株式会社リエイでの新たな挑戦！あなたの温かさが求められています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！充実の研修制度で安心スタートの介護スタッフ募集

株式会社リエイでは、デイサービスの介護スタッフを募集しています。週休3日制で、年間休日149日と働きやすさが魅力です。未経験者も安心の研修制度が整っており、ブランクのある方もスキルを取り戻せる環境が整っています。

主な業務は、利用者様の日常生活のサポートやレクリエーションの企画運営です。楽しいイベントや美味しい食事を通じて、利用者様に笑顔を届けるやりがいのあるお仕事です。男女問わず幅広い年代のスタッフが活躍しており、チームワークも抜群です。

介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇され、経験に応じた給与設定が行われます。充実した福利厚生やサポート制度も魅力の一つです。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、誰もが不安を抱えるものです。「本当にこの職場でやっていけるのか」「自分に向いている仕事なのか」といった悩みは尽きません。しかし、株式会社リエイでは、あなたのその温かさが必要とされています。デイサービス介護スタッフとして、利用者様の日常に華を添え、心温まる瞬間を共に創り上げるお仕事です。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、リエイの魅力と転職希望者にとっての価値をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社リエイの魅力

◆充実した研修制度で安心のスタートを

株式会社リエイでは、未経験者でも安心して働けるよう、入社後にしっかりとした研修が用意されています。必要な知識を学んでから現場に入るため、ブランクのある方でもスムーズに復帰できる環境が整っています。研修を通じて、実際の業務に必要なスキルを身につけることができ、現場での不安を軽減することができます。

◇働きやすさが自慢の職場環境

リエイは「働きやすさ」に自信を持っています。週休3日制や年間149日の休日を確保し、プライベートと仕事の両立が可能です。また、様々な福利厚生が充実しており、社員寮や資格取得支援制度など、スタッフが長く安心して働ける環境を提供しています。働くスタッフ同士のチームワークも強く、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があります。

◆他社にはない独自のレクリエーション

リエイでは、利用者様と職員が共に楽しむレクリエーションが豊富に用意されています。マグロの解体ショーやeスポーツ、季節ごとの文化祭など、利用者様の日常を彩るイベントが盛りだくさんです。このような活動を通じて、利用者様との距離を縮め、信頼関係を築くことができるのも大きな魅力です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、リエイでの経験を通じてスキルを磨き、キャリアアップを果たした方が多数います。例えば、デイサービスでの経験を活かして、介護福祉士としての資格を取得し、さらに管理職へと昇進した事例があります。このように、リエイでは自身の成長を実感できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社リエイでのデイサービス介護スタッフとしての仕事は、単なる職務にとどまらず、あなたのキャリア形成に大いに寄与します。まず、入社後の研修を通じて、介護に必要な基礎知識や技術をしっかりと身につけることができます。その後は、実務を通じて経験を積み、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことが可能です。資格取得支援制度も充実しており、実質無料で研修を受講できるため、経済的な負担を心配することなく学び続けることができます。また、経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への道が開けるチャンスもあります。自分の成長を感じながら、やりがいのある仕事を続けていくことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社リエイは、デイサービス介護スタッフを募集しています。特に、週休3日制を採用しており、プライベートの時間を大切にしながら、充実した仕事をすることが可能です。利用者様との関わりを楽しむことができる環境が整っており、レクリエーションや食事サービスを通じて、やりがいを感じられる仕事です。また、充実した福利厚生や研修制度があるため、安心して働き始めることができます。

◆充実した福利厚生と研修制度

未経験者やブランクのある方でも安心して働けるように、入社後に研修が用意されています。必要な知識をしっかり学んでから現場に入るため、スムーズに業務を始められます。また、社員寮や交通費支給、各種手当も充実しており、スタッフが長く安心して働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

介護業界に不安を感じる未経験者の方も、株式会社リエイでは安心してスタートを切ることができます。研修制度が充実しているため、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

◇未経験者向けサポート体制

入社後の研修では、介護の基本的な知識や技術を習得できます。また、先輩スタッフがしっかりサポートするため、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

人とのコミュニケーションが好きな方
チームワークを大切にできる方
利用者様の笑顔を大切にする方

これらの特徴を持つ方は、デイサービス介護職に向いていると言えます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたがなぜこの職場で働きたいのかを明確に伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて、具体的な理由を盛り込みましょう。

◆志望動機作成のポイント

企業の理念や方針に共感していること
自身の経験やスキルを活かせること
将来的な成長に対する意欲

◇例文1: 企業理念に共感した理由

「私は、介護を特別なものではなく、利用者様の快適な生活の一部として捉える理念に深く共感しています。これまでの経験を活かし、利用者様が安心して過ごせる環境を提供したいと考えています。」

◇例文2: 自身の経験を活かしたい理由

「介護福祉士として10年以上の経験があり、特にレクリエーション活動に力を入れてきました。株式会社リエイの多様なレクリエーション企画に参加できることに魅力を感じており、私の経験を活かして利用者様に楽しんでいただける活動を提供したいと思っています。」

◇例文3: 将来の成長に対する意欲

「介護業界の変化に対応し、新しい形の介護を追求されている貴社で働くことで、私自身も成長できると考えています。特に、研修制度が充実している点に魅力を感じており、スキルアップを図りながら、長く貢献できる職場を求めています。」

