「学校法人大原学園」で未来の福祉を育む教員としてのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未来の福祉を担う専任教員募集！やる気と想いを活かすチャンス

東京都立川市にある大原学園では、介護福祉士を目指す学生への指導を行う専任教員を募集しています。このポジションは、教員免許不要で、医療的ケアや介護技術を教えることが主な役割です。

仕事内容と魅力

1クラス約30名の学生を対象に、授業や教材作成、クラス運営を行います。授業は1日3コマ程度で、成績処理や行事運営も含まれます。充実した評価制度があり、頑張りが待遇に反映されます。

求める人材

専門・短大卒以上で、介護や看護の実務経験が5年以上ある方を歓迎。教えることが好きで、学生の成長を支えたい方に最適な環境です。充実した研修制度があり、初めての方も安心してスタートできます。

年間休日は123日、福利厚生も充実しており、長期的にキャリアを形成できる職場です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたは、今の職場に不安や悩みを抱えているかもしれません。「自分の経験を生かしたい」「人の成長に寄与したい」といった想いを持っている方に、学校法人大原学園の教員職は魅力的な選択肢です。専門学校で介護福祉士を目指す学生たちを育てる役割は、単なる仕事ではなく、未来の福祉を支える重要な使命でもあります。あなたの経験と情熱が、次世代の人材を育む力となるのです。

キャリアアドバイザーが語る「学校法人大原学園」の魅力

◆充実した研修制度で初めての方も安心

学校法人大原学園では、教員経験がなくても大丈夫。充実した研修制度が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。実務経験を活かし、医療的ケアや介護技術を指導することで、自身のスキルも向上します。特に、介護福祉士養成校専任教員としての役割は、教育の現場での実践的な経験を通じて、学生たちにリアルな知識を伝えることができます。

◇働きやすい環境と福利厚生

大原学園は、働きやすい環境が整っています。年間休日は123日で、週休2日制を採用しており、シフト制での勤務が可能です。また、昇給や賞与、各種手当が充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。特に、家族手当や住宅手当などもあり、生活面でもサポートが受けられます。

◆未来のキャリアパスが広がる

大原学園では、頑張った分が待遇に還元される評価制度を導入しています。担当クラスの出席率やテストの点数など、具体的な成果が評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。将来的には、学校のマネジメントやカリキュラムの作成、新たなコースの指導など、様々なキャリアパスが用意されています。

◇他社と比較した優位性

他の教育機関と比較しても、大原学園の最大の魅力は、教育に特化した環境と充実したサポート体制です。教員免許が不要であるため、実務経験があれば多様なバックグラウンドを持つ方が集まりやすく、より多様な視点で学生を指導することができます。また、介護や看護などの現場経験を持つ方が教育に携わることで、実践的な教育が行われる点も大きな強みです。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に大原学園での教員職に転職した方の多くは、学生との関わりを通じて自己成長を実感し、やりがいを感じていると語っています。特に、学生の成長を見守ることで自らも成長し、教員としてのスキルや人間力を高めている方が多いです。転職を成功させた方々のエピソードは、あなたにとっても励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

大原学園での教員職は、専門的な知識と技術を学生に教えるだけでなく、自身のキャリアも大きく成長させる機会が豊富です。介護福祉士養成校専任教員として、実務経験を生かした指導を行うことで、学生の成長を見守ることができます。また、教育制度や各種研修が充実しているため、教員としてのスキルアップも期待できます。さらに、学校のマネジメントやカリキュラム作成など、将来的には多様な役割を担うことも可能です。あなたのキャリアパスを自分の手で描くことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

学校法人大原学園では、介護福祉士を目指す学生への指導を通じて、未来の福祉を担う人材を育成しています。特に重要なのは、やる気と想いです。この環境では、教員としての役割を通じて、学生と共に成長し、やりがいを感じることができます。

また、毎日の授業や学生指導を通じて、あなたの経験や知識を活かすことができるため、自己成長を実感できるでしょう。さらに、年間休日123日や充実した福利厚生もあり、仕事とプライベートの両立が可能です。これにより、心身ともに健康で充実した生活を送ることができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

介護福祉士養成校の専任教員としての経験がない方も安心してください。大原学園では、教員経験が不問で、充実した研修制度を用意しています。初めての方でも安心してスタートできる環境が整っています。

この仕事に向いているのは、以下のような方です：

教えることが好きな方
人の成長に喜びを感じられる方
学生一人一人に寄り添える方
学生のモチベーションを上げることができる方

これらの特性を持つ方にとって、介護福祉士養成校の教員としてのキャリアは非常に魅力的です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や求める人材像に合わせて、自分の経験や思いを具体的に表現することです。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 教育への情熱

「私は、学生が夢を実現する手助けをしたいという強い想いを持っています。介護の現場での経験を通じて、福祉の重要性を実感しました。大原学園での教員として、実務経験を活かしながら、学生一人一人に寄り添った指導を行い、彼らの成長を支えていきたいと考えています。」

