医療法人社団八葉会で叶える、プライベートと仕事の両立|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライベート重視の介護福祉士募集！充実のサポート体制で安心して働ける職場

医療法人社団八葉会が運営する介護老人保健施設で、介護福祉士を募集しています。ここでは、身体介護や生活支援、チームマネジメントなどの業務を行います。特に、資格取得支援制度が整っており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

働きやすい環境と充実の福利厚生

施設は北欧風の落ち着いた内装で、リラックスした雰囲気が魅力です。シフト制で年間休日は112日、希望休もほぼ100%通ります。福利厚生も充実しており、昇給や賞与、住宅手当、職員食堂などが用意されています。

アクセスと勤務条件

勤務地は東京都足立区で、最寄り駅から徒歩圏内。勤務時間はシフト制で、総労働時間は週35時間です。結婚・出産後も安心して働ける環境が整っていますので、ぜひご応募ください！

転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアプランを求めていますか？介護の分野は多様なチャンスを提供していますが、職場の雰囲気や制度があなたのライフスタイルに合うかどうかは非常に重要です。医療法人社団八葉会では、プライベートを大切にしながら、やりがいのある介護福祉士としてのキャリアを築くことができます。この記事では、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できる内容をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る八葉会の魅力

◆ 充実した資格取得支援制度

医療法人社団八葉会の最大の魅力は、資格取得支援制度が整っている点です。無資格・未経験からスタートしたスタッフが多く、実務者研修費用の6割を法人が負担するため、経済的な負担を軽減しながらスキルアップが可能です。実際に、7割近くのスタッフが介護福祉士の資格を取得しており、キャリア形成の土台をしっかりと築いています。

◇ 働きやすい職場環境

八葉会では、シフト制で総労働時間が1週あたり35時間と、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。休日は4週7休制に加え、祝日や夏季、年末年始の休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。勤務時間の選択肢も多く、あなたの生活スタイルに合わせたシフトを組むことができます。

◆ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、八葉会は特に福利厚生が充実しています。昇給や賞与が年2回あり、交通費支給、社会保険完備、退職金制度も整っているため、安定した収入を得ることができます。また、職員食堂があり、1食300円で利用できるため、食費の負担も軽減されます。結婚や出産後も安心して働ける職場環境が整っています。

◇ 転職成功事例から学ぶ

実際に八葉会に転職した方の中には、無資格からスタートし、数年後には介護福祉士として活躍されている方も多くいます。特に、資格取得支援制度を活用し、実務経験を積むことで、キャリアアップを実現した成功事例が多数あります。こうしたエピソードは、転職を考える上での大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

八葉会での介護福祉士としてのキャリアは、単に業務をこなすだけでなく、自己成長の機会に満ちています。多様な利用者に対するケアを通じて、専門的な知識や技術を習得することができ、また、チームマネジメントの経験も得られます。将来的には、リーダーや管理職としての道も開かれており、スキルアップや役職への昇進が期待できる環境です。特に、介護業界は今後ますます需要が高まるため、安定したキャリアを築くチャンスが広がっています。資格取得支援制度を活用し、あなたのキャリアを一歩前進させるための道筋がしっかりと用意されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人社団八葉会が提供する介護老人保健施設での介護福祉士職は、働きやすさとキャリアアップの両立を実現できる理想的な環境です。特に、プライベートを大切にしながら働ける制度が整っており、休みの希望がほぼ100％通るため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

また、資格取得支援制度が充実しており、無資格・未経験からのスタートでも安心です。実務者研修費用の6割を法人が負担し、シフト調整も行われるため、スムーズに資格取得を目指すことができます。これにより、キャリア形成の不安を解消し、長期的な成長が期待できる職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、介護業界は不安が多いかもしれません。しかし、八葉会では充実した研修やサポート体制が整っているため、安心して業務を始められます。具体的には、先輩スタッフによるマンツーマンの指導や定期的な研修が行われており、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
相手の立場に立って考えられる方
チームワークを大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、八葉会に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: プライベートを重視した働き方

