社会福祉法人伍福会で新たなキャリアを築こう！あなたの「やりたい」を実現するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たなスタートを切るチャンス！オープニングスタッフ募集
社会福祉法人伍福会では、2025年春に新規オープン予定のグループホームでの世話人を募集しています。入社後は、既存の八女事業所での勤務を通じて、仲間と共に新しい施設を育てる楽しさを味わえます。
働きやすい環境が整っています
幅広い年齢層が活躍中で、希望休が100%取得可能。空調完備の快適な職場で、家庭の事情にも柔軟に対応しています。残業もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
充実のサポート体制
- 資格取得支援や研修が充実
- 安心の福利厚生制度
- 入社日も柔軟に対応可能
資格や経験は問いません。「誰かのために働きたい」という方をお待ちしています！興味がある方はぜひお問い合わせください。
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特に、福祉業界は多様な職種があり、それぞれに求められるスキルや適性が異なります。社会福祉法人伍福会では、オープニングスタッフとして新たなグループホームで働くチャンスが待っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、伍福会の魅力や、応募を検討する際のポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る伍福会の魅力
◆充実した働く環境とサポート体制
伍福会では、20代から60代までの幅広い年代の方が活躍しています。特に、家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能で、希望休も100％取得できる環境が整っています。例えば、急な体調不良やイベントに対応できる制度があり、ストレスなく働ける体制が魅力です。また、空調完備の快適な職場で、アットホームな雰囲気が新入社員を温かく迎え入れてくれます。
◇キャリアアップのための支援制度
伍福会では、社員のスキルアップを重視し、会社全額負担での資格取得支援や研修が充実しています。業務時間内に受講できるため、プライベートとの両立がしやすく、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。実際に、無資格からスタートした方が、介護福祉士の資格を取得し、主任職に昇進した成功事例もあります。
◆他社との比較で見える優位性
福祉業界は多くの企業が存在しますが、伍福会の特筆すべき点は、残業がほとんどなく、連休も取りやすいことです。さらに、最新の機械浴を導入予定で、身体の負担を軽減する取り組みも行っています。他社と比較しても、福利厚生が充実しており、企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度など、長く働くための制度が整っています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に伍福会に転職した方々の中には、未経験から始めて数年で主任職に昇進した方や、資格取得を通じて職務の幅を広げた方が多数います。特に、利用者とのコミュニケーションを大切にし、笑顔を引き出す仕事にやりがいを感じている方が多く、職場内でのサポート体制も整っているため、安心して働ける環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
伍福会での世話人業務は、利用者とのコミュニケーションを通じて、直接的な支援を行う重要な役割です。今後新規オープンするグループホームでの勤務を通じて、あなたの成長を実感できるでしょう。スキルアップ制度や資格取得支援が充実しているため、専門的な知識や技術を身につけることが可能です。また、役職への道筋も明確で、将来的には主任や管理職としてのキャリアも目指せます。特に、無資格未経験からスタートできる点は、多くの方にとって大きな魅力です。新しい環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人伍福会では、2025年春に新たにグループホームをオープン予定です。この機会に、あなたのキャリアを新たなステージに進めるチャンスがあります。特に、働く環境は非常に魅力的です。20代から60代まで、幅広い年齢層の方々が活躍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。お子さんの急な体調不良やイベント、介護などに柔軟に対応できる制度があり、希望休を100%取得可能です。空調完備の快適な環境で、ストレスなく仕事をすることができます。
◆柔軟な働き方を実現する制度
伍福会では、残業がほとんどないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。加えて、社員の生活を考慮し、給与のベースを引き上げるなど、物価高騰に対応した施策も行っています。新規オープンのグループホームでの勤務を通じて、仲間と共に成長できる環境が用意されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が新たな職場に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、伍福会では研修やサポート体制が充実しているため、安心してスタートできます。全額会社負担での資格取得支援や、業務時間内に研修を受けられるため、プライベートとの両立も可能です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方々です。
