search

保健師・看護師からケアマネジャーへの転職はアリ?資格取得のメリット・デメリットとキャリアプランを徹底解説

保健師・看護師からケアマネジャーへの転職はアリ?資格取得のメリット・デメリットとキャリアプランを徹底解説

ケアマネの資格いる? 保健師看護師助産師の資格を持っています。助産師として臨床6年、保健師として企業で11年経験があります。 今は子育て優先のため、デイサービスで看護師の資格を活かしてリハビリをサポートする機能訓練指導士を週に数回短時間しています。 今後子どもの手が離れたらもっとしっかり働きたいと思っているのですが、ケアマネさんのお仕事にも興味が出てきました。 高齢者とその家族を支えるやりがいのあるお仕事だな…あと、自分自身も高齢になっても続けられそう(70代とかでもやってる人いるので)なのも魅力に感じます。 ただ、資格取得には労力もいりますし、今持っている国家資格と異なり、定期的にお金と時間をかけて更新?も必要と聞き、取得を目指すか迷っています。取得するメリットがあまりないなら、知識としてケアマネ資格の勉強をするにとどめたほうが良いのかな?と思ったり。 保健師の資格があれば充分なのでしょうか? また、職場で資格取得だったり更新のサポートしているところって少ないものでしょうか?

結論:あなたの経験とキャリアプランを考慮すると、ケアマネジャー資格取得は大きなメリットがあります!

保健師・看護師として豊富な経験をお持ちのあなたは、ケアマネジャーとして活躍できる素質を十分に持っています。 子育てが一段落したら、より責任ある役割で高齢者のケアに携わりたいと考えているのであれば、ケアマネジャー資格の取得は、キャリアアップとやりがい向上に繋がる大きな一歩となるでしょう。 ただし、資格取得には時間と費用がかかるため、費用対効果やキャリアプランをしっかり検討することが重要です。 本記事では、あなたの状況を踏まえ、ケアマネジャー資格取得のメリット・デメリット、そして具体的な取得方法やキャリアプランについて詳しく解説します。

ケーススタディ:保健師からケアマネジャーへ転身したAさんの成功事例

Aさんは、10年間保健師として企業で健康管理に携わってきました。しかし、高齢者の生活をより深くサポートしたいという思いから、40歳でケアマネジャー資格を取得。 保健師としての経験を活かし、スムーズにケアマネジャーとして活躍を始めました。 特に、保健師時代に培った健康管理の知識や、企業での健康相談スキルは、高齢者の健康状態の把握や、家族への的確なアドバイスに役立っています。 Aさんの事例は、保健師経験がケアマネジャーとしての仕事に大きく活かせることを示しています。 Aさんは、資格取得のための費用は自己負担でしたが、転職後、給与も上がり、やりがいのある仕事に就けたと大変満足しています。

ケアマネジャー資格取得のメリット・デメリット

メリット

  • 高収入への道:ケアマネジャーの平均年収は、看護師や保健師と比較して高めです。経験を積むほど収入アップも見込めます。
  • やりがいのある仕事:高齢者とその家族を支え、生活の質向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。
  • キャリアアップ:管理職への道や、専門性の高いケアマネジャーへのキャリアアップも可能です。
  • 安定した雇用:高齢化社会の進展に伴い、ケアマネジャーの需要はますます高まっています。
  • スキルアップ:高齢者ケアに関する専門知識・スキルを習得できます。医療・介護に関する知識が深まります。

デメリット

  • 資格取得の難易度:国家資格であるため、取得には時間と費用、努力が必要です。試験勉強に時間を割く必要があります。
  • 継続的な学習:資格更新のための研修や学習が必要となります。常に最新の知識をアップデートする必要があります。
  • 責任の重さ:高齢者の生活全般をサポートする責任の重さがあります。精神的な負担も大きくなる可能性があります。
  • 事務作業の多さ:ケアプラン作成などの事務作業が多く、パソコンスキルも必要です。

保健師の経験はケアマネジャーとしてどのように活かせるのか?

あなたの保健師としての経験は、ケアマネジャーとしての仕事に非常に役立ちます。 具体的には、以下の点が挙げられます。

  • 健康状態の把握:保健師としての経験から、高齢者の健康状態を的確に把握し、適切なケアプランを作成できます。
  • 健康相談スキル:企業での健康相談経験は、高齢者や家族への的確なアドバイスに役立ちます。
  • 地域連携:保健師として地域医療機関との連携経験は、ケアマネジャーとしての地域連携にも役立ちます。
  • コミュニケーション能力:保健師としての経験を通じて培われたコミュニケーション能力は、高齢者や家族との良好な関係構築に不可欠です。

これらの経験は、ケアマネジャーとしての業務をスムーズに進める上で大きなアドバンテージとなります。

ケアマネジャー資格取得に向けた具体的なステップ

  1. 学習方法の選定:通信講座、通学講座、独学など、自分に合った学習方法を選びましょう。過去問演習も重要です。
  2. 学習計画の立案:試験日までに必要な学習時間を逆算し、具体的な学習計画を立てましょう。計画的に学習を進めることが重要です。
  3. 学習時間の確保:子育てと両立しながらの学習は大変ですが、毎日少しずつでも学習時間を確保しましょう。効率的な学習方法を工夫しましょう。
  4. 試験対策:過去問を繰り返し解き、試験対策をしっかり行いましょう。弱点を克服し、自信を持って試験に臨みましょう。
  5. 資格取得後のキャリアプラン:資格取得後、どのような職場で働きたいのか、キャリアプランを明確にしましょう。

職場での資格取得・更新サポートについて

多くの介護施設や医療機関では、従業員の資格取得や更新を支援する制度があります。 しかし、支援の内容は施設によって異なります。 求人情報などで、資格取得支援制度の有無を確認しましょう。 面接の際に、資格取得支援について積極的に質問することも有効です。

まとめ

保健師としての豊富な経験を持つあなたは、ケアマネジャーとして大きく活躍できる可能性を秘めています。 高齢者とその家族を支えたいという強い思いがあれば、資格取得の苦労もきっと乗り越えられるでしょう。 時間と費用はかかりますが、将来のキャリアプランを考え、メリット・デメリットを比較検討し、あなたにとって最適な選択をしてください。 まずは、ケアマネジャーの仕事内容や資格取得方法について、より深く調べてみることをお勧めします。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

もし、ケアマネジャー資格取得について、さらに詳しい相談をしたい場合は、お気軽にwovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたの状況に合わせたアドバイスをいたします。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