「私は、プライベートを大切にしながら仕事を続けたいと考えています。八葉会の休暇制度やシフト調整の柔軟性は、私の理想の働き方にぴったりです。介護業界に興味があり、資格取得支援制度を利用して成長したいと思っています。」

◆例文2: 資格取得への意欲

「介護福祉士としての資格を取得することを目指しており、八葉会の資格取得支援制度に魅力を感じています。無資格からでも挑戦できる環境が整っているため、安心して学びながら実務に取り組めると思い、応募しました。」

◆例文3: チームワークを重視する姿勢

「私は、チームで協力し合いながら業務を進めることにやりがいを感じます。八葉会では、チームマネジメントが重要な役割を果たしていると伺いました。私のコミュニケーション能力を活かし、皆さんと共に成長できる職場を希望しています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業理解の深さです。自身の強みや志望動機を具体的に語れることが重要です。また、よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇よくある質問と回答例

質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？

「人との関わりを大切にしたいと思い、介護職を選びました。特に高齢者の方々とのコミュニケーションを通じて、少しでもお役に立てればと考えています。」

質問: どのようにチームで協力しますか？

「私は、常にコミュニケーションを大切にし、周囲との連携を図ることを心がけています。意見を尊重し合い、助け合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。」

【まとめ】

医療法人社団八葉会の介護福祉士職は、未経験者にも優しい環境と、キャリアアップを支援する制度が充実しています。プライベートを重視しながら、やりがいのある仕事に挑戦したい方には最適な職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、八葉会で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団八葉会（ホームページ）
介護老人保健施設の介護福祉士プライベートを大切にしながら働けます仕事内容介護老人保健施設での介護福祉士業務。具体的には、・身体介護・食事・排泄などの生活介助・相談・助言・社会活動支援・チームマネジメントなどの介護福祉士業務全般。介護部門の特徴は、資格取得支援制度が整っているため、他業種の社会人経験を経て、無資格・未経験から介護の仕事に就いたスタッフが多いのが特徴。実務者研修費用の6割は法人が負担し、スクーリングや試験に合わせたシフトを組んでいるため、 7割近いスタッフが介護福祉士の資格を有しています。レーベンハウスの特徴は、施設内は、福祉の先進国・北欧風の内装で統一されていて、自然の温もりを感じるお洒落な空間。 1Fは1日定員60名の通所リハビリのためのフロアで、入所フロアは、比較的自立度が高い方にご入所いただく2Fでは在宅復帰支援に取り組み、認知症が進行した方にご入所いただく 3Fでは専門ケアを充実させています。 1日の仕事の流れ（日勤） 8：45 朝礼、申し送り 9：00 入浴介助 10：30 ご利用者誘導、お食事準備 11：30 お食事介助 12：00 ご利用者誘導、排泄介助 13：45 レクリエーション 14：30 おやつ介助 15：00 排泄介助、記録等 16：00 夕食準備、ご利用者補水 17：00 勤務終了求めている人材・有資格者・ブランクOK ・未経験OK ・取得予定者可・施設経験不問
東京都足立区西新井本町2-23-1 医療法人社団八葉会レーベンハウス【交通手段】交通・アクセス「江北」駅徒歩3分、「大師前」駅徒歩10分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり35時間 7:00～15:00 8:45～17:00 11:30～19:30 16:00～翌9:00 シフト制休日休暇 4週7休制＋祝日夏季、年末年始、有休、育休夏季休暇／5日年末年始／5日年間休日 112日＋有休なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給年1回賞与年2回交通費支給（規定による）社会保険完備退職金制度試用期間3ヶ月（同条件）住宅手当職員食堂（1食300円）職場環境待遇・福利厚生面も充実。結婚・出産後も安心して働ける職場。休みの希望がほぼ100％通り、プライベートを大切にしながら働けます。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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