医療法人社団えにし：未経験から医療業界へ挑戦するチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める在宅医療の診療コーディネーター募集！充実のサポート体制とキャリアアップのチャンス
医療法人社団えにしでは、在宅医療の診療コーディネーターを募集しています。医療業界未経験者も大歓迎で、完全週休2日制、残業は月平均10～15時間と働きやすい環境です。主な業務は、医師と共に患者様のご自宅へ訪問し、診療のサポートやスケジュール調整、書類作成などです。
入職後はOJT研修を通じて、医療用語や電子カルテの使い方を学び、2～3ヶ月で独り立ちが可能。昇格も早く、最短3ヶ月でサブマネージャーに昇格した実績もあります。
コミュニケーション力を活かしたい方や、誰かの役に立ちたいという気持ちを持つ方にぴったりの職場です。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、特に未経験の業界への挑戦は不安がつきものです。しかし、医療法人社団えにしでは、在宅医療という成長分野で新たなスタートを切ることが可能です。あなたの人柄やコミュニケーション能力が活かされる職場で、地域の健康に貢献しながらキャリアを築いていきませんか？
キャリアアドバイザーが語る医療法人社団えにしの魅力
◆働きやすい環境とキャリアパス
医療法人社団えにしは、完全週休2日制を採用しており、残業も月平均10～15時間と働きやすい環境が整っています。特に、未経験者が多く活躍しているため、入社後のサポート体制も万全です。OJT研修を通じて、医療用語や在宅医療の仕組みを学び、実際の業務に早く慣れることができます。さらに、最短3ヶ月での昇格実績もあり、努力次第で短期間でのキャリアアップが期待できます。
◇注目すべきポイント
転職希望者にとって、ノルマの有無や柔軟な働き方は非常に重要な要素です。医療法人社団えにしでは、ノルマは設定されておらず、業務に集中できる環境が整っています。また、休日が充実しているため、プライベートの時間も大切にできます。特に、医療業界においては、患者様との密なコミュニケーションが求められますが、ここではそのスキルを活かせる機会がたくさんあります。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較して、医療法人社団えにしは未経験者を積極的に採用している点が特筆すべき点です。医療知識がゼロからスタートできる環境は、他の医療機関ではなかなか見られません。また、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な価値観が共存する職場です。これにより、チームワークを大切にしながらも、個々の成長を支える文化が形成されています。
◇転職成功事例
医療法人社団えにしでの転職成功事例として、25歳の未経験者が入職から3ヶ月でサブマネージャーに昇格した実績があります。これは、本人の努力はもちろん、会社のサポート体制が整っているからこそ実現可能なキャリアアップです。多くの未経験者が医療業界で新たなスタートを切り、成長を実感しています。
キャリア形成のチャンス
医療法人社団えにしでは、在宅医療という急成長分野でのキャリア形成が期待できます。入社後は、OJT研修を通じて基礎から学び、独り立ちした後も先輩スタッフのサポートを受けながらスキルを磨いていくことが可能です。さらに、将来的には責任あるポジションへの昇格も見込まれ、給与アップやキャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。
具体的には、リーダー、サブマネージャー、マネージャー補佐、マネージャー、シニアマネージャーといった役職への道筋があり、各ポジションに必要なスキルや経験を積むことができます。特に、医療業界での経験がなくても、コミュニケーション能力やホスピタリティを活かすことで、患者様の健康を支える重要な役割を担うことができるのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
医療法人社団えにしでは、在宅医療の診療コーディネーターや診療補助のポジションを募集しています。特に、未経験から医療業界に挑戦したい方にとって、理想的な環境が整っています。完全週休2日制で、残業も月平均10～15時間と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、入職祝い金や充実した福利厚生も魅力的です。これにより、安心して新しいキャリアをスタートさせることが可能です。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者が医療業界に飛び込む際には、不安がつきものですが、医療法人社団えにしでは、しっかりとした研修制度が整っています。入社後のOJT研修を通じて、医療用語や在宅医療の仕組みを学び、先輩社員との同行を経て実務に慣れていきます。さらに、部署の社員は全員未経験からスタートしており、安心して学べる環境が整っています。
- 医療知識ゼロからのスタートが可能
- 先輩社員との同行で実務を学べる
- 定期的な勉強会でスキルを磨ける
