次世代を育てる環境で成長を実感！株式会社やさしい手の養成講座運営事務|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

次世代を育てる！介護養成講座の運営事務スタッフ募集

株式会社やさしい手では、介護養成講座の運営事務を担当する新メンバーを募集しています。このポジションでは、初任者研修や実務者研修の運営を通じて、受講者の資格取得をサポートしていただきます。

仕事内容と魅力

主な業務内容は、自治体への申請、受講生や講師とのコミュニケーション、必要資料の作成などです。入社後は丁寧に指導が行われるため、未経験でも安心してスタートできます。また、受講者の成長を見守る喜びを感じられる環境です。

給与と福利厚生

月給は24万6000円から33万円で、資格手当や住宅手当も充実。年間休日124日以上、育児・介護休暇も取得実績あり。長期的に働ける方を歓迎します。

介護福祉士の資格をお持ちの方、実務経験が3年以上ある方は特に大歓迎です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境やキャリアパスが理想でしょうか。株式会社やさしい手では、介護養成研修の運営事務として、次世代の育成に貢献できるチャンスがあります。教育を通じて人の成長を支える仕事は、やりがいを感じる一方で、求められるスキルや経験に不安を抱く方も多いかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社やさしい手の魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社やさしい手では、受講者の学びをサポートするための環境が整っています。具体的には、講師との打ち合わせや受講者への対応を通じて、コミュニケーション能力やマネジメントスキルが自然と身につきます。また、業務に必要な知識やスキルは入社後に丁寧に教えてもらえるため、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、土日祝日が基本的に休みで、年間休日も124日以上と、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と手厚い待遇

転職希望者が気にするポイントとして、ノルマの有無や残業時間が挙げられます。株式会社やさしい手では、業務の性質上、ノルマは設定されておらず、受講者の成長を第一に考えた働き方が可能です。また、変形労働時間制を採用しており、勤務時間も柔軟に設定できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。さらに、資格手当や住宅手当、家族手当など、手厚い待遇が用意されている点も魅力的です。

◆他社と比較した優位性：教育への真摯な姿勢

介護業界は多くの企業が存在しますが、株式会社やさしい手の特筆すべき点は、教育研修に対する真摯な姿勢です。受講者一人ひとりに寄り添い、資格取得をサポートするプロセスは、他社と比較しても非常に充実しています。これにより、受講者の成長を実感できるだけでなく、あなた自身も教育者としてのスキルを磨くことができます。

◇転職成功事例：成長を実感した先輩たちの声

実際に株式会社やさしい手で働く先輩たちの中には、転職を通じてキャリアアップを実現した方々が多くいます。ある先輩は、入社後に受講者とのコミュニケーションを重ねる中で、リーダーシップを発揮し、研修の運営責任者に昇進しました。彼女は「受講者の成長を見ることが自分の成長にもつながっている」と語り、やりがいを感じている様子です。このように、実際の成功事例を通じて、あなたも新たなキャリアを築く可能性が広がっています。

キャリア形成のチャンス

株式会社やさしい手での養成講座運営事務は、介護福祉士としての経験を活かしながら、次世代を育てる重要な役割を担うことができます。入社後は、研修の運営に必要な知識やスキルを身につけることで、キャリアパスも広がります。具体的には、受講者のサポートを通じて教育者としてのスキルを磨き、将来的には研修責任者や教育プログラムの開発に携わるチャンスもあります。また、スキルアップ制度も整っており、階層別研修を受けることで、さらなる成長が期待できます。自分自身のキャリアを形成するための大きな機会がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境を見つけられるか」という不安を抱えています。株式会社やさしい手では、養成講座の運営事務を通じて、受講者の学びをサポートする役割を担っています。特に、介護業界での経験を活かし、次世代を育てる環境で働くことができる点が魅力です。

この職場では、社員一人ひとりの成長を重視し、研修の運営に必要な知識やスキルは入社後に丁寧に教えられます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、月9〜11日の休日や、年間休日124日以上といった充実した休暇制度も、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も心配になるのが「自分にできるのか」ということです。しかし、株式会社やさしい手では、研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。具体的には、以下のようなサポート体制が用意されています。

入社後の丁寧な研修プログラム
経験豊富な先輩社員によるフォローアップ
定期的なフィードバックとスキルアップの機会

この仕事に向いている人の特徴としては、「人と接することが好きで、サポート役に回るのが得意な方」が挙げられます。また、介護福祉士の資格をお持ちの方や、実務経験が3年以上ある方は特に歓迎されます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念やビジョンに共感していること
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
将来的なキャリアビジョンとその企業での成長を描くこと

◆例文1: 企業理念への共感

私は、株式会社やさしい手の「人を大切にする」という理念に深く共感しています。介護業界での経験を通じて、支え合うことの大切さを実感しており、その中で次世代を育てる役割を果たしたいと考えています。特に、受講者一人ひとりの成長を見届けることに喜びを感じるため、この職場での業務に魅力を感じています。

◆例文2: 経験を活かした貢献

前職での介護現場での経験を活かし、受講者の学びをサポートする業務に挑戦したいと考えています。特に、実務者研修の運営において、講師とのコミュニケーションを大切にし、受講者が安心して学べる環境を提供したいです。私の経験が貴社の研修運営に貢献できると信じています。

