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「あなたの介護のプロフェッショナルとしての未来、株式会社 楓の風で実現しませんか?」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜市で高給与の介護職!自立支援を共に実現しませんか?

株式会社楓の風では、横浜市金沢区でデイサービスの介護職(介護福祉士)を募集しています。駅近で通勤も便利な環境です。年収350万円以上、月給は25万円から42万円と、業界トップレベルの給与体系が魅力です。

働きやすい環境と充実の制度

日勤のみで残業は月20時間以内、年間休日は120日以上。産休・育休制度も充実しており、子育て中の方も安心して働けます。

求める人材と仕事内容

利用者の自立支援に寄り添い、理学療法士や看護師と連携してアセスメントやプログラムの実施を行います。ICT化された記録システムを活用し、効率的に業務が進められます。

興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせください!

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境やキャリアパスが理想でしょうか?特に介護業界での仕事は、やりがいを感じる一方で、日々の業務に不安を抱えることもあるかもしれません。そこで、株式会社 楓の風が提供する介護職(介護福祉士)の求人情報をもとに、あなたのキャリア形成を考える手助けをしたいと思います。

キャリアアドバイザーが語る株式会社 楓の風の魅力

◆高い給与体系と充実した福利厚生

株式会社 楓の風は、業界内でもトップレベルの給与体系を誇ります。年収は350万円から600万円と幅広く、経験や資格に応じた手当も充実しています。また、賞与は年2回支給され、安定した収入が期待できる環境です。さらに、年間休日は120日以上で、日勤のみの勤務であり、残業も月20時間以内に抑えられています。

◇柔軟な働き方と職場環境

育児中の方や家庭との両立を重視する方にとって、株式会社 楓の風は非常に働きやすい環境を提供しています。職員の多くが主婦や主夫であり、子育てをしながらも安心して働ける制度が整っています。男性職員も多く在籍しており、多様な働き方が尊重される職場です。

◆先進のICT化と科学的介護の実践

業務においては、完全ICT化された環境で働くことができ、最新の電子カルテシステムを使用しています。タブレット端末を利用しての記録は、業務の効率化を図り、利用者へのサービス向上にも寄与しています。科学的介護に取り組む先進的な施設で、あなたのスキルを存分に活かすことができるでしょう。

◇キャリアアップの機会

介護福祉士としての業務は、理学療法士や社会福祉士、看護師と連携しながら行います。利用者のアセスメントや計画策定、訓練プログラムの実践を通じて、専門的な知識と技術を習得することができます。また、キャリアアップのためのスキルアップ制度も整っており、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社 楓の風で転職を成功させた方々の多くは、業務のやりがいや職場環境に非常に満足しています。特に、家庭との両立ができることで、生活全般において充実感を得ているという声が多く寄せられています。実際に、子育てをしながら勤務している職員の中には、キャリアを築きながらも家庭とのバランスを取ることに成功している方が多数います。

キャリア形成のチャンス

株式会社 楓の風での介護職は、利用者の自立支援に寄り添いながら、専門的なスキルを磨くことができる場です。介護福祉士としてのキャリアを積む中で、さまざまな研修や勉強会に参加する機会があり、自身の成長を実感できるでしょう。将来的には、リーダー職や管理職へのステップアップも視野に入れることができ、長期的なキャリア形成が期待されます。さらに、スキルアップ制度が充実しているため、常に新しい知識を吸収し続けることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社楓の風が提供するデイサービスは、介護職としての新たなキャリアを築くための理想的な環境を整えています。特に、利用者の自立支援に寄り添いながら、心身機能の維持向上や社会参加の促進に取り組む姿勢は、やりがいを求める介護職希望者にとって大きな魅力です。さらに、駅近の立地や高給与制度、充実した休暇制度など、働きやすい条件が整っているため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働ける環境が整っています。

◆高い給与と充実した福利厚生

年収350万円から600万円という高い給与体系は、経験や資格に応じた手当が支給されるため、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。また、年間休日120日以上や産休育休制度の充実により、家庭と仕事を両立させやすい環境が整っています。

◆多様な働き方を支える制度

日勤のみで残業も月20時間以内と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。特に、子育て中の方や主婦・主夫の方が多く在籍しているため、互いに理解し合いながら働くことができる環境です。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって転職は不安が伴うものですが、株式会社楓の風では充実した研修やサポート体制が整っています。先輩スタッフがしっかりとサポートし、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

◆研修制度とサポート体制

新入社員には、介護福祉士としての基礎をしっかり学ぶための研修が用意されており、業務に必要な知識や技術を身につけることができます。また、先輩スタッフとのOJTを通じて、実践的なスキルを習得することが可能です。

◆向いている人の特徴

  • 利用者の自立支援に関心がある方
  • 介護福祉士として専門性を高めたい方
  • やりがいを感じながらキャリアを積みたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの思いや目指すキャリアを伝える大切な部分です。以下のポイントに注意して作成しましょう。

  • 企業の理念やサービス内容に共感していることを伝える
  • 自身の経験やスキルを具体的にアピールする
  • 将来のビジョンを明確にする

◇例文1: 利用者支援への思い

「私は、利用者一人ひとりの自立支援に寄り添いたいと考えています。株式会社楓の風が掲げる『自分らしい生活をあきらめない』という理念に深く共感し、私の経験を活かして、利用者の方々がより良い生活を送れるようサポートしたいと考えています。特に、科学的介護に取り組む先進的な姿勢に魅力を感じ、私もその一員として貢献したいと思っています。」