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに適しているのは、コミュニケーション能力やホスピタリティを持つ方です。接客業や営業職の経験がある方は、そのスキルを活かすことができ、患者様との信頼関係を築く上で大いに役立ちます。また、誰かの役に立ちたいという思いを持つ方には、特に満足感を得られる仕事です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。医療法人社団えにしの在宅医療に対する情熱や、未経験者を歓迎する姿勢を強調することで、より魅力的な志望動機を作成できます。
◆例文1: 在宅医療への情熱
「私は、超高齢化社会において在宅医療の重要性を強く感じています。医療法人社団えにしが提供する地域密着型の医療サービスに魅力を感じ、患者様の健康を支える一員として貢献したいと考えています。未経験からのスタートを歓迎する姿勢にも共感し、チームの一員として成長しながら、地域の皆様に寄り添った医療を提供していきたいと思っています。」
◇例文2: コミュニケーション能力の活用
「私は、飲食業での接客経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、患者様に寄り添った医療サービスを提供したいと考えています。医療法人社団えにしのチームワークを重視する文化に非常に共感しており、患者様と医師の架け橋として、信頼関係を築く役割を果たしたいと思っています。」
◆例文3: キャリアアップへの意欲
「将来的にはマネジメントポジションを目指したいと考えています。医療法人社団えにしの拡大計画を知り、未経験から短期間での昇格が可能な環境に魅力を感じました。入社後は、まずは診療コーディネーターとしてスキルを磨き、地域医療に貢献しながら、キャリアアップを目指していきたいと思います。」
面接対策
面接では、企業の理念や業務内容についての理解が求められます。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが重要です。特に、医療業界への興味や患者様への思いを具体的に話せると良いでしょう。
◆よくある質問とその回答例
- なぜ医療業界を選んだのか？
「人の役に立ちたいという思いから、医療業界に興味を持ちました。在宅医療は特に、患者様に直接寄り添える仕事であり、その中で自分が貢献できることに魅力を感じています。」 - チームで働くことについてどう思うか？
「私は、チームでの協力が非常に重要だと考えています。医療は一人では成し遂げられない仕事であり、互いに支え合いながら患者様に最良のサービスを提供することが大切だと思っています。」 - 将来のキャリアプランは？
「まずは診療コーディネーターとして経験を積み、将来的にはマネジメントポジションに挑戦したいと考えています。医療法人社団えにしの成長に貢献しながら、自分自身も成長していきたいです。」
まとめ
医療法人社団えにしでは、未経験から医療業界に挑戦できる貴重な機会が提供されています。完全週休2日制や充実した研修制度、キャリアアップのチャンスがあり、働きやすい環境が整っています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの「患者様の力になりたい」という気持ちを大切に、共に成長していけることを楽しみにしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団えにし（ホームページ）
在宅医療の診療コーディネーター・診療補助・サポート 大規模な医療法人で未経験から医療業界に挑戦！◆完全週休2日制 仕事内容 ＜募集のポイント＞ ◆残業月平均10~15h！完全週休2日制＊ ◆開院以来エリア拡大中！ 石神井公園、成増、ひばりが丘にクリニック有！ ◆20代～30代が活躍中！採用は人柄重視！ ◆部署社員は未経験者100%！ ◆医療の知識や経験は一切不問！ ◆キャリアアップを目指せる環境！最短3ヶ月の昇格実績あり！ ◆完全週休2日制！有休も取りやすくオフも充実！ ◆入職祝い金あり（試用期間終了後に10万円を支給） ◆男性・女性問わず活躍中！ ～需要が高まっていく在宅医療業界で安定して働きませんか？～ 在宅医療とは、ご自宅で診察や治療を受けたい患者様に対し 定期的に医師がご自宅へ伺い、診察や治療を行う医療分野ことです。 超高齢化社会の日本において需要は伸び続けています。 【仕事内容】 医師とドライバーと共に患者様のご自宅へ伺い、診療をサポート！ 訪問スケジュール調整や書類作成などの事務等を行います。 患者様の健康を陰ながらにサポートする仕事なので、 地域の皆様の健康に貢献することができ、 「いつもありがとうね」と患者様から直接お声を頂ける やりがいのある仕事です。 【具体的には】 ◆事務業務 患者様を支えるチームの関係者（ケアマネや看護師など）への診療報告や日程調整の連絡 ◆スケジュール調整 1日の訪問スケジュールの組み立てや訪問前の事前連絡など ◆診療サポート 訪問先でドクターへの医療器具の受け渡しやバイタルなどの患者様情報をタブレッドで電子カルテへ入力 ◆運転 基本はドライバー、医師、診療コーディネーターの3名で患者様のご自宅へ訪問しますが 当直時やドライバーがお休みになってしまった場合、お願いすることがあります。 