社会福祉法人緑峰会港北みどり園でのキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護福祉士募集！働きやすさ抜群の特養で笑顔を支える仲間を募集中

社会福祉法人緑峰会港北みどり園では、特別養護老人ホームの介護福祉士を募集しています。必須資格は介護福祉士で、夜勤もありますが、賞与は年3回、月8〜10日休みと働きやすい環境が整っています。

魅力的な職場環境

明るく和気あいあいとした職場で、未経験者からベテランまで多様なスタッフが在籍。子育てと仕事を両立する方も多く、シフト調整が可能です。資格取得支援制度もあり、安心してキャリアアップが目指せます。

充実のサポート体制

入社後はオリエンテーションやOJTがあり、ブランクがある方でも安心。月1の勉強会や法人内外の研修も充実しています。夜勤明けは原則公休なので、無理なく働ける環境です。

興味がある方は、ぜひご応募ください！

あなたの介護福祉士としての経験を活かし、働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか？社会福祉法人緑峰会港北みどり園は、明るく楽しい職場環境と充実した福利厚生が魅力です。子育てと両立しながらも、キャリアを築けるチャンスがここにあります。あなたの未来を一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆働きやすさと定着率の高さ

社会福祉法人緑峰会港北みどり園は、長年の実績を持つ特別養護老人ホームです。ここでは、スタッフ同士が助け合いながら働く文化が根付いており、未経験者からベテランまで幅広い層が共に成長しています。特に、平均残業時間が月5時間と少なく、プライベートの時間を大切にすることができる環境が整っています。

◇柔軟な働き方と育児支援

子育て中の職員も多く在籍しており、イベントに合わせたシフト調整が可能です。お子さんを施設に連れてきて利用者様とふれあう機会も設けられており、アットホームな雰囲気が感じられます。育児休暇取得率100％という実績もあり、家族を大切にしながら働きたい方に理想的な職場です。

◆キャリアアップのためのサポート体制

港北みどり園では、資格取得支援制度が充実しており、上限10万円まで法人が負担します。入社後に認知症介護基礎研修を受ける機会があり、eラーニングツールも完備されています。さらに、法人内には多様なサービス形態の施設があり、ケアマネジャーなどのキャリアアップも目指せます。

◇他社との比較での優位性

競合他社と比較して、港北みどり園は賞与が年3回、昨年実績で4.5か月分と非常に魅力的です。また、夜勤の次の日は原則公休で、無理なく働けるシフトが組まれています。これにより、仕事とプライベートのバランスが保ちやすく、安心して長く勤めることができます。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、介護業界未経験から入社し、数年後にはリーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。彼女は「明るい職場環境のおかげで、成長を実感できた」と語っています。このように、港北みどり園では多様な経歴の方が活躍しており、あなたも次の成功事例になれるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

港北みどり園でのキャリア形成は、まずは介護福祉士としての業務から始まります。入社後は、先輩社員のOJTを受けながら実務を学び、月1回の勉強会を通じて知識を深めることができます。さらに、資格取得支援制度を利用して、スキルアップを図ることが可能です。

また、法人内の他の施設での経験を積むことで、ケアマネジャーや管理職へのキャリアパスも開かれています。介護業界での経験を活かし、将来的には多様な役割を担うことができる環境です。自分のキャリアをどのように築いていきたいのか、ぜひ考えてみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人緑峰会港北みどり園では、介護福祉士としてのキャリアを築きながら、理想的な働き方を実現する環境が整っています。特に、夜勤の次の日は原則公休であり、平均残業が月5時間と少なく、プライベートの時間を確保しやすい職場です。また、髪色や髪型が自由なため、自分らしさを大切にしながら働くことができます。

さらに、子育てと仕事を両立させるための制度も充実しています。お子さんのイベントに合わせたシフト調整や、長期休暇中にお子さんを施設に連れてくることも可能です。このように、アットホームな雰囲気の中で働くことができるため、安心して転職を考えることができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