- 人と接することが好きな方
- 誰かのために働きたいという思いがある方
- 柔軟な働き方を求めている方
- 新しいことに挑戦したい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、伍福会に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 人との関わりを大切にする志望動機
私は、社会福祉法人伍福会の「誰かのために働く」という理念に深く共感しています。前職では接客業に従事し、多くの人と関わる中で、相手の笑顔を引き出すことにやりがいを感じていました。グループホームでの世話人業務を通じて、利用者さんと心の通ったコミュニケーションを図り、笑顔を増やすお手伝いをしたいと考えています。また、未経験からでもしっかりとサポートしていただける環境が整っていることも、非常に魅力的に感じています。
◆例文2: 安定した働き方を求める志望動機
伍福会の充実した福利厚生や、希望休が100%取得可能な制度に魅力を感じ、応募を決意しました。家庭の事情を考慮してもらえる柔軟な働き方ができる環境で、長く安定して働きたいと思っています。特に、資格取得支援制度が整っている点も魅力で、将来的には介護福祉士の資格を取得し、より多くの方々に貢献したいと考えています。
◆例文3: 新しい挑戦を求める志望動機
私は新しいことに挑戦することが好きで、これまでの経験を活かしつつ、全く新しい分野での成長を求めています。伍福会のオープニングスタッフとして新しい施設で働けることは、私にとって大きなチャンスです。特に、仲間と共に新しい環境を作り上げていくことに魅力を感じています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っているため、安心して応募することができます。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 企業への理解度
- 自己PRや志望動機の具体性
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: なぜこの職種を選んだのですか？
「私は人と接することが好きで、誰かのために役立ちたいと常に考えています。特に、障がいを持つ方々の支援を通じて、彼らの生活をより良くするお手伝いをしたいと考え、世話人という職種に興味を持ちました。」
◇質問2: どのようにチームで働くことを考えていますか？
「私はチームワークを大切にし、コミュニケーションをしっかりと取ることが重要だと考えています。困ったことがあればすぐに相談し、みんなで解決策を見つけるよう努めます。また、アットホームな雰囲気の中で、互いにサポートし合える関係を築いていきたいです。」
まとめ
社会福祉法人伍福会は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生や柔軟な働き方が魅力です。あなたの「誰かのために働きたい」という思いを実現する場として、ぜひ応募を検討してみてください。新しい仲間と共に、未来の福祉を支える一員として活躍できることを楽しみにしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人伍福会
グループホームでの世話人(オープニング 募 集!) 【25年春グループホームをOPEN予定◎】それまでは同敷地内の既存事業所での勤務です◎綺麗な施設！入社同期のような存在も！ アピールポイント: 【働く環境に関して】 現在、20代、30代の若手や、 40代、50代、60代のベテランの方まで幅広く活躍中！ お子さんの急な体調不良やイベント・介護等に柔軟に対応しており、 希望休100％取得可能です！ 空調も完備で快適な環境の中働いていただきます！ アットホームな雰囲気で、わからないことがあれば 新人の方でも聞きやすい環境です！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境をご用意しお待ちしております！ ———— 仕事内容: 【応募者面接保証！絶対面接します！】 ＼たくさんのお問い合わせありがとうございます！／ 応募締め切り：2025年2月27日 ご応募いただき次第順次、ご連絡・カジュアル面談を実施しております。 ・応募するか悩んでいる… ・まずは質問や見学をしてみたい… そんな方もご安心ください！ お電話でご質問も受け付けていますので疑問点を無くしてから カジュアル面談に進むか検討していただけます！ まずは ＼お気軽にお問い合わせください／ （入社のタイミングも柔軟に対応します！） ———— 【おすすめPoint】 ①25年春、八女市龍ケ原にグループホームを新規OPEN予定！ オープニング募集です！ 綺麗な施設で働くことができ、 そして入社同期のような方ができるかと思います。 オープンまでは隣接している既存の事業所（八女事業所）で 働いていただく想定をしております。 ②働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！ 家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！ また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました！ また最新の機械浴を導入予定！ お身体の負担を軽減します。 ③研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能！ ④充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！ 詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ———— 採用担当までお問い合わせください。 （080-7194-2060） ———— 【主な仕事内容】 グループホームにて世話人業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ 利用者さんとの ・コミュニケーション ・食事の調理、準備、配膳 ・清掃 ・洗濯などの家事のサポート など 利用者さんは、 重度の身体障がいの方が対象で、穏やかな雰囲気です。 必要な経験はございません！ 施設見学ご希望の方も気軽にお問い合わせ下さい！ ————
求める人材: 【応募条件】 資格・経験・学歴は一切問いません。 幅広い前職の方々が活躍中！ 誰かの為に働きたい方、目の前の人を笑顔にしたい方お待ちしております！ 【歓迎条件】 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・主婦・主夫活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ———— 福岡県八女市龍ケ原196-2 社会福祉法人伍福会 勤務地: 【新規事業所がOPENするまで】 既存事業所「八女事業所」（福岡県八女市龍ケ原196-6） 【25年春に新規OPEN予定の事業所】 既存事業所「八女事業所」 隣接（福岡県八女市龍ケ原196-2） 【交通手段】 アクセス: ※U・Iターン歓迎 ※マイカー/バイク通勤OK（駐車場あり） 月給：20万9720円 ～ 30万円 給与: 【給与】 月給：20.97万円～30万円＋賞与年2回 （職務限定の場合は上記の限りではありません） ＜資格手当＞ 調理師 2,000円/月 初任者研修 2,000円/月 介護福祉士 6,000円/月 栄養士 8,000円/月 管理栄養士 10,000円/月 など ※もちろん無資格未経験でもOKです！ ＜手当内訳＞ 通勤手当／18,000円（25km以上の場合） 精勤手当／3,000円 役職手当／30,000円（主任の場合） 勤続手当／500円（1年目） 家賃補助手当／18,000円（当法人規程に則る） 家族扶養手当／1人につき5,000円 宿直手当（7,000円／回）※月2～3回程度 ※経験・スキルなどを考慮し、支給額を決定。 ＜年収例＞ 550万円／34歳（月給35万円＋賞与）主任 420万円／30歳（月給26万円＋賞与） 350万円／27歳（月給23万円＋賞与）※無資格でスタートした場合 シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ①8：30～17：30 ②10：00～19：00 ※上記は代表的なシフト例です。状況により変動あり 休暇・休日: 月／9日 ※毎月ご希望を聞いてシフト作成します ※平日に3連休などの取り方もできます♪ 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：20日以上勤務時の精勤手当3,000円（10日以上であれば1000円）は試用期間後から支給 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 各種社会保険完備 企業型DC（企業型確定拠出年金） 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円） 賞与・昇給あり 交通費支給(月額上限3万円) 車通勤OK 無料駐車場完備 資格取得支援制度（諸費用全額会社負担） 賞与（年2～4回） 奨学金返済助成制度（5,000円/月） 子どもの進学祝い金（入学時2万円支給） ジョブローテーション制度 職務限定（短時間勤務等）正社員制度 飲食支援制度※規定有 その他: 【法人概要】 社会福祉法人 伍福会 福岡県八女市龍ヶ原196-6 （敷地内に上記6施設を擁し、総合的な福祉サービスを提供しています） ・生活介護 ・放課後等デイサービス・児童発達支援 ・短期入所事業（ショートステイ） ・共同生活援助（グループホーム） ・居宅介護、移動支援、行動援護、同行援護、重度訪問介護 ＼弊社はあなたのイメージしている”カイゴ”を覆すグループです！／ https://www.gofukukai.jp/recruit/ 「ごふくかい」で検索してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当までお問い合わせください。 （080-7194-2060） 1.応募 2.カジュアル面談（履歴書はご持参願います） 3.内定 応募後、カジュアル面談の日程調整をさせていただきます。 弊社担当者（番号:080-7194-2060）よりお電話いたします。 ※応募前の施設見学も大歓迎です！ ※入社日も応相談ですので在職中の方も､まずはご相談ください｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 209,720円 – 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
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