◆例文3: 将来のキャリアビジョン

私は、介護業界でのキャリアを積む中で、次世代の育成に貢献したいという強い思いを持っています。株式会社やさしい手での勤務を通じて、教育研修の専門スキルを磨き、将来的にはチームリーダーとして新たな研修プログラムを開発したいと考えています。このような成長の場を提供していただける貴社に、ぜひ貢献したいです。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

コミュニケーション能力
問題解決能力
業務に対する熱意

よくある質問としては、「なぜこの職場を選んだのか？」や「将来のキャリアビジョンは？」などがあります。回答例を以下に示します。

◆質問: なぜこの職場を選んだのか？

私は、介護業界での経験を活かし、次世代の育成に貢献したいという思いから、貴社を選びました。特に、受講者一人ひとりの成長をサポートする姿勢に共感し、私自身もその一員として貢献したいと考えています。

◆質問: 将来のキャリアビジョンは？

将来的には、教育研修の専門スキルを磨き、より多くの受講者に対して質の高い研修を提供できるようになりたいです。また、チームリーダーとして新たな研修プログラムの開発に携わりたいと考えています。

まとめ

株式会社やさしい手での養成講座運営事務のポジションは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい職場環境は、あなたのキャリアを大きく広げるチャンスです。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社やさしい手
養成講座の運営事務経験を活かし、次世代を育てる環境で働きませんか？ PR (株)やさしい手の教育研修グループで新たなメンバーを募集しています主に初任者研修や実務者研修、喀痰吸引研修などの各種研修の運営を担当します受講者の学びをサポートし、資格取得を目指すプロセスを共に歩む役割です研修の運営に必要な知識やスキルは、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。講師のスケジューリングや実績報告、受講者のサポートなど、受講者一人ひとりの学びをサポートします学びの場を提供し、成長を見届ける喜びを一緒に感じてみませんか？仕事内容～主な仕事内容～介護養成研修の運営事務具体的には、・自治体への申請業務・運営事務業務(受講生へのスケジュール、持ち物の周知など) ・担当講師との打ち合わせ・受講者対応 ※最初は丁寧に業務内容をお伝えします。～1日の流れ～ 09:00 朝礼 09:10 受講生対応、講師対応 10:00 養成研修の必要資料作成 11:30 研修講師との打ち合わせ 12:00 昼食 13:00 養成研修の必要資料作成 14:00 自治体への申請業務 15:00 運営事務業務 16:00 受講生対応、講師対応 18:00 退勤 ※1日研修の対応の日などもございます。
応募資格介護福祉士お持ちの方、実務経験3年以上ある方、歓迎です。東京都目黒区大橋東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4階 (株)やさしい手人事本部教育研修グループ勤務地東京都目黒区【交通手段】通勤情報東急田園都市線池尻大橋駅徒歩1分月給：24万6000円～ 33万円給与月給246,000円～330,000円 ※基本給＋諸手当が含まれております。 ※有資格者には下記の資格手当がプラスで付きます。【各資格手当一覧（※上位3資格まで資格手当対象となります。）】・介護福祉士：10,000円・社会福祉士：20,000円・正看護師：30,000円・准看護師：10,000円・保健師：10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当項目）・住宅手当20,000円※世帯主の方・家族手当20,000円※配偶者を扶養に入れる方 4,000円 ※お子様一名につき賞与：年2回（業績変動） – 給与例① 31歳世帯主介護福祉士月給276,000円（内訳）基本給：237,000円食事手当：5,000円連絡体制手当：4,000円住宅手当：20,000円※世帯主資格手当：10,000円 – 給与例② 35歳介護福祉士世帯主配偶者扶養子供2人月給304,000円 (内訳）基本給：237,000円食事手当：5,000円連絡体制手当：4,000円住宅手当：20,000円世帯主家族手当：20,000円配偶者：8,000円お子様2名資格手当：10,000円～試用期間について～試用期間は3ヶ月です。試用期間中は月給246,000円～330,000円となります。【給与例】給与例月給246,000円～330,000円変形労働時間制勤務時間・勤務時間：8:00～19:00の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制・就業例：(1)08:00～17:30 (2)09:00～18:30 (3)09:30～19:00 ・休憩時間：60分・基本的には土日祝日が休みとなります。 ※現在は平日のみ研修を開講しているため。今後、体制が整い次第、研修開講のスケジュールを見直す可能性もございます。あり～試用期間について～試用期間は3ヶ月です。試用期間中は月給246,000円～330,000円となります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）【契約期間】期間の定めなし【加入保険】社会保険完備【休日】週休2日制（シフト制／月9～11日以上）・年間休日124日以上・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（法定通り）・慶弔休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）・産前産後休暇【勤務形態】変形労働時間制【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり【福利厚生】・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有・介護育児休暇・退職金制度・慶弔見舞金制度・交通費支給・食事補助あり・制服貸与あり・昇給あり・資格手当あり・階層別研修制度あり・リファラル制度(支援金)あり勤務期間長期的にご勤務いただける方を募集しています

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