介護業界において未経験者が不安を感じることは少なくありませんが、港北みどり園では研修制度が充実しているため、安心してスタートを切ることができます。入社後はオリエンテーションや新任研修が行われ、OJTで先輩社員から直接サポートを受けられます。また、法人内には様々なサービス形態の施設があり、キャリアアップのチャンスも豊富です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人と接することが好きな方
ご家庭と仕事を両立させたい方
ブランクがある方でも、再スタートを切りたい方

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念や特徴に結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。

企業の理念や文化に共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来的なキャリアビジョンと企業の成長が一致していること

◇例文1: 企業理念への共感

私は「利用者の笑顔と家族の安心」を実現するという港北みどり園の理念に強く共感しています。介護福祉士として、利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境を提供することにやりがいを感じています。特に、スタッフ同士の助け合いがある環境で働くことで、チームワークを大切にしながら成長できると考えています。

◇例文2: 経験を活かしたい

私は前職での接客業の経験を通じて、人と接することが大好きになりました。港北みどり園での介護業務を通じて、利用者様の生活を支えるお手伝いをしたいと考えています。特に、明るく楽しい職場環境で働くことで、より多くの利用者様に笑顔を届けられると信じています。

◇例文3: 家庭との両立

私は子育てをしながら働くことを希望しており、港北みどり園の柔軟なシフト制度に魅力を感じています。お子さんのイベントに合わせて休暇を取得できる環境であれば、家庭と仕事を両立させやすく、安心して勤務できると考えています。これまでの経験を活かし、利用者様に寄り添ったケアを提供したいです。

面接対策

面接時には、企業が求める人材像に合致しているかが評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう。

自分の経験やスキルを具体的に説明すること
企業の理念や文化に対する理解を示すこと
チームワークやコミュニケーションの重要性について語ること

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜ介護業界を選んだのですか？」
人と接することが好きで、利用者様の生活を支えることにやりがいを感じたからです。
「あなたの強みは何ですか？」
コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にしています。
「将来のキャリアビジョンは？」
介護福祉士として経験を積み、将来的にはケアマネジャーとして利用者様のサポートをしたいです。