面接対策

面接では、企業の理念や業務内容についての理解を深めておくことが重要です。また、自己PRや志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◆面接時に評価されるポイント

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
業務に対する熱意

◇よくある質問とその回答例

「なぜ介護職を選んだのですか？」という質問に対しては、以下のように答えると良いでしょう。

「私は、人と接することが好きで、特に高齢者の方々とのコミュニケーションを通じて、少しでも彼らの生活を豊かにしたいと考えています。介護を通じて、感謝の言葉をいただくことが何よりのやりがいです。」

まとめ

株式会社リエイでのデイサービス介護職は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度や福利厚生が魅力的で、働きやすさにも自信があります。自分の適性を見つめ直し、未来のキャリアを描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リエイ
【公式】デイサービス介護スタッフ/週休3日/癒しのデイサービス葛飾人の温かさを届ける、やりがいのあるお仕事ですアピールポイント: 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。まずは入社後の研修からスタートします!! 必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です♪ ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう!! 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢♪ 「働きやすさ」は自信をもってお約束します!! スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。仕事内容: ～日勤だけのデイサービス職員を募集～利用者様の日々に華を添えませんか？私たちとの関わりを楽しみにされている方がいらっしゃいます♪ ◇◆レクリエーションいろいろ◆◇ マグロの解体ショーやeスポーツ、秋の文化祭の他、季節のイベントのおともにノンアルコールビールの提供など職員も利用者様も楽しんでいます♪ ◇◆うれしいご飯のサービス◆◇ 管理栄養士監修の、出汁からとった旨みたっぷりの食事をとれます◎ 値段も350円と破格です！【業務内容】入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。
求める人材: ＼ベテラン経験者の方を募集中!!／ ◆介護福祉士の資格必須 ※実務経験10年以上 ※資格・経験等を考慮の上で給与は決定します新たな職場でチャレンジしたい方歓迎！・ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方・一生ものの経験をしたい・誇りを持てる介護を作り上げたいそんな方をお待ちしております◎ 【こんな方は即戦力!!】デイケアや特別養護老人ホーム、訪問介護で経験を積んだ方や、病院や診療所の他、保育園や幼稚園もしくは児童養護施設などで福祉に関わった方は即戦力です◎ 東京都葛飾区奥戸2-16-7 米山ビル301号室株式会社リエイ勤務地: 東京都葛飾区奥戸2-16-7 米山ビル301号室【受動喫煙対策】屋内原則禁煙【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため）【交通手段】アクセス: 京成押上線／「京成立石駅」下車徒歩15分・バス利用｢タウンバス車庫｣下車徒歩1分月給：24万5200円以上給与: 【手当】【表示額に下記手当含む】 ●資格手当 ※一番支給金額が高い資格を適用・介護福祉士手当 18,000～35,000円 ※登録年数による（3年未満 18,000円、3年以上 25,000円、5年以上 30,000円、10年以上 35,000円）・社会福祉士・介護支援専門員手当 18,000円・社会福祉主事手当 10,000円【別途手当】 ●時間外手当 ■居住支援特別手当 20,000円/月（東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業規定あり）変形労働時間制勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1か月単位）［シフト例］ 07：45～18：15 ※ただし、入社月5日間は研修のため、1日8時間勤務休暇・休日: 月の平均休日日数：12.5日（年間休日149日）日：定休あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 各社会保険完備交通費支給（上限50,000円/月）賞与年2回昇給年1回退職金制度（３年勤務後）各種研修制度介護職員処遇改善手当スタッフ紹介制度手当年末年始手当企業型確定拠出年金制度ベビーシッター利用割引制度制服貸与定期健康診断産業医健康相談インフルエンザ予防接種補助金支給福利厚生倶楽部法人会員慶弔見舞金フリーWi-Fi導入社員寮完備資格取得支援制度認知症介護基礎研修資格取得補助あり（実質無料／規定あり）初任者研修受講費用助成制度あり（実質無料／規定あり）実務者研修受講費用助成制度あり（実質無料／規定あり）その他: 《選考フローについて》 ①ご応募 ②メールアドレスの登録があればRPMシステムにて日程調整メールあり ※ない場合は施設長より日程調整の電話連絡あり ③施設見学と面接実施基本は1回ですが場合によっては2回あります ④採用決定のご連絡 ☆面接してから最短2週間前後で入社可能です。 ●応募書類について選考でお預かりした応募書類は、原則返却いたしませんので、あらかじめご了承ください＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《リエイの快護とは》介護を快護へ介護を特別なものと捉えるのではなく、高齢になっても身体に不自由を感じる暮らしになったとしても、その方が快いと感じるライフスタイルを叶えられるよう、利用者様お一人おひとりの尊厳や意志を尊重し、安心・安全と快適な生活をお護りすること。それこそが、リエイが体現する「快護」です。リエイは1972年の創業、1980年の創立（法人化）、2022年に創業50周年の節目を刻む、食と介護の生活サービス企業です。「人から人への生活サービス」を事業スピリッツとし、介護を高齢者のための快適な生活サービスと位置づけ、2000年4月の介護保険制度施行と共に介護事業に参入。 2021年10月には、介護理念を標榜した「リエイの快護」に事業ブランドを改称いたしました。常に変化するニーズに合わせて新しい形の介護を追求。癒しと食のおもてなしをサービスの基本として日本全国及びアジアを中心にグローバルに展開しています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 245,200円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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