30代・40代看護師必見！精神科から転職すべき？キャリアアップ戦略を徹底解説

新人 看護師転職した方がいい？ 30代、中年の准看護師です。 私は去年、学校を卒業しましたが、訳あってすぐに就職することはなく、去年の11月に初めて看護師として働き始めました。 ちなみに昔から興味があった精神科で働いています。 精神科の実習はコミュニケーションがメインだったのですが、今の精神科は入退院が毎日のようにあり、医療技術とかではなく病棟ルールを覚えるので毎日が精一杯です。 また、その忙しさから病棟内もピリピリしていて、とてもじゃないですが分からないことを聞けるような雰囲気では無いですし、昨日まで聞きやすそうな雰囲気だったので今日も話しかけたら、急に当たりが強い。なんてことがざらにあります。 この顔色や空気感を掴むのが本当に難しいです。 また、精神科という特性上 「研修で習ったことを実践で数をこなし自身のものにする｣ というのが難しいです。 入職して１ヶ月目の新人の研修で採血、点滴のやり方について学びましたが、それ以降は物品に触ることすらありません。 また、１ヶ月前にやったことでも、やったことには変わりないので「これやったことあるよね」という扱いで実践させられます。 例えば最近だと血糖の測定とかがそうでした。 初めて触ったのが1か月前。その1ヶ月後に、たまたま測定する機会がありましたが、 私は久々のことだったのに加えて、それをやったことがあるかどうかさえうろ覚えでした。 なので、フォローをお願いしたところ 「前もやった事あるでしょ」 といわれてしまいました。そのほかの先輩にも 「あなたがやってるのを見たことがある」 と言われました。結果的に不安だから見てほしいと伝えてその場は収まりました。 ちなみにそれから、血糖測定の機会は未だにないです… 受け持ちが毎日変わるため、必要なことも変わり、更には教わった技術を自分のものに出来るまでの経験が積めない。 それなのに一回やったらもう出来る扱い。 教える時も、相手が飲み込んだかどうかでなく、とりあえず1回説明して「説明をした」という事実を作る。 わからなかったとしても「説明したでしょ？」と言われる。 そんな感じが苦しいです。 プリセプターはいますが、勤務が合うこともないですし、仕事の忙しさから日々の相談とか出来そうにないです。 1ヶ月後の振り返りの面談をすると言われていましたが、何もすることなくそのまま放置されています。 そのため、未経験ではなく新卒として扱ってくれて、段階をおって知識や技術を教えてくれる病院への転職を考えています。 流石に11月に入社したばかりなので、今年の4月に間に合うように転職活動するのは早いですかね？ それなら、入社したばかりなのでとりあえず今年一年頑張って、来年の4月入社を目指した方がいいですか？ ちなみに最終的には在宅や介護施設で働きたいと思っているのですが、このまま精神科で臨床経験を積んでもあまり意味が無いですか？ その場合、どう言った場所で経験を積んだ方がいいですか？

現在の状況と転職の検討

30代、40代の中堅看護師として、精神科病院で働く中で、様々な困難に直面されているとのこと。具体的には、忙しい環境、先輩からの厳しい指導、スキルアップの機会不足などが挙げられます。 最終的には在宅や介護施設への転職を希望されており、現在の職場での経験が将来のキャリアに繋がるか、転職時期について悩んでいらっしゃいます。

ケーススタディ：あなたと同じ悩みを抱えた看護師Aさんの成功事例

看護師Aさん（38歳）も、あなたと似たような状況で精神科病院に勤めていました。 忙しさからスキルアップが難しく、教育体制も不十分で、将来への不安を感じていました。 彼女は、転職エージェントのアドバイスを受け、より教育体制が整った一般病院に転職。 そこで、しっかりと研修を受け、様々な医療技術を習得することができました。 そして、1年後、希望していた在宅医療の分野にスムーズに転職することができました。 Aさんの成功事例は、早期の転職が必ずしも悪い選択ではないことを示しています。

転職時期：4月転職は早すぎる？それとも遅すぎる？

11月入社で4月転職は早すぎるか？というご質問ですが、必ずしもそうとは言えません。 現在の状況が精神的に辛い、スキルアップの機会がないといった状況であれば、早めの転職も検討する価値があります。 しかし、転職活動には時間と労力がかかります。 4月転職を目指すのであれば、すぐに転職活動を開始する必要があります。 一方、来年4月転職を目指す場合は、もう少し現在の職場で頑張りながら、転職活動の準備を進めることができます。

• 4月転職のメリット：早期にストレスフルな環境から脱出できる、希望する職場で新しいスキルを習得できる機会が増える
• 4月転職のデメリット：転職活動に時間を取られる、希望する求人が見つからない可能性がある
• 来年4月転職のメリット：じっくりと転職活動の準備ができる、より多くの求人情報から選択できる
• 来年4月転職のデメリット：ストレスフルな環境での勤務期間が長くなる、希望する求人が埋まっている可能性がある

精神科経験の有効性：在宅・介護施設への転職に繋がる？

精神科での経験は、必ずしも在宅や介護施設への転職に直接繋がるものではありませんが、全く無意味というわけではありません。 精神科で培ったコミュニケーション能力や、精神疾患を持つ患者さんへの対応スキルは、他の医療現場でも非常に役立ちます。 しかし、あなたの希望する在宅や介護施設では、精神科とは異なるスキルが求められる可能性が高いです。 例えば、在宅医療では、訪問看護のスキルや、患者さんの生活状況を把握する能力が重要になります。 介護施設では、介護技術や、高齢者への対応スキルが求められます。

精神科以外で経験を積むべき場所：具体的な選択肢

在宅や介護施設への転職を希望するなら、精神科以外の医療現場で経験を積むことをお勧めします。 具体的には、以下の場所での経験が役立ちます。

• 一般病院：幅広い医療技術を習得できる。内科、外科、整形外科など、様々な科を経験することで、多様な患者さんの対応能力を磨くことができる。
• 訪問看護ステーション：在宅医療の現場を経験することで、訪問看護のスキルや、患者さんの生活状況を把握する能力を身につけることができる。
• 介護施設：介護技術や、高齢者への対応スキルを身につけることができる。

これらの場所で経験を積むことで、在宅や介護施設への転職をスムーズに進めることができます。

転職活動成功のためのチェックリスト

転職活動準備チェックリスト

• □ 転職エージェントへの登録
• □ 自身のスキル・経験の棚卸し
• □ 希望する職場の条件設定
• □ 履歴書・職務経歴書の準備
• □ 面接対策

まとめ

現在の状況を改善するためには、転職という選択肢も有効です。 4月転職か来年4月転職かは、あなたの状況と希望を考慮して判断しましょう。 精神科での経験は必ずしも無駄ではありませんが、希望する職種に必要とされるスキルを身につけるためには、他の医療現場での経験も重要です。 転職活動は、準備が大切です。 上記のチェックリストを活用し、計画的に進めていきましょう。 迷ったら、転職エージェントに相談してみるのも良いでしょう。

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