【1日の流れ（例）】 ▼09:00 出勤～訪問準備（必要物品やルートの確認） ▼09:15 患者様宅を訪問（専用車でドクター・ドライバーと3人チームで出発） ※ドクターが診療に専念するためのサポート業務（診療器具を準備／ドクターの指示に沿って渡す など） ▼12:00 クリニックに戻ってお昼休憩 ▼13:15 午後の診療に出発 ▼16:30 ・クリニックに戻って、使用器具などを補充 ・関係者に診療報告 ・訪問スケジュールの調整・連絡 ・他のドクターチームのサポート ▼18:00～18:30 退勤 【入職後の流れ】 入社後はOJT研修等で仕事を学んでいただきしっかりサポートします！ 約2ヶ月で1人立ちしその後当直等もお任せします。 ◆初日 まずはマニュアルを見ながら、医療用語や在宅医療の仕組みをはじめ 電話応対の仕方や電子カルテの使い方、医療器具の使い方などを学びます。 ◆先輩との同行 2～3ヶ月程度をかけて先輩に同行しながら、 お仕事の流れやいろいろな科目のドクターの仕事を確認します。 ◆独り立ちした後は 部内で4～5組のチーム制を導入しているので、 現場でわからないことがあっても、チャットや電話ですぐに相談が可能です。 また、同行研修を終えてからも、一人ひとりに合わせて、 勉強会などを通じてスキルを身につけていくことができるのでご安心下さい。 先輩スタッフも100%医療知識ゼロからのスタートです。 【最速で理想のキャリアアップを目指せる！】 「将来はマネジメントポジションにも挑戦したい！」 という方であれば理想のキャリアを実現できるチャンスあり！ 今後も拠点拡大の計画があり、 ゆくゆくは責任あるポジションをどんどんお任せしていきますので 給与アップ、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。 ＜昇格例＞ リーダー／サブマネージャー／マネージャー補佐／マネージャー／シニアマネージャー 実際に未経験で入職したメンバーが、 3か月後の25歳でサブマネージャーに昇格した実績があります。 求めている人材 ・経験は一切不問！未経験歓迎です！ （診療コーディネーター部は医療業界未経験者100%！） ・要普通免許（AT限定可） ・学歴不問！（高卒可） ・第二新卒歓迎！ ・20代・30代・40代のスタッフが大活躍中！ ・男性・女性問わず活躍中！ 【以下に当てはまる方は歓迎】 コミュニケーション力・ホスピタリティがある方 販売職やルート営業職、飲食店などでの勤務経験がある方 医療業界や介護業界での経験者 准看護師の有資格者は歓迎 介護職員・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネ・救急救命士・管理栄養士等の有資格者や経験者 大切なのは「患者様の力になりたい」という気持ち。 中には身内の介護を通し在宅医療に興味を持った社員もいます。 【こんな方にピッタリ】 ◆誰かの役に立てること、誰かに喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◆業務に対して向上心をもって取り組める方 ◆コミュニケーションを活かしたい方（飲食業や接客経験を活かせます） ◆営業職やドライバー職の経験者は運転技術を活かせます ◆医療・介護職の経験がある方は在宅医療でスキルを活かせます ◆UIターンの方も歓迎です 【こんなスキルを活かせます】 訪問診療はご自宅とはいえ、緊張される方が多くいます。 患者様に出来る限りリラックスしていただくために 世間話や細やかな心配りが大切になってきますので、 接客経験や営業経験がある方であれば、大いに活かしていただけます。
東京都練馬区石神井町7-1-2 伊藤マンション1階 医療法人社団えにし 【交通手段】 交通・アクセス 石神井公園駅西口より徒歩2分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～18:00(休憩1h) 残業は月平均10~15hです！ 休日休暇 完全週休2日制（原則日曜日＋その他1日） 年末年始 特別休暇（取得日選択可能） 有給休暇（入職6ヶ月後に10日～付与） あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費月2万5000円迄支給 ・入職祝金10万円支給※試用期間終了後 ・確定給付型企業年金制度 ・服装自由（襟付きの服であれば自由です） 【各種手当あり】 ・当直手当（1万5000円／1回につき） ※月2～4回程度あり ※独り立ちしてから始まります ・役職、資格手当 ・土日出勤手当 職場環境 コーディネーターは20代～30代の男スタッフが中心です！ 明るくコミュニケーション能力のある方が多いです！ クリニックには医師や看護師、医療事務、相談員など、幅広い職種のスタッフが在籍しています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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