88歳義母の介護：在宅酸素、腹痛、そして今後の生活…専門家が徹底解説！

88歳の義母で一人暮らしをしていました。片方の肺が機能していないため、在宅酸素をしています。認定調査は介護3か4になる予定です。突然腹痛で救急車で搬送されたのです、便ガスが原因なのでと下剤を出されて帰りましたが、痛みは続いて酸素していても、動くと苦しいでサポートしなければトイレに行くのも困難でした。買い物は嫁の私がやっていましたが、前回の救急車から約1週間後に義母に電話したら出ず、心配で仕事を抜けていきましたかが症状は前回と同じでいたがってて、身体を動けば痛いし、苦しいしオムツも替えないとだし、私も主人も仕事があるし、再度救急車を呼びましたが、便は半分は出たと言ってたけど、まだかなり痛がってるけど、病院でこれ以上できないから早く他にいくようにと、、、1人では100パーセント無理だし、年金だけで貯金もなく生命保険とかも解約していて、ほんとにお金がなくて、、、退院後どうしたら良いからわかる方がいたらおえてしほしです。 体重も26キロしかなくて、、、病院には痛み止めしかやれることがないから、早くてでほしいと、でた所で年金でも大丈夫で酸素もあっても大丈夫な所なんてすぐ見つからないと思います。詳しい方とかいたら教えて欲しいです 私も主人も仕事をしていてなかなか動けないし、わかるかた早急にバイスいただきたいだす！

ご状況、大変お辛いですね。88歳で在宅酸素、さらに腹痛と重なる状況下での介護は、ご本人にとっても、ご家族にとっても大きな負担となります。まずは、落ち着いて、一つずつ問題を解決していきましょう。この状況を乗り越えるための具体的なステップを、転職コンサルタントの視点も交えながらご説明します。

1. 緊急性の高い問題：現在の義母さんの状態と緊急対応

まず、義母さんの現在の状態が最優先です。体重が26kgと極端に少ないこと、激しい腹痛が続いていること、在宅酸素が必要な肺の状態を考慮すると、一刻も早い専門家の介入が不可欠です。救急搬送された病院の医師に、今後のケアについて相談し、適切な医療機関への紹介を依頼しましょう。 単なる「便ガス」と片付けられるような状況ではない可能性が高いです。念のため、セカンドオピニオンも検討することをお勧めします。 腹痛の原因を特定し、適切な治療を受けることが最優先です。

2. 中長期的な問題：介護サービスの利用と資金計画

緊急事態を乗り越えた後、中長期的な介護プランを立てる必要があります。義母さんの状態から、介護度3～4と予想されるため、以下のサービスを検討しましょう。

• 訪問介護：自宅に介護職員が訪問し、身の回りの世話（食事、排泄、入浴など）を支援します。頻度や時間帯は調整可能です。
• 訪問看護：看護師が訪問し、医療的なケア（在宅酸素の管理、服薬管理など）を行います。義母さんの状態を考慮すると、非常に重要です。
• デイサービス：日中、デイサービスセンターに通い、介護やリハビリ、レクリエーションなどを利用できます。ご自身の介護負担軽減にも繋がります。
• ショートステイ：一時的に介護施設に入所し、ご家族が休養できるサービスです。緊急時やご自身の心身の負担軽減に活用しましょう。

これらのサービスは、介護保険制度を利用することで、利用料金を大幅に抑えることができます。介護保険の申請手続きは、市区町村の介護保険担当窓口で行います。必要書類や手続き方法について、窓口で丁寧に説明を受けることができます。また、ケアマネージャーに相談することで、最適なサービスプランの作成と手続きのサポートを受けることができます。

資金面については、年金だけでは不足する可能性が高いです。まずは、公的支援制度の活用を検討しましょう。生活保護、障害年金など、様々な制度があります。社会福祉協議会や市区町村の福祉担当窓口に相談することで、適切な支援制度を見つけることができます。また、民間の介護保険サービスも検討しましょう。ただし、費用が高額になる可能性があるため、利用前にしっかりと内容と費用を確認することが大切です。生命保険の解約は残念ですが、すでに済んでしまっているため、今後の対応に集中しましょう。

3. ご自身のメンタルヘルスとワークライフバランス

介護は、肉体的にも精神的にも大きな負担がかかります。ご自身のメンタルヘルスにも十分に気を配りましょう。介護疲れは、深刻な問題につながる可能性があります。定期的に休息を取り、趣味や友人との交流など、ストレス発散の時間を確保しましょう。必要であれば、介護者支援団体に相談することも検討してください。また、ご主人と協力し、役割分担を明確にすることで、負担を軽減できます。仕事との両立も困難な状況ですので、職場への相談も検討しましょう。育児休暇や介護休暇制度の利用、時短勤務などの可能性を探ることも重要です。

4. 転職コンサルタントの視点：キャリアと介護の両立

転職コンサルタントの視点から見ると、現在の状況では、ご自身のキャリアと介護の両立が大きな課題となっています。 介護の負担が大きすぎる場合、転職を検討することも選択肢の一つです。 より柔軟な働き方ができる職場、あるいは介護休暇制度が充実している職場への転職を検討することで、介護と仕事の両立が容易になる可能性があります。 転職活動は、時間や体力がかかるため、転職エージェントの利用がおすすめです。エージェントは、求人の紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。

5. まとめ

88歳義母の介護は、非常に困難な状況ですが、適切なサービスを利用し、ご家族、専門家と連携することで乗り越えることができます。まず、義母さんの健康状態の改善を最優先し、その後、介護サービスの利用、資金計画、ご自身のメンタルヘルスとワークライフバランスの確保に取り組んでいきましょう。 一人で抱え込まず、周りの人に相談し、助けを求めることをためらわないでください。

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