介護職から支援相談員への道：27歳女性が抱えるキャリアと夜勤の悩み

この記事では、介護業界でキャリアを築き、支援相談員への道を目指す27歳女性の悩みにお答えします。施設見学での出来事、資格取得の計画、そして夜勤への不安など、具体的な状況を踏まえ、キャリアプランの立て方、働き方の選択肢、そして心身の健康を維持するためのヒントを提案します。あなたのキャリアをより良いものにするために、一緒に考えていきましょう。

初めて利用させていただきます。

先日、介護老人保健施設の支援相談員の求人に応募し、施設見学を経て別日に面接を受けたところ、急遽1人が辞めてしまったため、新しい人を雇うことが出来なくなった(業務でいっぱいで、急遽ケアマネが担当をしているが教える余裕がなくなってしまった)とのことで、その施設での介護職をすすめられました。

社会福祉主事任用資格と、ホームヘルパーでの介護経験はありますが、施設での経験はないため、施設経験は必要だとは思っていたので、有難いような気もしますが、介護職で採用したとしても相談員になれるかどうかは保障ができないとのことでした。

すぐには返事は出来ず、保留になっています。

不安なのは、相談員にだらだらとなれないままかもしれないことです。

それに、支援相談員の求人はおとりだったのかと。

そして、夜勤があることによる女性的な身体の負担が心配です。

介護職の女性のかたで、夜勤はどうですか？

わたしは現在27歳で、相談員経験はありません。

社会福祉士の資格を来年とる予定です。

ほかの施設も見ていますが、働いてる人と利用者の雰囲気と、接した感じはここが一番勉強になると感じております。

すみません。なにかアドバイスを、よろしくお願いします。

1. 現状の整理とキャリアパスの明確化

まず、現状を整理し、将来のキャリアパスを明確にすることから始めましょう。相談者様は、介護老人保健施設の支援相談員を目指していますが、現在の状況では、介護職としての採用を勧められています。この状況をどのように捉え、今後のキャリアプランを立てていくかが重要になります。

1-1. 現状の課題と強みの分析

相談者様の現状の課題と強みを整理してみましょう。

• 課題:
  • 支援相談員としての経験がない。
  • 介護職として採用された場合、相談員になれる保証がない。
  • 夜勤による身体的負担への不安。
  • 支援相談員の求人が「おとり」だったのではないかという疑念。
• 強み:
  • 社会福祉主事任用資格、ホームヘルパーとしての介護経験がある。
  • 来年には社会福祉士の資格取得予定である。
  • 働いている人や利用者の雰囲気が良く、学びの多い施設と感じている。
  • 27歳という若さがあり、キャリア形成の柔軟性がある。

これらの課題と強みを踏まえ、具体的なキャリアプランを検討していくことが重要です。

1-2. キャリアプランの選択肢

相談者様が選択できるキャリアプランは、大きく分けて以下の3つが考えられます。

1. 介護職として入職し、相談員を目指す:

   施設で介護職として働きながら、相談員への道を探る方法です。施設内での経験を積みながら、相談業務の機会を伺い、社会福祉士の資格取得後に相談員への異動を交渉することも可能です。この選択肢のメリットは、施設の雰囲気や人間関係を理解した上で、相談員を目指せることです。デメリットは、相談員になれる保証がないこと、そして、介護職としての夜勤業務があることです。

2. 他の施設の相談員の求人を探す:

   他の介護施設や医療機関の相談員の求人を探す方法です。社会福祉士の資格取得を前提に、相談員の求人に応募することで、より確実に相談員としてのキャリアをスタートできます。この選択肢のメリットは、最初から相談員として働けることです。デメリットは、現在の施設よりも雰囲気が合わない可能性があること、そして、他の施設での人間関係を新たに築く必要があることです。

3. 介護職としての経験を積み、将来的に独立する:

   介護職としての経験を積み、将来的には独立して、フリーランスの相談員やケアマネジャーとして活動する方法です。この選択肢のメリットは、自分のペースで仕事ができること、そして、収入アップの可能性があることです。デメリットは、独立するための準備が必要であること、そして、自己管理能力が求められることです。

2. 施設への対応と情報収集

現在の施設への対応と、情報収集を並行して行うことが重要です。保留にしている返事について、どのように対応するべきか、そして、夜勤に関する情報をどのように収集するべきか、具体的なアドバイスをします。

2-1. 施設への返答と交渉

施設からのオファーに対して、保留にしている理由を正直に伝え、今後のキャリアプランについて相談してみましょう。具体的には、以下の点を伝えると良いでしょう。

• 相談員としてのキャリアを希望していること。
• 介護職として働くことへの不安（夜勤、相談員になれる保証がないことなど）。
• 社会福祉士の資格取得後のキャリアプランについて。

その上で、介護職として採用された場合でも、相談業務に携わる機会を設けてもらうこと、または、社会福祉士の資格取得後に相談員への異動を検討してもらうことなどを交渉してみましょう。施設の担当者とコミュニケーションを取り、今後のキャリアについて建設的な話し合いをすることが重要です。

2-2. 夜勤に関する情報収集

夜勤に関する不安を解消するために、以下の方法で情報収集を行いましょう。

• 施設で働く介護職の方に話を聞く:

  実際に夜勤をしている介護職の方に、夜勤の頻度、業務内容、身体的な負担、工夫していることなど、具体的な話を聞いてみましょう。可能であれば、複数の方に話を聞き、様々な意見を参考にすることが重要です。

• 夜勤の体験談を調べる:

  インターネット上の体験談や、介護職向けのコミュニティサイトなどで、夜勤に関する情報を収集しましょう。他の人の経験談を読むことで、夜勤に対する不安を軽減できる可能性があります。

