「株式会社J・B・C」で叶える、あなたの理想の働き方とキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたの資格を活かせる！自由度抜群のデイサービス生活相談員募集
株式会社J・B・Cでは、日勤のみのデイサービス生活相談員を募集しています。資格や経験を活かしながら、少人数制の温かい環境で利用者様に寄り添った支援ができます。週休2日制で、育児や家事との両立も可能。お子様と一緒に出社できるフリースペースも完備しています。
主な業務は、利用者様の相談や援助計画の立案、実施、アクティビティの考案など。普通自動車免許をお持ちの方は送迎も可能です。20代から40代の幅広い年齢層が活躍中で、ブランクのある方や主婦の方も大歓迎。自分の意見を発信しやすい環境で、共に施設を作り上げていきませんか？
転職を考える時、多くの人が抱える悩みや不安。それは「自分に合った職場はどこだろう？」ということです。特に、育児や家庭との両立を求める方にとっては、働きやすさや職場環境は非常に重要な要素です。株式会社J・B・Cは、そんなあなたの期待に応える職場です。日勤のみのデイサービス生活相談員として、資格や経験を活かしながら、自分の意見を反映できる自由度の高い環境で働くことができます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社J・B・Cの魅力
◆柔軟な働き方と心地よい職場環境
株式会社J・B・Cでは、週休2日制を採用し、日勤のみの勤務を提供しています。これにより、育児や家事との両立がしやすく、多くの子育てママさんが活躍しています。特に、シフトの融通が利くため、急な用事にも対応可能です。実際に、子供を連れての出社や、宿題をできるフリースペースの設置など、家庭を大切にしながら働ける環境が整っています。
◇キャリアアップの道筋とスキル向上
生活相談員としての業務は、利用者様に寄り添いながら、個別の援助計画を立てることが中心です。具体的には、バイタル測定やアクティビティの考案、記録作成など多岐にわたります。これにより、実務経験を積むことで、将来的なキャリアアップにもつながるでしょう。また、資格を持っている方は、その知識を活かしながらスキルを向上させることができます。
◆少人数制の強みと意見が反映される環境
株式会社J・B・Cのデイサービスは、少人数制を採用しているため、利用者様一人ひとりにしっかり向き合うことができます。この環境では、スタッフ同士のコミュニケーションも密接で、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。あなたの「もっとこうしたい」というアイデアが、実際の施設運営に活かされる可能性が高いのです。
◇他社との比較における優位性
競合他社と比較すると、株式会社J・B・Cは、自由度の高い職場環境と、家庭との両立を支援する制度が充実しています。また、少人数制のデイサービスという特性から、利用者様との距離が近く、温かい雰囲気の中で働ける点も大きな魅力です。多くのデイサービスが大規模化する中で、こうした環境を選ぶことができるのは、転職希望者にとって大きなメリットです。
◆成功事例から学ぶキャリアの可能性
実際に株式会社J・B・Cで働くスタッフの中には、育児が落ち着き復帰した方や、ブランクがある方が多くいます。彼らは、資格を活かしながら新たな挑戦をし、キャリアを築いています。特に、家庭と仕事の両立に成功した事例は多く、柔軟な働き方が可能であることが実証されています。これからのキャリアを考える上で、こうした成功事例は大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社J・B・Cでは、生活相談員としての業務を通じて、利用者様との信頼関係を築きながら、あなた自身の成長も促進されます。スキルアップ制度が整っており、資格取得支援なども行っています。役職への道筋も明確で、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増えていくでしょう。自分の意見を反映できる環境で、あなたのキャリアを一緒に築いていきませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社J・B・Cのデイサービス生活相談員の求人は、特に働きやすさとライフスタイルの両立を重視した環境を提供しています。日勤のみのシフトで、週休2日制を採用しており、家庭や育児と両立しやすい職場です。子育て中の方やブランクがある方も安心して復帰できる制度が整っています。具体的には、以下のような特徴があります。
- お子様と一緒に出社が可能
- 宿題ができるフリースペースの提供
- シフトの融通が効き、プライベートの用事にも対応
このような環境は、ストレスを軽減し、仕事と家庭の両立を実現するための大きな助けとなります。利用者様に寄り添える少人数制のデイサービスで、あなたの意見を形にする自由度の高さも魅力の一つです。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社J・B・Cでは、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、先輩スタッフによる丁寧な指導や、業務に必要な知識を学ぶための研修プログラムが用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意
- 柔軟な思考ができる
- 利用者様の気持ちに寄り添える
これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも安心してスタートできるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結び付けることが重要です。以下に、株式会社J・B・Cに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 子育てとの両立を重視したい
「私は子育てをしながら、社会に貢献できる仕事を探していました。株式会社J・B・Cの求人を見て、日勤のみで育児との両立が可能な環境に魅力を感じました。また、少人数制のデイサービスで利用者様とじっくり向き合える点にも共感し、私の経験を活かして貢献できると考えています。特に、育児と仕事の両立を支援している制度に感謝しながら、職場での意見発信も大事にしたいです。」
◆例文2: 利用者様に寄り添いたい
「私がこの職を希望する理由は、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたいからです。特に、株式会社J・B・Cの理念に共感し、少人数制でのサービス提供に強い魅力を感じました。私は、これまでの経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様の生活をより良くするために貢献したいと考えています。」
◆例文3: 自分の意見を反映したい
