サービス付き高齢者向け住宅での介護経験は介護福祉士の受験資格になる？転職前に知っておくべきこと

介護福祉士を目指している方が、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での介護職の求人に応募しようか迷っている。実務経験としてカウントされるのか、受験資格を満たせるのか、不安に感じている方もいるのではないでしょうか。この記事では、介護福祉士の受験資格における実務経験の定義と、サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験がどのように扱われるのかを詳しく解説します。さらに、転職を検討する際に考慮すべきポイントや、キャリアアップのための具体的なアドバイスも提供します。

介護福祉士を実務経験（3年）のルートで取得する場合、その実務経験というのは『サービス付き高齢者向け住宅』の介護職員として働いてる経験は含まれないというのは本当でしょうか？ ネット上でそのような書き込みを見つけたので 気になりました。

某求人に応募しようか迷っているのですが、そこは民間運営の施設で 有料老人ホームなどを手広くやってる会社です。

自宅から近い事もあり その会社の施設で、『サービス付き高齢者向け住宅の介護職員（業務内容は介護業務全般など）』という求人を見つけましたが、後々 介護福祉士を目指したいので 受験資格に含まれないなら 見送ろうと思います。（関係あるかは分かりませんが その求人はヘルパー2級（または初任者研修）必須の求人です）

介護福祉士の受験資格：実務経験ルートとは？

介護福祉士の資格取得には、大きく分けて「実務経験ルート」と「養成施設ルート」の2つの方法があります。今回の相談者は、実務経験ルートでの取得を検討しているようですので、まずはその詳細を見ていきましょう。

実務経験ルートとは、介護施設や事業所での実務経験を3年以上積むことで、介護福祉士国家試験の受験資格を得る方法です。具体的には、以下の条件を満たす必要があります。

• 実務経験期間： 3年以上（3年以上かつ従事日数が540日以上）
• 実務経験の内容： 介護保険サービスまたは、それに準ずる事業所での介護業務
• 従事日数： 各事業所での勤務日数の合計が540日以上

この条件を満たした上で、国家試験に合格することで介護福祉士の資格を取得できます。実務経験ルートは、実際に介護の現場で働きながら資格取得を目指す方にとって、最も一般的な方法の一つです。

サービス付き高齢者向け住宅での介護経験は実務経験に含まれるのか？

結論から言うと、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）での介護職員としての経験は、原則として介護福祉士の実務経験として認められます。 ただし、いくつかの注意点があります。

介護保険サービスを提供しているサ高住であれば、実務経験としてカウントされます。具体的には、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護などのサービスが提供されている場合です。これらのサービスを提供しているサ高住で、介護業務に従事していれば、実務経験として認められる可能性が高いです。

しかし、サ高住によっては、介護保険サービスを提供していない場合があります。例えば、生活相談や安否確認などのサービスのみを提供している場合、実務経験として認められない可能性があります。求人に応募する前に、そのサ高住がどのようなサービスを提供しているのか、確認することが重要です。

転職前に確認すべきポイント

介護福祉士を目指す上で、転職を検討する際には、以下の点を確認することが重要です。

1. 施設のサービス内容の確認

応募しようとしているサ高住が、どのようなサービスを提供しているのかを確認しましょう。具体的には、介護保険サービスの有無、提供されているサービスの種類、具体的な業務内容などを確認します。求人情報だけでなく、施設のウェブサイトやパンフレット、可能であれば見学などを通して、情報を収集しましょう。

2. 介護業務の内容の確認

介護福祉士の実務経験として認められるためには、介護業務に従事している必要があります。具体的には、食事、入浴、排泄の介助、移動の支援、レクリエーションの実施など、利用者の日常生活をサポートする業務が含まれます。求人情報に記載されている業務内容を確認し、自分の経験やスキルと合致しているかを確認しましょう。

3. 労働条件の確認

給与、勤務時間、休日、福利厚生などの労働条件も、転職を検討する上で重要なポイントです。自分の希望する条件と合致しているかを確認し、長期的に働きやすい環境であるかを見極めましょう。特に、介護業界は人手不足の傾向があるため、労働条件が厳しい施設も存在します。事前にしっかりと確認しておくことが大切です。

4. 職場の雰囲気の確認

職場の雰囲気も、働きやすさに大きく影響します。可能であれば、面接時に職場の雰囲気を感じ取ったり、実際に働いている職員の話を聞いたりしてみましょう。人間関係が良い職場であれば、仕事へのモチベーションも高まり、長く働き続けることができます。

