【株式会社エタニティライフ】新しいキャリアのスタートを切ろう！介護職の魅力と可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい介護のスタート！エタニティライフでのデイサービススタッフ募集

株式会社エタニティライフでは、2024年12月に新規オープンするデイサービスでの介護スタッフを募集しています。日勤のみで残業ほぼなし、年間休日120日とプライベートも大切にできる環境です。

魅力的なポイント

月給231,000円以上、賞与平均3.5ヶ月分
ブランクのある方や転職初心者も歓迎
幅広い年齢層が活躍中
充実した福利厚生（育休・産休、退職金制度あり）

仕事内容は、利用者様の生活支援やレクリエーションなど。初めての方でも先輩がサポートしながら成長できます。家庭との両立を大切にしながら、共に成長できる職場で新たな一歩を踏み出しませんか？

転職を考えるとき、特に不安や悩みはつきものです。新たな職場環境や人間関係、そして自身のスキルや適性に対する疑問。特に介護職は、求められるスキルや心構えが多岐にわたるため、戸惑う方も多いでしょう。しかし、株式会社エタニティライフでは、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを築くための環境が整っています。この機会に、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社エタニティライフの魅力

◆働きやすい環境が整っています

株式会社エタニティライフは、2024年12月に新規オープンするデイサービス施設での介護スタッフを募集しています。日勤のみのシフトで、残業はほぼなく、年間休日は120日。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。特に、1日7時間勤務というスタイルは、働く方々にとって大きな魅力です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちやすく、ストレスを軽減することができます。

◇充実したキャリアパスとサポート体制

エタニティライフでは、キャリアアップの機会が豊富です。初任者研修修了者が対象で、実務者研修や介護福祉士の資格を持つ方はさらに優遇されます。実際に、子会社Humanityの代表も夜勤アルバイトからスタートし、4年で管理職に昇進した実績があります。メンター制度や研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスキルを磨ける環境が整っています。

◆柔軟な働き方と福利厚生の充実

福利厚生も非常に充実しており、退職金制度や育休・産休の取得実績があるため、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日120日、有給休暇の全消化推奨、さらにはバースデイ休暇や慰安旅行など、働く方々の満足度を高める制度が整っています。このような環境は、他の介護施設と比べても大きな優位性となります。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、ブランクがあった方や初めての転職を経験した方が多くいます。彼らは、エタニティライフの温かい職場環境に支えられ、しっかりと成長を遂げています。特に、家庭との両立を重視する方々にとって、日勤のみの勤務や残業の少なさは大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

エタニティライフでの介護職は、あなたの成長をサポートする体制が整っています。初任者研修修了者向けのポジションからスタートし、実務者研修や介護福祉士の資格取得を目指すことが可能です。さらに、管理職への道筋も明確で、実際に多くの方が短期間でキャリアアップを果たしています。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会が行われています。これにより、最新の介護技術を習得し、利用者様に質の高いサービスを提供することができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社エタニティライフでは、2024年12月に新規オープンするデイサービス施設での介護スタッフを募集しています。この求人は、日勤のみで残業がほぼなく、年間休日が120日という理想的な働き方を提供しています。特に、夜勤がないため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。また、月給は231,000円以上で、賞与も年2回支給されるため、経済的な安定も確保できます。

さらに、初任者研修修了者を対象としているため、未経験の方やブランクがある方でも安心して応募できます。履歴書の書き方に自信がない方も、人物重視の採用を行っているため、まずは気軽にチャレンジしてみることをお勧めします。

未経験者も安心できる理由

未経験者が介護職に転職する際には、様々な不安がつきものです。しかし、エタニティライフでは、充実した研修制度と先輩スタッフのサポート体制が整っています。最初は先輩の指導を受けながら、利用者様との接し方を学び、徐々に自立して業務を行えるようになります。

この仕事に向いている人の特徴として、以下のポイントが挙げられます：

人と接することが好きな方
周囲と協力しながら仕事を進めることができる方
前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方
地域社会に貢献したいという思いを持っている方

志望動機作成のポイントと例文

応募書類の中でも特に重要なのが志望動機です。エタニティライフの特色を反映させた志望動機を作成する際のポイントは、以下の通りです：

企業理念やビジョンに共感する点を具体的に述べる
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にする
働きたい理由や将来のビジョンを具体的に示す

以下にエタニティライフに合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆地域貢献への思い

私は、地域社会での介護サービスの重要性を強く感じています。エタニティライフが「利用者様第一」を掲げていることに共感し、私もその一員として地域に貢献したいと考えています。私は過去にボランティア活動を通じて、介護の現場に触れ、利用者様との関わりの大切さを学びました。この経験を活かし、エタニティライフで利用者様の豊かな生活をサポートしたいと考えています。