まとめ

社会福祉法人緑峰会港北みどり園は、働きやすさと職場の雰囲気が魅力的な介護施設です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、家庭との両立も可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人緑峰会港北みどり園
特養の介護福祉士【必須：介護福祉士】夜勤あり｜賞与年3回｜月8～10日休み｜髪色・髪型自由｜平均残業月5時間｜車通勤OK アピールポイント: ☆バツグンの定着率未経験からベテランまで幅広く在籍しており、職種を問わず、助け合って仕事をしています！「こんなに明るく楽しい職場は初めて！」「和気あいあいと何でも話しやすい！」といったスタッフからの声も多数◎ ☆子育てと両立している社員も多数！お子さんがいらっしゃる社員も多く、イベントに合わせて休みを取ったり、シフトを調整することも可能です◎ また、長期休暇中お子さんを施設に連れて、ご利用者様とふれあう機会を作る方も！楽しく遊びながら、皆でサポートしていく、アットホームな雰囲気があります♪ ＼資格取得支援制度あり！／上限10万円まで法人負担！資格をお持ちでない方は入社後に、認知症介護基礎研修を受けていただきます。 eラーニングツールを施設内に完備しているため、費用負担なく受講が可能です。資格取得まで法人がしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます！仕事内容: ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ資格を活かせる✧ 働きやすさバツグンの当社で一緒に働ける仲間を大募集！ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ～港北みどり園ってどんなところ？～私たちは「利用者の笑顔と家族の安心」を実現するという法人理念を大切にしています。利用者様一人ひとりに寄り添い、日々の生活を支えることで、安心して過ごしてせる環境を作っています。職場は明るく温かい雰囲気でスタッフ同士仲が良いのが自慢です◎ ＼★安心のフロア制★／当施設では、1フロア約20〜30名の利用者様を、数名のスタッフで担当しています。「この利用者のことはこの人しかわからない」といった状況がないため、スタッフ間でフォローしやすく、チームで協力しながら働けます。お休みも希望に合わせて取りやすい環境です❀ ＝＝魅力ポイント＝＝ ✓賞与年3回 ✓年収450万円も可 ✓残業少なめ（平均残業月5時間！） ✓欲しい時に休みを取れる◎ └連休の取得も可！ ✓面接1回 └最短1週間で内定！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします！《具体的には…》・食事介助・就寝介助・その他生活のサポート・環境整備やレクリエーションなど【職員の働きやすさ】お休みの希望はしっかりお聞きします！連休も取得可能です◎ 夜勤の次の日は原則公休のため、無理なく働けます。 ICT化も進めており、介護、看護記録などの一部はPC入力をして、各部署で共有できるようにしております。【一緒に働く仲間】スタッフは女性の割合が高く、子どもがいるママさんも多く活躍中！お子さんのイベント・体調に合わせて助け合いながら働いています。男性は30代〜50代まで幅広い年代が中心となっています！介護以外からの転職も多く、さまざまな経歴の方が集まっています！【研修制度について】入社後にオリエンテーションや、新任研修を実施いたします！その後は、OJTで先輩社員が付き、しっかりとあなたをサポート◎ 月1の勉強会や、法人内外の研修も豊富！ブランクがあっても成長できる環境です。また、法人内には様々なサービス形態の施設があるため仕事の幅を広げたり、ケアマネジャーなどにキャリアアップしたりすることも可能です！
求める人材: 【必須資格】介護福祉士 ✓学歴・年齢不問 ✓主婦（夫）さん活躍中！～こんな方におすすめ～・介護業界での転職を考えている方・人と接することが好きな方・ご家庭と仕事を両立させたい方・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん・経験を活かしたい方・ブランクがある方【職種別在籍人数】 ◇介護職員40名 ◇看護師6名 ◇生活相談員3名 ◇ケアマネ2名（相談員兼務） ◇管理栄養士1名 ※前年度育児休暇取得実績:1名（女性）神奈川県横浜市港北区社会福祉法人緑峰会港北みどり園勤務地: 神奈川県横浜市港北区新吉田町6051番地【交通手段】アクセス: 車通勤OKで、駐車場も完備！近隣の鶴見区、都筑区、緑区や川崎市、藤沢市など市外から通われている方も！ ◆最寄駅からバスで20分程東急東横線綱島駅市営地下鉄新羽駅月給：28万円～ 31万5000円給与: 月給：￥280,000～￥315,000 ▼給与内訳【基本給￥180,000】【処遇改善手当：￥50,000】【住宅手当：￥8,000】【夜勤手当：￥42,000（￥7,000×6回）】 ※残業代・扶養・役職・通勤手当は別途支給 ※資格経験に応じて優遇あり ◆賞与年3回／4.5か月分（昨年実績）＜想定年収＞ 400万円～460万円シフト制勤務時間・曜日: 下記時間帯のうちシフト制 8：15～17：00 9：45～18：30 17：30～10：15（仮眠あり）＼夜勤の次の日は原則公休！／夜勤⇒夜勤明け⇒公休の流れとなり、しっかりとお休みを取れます♪ 休暇・休日: シフト制月8日～10日休み └欲しい時に休みを取れます！希望はしっかりお聞きします◎ ☆連休の取得も可能 ☆夜勤の次の日は原則公休！ ☆年間休日：110日＜休暇＞慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ◆処遇改善手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆役職手当 ◆夜勤手当 ◆産休・育休取得率100％ ◆育休復帰率100％ ◆通勤手当公共交通機関の場合：上限45,000円お車の場合：上限24,400円（ガソリン代を距離に応じて支給）その他: ＜応募について＞ ▷WEBから簡単応募！確認後、こちらから折り返しのご連絡をいたします。 ▷面接（1回）履歴書をご持参ください。面接は対面にて実施します。 ▷採用！面接日・入社日は応相談。 ┌───────────◦❀◦───────────┐ 応募から採用まで最短1週間！入社日はご相談に応じます◎ 定員に達し次第、募集終了の可能性があるためぜひお早めにご応募ください！ └───────────◦❀◦───────────┘ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 315,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

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