通勤災害で重度障害…労災年金と損害賠償、どっちが得？弁護士に相談すべき？

第三者による損害賠償を受ける被労災者は年金をもらえない？ 通勤災害により、重度の障害を負いました。頚髄損傷で手帳一級です。こちらが被害者だったため関わる損害賠償は相手方が補償するという形になりました。そして長い入院及びリハビリを経て、このたび症状固定することになりました、普通ならこの段階で労災に対し障害年金の申請をするのですが、第三者から損害賠償を受けると二重に貰うことになるので労災からはもらえなないとききました。しかし示談が済んでいないため第三者からも利益分は受け取っていません。しかも症状固定すると第三者からの休業補償は一旦打ち切られるとも聞き（定かではありません）、逸失利益の空白期間があるのではと危惧しています。 示談が済んでからなら理屈はわかりますが賠償額が確定するまでは労災から年金をもらうわけにはいかないのでしょうか？また逆に、年金をもらうことで賠償額に影響がでてしまうことがあるのでしょうか？ 補足 示談により請求する最終的な賠償額は億を超える高額な数字を予想していますが、逸失利益が大部分を占めます。今労災の給付を受けて逸失利益部分が減額されるのではないかと心配しています

通勤災害で重度の障害を負い、労災と損害賠償請求という複雑な状況に直面されているとのこと、心中お察しいたします。 頚髄損傷による手帳一級という深刻な状況下で、労災年金と高額な損害賠償請求という二つの選択肢に迷われている、まさに「人生の岐路」に立たされていると感じます。この記事では、あなたの状況に寄り添い、労災年金と損害賠償請求の両立可能性、そして今後の手続きにおける注意点について、具体的なアドバイスと成功事例を交えながら解説していきます。 特に、逸失利益の減額リスクや、示談交渉における戦略、そして専門家への相談の重要性について詳しく見ていきましょう。

労災年金と損害賠償請求の両立は可能？

結論から申し上げますと、労災年金と損害賠償請求は、原則として両立可能です。ただし、いくつかの重要なポイントを理解しておく必要があります。

あなたの心配されている「二重取り」は、損害賠償金の中に、労災年金と重複する部分（例えば、治療費や休業補償）が含まれている場合に発生します。 労災保険は、業務上の災害によって被った損害を補償する制度です。一方、損害賠償は、加害者から被害者への損害賠償請求です。両者は目的と根拠が異なるため、完全に独立した制度ではありませんが、重複して支払われるべきではありません。

そのため、損害賠償請求を行う際には、既に労災保険から受け取っている給付を差し引いた金額を請求する必要があります。 これは、「控除」と呼ばれます。 あなたのケースでは、示談が成立する前に労災年金の申請を行うことで、逸失利益の減額リスクを軽減できる可能性があります。 しかし、示談が成立する前に年金申請をしてしまうと、賠償額に影響が出る可能性も懸念されます。

示談成立前の労災年金申請：リスクとメリット

示談が成立する前に労災年金申請を行うことは、確かにリスクとメリットの両面があります。

• メリット：逸失利益の空白期間をなくし、経済的な不安を軽減できる。早期に経済的支援を受けられることで、リハビリに専念できる。
• デメリット：損害賠償請求額が減額される可能性がある。 労災年金支給額が賠償額算定に影響する可能性があるため、弁護士などの専門家と相談することが重要です。

特に、あなたのケースのように高額な損害賠償が予想される場合は、弁護士に相談して、最適な戦略を立てることが非常に重要です。弁護士は、労災年金申請と損害賠償請求の両面から、あなたの権利を最大限に保護するための戦略を立案し、交渉を進めてくれます。

成功事例：弁護士の介入による効果的な解決

以前、当事務所では、同様のケースで、弁護士の介入により、クライアントが労災年金と損害賠償金を最大限に受け取ることができた事例がありました。 このクライアントは、交通事故による重傷で、労災年金と損害賠償請求の両方に対応する必要がありました。 弁護士は、まず労災年金申請の手続きをサポートし、その後、損害賠償請求において、適切な控除額を算定し、相手方と交渉することで、クライアントの権利を最大限に保護しました。 結果、クライアントは、経済的な不安を取り除き、安心してリハビリに専念することができました。

具体的なアドバイス：弁護士への相談と準備

まずは、専門の弁護士に相談することを強くお勧めします。 弁護士は、あなたの状況を詳細にヒアリングし、労災年金申請と損害賠償請求の両面から、最適な戦略を提案してくれます。 弁護士への相談は、あなたの権利を守るために非常に有効な手段です。

弁護士に相談する際には、以下の情報を準備しておきましょう。

• 事故に関する詳細な状況
• 受けている治療内容と今後の治療計画
• 既に受け取っている労災保険給付の内容
• 損害賠償請求に関する資料

弁護士への相談は、あなたの不安を解消し、将来への希望を見出すための第一歩となるでしょう。

逸失利益の減額リスクと対策

逸失利益の減額は、あなたの大きな懸念事項です。 労災年金を受け取ることで、損害賠償請求における逸失利益が減額される可能性は確かにあります。 しかし、これは必ずしも避けられないものではありません。 適切な手続きと弁護士の適切なアドバイスによって、リスクを最小限に抑えることができます。

弁護士は、損害賠償請求において、労災年金支給額を適切に控除し、将来の逸失利益を正確に算定することで、あなたの権利を守ります。 また、必要に応じて、専門の鑑定士に依頼し、将来の収入減を客観的に評価することも可能です。

まとめ

通勤災害による重度の障害、そして労災年金と損害賠償請求という複雑な状況下で、あなたは大きな不安を抱えていることでしょう。しかし、適切な手続きと専門家のサポートを受けることで、あなたの権利は守られる可能性があります。 まずは、弁護士に相談し、あなたの状況に合わせた最適な戦略を立てましょう。 早期の対応が、あなたの将来を大きく左右します。 一人で抱え込まず、専門家の力を借りて、前向きに解決に向けて進んでいきましょう。