あなたの未来を支える！株式会社アライブメディケアの生活相談員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して長く働ける！介護付き有料老人ホームでの生活相談員募集
株式会社アライブメディケアでは、東京都武蔵野市にある介護付き有料老人ホームで生活相談員を募集中です。未経験やブランクのある方も大歓迎！産休・育休取得率が高く、家族の事情にも柔軟に対応する働きやすい環境が整っています。
充実したサポート体制とキャリアアップの機会
入居者1.5人に対してスタッフ1人のゆとりある配置で、丁寧なケアが可能です。さらに、介護福祉士や社会福祉士の資格取得支援もあり、キャリアアップを応援します。
福利厚生も充実
月給は26万円以上、年間休日は109日、交通費全額支給など、待遇も整っています。定年65歳、再雇用制度もあり、長期的に安定して働ける職場です。
興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える時、どんな職場環境が自分に合っているのか、また、どのように成長していけるのかを悩む方は多いでしょう。特に介護業界は、働く人々にとっての幸福度が重要です。そんな中、株式会社アライブメディケアでは、安心して長く続けられる環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、アライブメディケアの魅力と、あなた自身のキャリア形成に向けた考え方をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るアライブメディケアの魅力
◆ 働きやすい環境とサポート体制
アライブメディケアでは、スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、ゆとりある人員配置を実現しています。入居者1.5人に対しスタッフ1人を配置することで、業務負担を軽減し、丁寧なケアが可能となっています。また、産休・育休取得率が100％、育休復帰率が85％という実績もあり、家族の事情にも柔軟に対応する体制が整っています。
◇ キャリアアップを支援する制度
アライブメディケアでは、資格取得支援制度が充実しており、実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーの資格取得をサポートしています。特に、介護福祉士資格取得率は76.9％を誇り、スキルアップを目指す方には最適な環境です。これにより、あなたのキャリアパスをしっかりと描くことができるでしょう。
◆ 他社との比較で見える優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、アライブメディケアは特に「働く人に優しい職場」として知られています。ノルマがなく、残業時間も少ないため、プライベートとの両立がしやすいのが特徴です。加えて、幸福度向上施策を実施しているため、離職率も業界平均以下です。これは、長期的に働きやすい環境が整っている証拠です。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去にアライブメディケアに転職した方々の中には、子育てと仕事を両立しながらキャリアを積んでいる方が多くいます。特に、育児休暇を取得後に復帰し、再度キャリアアップを果たした事例は数多く、働く親にとっても非常に魅力的な職場であることが分かります。
キャリア形成のチャンス
アライブメディケアでの生活相談員としてのキャリアは、あなたの成長をサポートする多くの道筋があります。まず、介護福祉士や社会福祉士の資格を取得することで、専門的な知識とスキルを身につけることができます。また、キャリアアップのための研修制度も充実しており、入社後すぐに実施される研修を通じて、実務に即したスキルを習得することが可能です。
さらに、役職への道筋も明確で、経験を積むことで、チームリーダーや管理職に昇進するチャンスも広がっています。アライブメディケアでは、スタッフ一人ひとりの成長を全力で支援する体制が整っており、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社アライブメディケアでは、介護付き有料老人ホームにおける生活相談員を募集しています。特に、働く人に優しい制度が整っているため、長く安心して働ける環境が魅力です。産休取得率100％、育休復帰率85％という高い数字は、家庭との両立を重視する方にとって大きな安心材料となります。また、家族の事情にも柔軟に対応できるため、子育て中の方やブランクのある方でも安心して働ける職場です。さらに、ゆとりある人員配置が業務負担を軽減し、丁寧なケアが可能です。
◆理想的な働き方を実現
アライブメディケアでは、スタッフ同士の情報共有が活発で、安心して働ける環境を整えています。ゆとりある人員配置により、入居者1.5人に対しスタッフ1人を配置しているため、業務に追われることなく、心に余裕を持って業務に取り組むことができます。また、幸福度向上施策を実施しており、離職率は業界平均以下。これにより、長期的に安定して働きたい方にとって理想的な職場環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護業界に挑戦する際の不安を解消するため、アライブメディケアでは充実した研修やサポート体制を整えています。入職時には3日間の集合研修があり、随時研修も実施されるため、安心して業務を始めることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職場で活躍できるのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きな方
- チームワークを大切にできる方
- 柔軟な考え方ができる方
- 家庭や子育てと仕事を両立させたい方
- ブランクがあるが再び介護の仕事に挑戦したい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントに注意しましょう。
- 企業の理念や特徴に共感した理由
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 長期的なキャリアビジョンと企業との相性
◆例文1: 家庭との両立を重視する理由
「私は、家庭との両立を重視しながら働きたいと考えており、アライブメディケアの産休取得率100％や育休復帰率85％という実績に大変魅力を感じました。過去に介護業界での経験があり、入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、質の高いサービスを提供したいと思っています。アライブメディケアであれば、私の家族の事情にも理解を示していただけると確信しています。」
◆例文2: 経験を活かしたいという思い
