株式会社サンウェルズで新たなキャリアを築こう！介護福祉士のオープニングスタッフ募集中|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい介護の未来を共に築く！2026年オープンのPDハウス中野白鷺でオープニングスタッフ募集中

株式会社サンウェルズが2026年2月にオープン予定の「PDハウス中野白鷺」で、介護福祉士の正社員を募集しています。オープニングスタッフとして新しい仲間と共に、特化した医療体制でパーキンソン病患者様をサポートする施設で働くチャンスです。

【魅力ポイント】

月給34万1,000円以上、年収459万2,000円～
年間休日120日、残業月平均4.6時間
キャリアアップのチャンスも豊富

幅広い世代が活躍中で、主婦や異業種からの転職者も歓迎。早期入社も相談可能で、オープン前に近隣施設での勤務もできます。詳細は説明会でお伝えしますので、ぜひご参加ください！

「今の職場に満足していない」「介護の仕事に興味があるけれど、どこで働くべきか悩んでいる」そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社サンウェルズが提供する新しい職場環境を紹介します。2026年2月にオープンする「PDハウス中野白鷺」では、介護福祉士を募集しています。ここでは、安定した雇用と働きやすい環境が整っており、あなたのキャリア形成を支援する体制が整っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆ 働きやすい環境が整った施設

株式会社サンウェルズは、医療・福祉業界でトップクラスの待遇を誇ります。年間休日は120日、残業時間は月平均4.6時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、介護福祉士の資格手当や夜勤手当、家族手当なども充実しており、経済的な安定も期待できます。

◇ キャリアパスの多様性

新規出店が多い株式会社サンウェルズでは、キャリアアップのチャンスが豊富です。オープニングスタッフとしての経験は、将来的にリーダーや管理職への道を開くことができます。また、育児や家事と両立しやすい環境が整っているため、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。

◆ 他社と比較した優位性

他の介護施設と比較しても、株式会社サンウェルズは特筆すべき点が多くあります。特に、介護福祉士としての専門性を活かしやすいパーキンソン病に特化した施設であることは、他の施設では得られない貴重な経験となります。専門性の高いケアを提供することで、より深い知識と技術を身に付けることができます。

◇ 転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社サンウェルズで働く介護福祉士の中には、異業種からの転職者も多くいます。ある40代の転職者は、全くの未経験から入社し、今ではリーダーとしてチームをまとめる立場にまで成長しました。彼は「専門的な知識を学ぶことで、自信が持てるようになった」と語っています。このように、サンウェルズではキャリアアップが実現可能です。

キャリア形成のチャンス

PDハウス中野白鷺では、介護福祉士としての成長が期待できる環境が整っています。具体的には、定期的な研修やスキルアップ制度があり、最新の介護技術や知識を学ぶことができます。また、オープニングスタッフとしての経験は、将来的に管理職や専門職への道を開く鍵となります。新たな施設の立ち上げに関わることで、貴重な経験を積むことができ、キャリア形成に大いに役立つでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社サンウェルズが提供する介護職は、特にオープニングスタッフとしての魅力が際立っています。2026年2月に新たにオープンする「PDハウス中野白鷺」では、パーキンソン病に特化した専門的な医療体制とリハビリテーションを通じて、入居者様に寄り添った介護サービスを提供します。この新しい施設での勤務は、あなたのキャリアをさらに豊かにするチャンスです。

特に注目すべきは、年間休日が120日と充実している点です。さらに、残業時間が月平均4.6時間と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。オープニングスタッフとしての特別な体験を通じて、チームの一員として新しい環境を築くことができるのも大きな魅力です。

◆安定した雇用とキャリアアップの機会

上場企業であるサンウェルズは、安定した雇用を提供します。月給341,000円以上、年収4,592,000円以上の好待遇も魅力的です。また、新規出店が多く、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。あなたの将来のビジョンに合わせた成長が期待できる環境です。

