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20代ワーママ介護職の転職相談!施設?訪問?最適な働き方を見つけよう

20代ワーママ介護職の転職相談!施設?訪問?最適な働き方を見つけよう

はじめましてm(__)m 突然のリクエストすみません(><) 私は現在、デイサービスに勤務している20代女です。 ホームヘルパーの資格を取りまだ2ヶ月なんですが事情があり職場を変える事にしました。 そこで施設、訪問、どこに勤めたらと悩んでいましてぜひお知恵をお借りできればと思いまして。 ・3年後、介護福祉士めざしています。 ・まだ子供が小さく、夜勤、長時間勤務はできません ・経験を積みたいと思っています。 ・家計の事も考え一定の収入は欲しいと思っています (訪問は時間が調整しやすいが利用者さまの都合で仕事できない場合もあるとかないとか…) キツくてキレイな仕事ではないと覚悟しています…経験を積みたいけれど子供の事考えると時間的に無理がでてきてしまって(*_*) 例えば施設などでも短時間で働いてる例などありますでしょうか? お暇な時でいいので回答いただければありがたいです。 宜しくお願いしますm(__)m

デイサービス勤務の20代女性で、ホームヘルパー資格取得後2ヶ月、転職を考えているとのこと。3年後には介護福祉士を目指しており、子育てと両立しながら経験を積んで収入も得たいというご希望ですね。夜勤や長時間勤務は難しいとのことですので、最適な働き方を探っていきましょう。施設、訪問介護、それぞれのメリット・デメリットを比較検討し、あなたにぴったりの職場選びをサポートします。

1. 現在の状況とキャリアプランの整理

まずは、あなたの現状と将来のキャリアプランを整理してみましょう。介護福祉士取得という明確な目標があることは素晴らしいですね。その目標を達成するためには、どのようなキャリアパスが最適でしょうか?

  • 介護福祉士国家試験受験資格: ホームヘルパー2級の資格取得後、実務経験を積むことで介護福祉士国家試験の受験資格を得ることができます。実務経験の期間は、施設や訪問介護によって異なりますので、確認が必要です。
  • 経験の積みたい分野: どのような介護スキルを磨きたいですか? 身体介護、生活援助、精神的なケアなど、得意分野や興味のある分野を明確にすることで、最適な職場選びにつながります。
  • ワークライフバランス: 子供の年齢や保育園の状況なども考慮し、現実的な勤務時間や休日を想定しましょう。短時間勤務や週休2日制など、柔軟な働き方ができる職場を探すことが重要です。
  • 収入: 最低限必要な収入を確保しつつ、キャリアアップのための投資もできるような職場を選びましょう。給与体系や昇給制度なども確認が必要です。

2. 施設介護と訪問介護の比較

施設介護と訪問介護、それぞれのメリット・デメリットを比較してみましょう。

項目 施設介護 訪問介護
勤務時間 比較的固定されていることが多い。短時間勤務の求人も多い。 利用者様の都合に合わせて調整が必要な場合が多い。柔軟な勤務体系の事業所も多い。
仕事内容 入浴、食事、排泄介助、レクリエーションなど。チームで協力して行うことが多い。 身体介護、生活援助など。一人で対応する場合も多い。
収入 基本給+諸手当。施設によって異なる。 訪問件数や時間によって変動する。
キャリアアップ 施設内でのキャリアパスが明確な場合が多い。 独立開業の可能性もある。
子育てとの両立 短時間勤務の求人が多く、比較的両立しやすい。 利用者様の都合により、勤務時間の調整が難しい場合もある。

3. 成功事例:短時間勤務でキャリアアップを実現した事例

実際に、短時間勤務で介護福祉士を目指し、キャリアアップを実現した方の事例をご紹介します。Aさんは、子供が小さかったため、最初はデイサービスで週3日、1日4時間の勤務からスタートしました。その後、経験を積みながら、パートから正社員へ、そして介護福祉士資格を取得。現在では、管理職として活躍しています。このように、短時間勤務からでもキャリアアップは可能です。

4. あなたに合った職場選びのポイント

あなたの状況から、以下の点を考慮して職場選びを行うことをお勧めします。

  • 勤務時間: 週3日、1日4時間など、あなたの希望する勤務時間を明確にしましょう。短時間勤務可能な求人を積極的に探しましょう。
  • 職場の雰囲気: 子育て中の職員が働きやすい雰囲気の職場かどうかを確認しましょう。相談しやすい職場環境であることも重要です。
  • 教育制度: 介護福祉士を目指すのであれば、資格取得のためのサポート体制が整っている職場を選びましょう。
  • アクセス: 通勤時間や交通手段なども考慮しましょう。保育園の送迎なども考慮すると、自宅からの距離も重要になります。

5. 具体的な転職活動ステップ

  1. 求人サイトの活用: 介護系の求人サイトで、希望条件に合う求人を探しましょう。短時間勤務や週休2日制など、希望条件を絞り込んで検索できます。
  2. 面接対策: 面接では、あなたのキャリアプランや子育てとの両立について、しっかりと説明できるように準備しましょう。短時間勤務でも、あなたの意欲と能力をアピールすることが大切です。
  3. 職場見学: 気になる職場があれば、必ず職場見学に行きましょう。実際に働く雰囲気や職員の様子を確認することで、より良い判断ができます。

結論: 子育てとキャリアを両立させながら介護福祉士を目指すことは、決して容易ではありませんが、不可能ではありません。あなたの希望する勤務時間や条件を明確にし、積極的に求人情報を収集し、職場見学を行うことで、最適な職場を見つけることができるでしょう。焦らず、じっくりと時間をかけて、あなたにとって最高の職場を見つけてください。

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※本記事は、一般的な情報提供を目的としており、個別の状況に合わせたアドバイスではありません。具体的な転職活動やキャリアプランについては、専門家にご相談ください。

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