株式会社オハナ・ケアで介護業界のイメチェンを実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める介護職！安定した収入と働きやすさが魅力のオハナ・ケア

株式会社オハナ・ケアでは、未経験者歓迎の介護職を募集しています。資格がなくても大丈夫で、入社祝い金5万円や給与は月給25万〜30万円と魅力的。勤務は江東区内で、電動自転車を使った訪問介護が主な仕事です。

働きやすい環境が整っています

夜勤なし、急なお休みにも対応可能で、定着率は驚きの0%。主婦や子育て中の方も多く活躍中です。資格取得支援制度もあり、全額会社負担で国家資格を取得できます。

キャリアアップのチャンスも

20代から管理者になった実績もあり、個々のキャリアに応じたサポートが充実。まずは職場見学からでもお気軽にご連絡を！

介護業界に対する不安や疑問を抱えているあなたへ。給与や時間の融通が利く一方で、「介護って本当に大変そう…」と感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社オハナ・ケアでは、そんなイメージを覆す新しい介護の働き方を提案しています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、あなたのキャリア形成をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社オハナ・ケアの魅力

◆働きやすい環境と安定した給与

オハナ・ケアでは、入社祝い金5万円の支給や、月給25万円から30万円といった安定した給与を提供しています。また、固定残業代が含まれているため、残業が少ない環境で働くことができます。特に、急なお休みも臨機応変に対応してくれるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい点が魅力的です。

◇充実したキャリアパスとスキルアップ制度

未経験からスタートしても、資格取得支援制度があり、全額会社負担で国家資格を取得することが可能です。オハナ・ケアでは、キャリアパスが明確で、未経験者でも20代で管理者に昇進した実績があります。定期的な個別面談を通じて、あなたが目指すキャリアに合わせた教育制度が用意されています。

◆他社との比較で見える優位性

多くの介護施設が抱える「大変な人間関係」や「夜勤」の問題に対し、オハナ・ケアはストレスフリーな職場環境を提供しています。訪問介護の特性を活かし、1人1人に向き合ったケアを実践。直行直帰が可能で、移動も電動自転車を使用するため、体力的な負担が少ないのも大きなポイントです。

◇成功事例から学ぶキャリアの可能性

実際にオハナ・ケアで働く40代の未経験女性は、「一生ものの介護技術を身につけ、充実感と安定収入を得られた」と語っています。また、子育て中の30代女性も、突発的な休暇にも柔軟に対応してもらい、安心して働ける環境に感謝しています。これらの事例からも、オハナ・ケアが提供する働きやすさとキャリア形成のサポートが明らかです。

キャリア形成のチャンス

オハナ・ケアでの仕事は、安定した収入だけでなく、将来的なキャリアの構築にもつながります。介護福祉士としての資格を取得することで、初任給から高月収を実現することが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、あなたの希望に応じたキャリアアップが期待できます。介護業界は今後も成長が見込まれ、安定した職業としての地位を確立しています。あなたもこのチャンスを活かして、未来の自分を描いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界に対する一般的な不安として、「仕事が大変そう」「人間関係が難しい」「夜勤がある」というイメージがあります。しかし、株式会社オハナ・ケアでは、これらの悩みを解消するための制度を整えています。

まず、入社祝い金5万円の支給や、国家資格取得のための学費を全額会社負担でサポートする制度があります。これにより、経済的な負担を軽減しながら、キャリアアップを図ることができます。また、急なお休みにも臨機応変に対応できる環境が整っており、特に子育て中の方にとっても安心して働ける職場です。

さらに、夜勤がなく、業界内でも高水準の働きやすさを実現しています。訪問介護という形態により、利用者一人ひとりに向き合ったケアが可能で、他の介護施設と比べて負担が少ないのも魅力です。電動自転車での移動が可能で、直行直帰もできるため、時間を有効に使いながら働くことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が介護業界に飛び込む際の不安を解消するため、オハナ・ケアでは充実した研修制度を用意しています。入社後には社外研修で介護資格を取得し、その後社内研修でおさらいを行います。これにより、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きな方
相手の気持ちを理解し、寄り添うことができる方
柔軟な考え方ができ、臨機応変に対応できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、オハナ・ケアに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆「介護業界のイメージを変えたい」