• 夜勤のシミュレーションを行う:

  実際に夜勤を体験することは難しいかもしれませんが、夜勤のスケジュールや業務内容をシミュレーションしてみることで、夜勤に対するイメージを具体的にすることができます。例えば、夜勤中の休憩時間や、仮眠時間などを具体的にイメージしてみましょう。

3. 資格取得とスキルアップ

来年取得予定の社会福祉士の資格は、あなたのキャリアにとって非常に重要なものです。資格取得に向けた学習計画を立て、並行して、相談員としてのスキルアップを目指しましょう。

3-1. 社会福祉士資格取得に向けた学習計画

社会福祉士の資格取得に向けて、計画的に学習を進めることが重要です。具体的な学習計画を立て、日々の学習時間を確保しましょう。以下に、学習計画のポイントをまとめます。

• 学習期間:

  試験までの期間を考慮し、無理のない学習計画を立てましょう。毎日少しずつでも学習時間を確保することが重要です。

• 学習内容:

  社会福祉士の試験範囲を把握し、重点的に学習する分野を決めましょう。過去問を解き、自分の苦手な分野を把握し、集中的に学習することが効果的です。

• 学習方法:

  参考書、問題集、通信講座、予備校など、自分に合った学習方法を選びましょう。複数の学習方法を組み合わせることで、より効果的に学習を進めることができます。

• モチベーション維持:

  学習のモチベーションを維持するために、目標を設定し、達成感を味わえるように工夫しましょう。仲間と勉強したり、定期的に息抜きをすることも大切です。

3-2. 相談員としてのスキルアップ

社会福祉士の資格取得と並行して、相談員としてのスキルアップを目指しましょう。具体的には、以下のスキルを磨くことが重要です。

• コミュニケーション能力:

  相談者の話を丁寧に聞き、共感し、適切なアドバイスをするためのコミュニケーション能力を磨きましょう。傾聴力、質問力、説明力など、様々なコミュニケーションスキルを意識的に高めることが重要です。

• 問題解決能力:

  相談者の抱える問題を正確に把握し、適切な解決策を提案するための問題解決能力を磨きましょう。問題分析力、情報収集力、意思決定力など、様々な問題解決スキルを意識的に高めることが重要です。

• 専門知識:

  介護保険制度、医療保険制度、福祉サービスなど、相談業務に必要な専門知識を習得しましょう。常に最新の情報を収集し、知識をアップデートすることが重要です。

• 関連法規:

  介護保険法、障害者総合支援法、児童福祉法など、相談業務に関連する法規を理解しましょう。法規を遵守し、適切な相談業務を行うことが重要です。

4. 働き方の選択肢とライフワークバランス

夜勤による身体的負担を考慮し、働き方の選択肢を検討することも重要です。また、仕事とプライベートのバランスを取り、心身ともに健康な状態を維持することも大切です。

4-1. 働き方の選択肢

夜勤の負担を軽減するために、以下の働き方を検討してみましょう。

• 夜勤の少ない施設を選ぶ:

  夜勤の頻度が少ない施設を探すことで、身体的負担を軽減できます。求人情報を確認する際に、夜勤の頻度や、夜勤手当について確認しましょう。

• 夜勤専従の働き方を選ぶ:

  夜勤専従の働き方を選ぶことで、日中の時間を有効活用できます。ただし、夜勤専従は体力的に負担が大きい場合もあるため、自分の体調と相談しながら検討しましょう。

• パートやアルバイトとして働く:

  パートやアルバイトとして働くことで、勤務時間や日数を調整できます。自分のライフスタイルに合わせて、柔軟に働くことができます。

• フリーランスの相談員を目指す:

  経験を積んだ後、フリーランスの相談員として独立することも可能です。自分のペースで仕事ができ、収入アップの可能性もあります。

4-2. ライフワークバランスの実現

仕事とプライベートのバランスを取り、心身ともに健康な状態を維持することが重要です。以下の点を意識しましょう。

• 休息時間の確保:

  十分な睡眠時間を確保し、疲労を回復させましょう。夜勤明けは、しっかりと休息を取ることが重要です。

• ストレス解消:

  趣味や運動、友人との交流など、自分なりのストレス解消法を見つけましょう。ストレスを溜め込まないように、意識的にリフレッシュする時間を作りましょう。

• 健康管理:

  バランスの取れた食事、適度な運動、定期的な健康診断など、健康管理を徹底しましょう。健康な体は、仕事をする上での基盤となります。

• 家族や友人との時間:

  家族や友人との時間を大切にし、精神的な支えを得ましょう。悩みを相談したり、楽しい時間を共有することで、心のバランスを保つことができます。

5. まとめ：あなたのキャリアを切り開くために

今回の相談では、27歳女性が介護業界でのキャリアを模索し、支援相談員への道を志す中で直面する課題と、それに対する具体的なアドバイスを提示しました。以下に、重要なポイントをまとめます。

• 現状分析とキャリアプランの明確化: 自分の強みと課題を理解し、複数のキャリアプランを比較検討しましょう。
• 施設とのコミュニケーション: 施設の担当者と積極的にコミュニケーションを取り、希望するキャリアについて相談しましょう。
• 情報収集と準備: 夜勤に関する情報を収集し、社会福祉士の資格取得に向けた学習計画を立てましょう。
• 働き方の選択肢: 自分のライフスタイルに合った働き方を選択し、ライフワークバランスを重視しましょう。

あなたのキャリアは、あなたの努力と決断によって切り開かれます。今回の記事が、あなたのキャリアを成功に導くための一助となれば幸いです。

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