。応募を通じて、新たな一歩を踏み出しましょう。あなたのご応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケアギバー・ジャパン
【調理補助スタッフ(正/多摩永山)】 シニア世代OK！調理補助スタッフ正社員募集！ アピールポイント: ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」 総合的な人生の Caregiver（介護者）を目指しています。 ・有料老人ホーム運営 ・サービス付き高齢者住宅運営 ・デイサービス運営 ・訪問看護・介護ステーション運営 ・福祉用具レンタル ・老人ホーム紹介 ・アカデミー運営 仕事内容: ＼”多摩永山ガーデン”2025年4月1日オープン予定！調理補助スタッフ(正社員）大募集／ 誰でもできる簡単な仕事！ 「調理済みの食事を温めるだけ」 どなたでもできる簡単な作業です。 ・簡単な仕込みと調理 ・盛り付け ・食事形態に合わせた加工 ・出膳、下膳 ・食器洗浄機による洗浄や衛生管理 ・パートさんの指導、教育 ・労務管理 、原価管理 等 ・シフト管理 お仕事の流れは何回か繰り返せばできるようになります♪ モチロン♪先輩Staffがしっかりイチからサポートしますので問題なく始められます☆ 慣れてしまえば簡単なルーティンワークですので 長く安定して働ける環境が整っていますよ♪
求める人材: ☆こんな方大歓迎☆ ◆やりがいや意義のある仕事がしたい ◆人の役に立ちたい ◆楽しく条件の良いところで働きたい ◆自分のスタイルで働きたい ◆福祉に興味がある ◆初めてのお仕事や久しぶりのお仕事に 未経験の方ももちろんOK！ 東京都多摩市永山2-6 多摩永山ガーデン 多摩永山ガーデン 勤務地: 東京都 多摩市 永山2-6 多摩永山ガーデン 【交通手段】 アクセス: ◆小田急多摩線 小田急永山駅 徒歩 7分 ◆京王相模原線 京王永山駅 徒歩 7分 月給：25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥32,390（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 25万円以上 ※みなし残業20時間(32,390円)を含む 20時間を超えた場合は別途支給 ※処遇改善加算1,680円別途支給 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 週5日 、 1日8時間以上 シフト自己申告（30日ごとに提出） 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 シフトによる週休2日制 例）6：00-15：00（休憩60分） 9：00-18：00（休憩60分） 10：00-19：00（休憩60分） 有給休暇(法定通り) 夏季休暇4日 冬季休暇4日 育児休暇(男女ともに取得実績あり) 慶弔休暇 「初めての仕事で長く続けられるか不安…」 「自分に出来るだろうか…」 ⇒大丈夫です！みんな最初は不安なものですよね。 まずはお仕事体験してみませんか？ パート勤務からの正社員登用も可能です！ シニア・子育て世代も活躍中★ 貴方の働き方をご相談ください♪ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給（不定期）あり ■賞与：年4回（基本給1ヶ月分以上）※勤続1年より賞与支給 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■ケアマネ・介護福祉士等、資格取得全額支援・各種研修制度あり ■時短正社員制度あり ■選べる週休2日制または週休3日（1日10時間勤務）制（シフトによる） ■食事補助あり ■制服貸与 ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月25日払い ◆交通費全額支給 ◆支払い方法：月1回 月末締、翌月25日払い ◆交通費:全額支給 自動車、自転車、バイク通勤可 ※自動車通勤ご希望の方は要相談 その他: 【会社概要】 企業名 ：株式会社ケアギバー・ジャパン 設立年月：2010年5月6日 事業内容：有料老人ホーム事業他 所在地 ：東京都港区芝大門2-3-11芝清水ビル2階 従業員数：420名 ——————————– 【応募後のプロセス】 応募後、メールにてご連絡します。 ↓ 面接希望日程を調整後、面接 【面接会場】 多摩永山ガーデン地下1階/開業準備室 ↓ 採否結果のお知らせ（1週間くらい） ↓ 勤務開始♪ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-6809-1280（採用担当）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 平日10：00〜18：00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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