自然豊かな青梅でキャリアを築く！知創株式会社の相談員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

青梅で障がい支援の新たなキャリアを築こう！

知創株式会社では、自然豊かな青梅で「相談支援事業所の相談員」を募集しています。安定した正社員採用で、見学も歓迎しています。あなたの経験や資格を活かし、障がいを持つ方々の生活をサポートするお仕事です。

仕事内容と求める人材

主な業務は、障がいを持つ方のお悩み相談やサービス利用計画の作成、関係機関との調整です。また、生活支援員や社会福祉士などの資格をお持ちの方を歓迎します。実務未経験やブランクがある方も大歓迎です。

働きやすい環境と充実した福利厚生

週休2日制で年間休日120日、社会保険完備や退職金制度、賞与年2回など、安心して働ける環境が整っています。交通アクセスも良好で、河辺駅から徒歩3分です。

あなたの力で、共存共栄する地域社会の実現に貢献しませんか？

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境で自分のキャリアを形成していくかは非常に重要な選択です。知創株式会社では、障がいを持つ方々の生活を支援する相談員を募集しています。自然に囲まれた青梅で、安定した正社員としての働き方を実現しませんか？あなたの経験や資格を活かし、地域社会に貢献できるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る知創株式会社の魅力

◆充実した仕事環境とキャリアパス

知創株式会社では、障がいを持つ方々の生活全般に関わる相談業務を中心に、様々なサービスを提供しています。特に、行動障害支援体制加算対象事業所として、専門的な知識を持つ相談支援専門員が配置されているため、安心して業務に取り組むことができます。また、実務未経験の方やブランクのある方でも、しっかりとした研修制度が整っているため、スムーズに業務を始めることができます。キャリアパスとしては、相談支援専門員からの昇進や、他の関連事業（放課後等デイサービスや就労支援など）への異動も可能です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際に重要なポイントとして、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方があります。知創株式会社では、総労働時間が月160時間、シフト制での勤務が基本です。また、年間休日120日とプライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、昇給や賞与もあり、安定した収入を得ることが可能です。福利厚生も充実しており、社会保険完備や退職金制度も整っています。

◆他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較した際、知創株式会社の最大の特徴は、地域密着型のサービスを提供し、障がいを持つ方々と健常者が共存する地域社会の実現に貢献している点です。多様な事業を展開しているため、異なる業務に挑戦する機会も多く、キャリアの幅を広げることができます。また、相談支援専門員としての専門性を高めることで、他の福祉事業においても高い評価を得られるスキルを身につけることができます。

◇転職成功事例

過去に知創株式会社で転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には相談支援専門員として活躍している方もいます。彼女は、最初は不安を抱えていましたが、研修制度や先輩のサポートを受けながら、徐々に自信を持つようになりました。現在では、地域のイベントに参加し、障がいを持つ方々と直接関わることで、やりがいを感じています。このように、知創株式会社では、あなたの成長を支える環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

知創株式会社での相談員としての業務は、障がいを持つ方々の生活を支える重要な役割を担っています。ここでの経験は、単なる職務以上の価値があります。具体的には、相談支援のスキルを磨くことで、将来的には専門的な資格を取得し、より高度な支援を提供することが可能です。また、役職への昇進も見込めるため、長期的なキャリア形成が期待できます。さらに、他の福祉事業への異動を通じて、幅広い経験を積むこともでき、キャリアの選択肢が広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

知創株式会社では、障がいを持つ方々の生活全般における悩みを解決するための相談支援事業を行っています。ここでの働き方は、自然豊かな青梅という環境で、心身ともにリフレッシュしながら、地域社会に貢献できる魅力的なものです。特に、相談員としての役割は、障がいを持つ方々の悩みを理解し、共に解決策を考えることです。このような業務を通じて、あなた自身も成長を実感できるでしょう。