◆例文2: チームワークの大切さ

「私は、チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。大原学園の教育理念に共感し、学生と共に成長できる環境で教員として貢献したいと考えています。特に、行事運営やクラス運営を通じて、学生との信頼関係を築き、彼らの成長をサポートすることに情熱を持っています。」

◆例文3: 未来の福祉を担う人材育成

「私は、介護福祉士としての経験を通じて、未来の福祉を担う人材を育成することに強い関心を持っています。大原学園の教育方針に共鳴し、学生が自信を持って社会に出ていけるよう、知識と技術をしっかりと指導したいと考えています。特に、実務経験を活かした授業を通じて、実践的なスキルを身につけさせることが私の目標です。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、あなたのコミュニケーション能力や教育に対する情熱、学生への理解力です。また、面接官からよくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: 教員としての経験がない場合、どうアプローチしますか？

「私は、未経験ではありますが、実務経験を通じて得た知識や技術を活かし、充実した研修制度を利用して教員として成長する意欲があります。学生に寄り添いながら、彼らの成長を支えるために全力を尽くします。」

◇質問2: 学生のモチベーションをどうやって上げますか？

「学生一人一人の特性を理解し、彼らの目標に合わせた指導を行うことで、モチベーションを上げるよう努めます。また、授業を楽しく、実践的なものにすることで、学びの楽しさを感じてもらえるよう工夫します。」

まとめ

大原学園での教員職は、介護福祉士を目指す学生たちの成長を支える非常に意義深い仕事です。充実した研修制度や働きやすい環境が整っているため、未経験の方でも安心して応募できます。あなたの経験や情熱を活かし、未来の福祉を担う人材育成に貢献したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

学校法人大原学園
「専門学校で夢を叶えるお手伝い」「重要なのはやる気と想い」仕事内容介護福祉士を目指す学生・受講生への指導〈専門学校教員〉（高校卒以上の方が2年間在籍しながら学習する学校の教員）・介護福祉士養成校専任教員専門学校2年課程の専任教員として、実務経験を生かした医療的ケアや介護技術、福祉関連知識の指導など・教員免許不要！・各種手当も充実 – ＜仕事内容＞学生へ介護福祉士のための指導をお願いします。・1クラス30名程度・授業1コマ90分／1日平均3コマ程度・指導科目の授業・教材作成・クラス担任として学生指導、就職指導、クラス運営・行事運営・オープンキャンパスなど対象の学生は多くは18歳から20歳くらいです。また、長期的なキャリア形成によって育成を考えております。＜1日の流れ(一例)＞出社・朝礼 ↓ ホームルーム(朝会) ↓ 授業(1～4限程度) ↓ ホームルーム(学生は帰宅) ↓ 成績処理・出席処理・授業準備(雑務) ↓ 終礼・退社＜評価制度◎自身にあったキャリアパスを目指せる！＞担当クラスの出席率・テストの点数などもしっかり評価します！頑張った分は待遇に還元◎ ゆくゆくは自身にあったキャリアパスを目指せます。 ∟学校のマネジメントを行う ∟課長としてカリキュラムの作成 ∟新たなコースの指導をするため、知識を磨くなど求めている人材＜必須条件＞専門・短大卒以上＜必要なスキル＞・介護福祉士養成校専任教員（いずれか該当）看護師を取得した後、5年以上の実務経験のある方介護福祉士を取得した後、５年以上の実務経験のある方 ※介護教員講習会修了者優遇 ※全国転勤可能者優遇 ※教員免許は不問です。 ◆教員経験は不問。研修が充実していますので、初めての方でも安心です ◆未来の福祉を担う人材養成に携わることができます ◆介護や看護などの現場経験が教育に生かせます ◆新しいフィールドでご自身を成長させたい、チャレンジしたい、という方、大歓迎です＜こんな方にオススメ＞ ■教えることが好きな方 ■人の成長に喜びを感じられる方 ■学生一人一人に寄り添える方 ■学生に知識を教えるだけでなく、モチベーションを上げることができる方
東京都立川市緑町4-8 大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校【交通手段】交通・アクセス JR「立川駅」北口より徒歩6分 / 多摩モノレール「立川北駅」より徒歩5分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日原則：8:30～17:30※休憩1h ※配属部署により異なる場合があります／1ヶ月単位の変形労働時間制の場合もあり休日休暇週休2日制(月9日以上休み/シフト制) 夏季・年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇介護休暇 ◆年間休日123日あり試用・研修期間：12ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ雇用形態：契約社員 ※12ヶ月後、正社員として本採用です。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回(昨年度実績：平均5ヶ月分) ・社会保険完備・交通費全額支給・資格手当・家族手当 (配偶者：月1万2000円、子1人につき：月6000円) ・住宅手当 (月3000円～1万円※規定有) ・等級手当・退職金あり・保養所あり・私学共済あり (百貨店・スポーツ施設・厚生施設・宿泊施設・レンタカーの割引など) ・教育制度・各種研修あり (ビジネススキル・マナー研修/指導十訓研修 /模擬講義/聴講研修/IST研修/上級IST研修 /昇格研修/その他階層別・職能別研修多数) ・自校講座割引制度職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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