社会福祉法人章佑会で新たなキャリアを築こう！高齢者支援のプロフェッショナルとしての一歩を踏み出すチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域に寄り添う介護支援員募集！充実した働き方を実現しよう
社会福祉法人章佑会では、地域包括支援センターでの訪問支援員を募集中です。高齢者の自宅を訪問し、介護に関する相談を受け、安心した生活をサポートします。大切なのは、利用者様の声に耳を傾けること。時には雑談を楽しむこともあり、心温まる関係を築けます。
年間休日120日以上、残業も月5～8時間と少なめで、家庭との両立がしやすい環境です。20代から40代までの幅広い世代が活躍中で、経験が浅い方やブランクのある方も安心して始められます。
資格は介護職員初任者研修以上が必要ですが、コミュニケーションが得意な方を歓迎します。地域に貢献しつつ、自分のライフスタイルも大切にしたい方にぴったりの職場です。
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、仕事内容の適性、そしてライフスタイルとの両立など、考えることは多岐にわたります。特に、介護業界においては「自分に向いているのか」「本当に必要とされる存在になれるのか」といった疑問が浮かぶこともあるでしょう。そんなあなたに、社会福祉法人章佑会の求人情報を通じて、キャリアアドバイザーの視点からこの職場の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人章佑会の魅力
◆働きやすさ抜群の環境
社会福祉法人章佑会では、年間休日120日以上、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）を実現しています。特に、残業が月5～8時間と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。このような働きやすさは、介護職において非常に重要なポイントです。特に子育てや家事との両立を考える方には、非常に魅力的です。
◇豊富なキャリアパスとスキルアップ制度
章佑会では、職員が成長できるようなスキルアップ制度が整っています。介護職員初任者研修や介護支援専門員など、資格取得をサポートする体制があり、キャリアアップを目指す方にはうってつけの環境です。また、役職への道筋も明確で、意欲次第で様々なキャリアを描くことが可能です。
◆利用者様との信頼関係を築く仕事
この職種の魅力は、利用者様との深い信頼関係を築けることです。訪問支援員として、高齢者の方々と直接コミュニケーションをとることで、彼らの生活を支える重要な役割を果たします。利用者様のお話をじっくりと聞くことが求められ、時には雑談を交えながら心の距離を縮めることができるのです。このような仕事は、他の業種では得難い貴重な体験です。
◇他社との比較で際立つ強み
介護業界は多くの企業が存在しますが、章佑会は地域密着型のサービスを展開しています。地域包括支援センターとして、医療や福祉、介護の総合的な相談窓口を担っているため、他の企業と比べて多様な経験を積むことができます。これにより、専門的な知識を深めるだけでなく、幅広いスキルを身につけることが可能です。
◆転職成功事例の紹介
多くの方が章佑会に転職を果たし、キャリアアップを実現しています。例えば、子育てをしながら介護職に復帰した方が、チームのサポートを受けながらスキルを磨き、現在ではリーダー職に昇進した事例があります。このように、章佑会では様々な背景を持つ職員が活躍しており、あなたもその一員になれるチャンスがあります。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人章佑会での仕事は、単なる職務を超えた成長の場です。高齢者支援の専門知識を身につけることができるだけでなく、利用者様との信頼関係を築く中で、あなた自身の人間力も高まります。スキルアップ制度も充実しており、資格取得を通じてキャリアの幅を広げることが可能です。また、役職への道筋も明確で、意欲次第でリーダーシップを発揮することもできます。あなたの未来を切り開く一歩を、社会福祉法人章佑会で踏み出してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人章佑会では、地域包括支援センターにおいて訪問支援員を募集しています。高齢者が住み慣れた地域で快適に生活できるよう、介護サービスや生活支援を行うこの仕事は、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる職種です。
特に注目すべきは、年間休日120日以上、完全週休二日制、残業も月5～8時間と、働きやすい環境が整っている点です。家事や育児との両立が可能で、プライベートの時間を大切にしながら働けることは、多くの求職者にとって大きな魅力です。また、職場は明るくフランクな雰囲気で、職員同士のチームワークも重視されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護業界に飛び込む際、最も不安に感じる点は「自分にできるのか」ということです。しかし、章佑会では研修やサポート体制が充実しています。経験の浅い方やブランクのある方も、先輩職員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務を始めることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 相手の気持ちに寄り添える温かい心を持っている
- 柔軟な考え方ができ、臨機応変に対応できる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴に触れ、自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、章佑会に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献への強い思い
私は地域社会に貢献したいという思いが強く、特に高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。章佑会の理念に共感し、地域包括支援センターでの訪問支援員として、利用者様との信頼関係を築きながら、より良い介護サービスを提供したいと思っています。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者様の声にしっかりと耳を傾けることで、地域に根ざした支援ができると信じています。
◆働きやすい環境への期待