介護福祉士資格取得に向けたキャリアプラン

介護福祉士の資格取得を目指すにあたり、具体的なキャリアプランを立てることが重要です。以下に、いくつかのステップを提案します。

1. 情報収集

まずは、介護福祉士の資格取得に関する情報を収集しましょう。試験の概要、受験資格、試験対策、合格率など、必要な情報を集め、自分に合った方法で学習を進めていくことが大切です。

2. 実務経験の積み重ね

実務経験ルートで資格取得を目指す場合は、3年以上の実務経験が必要です。サ高住での勤務経験が実務経験として認められるかどうかを確認し、必要な経験を積み重ねていきましょう。日々の業務の中で、積極的にスキルアップを目指し、経験を積むことが重要です。

3. 試験対策

介護福祉士の国家試験は、筆記試験と実技試験で構成されています。試験対策として、参考書や問題集を活用したり、通信講座やセミナーを受講したりするなど、自分に合った方法で学習を進めましょう。過去問を繰り返し解くことで、試験の傾向と対策を把握し、万全な準備をすることが大切です。

4. スキルアップ

介護福祉士の資格取得後も、継続的なスキルアップを目指しましょう。専門知識や技術を習得するための研修に参加したり、上位資格であるケアマネージャーなどの資格取得を目指したりすることもできます。スキルアップすることで、キャリアの幅を広げ、より高いレベルの仕事に挑戦することができます。

5. キャリアパスの検討

介護福祉士として働く中で、どのようなキャリアパスを描くかを検討しましょう。例えば、施設内でのリーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うこともできますし、専門性を高め、特定の分野のエキスパートを目指すこともできます。また、独立して訪問介護事業所を設立したり、ケアマネージャーとして活躍したりすることも可能です。自分の興味や関心、能力に合わせて、キャリアパスを検討しましょう。

介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、ますます需要が高まっています。介護福祉士の資格を取得し、キャリアアップを目指すことは、将来性のある選択肢と言えるでしょう。

転職活動を成功させるためのヒント

介護業界への転職活動を成功させるためには、事前の準備と情報収集が不可欠です。以下に、具体的なヒントを紹介します。

1. 自己分析

まずは、自分の強みや弱み、興味のある分野、キャリアプランなどを明確にする自己分析を行いましょう。自己分析を通して、自分に合った職場や働き方を見つけることができます。自己分析は、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策にも役立ちます。

2. 求人情報の収集

転職サイトやハローワークなどを活用して、求人情報を収集しましょう。気になる求人があれば、積極的に応募し、面接に進みましょう。求人情報を収集する際には、施設の規模、サービス内容、労働条件などを比較検討し、自分に合った職場を探しましょう。

3. 履歴書・職務経歴書の作成

履歴書と職務経歴書は、あなたのスキルや経験をアピールするための重要なツールです。丁寧に作成し、誤字脱字がないか、内容に矛盾がないかなどを確認しましょう。自己PR欄では、自分の強みや経験を具体的にアピールし、採用担当者に好印象を与えましょう。

4. 面接対策

面接では、あなたの人間性や適性、スキルなどが評価されます。面接対策として、自己紹介、志望動機、自己PRなどを事前に準備しておきましょう。模擬面接を行い、面接官からの質問にスムーズに答えられるように練習しましょう。面接では、自信を持って、自分の言葉で話すことが大切です。

5. 情報収集とネットワーク作り

介護業界に関する情報を収集し、ネットワークを広げることも重要です。業界のセミナーやイベントに参加したり、SNSなどを活用して情報交換をしたりすることで、最新の情報を入手し、人脈を広げることができます。人脈を広げることで、求人情報を入手したり、転職に関する相談をしたりすることもできます。

まとめ

サービス付き高齢者向け住宅での介護経験が介護福祉士の実務経験として認められるかどうかは、施設のサービス内容によって異なります。転職を検討する際には、施設のサービス内容、介護業務の内容、労働条件などを確認し、自分に合った職場を選ぶことが重要です。介護福祉士の資格取得を目指し、キャリアアップを図るためには、計画的なキャリアプランを立て、着実にステップアップしていくことが大切です。転職活動を成功させるためには、事前の準備と情報収集が不可欠です。自己分析を行い、求人情報を収集し、履歴書や職務経歴書を作成し、面接対策を行いましょう。介護業界でのキャリアアップを目指して、積極的に行動しましょう。

“`