「私は、特別養護老人ホームでの経験を活かし、より多くの方に寄り添ったケアを提供したいと考えています。アライブメディケアの充実した研修制度や資格取得支援制度により、スキルアップが図れる環境が整っていることも魅力です。入居者様の幸福度向上に貢献できるよう、全力で取り組む所存です。」
◆例文3: チームワークを重視する姿勢
「私は、介護業界においてチームワークが非常に重要だと考えています。アライブメディケアでは、スタッフ同士の情報共有が活発で、支え合う文化が根付いていると伺いました。私は、これまでの経験を通じて、チームの一員として協力し合いながら、入居者様に最適なサービスを提供していきたいと考えています。」
面接対策
面接時には、企業の理念や文化に対する理解が評価されます。具体的には、アライブメディケアが掲げる「介護業界の幸福度向上」という理念に対する共感や、自身の経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問の一つに「なぜ介護業界を選んだのか？」というものがあります。回答例としては、以下のように述べると良いでしょう。
「私が介護業界を選んだ理由は、昔から人を助けることにやりがいを感じていたからです。特に、高齢者の方々に寄り添い、心のケアを行うことに大きな魅力を感じています。アライブメディケアの理念に共感し、ここで自分の経験を活かしながら成長したいと考えています。」
まとめ
株式会社アライブメディケアは、家庭との両立を重視しながら、長期的に安定して働ける環境を提供しています。未経験者やブランクのある方でも安心して挑戦できる制度が整っており、あなたの成長を全力でサポートします。ぜひ、この機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しいキャリアの第一歩を、アライブメディケアで踏み出してみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アライブメディケア
介護付き有料老人ホームでの生活相談員/アライブ武蔵野御殿山 【ブランク・未経験OK】産休・育休取得実績多数！資格取得支援あり◎働きやすい環境で長く活躍！ アピールポイント: 【働く人に優しい職場！】 安心して長く続けられる環境です。 【アライブメディケアの魅力】 ◎産休取得率100％・育休復帰率85％！ ◎産休前は体調に配慮し、働き方を調整可能 ◎家族の事情にも柔軟に対応 ◎状況に応じた的確なサポート体制 ◎幸福度向上施策を実施し、離職率は業界平均以下！ 仕事内容: 【生活相談員募集】 丁寧な介護を支える、充実した職場環境！ 【ゆとりある人員配置】 ◎入居者1.5人に対しスタッフ1人を配置 ◎十分な人員体制で業務負担を軽減 ◎時間にゆとりがあり、丁寧なケアが可能 ◎活発な情報共有で、安心して働ける環境 【キャリアアップを応援！】 ◎実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援制度あり ◎当社の介護福祉士資格取得率は76.9％！ 【特別なサービスも充実】 ◎四季を楽しむイベントや「アライブ旅行」を提供 ◎スタッフ同士で支え合い、チームワーク抜群！ あなたの成長を全力でサポートします！ 【業務内容】 有料老人ホームにて、ご入居者の相談業務および事務業務を担当します。 ・入居に関する面談・日程調整・ご家族への連絡 ・ご入居前の情報収集・サービス準備 ※就業前後も充実したサポート体制あり
求める人材: 【応募資格】 ・介護福祉士または社会福祉士資格 ・実務経験1年以上 【こんな方におすすめ】 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎20代・30代の若手から、40代以上のミドル・中高年まで活躍中 ◎主婦（夫）・子育て中の方 ◎ハローワークで求職中の方 ◎長期で安定して働きたい方 ◎子育て世代に理解のある職場を探している方 【これまでの経験を活かせます】 ✔病院・クリニック・障がい者支援施設 ✔特別養護老人ホーム・老人保健施設 ✔デイサービス・訪問リハビリ ✔有料老人ホーム・グループホーム ✔介護支援センター・高齢者福祉施設 アライブメディケアは、介護業界の幸福度向上に取り組んでいます。 東京都武蔵野市 株式会社アライブメディケア 勤務地: 東京都武蔵野市御殿山２丁目１０−９ 月給：26万2250円 ～ 31万2250円 給与: 【給与】 ※給与は能力・経験を考慮し決定 ✅介護福祉士：262,250円～292,250円 ✅社会福祉士：282,250円～312,250円 【月給に含まれる手当】 ・資格手当（社会福祉士）：20,000円 ・処遇改善手当：2,250円※1 ・居住支援特別手当：20,000円※2 【その他待遇】 ✅残業手当あり ✅昇給年1回 ✅賞与年2回（実績3.0か月分） ✅試用期間3カ月（条件変更なし） 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分） 休暇・休日: 【休日・休暇】 ・4週8休（希望休：月2日まで取得可） ・年間休日109日（特別休暇含む） ※特別休暇：上期2日／下期3日 ・入社初年度の特別休暇は、入社時期により付与日数が異なります なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金※規定あり） ・交通費全額支給（規定あり） ・昇給年1回 ・定期健康診断代補助 ・食事補助（昼食補助あり） ・制服貸与 ・副業・兼業可（規定あり） ・自転車通勤可 ・定年65歳／再雇用制度あり（70歳まで） 【研修・スキルアップ】 ・研修制度あり（入職時研修3日間の集合研修＋随時研修） ・資格取得支援制度 └介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合 →受験料・登録費用を全額会社負担／講習費の一部補助 その他: 【選考の流れ】 1.応募（応募フォームよりご応募） 2.日程調整（採用担当よりご連絡） 3.面接（1回） ※原則、ご応募いただいたホームで実施 ※適性検査をお願いする場合あり（ご自宅でPC・スマートフォンから受験可能な性格診断） 4.内定通知 ※面接日・入社日はご相談に応じます 【会社概要】 社名：株式会社アライブメディケア 所在地：東京都渋谷区神宮前6-19-20プレファス神宮前3階 代表者：安田雄太 ホームページ：https://www.alive-carehome.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,250円 – 312,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
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