また、知創株式会社は、シフト制での勤務を採用しており、週休2日制で年間休日も120日と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。安定した正社員採用であるため、長期的なキャリア形成を視野に入れた働き方が可能です。さらに、社会保険完備や退職金制度、賞与年2回など、福利厚生も充実しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者がこの仕事に挑戦する際の不安を解消するため、知創株式会社では充実した研修やサポート体制を整えています。特に、強度行動障害支援者養成研修を修了した専門的な知識を持つ相談支援専門員が在籍しており、実務経験がない方やブランクのある方でも安心して学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人とコミュニケーションをとるのが得意な方
相手の気持ちに寄り添い、理解しようとする姿勢を持っている方
問題解決に向けて積極的に取り組む意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えることです。以下に、知創株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献への思い

私は、地域社会に貢献することに強い興味を持っています。知創株式会社の「障がいのある方と健常者が共存共栄する地域社会の実現」という理念に共感し、ぜひその一員として活動したいと考えています。これまでの保育士としての経験を活かし、相談支援業務に取り組むことで、より多くの方々の生活を支えられると信じています。

◆専門知識の習得への意欲

私は、社会福祉士の資格を持っており、障がいを持つ方々への支援に強い関心を抱いています。知創株式会社での研修制度を通じて、専門的な知識や支援技術をさらに深め、実践的なスキルを磨いていきたいと考えています。チームの一員として、共に成長しながら、利用者様に寄り添った支援を提供できるよう努力します。

◆未経験からの挑戦

私は、介護福祉士としての経験はありませんが、障がいを持つ方々の生活を支えることに強い熱意を持っています。知創株式会社の未経験者へのサポート体制を知り、安心して挑戦できる環境だと感じました。これから学びながら、地域社会に貢献できるよう努めていきたいと思います。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業理解の深さ、コミュニケーション能力、そして職務に対する熱意です。具体的には、以下のような質問がよくあります。

「なぜこの職種を選んだのですか？」
「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
「チームでの協力についてどう考えますか？」

これらの質問に対しては、自分の経験や価値観を具体的に示し、企業の理念や業務内容にどのように共感しているかを伝えることが重要です。

まとめ

知創株式会社での相談支援事業は、障がいを持つ方々の生活を支える重要な役割を担っています。自然豊かな青梅で、安定した環境の中で働くことができるこのチャンスをぜひ検討してみてください。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を進めてみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を、知創株式会社で踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

知創株式会社
相談支援事業所の相談員自然豊かな青梅で働きませんか✨安定の正社員採用✨見学も歓迎！仕事内容障がいを持つ方のお悩み相談に応じたり、暮らしについて一緒に考えるお仕事です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務を担当していただきます。 ✅ 2023年5月より「行動障害支援体制加算」対象事業所。 (計画相談と障がい児相談) 強度行動障害支援者養成研修(実践研修)を修了した専門的な知識及び支援技術を持つ相談支援専門員を配置しています。 ✅私たちは「相談支援事業所」以外にも、「放課後等デイサービス」「学童クラブ」「就労支援」など、様々な事業を通して障がいのある方と健常者、すべての人が共存共栄する地域社会の実現に貢献しています。求めている人材 ✅保育士、幼稚園教諭、介護福祉士、社会福祉士などの有資格者の方歓迎 ✅普通自動車免許をお持ちの方歓迎！（AT限定可） ✅保育士や社会福祉士、その他福祉事業関係のお仕事経験がある方尚歓迎！ ✅実務経験がない方、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 ✅正社員志望のフリーターさん、パートさんも大歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝こんな資格や経験をお持ちの方歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝社会福祉士、精神保健福祉士などの有資格者の方、グループホームなどでの勤務経験や生活支援員としてのお仕事経験ある方は、即活躍していただけます。
東京都青梅市河辺町５－２３－７相談支援事業所オルユニ【交通手段】交通・アクセス河辺駅から徒歩3分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 ※実働8時間/休憩1時間休日休暇週休2日制(シフト制) ※年末年始休暇・有給休暇 ※年間休日120日あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎退職金制度有 ◎昇給有 ◎賞与年2回 ◎交通費規定支給 ◎バイク通勤ok 職場環境障がいを持つ方が置かれている状況や抱えている悩みの相談に応じ、暮らしについて一緒に考えることを「相談支援」と言います。主に相談内容に対する情報提供や助言、必要な障害福祉サービスの利用につなげる支援や、関連機関との連絡調整などをおこなっています。

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