章佑会の働きやすい職場環境に魅力を感じ、応募しました。年間休日120日以上、残業も少なく、プライベートとの両立が可能な点が特に気に入っています。私は家庭と仕事を両立させながら、地域の高齢者の方々に寄り添った支援を行いたいと考えています。自分のライフスタイルに合った働き方ができるこの環境で、成長し続けながら貢献していきたいです。
◆チームワークの重要性
介護業界ではチームワークが非常に重要だと考えています。章佑会では、職員同士の連携が大切にされていると伺い、私もその一員として貢献したいと思いました。私の経験を活かし、他の職員と協力しながら、利用者様に寄り添った支援を行うことで、より良いサービスを提供できると信じています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意や理解
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇「なぜ介護職を選んだのですか？」
介護職を選んだ理由は、地域社会に貢献したいという強い思いからです。高齢者の方々が安心して生活できるようサポートすることで、私自身も成長できると考えています。また、利用者様とのコミュニケーションを通じて、心温まる瞬間に立ち会えることにやりがいを感じます。
◇「どのようにチームで働いていきたいですか？」
私は、チームワークを大切にし、互いにサポートし合うことで、より良い介護サービスを提供できると考えています。意見を出し合い、問題を共有することで、利用者様にとって最適な支援ができるよう努めていきたいです。
まとめ
社会福祉法人章佑会は、地域に根ざした介護サービスを提供するために、訪問支援員を求めています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。あなたの思いを志望動機に込め、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すチャンスが、ここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人章佑会（ホームページ）
ご高齢の方の自宅に訪問し介護に関する相談事をお伺いする支援員 年休120日以上｜残業月5～8ｈ｜家事や育児と両立できる環境 仕事内容 ー 1977年に創立。 地域密着型介護施設が運営する 地域包括支援センターが 訪問支援員を大募集◎ ー 地域包括支援センターとは、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者を支える「総合相談窓口」です。 専門知識を持った職員が、高齢者が住み慣れた地域で生活できるように介護サービスや介護予防サービス、保健福祉サービス、日常生活支援などの相談に応じており、介護保険の申請窓口も担っています。 【お任せする仕事】 ご自宅に暮らし介護サービスを 利用される高齢者のもとへ訪問。 介護に関する不安やお悩みを ご本人やご家族から伺い、 よりよいケアを提供していきます。 この仕事の基本は、 とにかく利用者様の声に耳を傾けること。 雑談ばかりのときもあります。 最近見たテレビ番組や 出かけてみたい場所の話…。 そういった話に 終始することも多くあります。 でも、それでいいのです。 話し相手がいるということが 老後の暮らしにおいて 大きな安心感につながります。 また、ときには、利用者様とともに 近所の行事に繰り出したりと、 アクティブな一面もある仕事です。 利用者様に寄り添える 温かい気持ちをお持ちの方を お待ちしています。 【章佑会とは…】 1977年、東京都練馬区に創立。 以来、練馬区、栃木県、千葉県内を中心に 高齢者事業と障害者事業を運営しています。 利用者様が充実した毎日を送れるように、 そのサポートを行うのが私たちの役割。 利用者様と職員がいつでも家族のような間柄で フランクに話し合えるような、 明るい雰囲気を大切にしています。 現在、20代から40代まで、 幅広い世代の職員が活躍中。 経験の浅い方やブランクのある方も 安心して始められるように、 チームワークを大切にしながら サポートいたします。 ※今年8月に、採用ホームページを リニューアルしました。 私たちの理念や働きやすい環境はもちろん、 職員の声も詳しくお伝えしています。 https://shoyukai-recruit.com/ 【業界トップクラスの働きやすい環境】 ◇年間休日120日以上！ ◇完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ※土曜日は交代勤務 ◇区役所連携なので年末年始もお休み！ ◇残業月5～8時間ととても少なめ！ 残業が発生した場合は別途全額支給！ 求めている人材 ＜必須＞ 下記資格のいずれかひとつ ＋在宅支援経験があればOK！ 介護職員初任者研修終了以上の資格 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉主事 精神保健福祉士 保健師 看護師 主任介護支援専門員 ※どれかひとつでもあればOK ＜歓迎＞ お話を聞いたりしたりするのが好きな方 幅広い世代が活躍中！ 女性活躍中！ お子様がいて久しぶりの正社員復帰の方も！ 現在介護職をされていて、 働き方を変えたくて…という方も！ 様々な理由で、 転職・正社員復帰される方が多数！
東京都練馬区東大泉１丁目２９−１ 大泉学園ゆめりあ1 4階 社会福祉法人章佑会 大泉地域包括センター 【交通手段】 交通・アクセス 西武池袋線「大泉学園」駅から徒歩1分 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 ①8:30～17:30 ②10:00～19:00 早番①の場合は夕方には業務終了 遅番②の場合は余裕をもって出勤できます！ 休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜･祝日) ※土曜日は交代勤務 ※月平均10日お休み ※希望休申請可能 ※年間休日120日以上 あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 住宅手当 退職金制度 車通勤ＯＫ 職場環境 地域の福祉相談所として、ご高齢者の皆様の福祉相談窓口として経験豊富なスタッフが対応させていただいております。 様々な資格をもったスタッフが連携、協力して地域を支えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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