未経験者も安心できる理由

介護業界において未経験者が不安を感じることはよくありますが、サンウェルズでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、近隣施設で勤務しながら業務に慣れることができるため、安心してスタートできます。

◇向いている人の特徴

この職場に向いているのは、以下のような方です：

人と接することが好きな方
チームワークを大切にできる方
柔軟な考え方ができる方
介護を通じて誰かの役に立ちたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの経験や価値観を反映させる重要な部分です。以下のポイントを押さえましょう：

なぜ介護職を選んだのか
サンウェルズの理念や特徴に共感した点
自分のスキルや経験がどのように活かせるか

◆例文1: 介護への情熱

私は、介護を通じて人々の生活を支えたいという強い思いがあります。特に、パーキンソン病に特化したPDハウスでの専門的なケアに魅力を感じています。サンウェルズの「我がままに生きる」という理念に共感し、入居者様一人ひとりに寄り添った介護を提供したいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。

◆例文2: キャリアアップへの意欲

介護福祉士としての経験を活かし、サンウェルズでさらなるキャリアアップを目指したいと考えています。新規出店が多い同社の環境は、私にとって成長の機会が豊富であると感じています。特に、オープニングスタッフとして新たな施設を一緒に作り上げることに魅力を感じています。私の経験を活かし、チームをサポートしながら成長していきたいです。

◆例文3: プライベートとの両立

家庭との両立を考えた際、年間休日120日という働き方が魅力的でした。サンウェルズでは、働きやすい環境が整っており、育児や家事と両立しやすいと感じています。私自身、主婦としての経験を活かし、アットホームな雰囲気の中で、入居者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、あなたの人柄やコミュニケーション能力、そして介護に対する熱意です。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

質問: 介護職を志望した理由は何ですか？

回答例: 私は、人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添い、生活を支えたいと考えています。介護職を通じて、入居者様の笑顔を引き出すことができることに魅力を感じ、志望しました。

まとめ

株式会社サンウェルズでの介護職は、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そして成長の機会が豊富です。未経験者でも安心して働ける研修制度があり、あなたのキャリアを一緒に築いていくことができます。ぜひ、次のステップとしてサンウェルズへの応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を心から応援します！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】2026年2月オープン予定/介護スタッフ/介護福祉士/PDハウス中野白鷺(仮称)/正社員 2026年2月オープン❗️️オープニングスタッフ募集❗️️上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥341,000円～/年収例 ¥4,592,000円～【働きやすい環境❗️❗️】年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス中野白鷺(仮称) 2026年2月オープン予定！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。【具体的には】 ⭐️「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ⭐️「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ⭐️「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。
求める人材: 【必須】 ⭐️介護福祉士【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の異業種からの転職者！ ✅️50代のミドル中高年の方！年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 東京都中野区白鷺二丁目※建設予定※ PDハウス中野白鷺(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス中野白鷺(仮称) 勤務地: PDハウス中野白鷺(仮称) 〒165-0035 東京都中野区白鷺二丁目※建設予定※ 【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: ・西武新宿線鷹ノ宮駅・下井草駅より徒歩14分・JR中央線・総武線・阿佐ヶ谷駅より徒歩25分・西武新宿線都立家政駅より徒歩19分月給：34万1000円以上給与: 【給与について】資格手当:介護福祉士(10,000円)含む夜勤手当:8,000円/回 ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合。介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む居住支援特別手当(20,000円分)含む ※介護職員処遇改善加算、居住支援特別手当は施設オープン後からの支給となります。 (施設オープン前の月給には含まれません。) ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し交付対象となる期間に支給変形労働時間制勤務時間・曜日: (早番)07：00～16：00 (中番)09：00～18：00 (遅番)11：00～20：00 (夜勤)17：00～翌9：00 休憩60分（夜勤120分）【シフト制勤務】 ✅️時間帯は1時間程度前後する可能性有 ✅️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ✅️残業代は1分単位で支給します ✅️夜勤平均月5回あり ✅️夜勤明けの次の日は基本お休みです【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」「パーキンソン病専門って難しそう‥」「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 341,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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