愛犬の介護と仕事の両立：東京近郊で老犬を預けられる場所と、キャリアを諦めない働き方

この記事は、愛犬の介護と仕事の両立に悩むあなたへ向けたものです。特に、15歳になる老犬の介護で、夜泣きなどによって仕事との両立が難しくなっている方、そして、東京近郊で安心して愛犬を預けられる場所を探している方へ、具体的な情報と、キャリアを諦めずに働き続けるためのヒントを提供します。

今老犬を飼っていて、15歳になるのですが夜泣きなど介護が大変です。東京近郊でこのような介護が必要な犬の預け先などはあるのでしょうか。また、その場合、面会などできるのでしょうか。

愛犬の介護は、喜びと同時に大きな負担を伴うものです。特に高齢になると、夜泣きや食事の世話、排泄のケアなど、24時間体制でのサポートが必要になることもあります。その一方で、仕事を持つ多くの方々にとって、これらの介護と仕事を両立させることは、非常に困難な課題です。本記事では、東京近郊で老犬を預けられる施設の情報、面会の可否、そして、介護と仕事を両立させるための働き方について、具体的なアドバイスを提供します。

1. 東京近郊で老犬を預けられる施設の探し方

まず、東京近郊で老犬を預けられる施設を探すことから始めましょう。一般的なペットホテルでは、健康状態に不安のある老犬を預かってもらえない場合があります。そこで、老犬介護に特化した施設や、獣医が常駐している施設を探すことが重要です。

• インターネット検索：「老犬介護　東京」「老犬ホーム　東京近郊」などのキーワードで検索し、施設の情報を集めましょう。口コミサイトやランキングサイトも参考にすると、施設の評判を知ることができます。
• 動物病院への相談：かかりつけの動物病院に相談してみましょう。信頼できる施設を紹介してもらえる可能性があります。また、獣医が常駐している施設であれば、健康管理の面でも安心です。
• ペットシッターの活用：ペットシッターは、自宅で愛犬の世話をしてくれるサービスです。夜間の介護が必要な場合は、夜間対応可能なペットシッターを探すこともできます。
• 施設の比較検討：いくつかの施設を比較検討し、愛犬の性格や健康状態に合った施設を選びましょう。見学に行き、施設の雰囲気やスタッフの対応を確認することも大切です。

2. 施設の選び方のポイント

数ある施設の中から、最適な場所を選ぶためには、以下のポイントを考慮しましょう。

• 施設の環境：清潔で安全な環境であることはもちろん、愛犬がリラックスできるような、アットホームな雰囲気の施設を選びましょう。
• スタッフの質：スタッフが犬の介護経験豊富で、愛情を持って接してくれるかどうかが重要です。見学の際に、スタッフの対応をよく観察しましょう。
• 医療体制：獣医が常駐しているか、または提携している動物病院があるかを確認しましょう。万が一の事態に備えて、医療体制が整っている施設を選びましょう。
• 個別のケア：愛犬の性格や健康状態に合わせて、個別のケアをしてくれる施設を選びましょう。食事や投薬の管理、散歩の頻度など、細かな要望に対応してくれる施設が理想的です。
• 料金体系：料金体系を明確に提示している施設を選びましょう。追加料金が発生する可能性についても確認しておきましょう。

3. 面会とコミュニケーションについて

愛犬を施設に預ける場合、面会の可否は非常に重要なポイントです。多くの施設では、面会を許可していますが、感染症対策や他の犬への影響などを考慮して、面会時間や頻度を制限している場合があります。事前に施設のルールを確認し、愛犬とのコミュニケーションを継続できる方法を探りましょう。

• 面会頻度：週に一度、月に一度など、施設のルールに従って面会しましょう。
• 面会時間：面会時間は、施設の営業時間内であることが一般的です。事前に予約が必要な場合もあります。
• 面会の方法：直接面会するだけでなく、ビデオ通話や写真の共有など、様々な方法で愛犬とのコミュニケーションを保つことができます。
• おやつや玩具の持ち込み：愛犬のおやつや玩具の持ち込みが許可されているかを確認しましょう。ただし、他の犬とのトラブルを避けるため、施設のルールに従いましょう。
• 近況報告：施設のスタッフから、愛犬の様子について定期的に報告を受けましょう。気になることがあれば、遠慮なく質問しましょう。