◇例文2: キャリアアップへの意欲

「介護福祉士としての専門性を高めたいと考え、株式会社楓の風に応募しました。御社の充実した研修制度や先輩スタッフからのサポートを通じて、自身のスキルを向上させ、利用者の方々により良いサービスを提供できるよう努めたいと思っています。将来的には、リーダーシップを発揮し、チーム全体の成長にも寄与したいと考えています。」

◇例文3: 家庭と仕事の両立

「私は現在、子育てをしながら働いており、仕事と家庭を両立させることが重要だと感じています。株式会社楓の風の充実した休暇制度や働きやすい環境は、私にとって非常に魅力的です。家庭を大切にしながら、利用者に寄り添った介護を提供できる仕事に挑戦したいと考えています。」

面接対策

面接では、企業の理念や仕事内容に対する理解を示すことが重要です。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることで、あなたの熱意をアピールしましょう。

◆評価されるポイント

  • 企業の理念への理解と共感
  • 自己の経験やスキルを具体的に説明できること
  • 将来のビジョンやキャリアプランを持っていること

◆よくある質問と回答例

「この職種を選んだ理由は何ですか?」という質問には、以下のように答えると良いでしょう。

「介護福祉士として、利用者の自立支援に寄り添いたいと考えています。株式会社楓の風の理念に共感し、先進的な取り組みに参加することで、自分自身も成長できると感じたため、この職種を選びました。」

まとめ

株式会社楓の風は、介護職としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。高い給与や充実した福利厚生、未経験者へのサポート体制が整っているため、安心して応募することができます。あなたの思いや将来のビジョンをしっかりと持ち、ぜひこの機会に挑戦してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社 楓の風
【公式】«常勤»デイサービス:介護職(介護福祉士)【横浜市金沢区富岡東】 ✨高給与!(年収350万円~)✨駅近(京急富岡より徒歩5分)! アピールポイント: 【✨楓の風の通所介護サービスについて✨】 自分らしい生活をあきらめない。家庭や地域での活躍を目指して。 楓の風の通所介護サービスは、常に制度の求めるあるべきデイサービス運営の 追求・探求に努め、地域包括ケアに欠かせない、 「心身機能の維持向上」「活動の維持向上」「社会参加の促進」に取り組む、 先進の自立支援施設として注目されています。 仕事内容: ✨こんな思いがある方は大歓迎です✨ ✅利用者の自立支援にしっかり寄り添える介護がしたい! ✅介護福祉士として本当のプロになりたい! ✅やりがいを感じ、将来の可能性を広げたい! ✅利用者の自立支援をサポートしたい方! そんな皆様のご応募お待ちしております! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【✅当職種の特徴!✅】 ✨業界、地域の中でもトップレベルの給与体系✨ 経験や保有資格によって高い手当を支給しております! 想定の月給、年収は下記詳細をご確認ください。 ✨充実の休暇制度で仕事と家庭の両立!✨ 日勤のみで、残業は月20時間以内 年間休日120日以上、産休育休制度の充実 平均勤務時間/月:160~168時間(21日間8時間) ✨世代問わず働きやすい環境✨ 職員の多くが主婦/夫の方のため子育て中でも働きやすい環境です! もちろん男性の職員も多数在籍しております! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 楓の風リハビリデイサービスでの介護職としての業務です! 【仕事内容】 ✅介護福祉士は理学療法士、社会福祉士、看護師と共に、利用者のアセスメント、計画策定、訓練プログラムの実践、評価などを行います。 ✅完全ICT化、最新の電子カルテシステムで、タブレット端末で楽々の記録。 科学的介護にもしっかり取り組む先進施設です。 ✅施設内だけでなく、利用者ご自宅へ訪問し、環境調査やモニタリング等も行います。 是非ともHPもご覧ください!(https://www.kaedenokaze.com) 【勤務時間】 8時30分〜17時30分 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ここまで読んでいただけた方でもし興味がございましたら まずはお気軽にIndeedから簡単応募か045-320-0750までお問い合わせください! 応募⇒書類審査⇒面接⇒採用 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✅✨給与✨✅ 月給:250,000円〜427,360円 ※経験等に応じて決定します ・賞与年2回 【想定年収】 3,500,000円~6,000,000円 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
求める人材: 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT可) 〈歓迎要件〉 ・キャリアも収入もアップしたい方歓迎! ・安定して長く働きたい方歓迎! ・仕事と家庭を両立したい方歓迎! ・子育て中のパパママ歓迎! ・デイサービスでの勤務経験ある方! ・ブランクのある方歓迎! 神奈川県横浜市金沢区富岡東4-8-45 ベイヒルズ富岡1階 株式会社 楓の風 勤務地: 勤務地:楓の風リハビリデイサービス 住所:神奈川県横浜市金沢区富岡東4-8-45 ベイヒルズ富岡1階 【交通手段】 アクセス: 京急富岡駅より徒歩5分 マイカー通勤可: 駐車場無料 年俸:350万円 ~ 600万円 給与: ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間:8:30~17:30(休憩時間60分) 休日:日・祝日 休暇・休日: 月~土で祝日以外に公休1日を取得 週休二日制です! 有給休暇取得率年々向上中!100%消化を目指して体制構築中! 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日) 産休・育休等充実!男性も育児休暇取得している会社です! あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 慶弔休暇 特別休暇 夏期休暇(3日間) 年末年始(12月31日~1月3日まで) 賞与年2回(前年度実績2.50ヶ月分) 退職金制度あり(勤続3年以上) その他: 【応募後のプロセス】 応募⇒書類審査⇒面接⇒採用 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 045-320-0750(採用担当)までお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 – 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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