私が介護業界に興味を持ったのは、介護がただの仕事ではなく、やりがいを感じられる職業だと考えたからです。オハナ・ケアの「介護業界のイメチェン」という理念に共感し、私もその一員として業界を変える手助けがしたいと思いました。特に、未経験者でも安心して働ける環境や、資格取得支援制度が整っている点に魅力を感じています。私の人と接することが好きな性格を活かし、利用者様の生活を支えるお手伝いができればと考えています。

◆「家庭と仕事の両立を目指して」

子育て中の私は、仕事と家庭の両立に悩んでいました。オハナ・ケアの臨機応変な休暇制度や、夜勤のない勤務形態は、私にとって理想的です。また、入社後の研修制度が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできると感じています。私の経験を活かし、家庭と仕事を両立しながら、利用者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。

◆「長期的なキャリア形成を目指して」

介護業界において、安定した職場環境は非常に重要だと考えています。オハナ・ケアの直近1年の退職率0%という実績は、働きやすい環境が整っている証拠だと思いました。また、資格取得支援制度やキャリアパスの整備も魅力的で、長期的にキャリアを形成できる環境が整っていると感じています。私は、未経験から始めて、将来的には管理者としてチームをリードしたいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そして人柄です。特に、介護業界に対する理解や熱意を伝えることが重要です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜ介護業界を選んだのですか？」

私が介護業界を選んだ理由は、人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いがあるからです。特に、オハナ・ケアのように働きやすい環境で、利用者様に寄り添ったケアを提供できることに魅力を感じています。

◇「どのようにストレスを管理していますか？」

ストレス管理には、趣味の時間を大切にしています。特に、週末には家族と過ごすことでリフレッシュしています。また、職場ではチームメンバーとコミュニケーションを取り合い、サポートし合うことも心掛けています。

