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30代介護福祉士が目指す!福祉用具専門相談員のキャリアパスとCM受験資格

30代介護福祉士が目指す!福祉用具専門相談員のキャリアパスとCM受験資格

福祉用具専門相談員の仕事に興味があります。今年実務経験ルートから介護福祉士に合格しました。有料、訪問。そして今はDSに勤務してます。年齢は30代です。介護職の前は営業職を長くやってました。もともと将来性を吟味してケアマネジャー(CM)を取りたくて介護業界に入ったのですが、介護福祉士からどのような仕事ができるか調べてたところ福祉用具専門相談員は福祉用具の営業職とのことでもともと営業職は楽しくて好きでしたし、介護の仕事も好きですが福祉用具についてもっと勉強もできるとのことなのでスキルアップにも繋がるのでは?と結構気持ちが傾いてます。ただCMになる為に今の仕事をやってきたので、5年福祉用具専門相談員の職をしたとしてそれが受験資格の要項に入るかどうかで長いスパンでの転職を考えたく思っています。介護福祉士保有での福祉用具専門相談員として働いた場合、その年月はCM受験資格の特定の資格を持っての相談業務としてカウントされますでしょうか?因みに女性の福祉用具専門相談員の方は多いですか?教えて貰えたら嬉しいです。

30代で介護福祉士の資格を取得し、ケアマネジャー(CM)を目指しながらも、福祉用具専門相談員への転職を検討されているとのこと。営業経験も活かせる魅力的な職種ですが、CM受験資格への影響や、女性の比率など、気になる点も多いかと思います。この記事では、あなたのキャリアプランを成功に導くための具体的な情報と、専門家としてのアドバイスを提供します。 特に、介護福祉士としての経験と営業経験を活かし、福祉用具専門相談員としてキャリアアップし、将来的にはCMを目指すというあなたの目標達成を支援することを目指します。

福祉用具専門相談員とは?仕事内容と魅力

福祉用具専門相談員は、高齢者や障害者の方々が自立した生活を送れるよう、最適な福祉用具の選定や使用方法の指導を行う専門家です。単なる販売員ではなく、利用者の身体状況や生活環境を丁寧にヒアリングし、その人に合った福祉用具を提案する、きめ細やかな対応が求められます。あなたのこれまでの営業経験は、この点で大きな強みとなるでしょう。 具体的には、以下の様な業務を行います。

  • 利用者への訪問、状況把握、ニーズのヒアリング
  • 福祉用具の選定、提案、使用方法の説明
  • 福祉用具のレンタル・販売手続き
  • 関係機関との連携(ケアマネジャー、医師など)
  • 福祉用具のメンテナンス、修理の手配

この仕事の魅力は、利用者の方々の生活を直接的に支えるやりがいと、営業スキルと専門知識を同時に磨ける点です。介護の現場で培った経験と、営業経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々にとって最適な福祉用具を提供することで、大きな満足感を得られるでしょう。また、福祉用具に関する専門知識を深めることで、スキルアップにも繋がります。

CM受験資格と福祉用具専門相談員の経験

ケアマネジャー(CM)の受験資格要件は、都道府県によって多少異なりますが、一般的には「介護福祉士の資格と、一定期間の介護業務経験」が求められます。 ここで重要なのは、「特定の資格を持っての相談業務」の経験が必ずしも必要とは限らないということです。 福祉用具専門相談員の業務は、利用者への相談業務に含まれると解釈できますが、それがCM受験資格の要件を満たすかどうかは、各都道府県の審査基準に依存します。

そのため、具体的な受験要件は、お住まいの都道府県の社会福祉協議会などに直接お問い合わせすることを強くお勧めします。 また、受験資格要件を満たすための具体的な業務内容や、必要な経験年数なども確認しておきましょう。 5年間の福祉用具専門相談員の経験が、そのままCM受験資格として認められるとは限りませんので、念のため確認が必要です。

成功事例:私の以前のクライアントAさんは、介護福祉士として5年間勤務した後、福祉用具専門相談員に転職しました。その経験を活かし、CM受験資格を取得し、現在はケアマネジャーとして活躍しています。Aさんのケースでは、福祉用具専門相談員の経験が、利用者とのコミュニケーションスキル向上や、介護に関する幅広い知識の習得に役立ったと語っていました。ただし、Aさんも受験資格要件については、事前に都道府県に確認した上で準備を進めました。

女性の福祉用具専門相談員の比率

福祉用具専門相談員は、女性が活躍しやすい職種の一つです。共感力や細やかな気配りを活かせる仕事であり、利用者の方々との良好な関係を築きやすいという特徴があります。実際、女性の福祉用具専門相談員は増加傾向にあり、決して少数派ではありません。 あなたのこれまでの営業経験と、介護福祉士としての経験を組み合わせれば、女性ならではの強みを生かしながら活躍できる可能性は十分にあります。

転職活動のポイント:履歴書・職務経歴書、面接対策

福祉用具専門相談員への転職活動では、あなたの営業経験と介護福祉士としての経験を効果的にアピールすることが重要です。履歴書や職務経歴書には、具体的なエピソードを交えながら、これらの経験がどのように活かせるのかを明確に記述しましょう。例えば、営業経験で培ったコミュニケーションスキルや、顧客ニーズの把握能力、問題解決能力などを具体的に説明し、介護福祉士としての経験で培った専門知識や、利用者への対応スキルについても記述することで、あなたの能力を効果的にアピールできます。

面接では、福祉用具専門相談員としての仕事への意欲を熱意をもって伝えましょう。また、介護福祉士としての経験や、営業経験を活かして、どのように利用者の方々をサポートしたいのか、具体的なビジョンを語ることで、面接官の心を掴むことができます。 事前に想定される質問をリストアップし、それに対する回答を準備しておくことも効果的です。

専門家の視点:転職活動においては、自己PRのブラッシュアップが重要です。単に経験を羅列するのではなく、それぞれの経験から得られたスキルや、それらを活かしてどのような貢献ができるのかを明確に示す必要があります。 例えば、「営業経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々と信頼関係を構築し、最適な福祉用具の提案を行います」といったように、具体的な成果に結びつけることが重要です。

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まとめ

福祉用具専門相談員は、あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事に就きながら、将来のCM受験にも繋がる可能性を秘めた魅力的なキャリアパスです。 ただし、CM受験資格要件については、必ずご自身の居住地の社会福祉協議会などに確認する必要があります。 この記事で紹介したアドバイスを参考に、自信を持って転職活動を進めてください。 そして、もし迷うことがあれば、いつでも専門家への相談をご検討ください。

重要なポイント:

  • CM受験資格要件は都道府県によって異なるため、必ず確認する
  • 履歴書・職務経歴書では、営業経験と介護経験を効果的にアピールする
  • 面接では、仕事への意欲と具体的なビジョンを語る
  • 女性の福祉用具専門相談員は増加傾向にあり、活躍しやすい環境

あなたのキャリアプランが成功することを心から願っています。

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