◆家庭との両立を重視

私は家庭とのバランスを重視しており、日勤のみで残業がほぼないエタニティライフの働き方に魅力を感じています。特に年間休日120日という点は、私にとって非常に重要です。介護職は責任が重いですが、仕事とプライベートの両立を図ることで、より良いサービスが提供できると信じています。私の前向きな姿勢を活かし、エタニティライフに貢献したいと思っています。

◆成長意欲とキャリアアップ

エタニティライフが用意しているキャリアアップ制度やメンター制度に非常に興味を持っています。私は常に成長を目指しており、介護職員初任者研修を修了したばかりですが、さらにスキルを高めたいと考えています。エタニティライフでの経験を通じて、将来的には管理職を目指し、地域の介護業界に貢献できる人材になりたいと思っています。

面接対策

面接時には、企業の理念や業務内容についての理解が評価されます。また、以下のポイントにも注意が必要です：

自己紹介や職務経歴を簡潔にまとめる
エタニティライフに対する具体的な関心を示す
質問に対して前向きな姿勢で答える

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「なぜ介護職を選びましたか？」
私は人と接することが好きで、地域の方々の生活を支えたいという思いから介護職を選びました。特にエタニティライフの理念に共感し、ここで働くことに大きな魅力を感じています。
「ブランクがありますが、大丈夫ですか？」
ブランクがあることは不安ですが、エタニティライフでは研修制度が充実しているため、安心して復帰できると考えています。前向きに学び続ける姿勢を大切にしています。

まとめ

株式会社エタニティライフの介護スタッフ募集は、未経験者やブランクのある方にとっても魅力的な機会です。充実した研修制度や働きやすい環境が整っており、地域貢献を実感できる職場です。ぜひ、あなたの思いや希望を持って応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなた自身の成長とともに、多くの利用者様に喜ばれる仕事ができるでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エタニティライフ
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求める人材: 介護職員初任者研修修了者の方（実務者研修、介護福祉士の方は大歓迎、優遇あり）＜歓迎要項＞・ブランク歓迎・自動車免許あれば尚よし・20代･30代･40代･50代の女性活躍中・地域で患者様を支えていきたい方・周りと協力しながら仕事ができる方・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方・ハローワークにて求職中の方大阪府泉佐野市鶴原エタニティ泉佐野(株式会社エタニティライフ) 勤務地: 住宅型有料老人ホームエタニティ泉佐野 ———————————————– 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり【交通手段】アクセス: 南海本線「鶴原」駅から徒歩約11分 ※マイカー通勤も大歓迎です。月給：23万1000円～ 29万1000円給与: 基本月給23.1万円〜29.1万円・介護福祉士手当(15,000円) ・各種手当あり・運転手当 5,000円（ハイエース運転できる方で送迎をされる場合） 2年目/年収3,380,000円～変形労働時間制勤務時間・曜日: 日勤：9:00～17:00/休憩60分(実働7時間) ※夜勤なし/日勤のみ休暇・休日: シフト制／月10日休み(日曜は固定休み) ・年間休日120日・有給休暇あり(積極取得推奨) ・バースデイ休暇・産前産後休暇・育児休暇(男性の取得実績あり) ・慶弔休暇などあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥224,000 【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ✨各種社会保険あり ✨昇給あり(年1回) ✨賞与あり(年2回、昨年実績平均3.5ヶ月分) ✨交通費全額支給(上限なし) ✨退職金制度あり ✨各種手当あり(夜勤手当/時間外手当など) ✨有給休暇あり(全消化推奨！) ✨育児産前産後休暇取得実績あり ✨研修制度あり ✨バースデイ休暇 ✨年間休日120日 ✨お正月にはおせち支給(条件によりパートさんにも) ✨リンパマッサージ施設無料で利用可能 ✨夏場(7月~9月)はスポーツドリンク支給 ✨慰安旅行あり(年1回/任意参加) ✨宿泊施設にてパーティーあり(年1回/任意参加) ✨管理職へのマネジメント制度あり ✨制服貸与 ✨人事考課制度ありその他: 【選考の流れ】 ⑴応募方法について ※以下①②のいずれかの方法 —————————————— ①WEBでのエントリー ②お電話でのお問い合わせ (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見たとお問い合わせください。 —————————————— 応募後弊社よりお電話にてご連絡いたします！ ⑵面接原則対面で2回実施予定！(1回の場合もあり) 面接地：勤務地と同じ ⑶採用現在のご状況を考慮し勤務開始日を決定いたします。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、もう少し詳細を聞いてみたい、条件が自分に合うか確認したい、などご要望がございましたら、スタッフが丁寧に対応させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいね！ (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。ご質問やご相談程度でも歓迎です！会社についてYoutubeで紹介されています！↓ http://www.eternity-life.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 231,000円 – 291,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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