まとめ

株式会社オハナ・ケアは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な職場です。介護業界に対する不安を解消し、充実したライフスタイルを実現するための第一歩を踏み出しましょう。興味を持たれた方は、ぜひ職場見学から始めてみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社オハナ・ケア
未経験から始める介護(資格なし) ＜介護福祉士優遇＞資格経験無しでも問題無し♪/ 電動自転車で楽々移動 / 給与◎月給25~30万円&入社祝金5万円・環境◎急なお休みも臨機応変に対応可能♪ 仕事内容: 《なんとなくこんなイメージありませんか？》『給与も良いし、時間融通も良さそうだけど介護って大変そう..』私たちはそんな介護業のイメチェン”を宣言します!!! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 《この求人のアピールポイント》会社については… ✅入社祝い金5万円支給!!! ✅会社全額負担で国家資格取得ができる！ ✅資格や経験・年齢などは一切関係なし！将来性抜群の業界・お仕事で安定した生活を実現！ ✅従業員の8割以上が女性！男性も女性も活躍のできるお仕事です！ ✅定着率抜群・直近1年の退職率0%！ ✅入社前の職場相談会・見学相談可能！仕事内容については… ⭐️安定性や将来性抜群のお仕事！ ⭐️初任給から安定的な給与を実現 ⭐️入社後の資格取得により高月収も実現可能 ⭐️急なお休みも臨機応変に対応可能 ⭐️夜勤なし！業界高水準の働きやすさ ⭐️高齢者の生活支援・介護なので他の訪問介護と比べて負担が少ない！ ⭐️直行直帰可能で時間を有効利用可能！ ⭐️運転免許不要 / 電動自転車で楽々移動！ ⭐️未経験から20代で管理者の実績有 ⭐️介護福祉士手当1万円 ⭐️東京都居住支援特別手当2万円 /////////////////////////////////// 《最短1分で応募完了》 ① Indeedからカンタン応募 →≪応募画面に進む≫をクリック ② 03-6666-5447にTEL 「Indeedを見た」とお問い合わせください。応募から採用まで 1週間程度でご案内しております。 /////////////////////////////////// ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 《こんなお仕事をお任せします》訪問介護におけるヘルパー/介護業務家事援助・身体介護・通院等介助等のアシスタントをお願いします。家事・育児経験なども役立つお仕事です。江東区エリアのご利用者様のご自宅に電動自転車で訪問し在宅生活をサポートします。事務所から2~3㎞以内のお客様を担当して頂きます。 ————————————— 《新入社員の1日の例》・先輩介護職員と電動自転車でご利用者様宅へ訪問、ご挨拶・ご利用者様の体調に合わせて朝食の準備や洗濯機を回したり、薬の準備やお部屋のゴミだしを行い、次回の訪問日を確認し退出・ケア実施報告書をスマホで簡単に入力し、業務終了！ ※最初は簡単な買い物・家事代行の生活支援業務を担当。先輩と同行を重ね、徐々に仕事に慣れてください。 ————————————— 《未経験者の方の就業までの流れ》【1】社外研修で介護資格を取得資格費用は全額会社負担【2】オハナケア内の研修でおさらい研修制度充実の環境【3】アシスタントとして先輩職員の同行 ————————————— 《雇用形態・給与》介護福祉士有資格者月給 280,000 – 300,000円無資格 / 未経験スタート月給 250,000 – 300,000円固定残業代20時間含むそれ以降全額支給・残業少なめ残業は月0~20時間以下 ————————————— 《勤務時間・休日休暇》 9:00 – 18:00（休憩60分）残業は月0～20時間ほど ⭐️週休2日制・日曜と他曜日いずれか＊年次有給休暇＊特別休暇・本人の結婚・子供の結婚・配偶者の出産等＊その他法定休暇・育休・産休・介護休暇等 ————————————— 《先輩社員の声》 ⭐️40代・未経験・女性『一生ものの介護技術を身につけ、自分の仕事でお客様に喜んで頂きながら、充実感・安定収入・休みを自由に設定できる働き方を手に入れることが出来ました!』 ⭐️30代・子育てママ・女性『出産・育児休業とお休みを頂き、仕事復帰後も子どもの病気などで突発的に休みをもらわなければいけないこともありますが、臨機応変に対応してもらって助かってます。』 ————————————— 《求める人物象》・資格不要 / 未経験大歓迎・主婦・主夫歓迎・子育てママ在籍中・ブランク歓迎・シニア活躍中 / 中高年活躍中・年齢学歴不問・友達同士の応募・20代活躍中30代活躍中・40代活躍中50代活躍中・運転免許不要 ————————————— 《待遇・福利厚生》・昇給あり / 賞与あり・健康診断（会社負担）・入社祝金5万円支給（※条件有）・交通費支給(全額) ・資格取得支援制度あり（会社負担条件有）・直行直帰OK ・社会保険完備・予防接種補助金・産休、育休（実績有）・資格手当介護福祉士（10,000円）東京都居住支援特別手当（20,000円）＊＊入社祝金及び資格取得支援制度の詳細については、ご面談時に詳しくご説明しております。 ————————————— 《勤務地・企業情報》＜勤務地＞訪問介護業務・・・江東区内のお客様宅＜事業所勤務地＞ ①オハナ・ケアサービス東陽町東京都江東区東陽5-25-10 いづみコーポ114号＜以下にも事業所あり＞お近くの事業所に勤務可能です!! ②オハナ・ケアサービス大島東京都江東区大島5-45-14 STビル2階 ③オハナ・ケアサービス門前仲町（新オープン）東京都江東区古石場1-12-12 堤ビル1階会社HP https://www.ohanacare.co.jp/ ————————————— 《応募方法・プロセス》当社求人を最後までお読みいただき、誠にありがとうございました。少しでもご興味頂けましたら、まずは職場見学からでもお気軽にご連絡くださいお仕事内容やや職場に関するご質問も是非、お待ちしております！ ≪応募画面に進む≫をクリック →お名前・連絡先などを入力 →面接（履歴書持参） →採用（応募から採用まで1週間程度）＊＊面接地は東陽町事務所＊入職日はご相談可能です＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ———————————– ＜その他補足情報＞ ⭐️直近1年間の退職率0%の理由介護業界=お仕事が大変こんな印象をお持ちの方は多いと思います。よく挙げられる介護業界の課題として、施設介護では「大変な人間関係」「マニュアル通りのお仕事」「夜勤」「休暇の少なさ」小規模な訪問介護では、「お仕事が少なく、空き時間が長い…」「仕事の範囲も広く大変」このような課題が挙げられます。しかし、訪問介護の中でも規模が大きく、江東区内に圧倒的な強みを持っている「オハナ・ケア」にはこんな強みがあります！・人間関係を抱えずストレスフリー・充実の給与体制、キャリアアップ・昇給制度・お休み、大型休暇などもしっかり取得・夜勤もなく、生活が安定・訪問介護ならではの1人1人に向き合った介護介護業界から離職してしまう要因に1つ1つ向き合って、制度を構築してきました。「介護業界っていいな！」「オハナ・ケアで働いてよかった！」と思って頂ける環境を整えてますので、是非、一緒に介護業界を変えていきましょう！＜他にも多数のサポート体制!!＞ ⭐️資格取得サポート訪問介護は、資格保有者しか業務につけない安定性や将来性がある仕事です。オハナ・ケアで介護を始めてみたいという方には、資格取得に伴う学費を弊社が全額負担します。 ⭐️公平でチャンスのあるキャリアパス子育てや趣味仕事以外の時間も大切にしたい方、スペシャリストとして介護の現場を極めたい方、管理者、更には経営者を目指したい方、目指す目標は十人十色です。スタッフとの定期的な個別面談を通じて、なりたい目標に合わせた教育制度とキャリアパスをご用意しております。未経験から始めて20代で管理者の実績有 ⭐️助けてくれるメンター制度オハナ・ケアでは、ご入社頂いた方がいつでも気軽にご相談出来る相手を 1人ずつ配置いたします。「オハナ・ケアのこと」「ご利用者のケアのこと」その他何でも聞けるので、未経験であってもすぐに介護に慣れて頂くことが可能です! 働き方により多様な雇用形態をご用意お気軽にご相談ください。登録制ヘルパー (パート/1時間,週1〜OK/移動費支給) 短時間正社員 (同待遇で短時間勤務(1日6時間~)17.2万円~) ————————————— 《異業界からの転職も大歓迎》アパレル / サービス業飲食業 / 老人ホーム/ 家政婦警備/軽作業 / 工場 / 清掃 / コンビニフリーター / 看護師 / /事務/派遣スタッフ専門学生 / 保育士 / ハローワーク特別養護老人ホーム / 障害者支援施設介護タクシー / 老人ホーム ————————————— 《こんなお仕事で探されている方も是非!!》介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修介護福祉士 / ケアマネージャー介護支援専門員 / 認定介護福祉士ホームヘルパー１級２級介護基礎研修 / 身体介護 / 通院介助 ————————————— ＜近隣のエリアから出社してます!!＞東西線 : 中野 / 高田馬場 / 茅場町 / 門前仲町木場 / 東陽町 / 南砂 / 西葛西 / 葛西 / 浦安 / 南行徳 / 行徳 / 妙典 / 原木中山 / 西船橋都営新宿線 : 新宿 / 森下 / 菊川 / 住吉 / 西大島 / 大島/ 船堀一の江 / 瑞江 / 篠崎 / 本八幡大江戸線 : 光が丘 / 練馬 / 大門 / 勝どき / 月島 / 門前仲町清澄白河 / 森下 / 両国 / 御徒町 / 春日 / 飯田橋 JR京葉線 : 八丁堀 / 越中島 / 潮見 / 葛西臨海公園新浦安 / 市川塩浜 / 南船橋 / 新習志野 / 海浜幕張 / 蘇我 JR総武線：三鷹 / 中野 / 両国 / 錦糸町 / 亀戸 / 平井新小岩 / 小岩 / 市川 / 西船橋 / 船橋 / 津田沼東京都江東区東陽町駅株式会社オハナ・ケア
月給：28万円～ 30万円給与: 固定残業代あり：月給￥280,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥30,600〜￥33,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。固定時間制勤務時間・曜日: 《勤務時間・休日休暇》 9:00 – 18:00（休憩60分）週休2日制・日曜と他曜日いずれかあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 187時間

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