「私は職場での意見を大切にする文化が好きです。株式会社J・B・Cの自由度の高い環境であれば、私のアイデアを活かしながら、利用者様やスタッフとの関係をより良くするための提案ができると考えています。自分の意見が実際に反映されることで、やりがいを感じながら働けると思い、応募を決意しました。」
面接対策
面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視する傾向があります。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇よくある質問: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、相手の気持ちを理解し、寄り添うことができる点です。これまでの経験から、利用者様のニーズをしっかり把握し、それに基づいた支援を行うことができると自負しています。」
◇よくある質問: どのようにチームで働きますか？
「チームでの仕事では、コミュニケーションを大切にし、意見をしっかりと共有することを心がけています。私は、他のスタッフの意見を尊重しながら、自分の考えも伝えることで、より良いサービスを提供できると考えています。」
まとめ
株式会社J・B・Cのデイサービス生活相談員としての求人は、家庭との両立を重視し、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。あなたの経験や資格を活かして、利用者様に寄り添う仕事ができるチャンスです。ぜひこの機会に応募を検討し、自分のキャリアを新たなステージへと進めてみてはいかがでしょうか。あなたの意見が反映される職場で、共に成長していきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社J・B・C
日勤のみのデイサービス生活相談員 資格や経験を活かせる◎利用者様に寄り添える少人数制♪ 仕事内容 《週休２日×日勤‼ブランク可能！》 社会福祉主事・介護福祉士・社会福祉士 介護支援専門員資格を活かしませんか？ ⭐シフトの融通抜群♪ 育児や家事と両立しやすいので、 子育てママさんも多数活躍中‼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨自分の意見がカタチに。 施設を一緒に作れる自由度の高さが自慢✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 一軒家を改造した｢民家型｣デイサービスで 生活相談員の業務をお願いします！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小規模だからこそ‼ ▶利用者さん一人ひとりと しっかり向き合う事が出来ます◎ ▶利用者さんも働くスタッフも幸せ♥に なれる環境も目指しています！ 無理なく働きたい方にピッタリです！ 生活相談員として、利用者様に対し、 ・各種相談や援助 ・援助計画の立案 ・援助計画の実施など、 サポート業務をお任せします‼ 具体的には… ・バイタル測定 ・入浴、排泄、食事介助 ・調理 ・体操、レクなどのアクティビティ考案・実行 ・記録 ・送迎（可能な方） ・書類作成 など。 ＊ ／／ ⭐子育てとの両立も全力応援‼⭐ ＼＼ 「子供がいて復帰するか悩む・・・」 という方もご安心ください！ ✅お子様と一緒に出社OK！ ✅宿題ができるフリースペースあり！ など… 安心して復帰できる環境です！ 子育てが少し落ち着き、 久しぶりの正社員という方も大歓迎！ 育児や家庭と両立しやすい環境を 整えています♪ ご利用者様も従業員も働きやすい施設に なるよう厚待遇でお待ちしています♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ／／ ＊――――――――――――――― ✨いつでも思った事や疑問を発言できる！ 一緒に作っていける自由度の高さ◎✨ ＼＼＊――――――――――――――― 「もっとこうなって欲しい」 「働き方の改善をして欲しい」 「職場のここをどうにか出来ないかな…」 そんなあなたの意見をきちんとカタチに していきます！ どうしても意見を言いにくい…そんな 働き方をしていた経験はありませんか？ 少人数の施設だからこそ、 意見を発信しやすい環境なんです◎ もちろん、頂いた意見に耳を傾け 『従業員やスタッフと共に作っていく』 事も大事にしています！ 働いていて疑問に思う事、不満に思う事 何でも発信してください☆ 会社が成長していくためには 働くスタッフやその家族も笑顔になれる 環境が必要なんです‼‼ 意見をくれる事はとても有難いんです！ 無駄には絶対にしません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 落ち付いた雰囲気の住宅街の中にある 少人数の施設です♪ ✨利用者様･スタッフとの距離が近く、 いつも温かい雰囲気が流れています！✨ 求めている人材 普通自動車免許(送迎可能な方優遇) ◎社会福祉主事・介護福祉士 社会福祉士・介護支援専門員の いずれかをお持ちの方 ⭐⭐ 20代/30代/40代活躍中‼ ⭐⭐ ・子育てが落ち着き久しぶりの職場復帰 という主婦さん ・ブランクのある方 ・資格はあるけど実務未経験や経験の浅い 20代の若手の方 ・育児や家事と両立する子育てママ などなど、 幅広い方が資格や経験を活かして活躍中◎ お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応◎ お互いに助け合いながら 利用者様だけでなくスタッフも笑顔で 活躍できる仕事環境を整えています！ ✅性別不問！男女活躍中！ ✅フリーター歓迎！ブランク歓迎！ 資格をお持ちであればどなたも大歓迎です！ 身体に負担のない働き方で ワークライフバランスのとれた長期で 安定安心の働き方を当施設で叶えましょう☆
東京都板橋区四葉2-15-1 １階 株式会社J・B・C/ぱすてるデイサービス四葉 【交通手段】 交通・アクセス 成増駅北口からバス徳丸西駅下車徒歩2分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00 8：30～17：30 休日休暇 #週休2日制(日曜定休) #月1シフト提出 しっかり休めて休憩も取りながら働ける 環境で無理なくお仕事！ 希望のシフト制や日曜定休なので、 自分のプライベートの用事や家族 子どもとの時間も大切にできます✨ あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定内支給(月2万円迄) ＊昼食あり(規定) ＊車・バイク通勤OK ＊駐車場あり ＊社会保険完備 ＼ ★自分の意見を言える‼★ ／ 一緒に施設を作れる環境だからこそ 意見を何でもお互いに出し合える！ 働きやすい環境へとあなたの意見で どんどん進化させてください（笑） ⭐自由度の高い風通しの良い職場で 一緒に働きませんか？？ 職場環境 ★20代30代40代活躍中！ ★主婦活躍中！ ★女性が中心となり活躍中！ 育児や家事との両立も応援します◎ シフトの融通抜群✨
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