4. 介護と仕事を両立させるための働き方

愛犬の介護と仕事を両立させるためには、働き方を見直すことも重要です。以下に、具体的な方法を紹介します。

• テレワークの活用：テレワーク可能な職種であれば、自宅で仕事をすることで、介護の時間を確保できます。
• 時短勤務：時短勤務制度を利用することで、介護と仕事のバランスを取ることができます。
• フレックスタイム制度：フレックスタイム制度を利用することで、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できます。
• 有給休暇の取得：有給休暇を積極的に取得し、愛犬の介護に時間を使いましょう。
• 介護休暇の取得：介護休暇制度を利用することで、まとまった休みを取得し、愛犬の介護に専念できます。
• 副業の検討：本業に加えて、副業をすることで、収入を増やし、介護費用を賄うことができます。
• 転職の検討：現在の職場では、介護と仕事の両立が難しい場合、介護に理解のある企業への転職を検討することも一つの選択肢です。

これらの働き方を組み合わせることで、介護と仕事の両立を実現しやすくなります。例えば、テレワークと時短勤務を組み合わせることで、自宅で仕事をしながら、愛犬の介護時間を確保することができます。また、副業で収入を増やし、介護費用を賄うことも可能です。

5. 介護と仕事の両立を支援する制度

国や自治体では、介護と仕事の両立を支援するための様々な制度を設けています。これらの制度を活用することで、介護の負担を軽減し、安心して仕事を続けることができます。

• 介護休業：介護休業制度を利用することで、最長93日間、介護のために休業することができます。
• 介護休暇：介護休暇制度を利用することで、年間5日（対象家族が2人以上の場合は10日）まで、介護のために休暇を取得できます。
• 介護保険サービス：介護保険サービスを利用することで、介護の負担を軽減することができます。訪問介護、デイサービス、ショートステイなど、様々なサービスがあります。
• 自治体の支援：自治体によっては、介護に関する相談窓口や、介護用品の購入補助など、様々な支援を行っています。
• 企業の取り組み：企業によっては、介護と仕事の両立を支援するための制度を設けています。介護休業制度の拡充、介護に関する相談窓口の設置など、様々な取り組みがあります。

これらの制度を積極的に活用し、介護の負担を軽減しましょう。また、企業の取り組みについても、積極的に情報収集し、利用できる制度がないかを確認しましょう。

6. 成功事例の紹介

実際に、愛犬の介護と仕事を両立させている人々の成功事例を紹介します。

• Aさんの場合：Aさんは、17歳になる老犬の介護をしながら、テレワークで事務の仕事をしています。平日は、テレワークで仕事をこなし、週末は、愛犬との時間を大切にしています。Aさんは、「テレワークのおかげで、愛犬の介護と仕事を両立することができています。愛犬との時間を大切にしながら、自分のキャリアも諦めずに済んでいます」と話しています。
• Bさんの場合：Bさんは、老犬介護に特化した施設に愛犬を預けながら、時短勤務で営業の仕事をしています。Bさんは、「施設のスタッフの方々が、愛犬のことを親身になってケアしてくれています。おかげで、安心して仕事をすることができています。時短勤務制度を利用することで、愛犬との時間も確保できています」と話しています。
• Cさんの場合：Cさんは、ペットシッターを活用しながら、フレックスタイム制度でデザインの仕事をしています。Cさんは、「ペットシッターのおかげで、仕事に集中することができます。フレックスタイム制度を利用することで、愛犬の体調に合わせて、勤務時間を調整することができます」と話しています。

これらの成功事例を参考に、自分に合った方法を見つけ、介護と仕事の両立を実現しましょう。

7. 専門家への相談

介護と仕事の両立について、一人で悩まずに、専門家に相談することも有効です。キャリアコンサルタントや、介護に関する専門家など、様々な専門家がいます。相談することで、客観的なアドバイスをもらい、具体的な解決策を見つけることができます。

• キャリアコンサルタント：キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアプランや働き方について、相談に乗ってくれます。介護と仕事の両立に関する悩みについても、相談することができます。
• 介護に関する専門家：介護に関する専門家は、介護保険サービスや、介護に関する制度について、詳しい情報を提供してくれます。
• 獣医：かかりつけの獣医に相談することで、愛犬の健康状態や、介護に関するアドバイスをもらうことができます。

専門家への相談を通じて、自分自身の状況を客観的に見つめ直し、最適な解決策を見つけましょう。

8. まとめ：愛犬との時間を大切に、キャリアも諦めないために

愛犬の介護と仕事の両立は、決して簡単なことではありません。しかし、適切な情報収集、施設の選択、働き方の工夫、そして、周囲のサポートを得ることで、必ず実現できます。愛犬との大切な時間を守りながら、自分のキャリアも諦めずに、充実した毎日を送りましょう。

この記事が、あなたの悩み解決の一助となれば幸いです。

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