安心して長く働ける！株式会社日健マネジメントでの介護職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して長く働ける介護職！日健マネジメントの求人情報
株式会社日健マネジメントでは、介護福祉士の資格をお持ちの方を正社員として募集しています。実務経験がなくても大丈夫です！主な業務は、食事や入浴、排泄の身体介助やレクリエーションの企画・実施です。
働きやすい環境と充実の福利厚生
40以上の介護施設を展開する当社では、シフトの融通が利き、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。さらに、昇給や賞与、退職金共済、育児休業など、福利厚生も充実しています。
多様な人材を歓迎
中卒・高卒の方もOKで、ブランクがある方や新卒・第二新卒の方も大歓迎。20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しています。あなたの経験を活かして、共に成長していきませんか？
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、誰もが不安を抱えるものです。特に介護業界では、実務経験がない方やブランクがある方も多く、働き始めることへの心配がつきまといます。しかし、株式会社日健マネジメントでは、安心して長く働き続けられる環境が整っています。あなたの介護福祉士としての資格を活かし、成長できるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社日健マネジメントの魅力
◆働きやすい環境が整っている
株式会社日健マネジメントでは、シフトの柔軟性が高く、スタッフの希望をできる限り尊重しています。日勤、早出、遅出、夜勤と多様な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。また、有給休暇の取得も奨励されており、連休を取得することも容易です。こうした環境は、特に家庭や育児と両立を考える方にとって大きな魅力です。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
介護職は、経験を積むことでキャリアアップが期待できる職種です。日健マネジメントでは、各種研修やスキルアップ制度が充実しており、現場での実務を通じて専門知識を深めることができます。さらに、役職への道筋も明確で、介護リーダーや施設長などのポジションを目指すことが可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界には多くの企業がありますが、日健マネジメントの強みは、40ヶ所以上の介護施設を展開している点です。これにより、各施設間での異動や経験の幅を広げることができます。また、安定した経営基盤を持つため、福利厚生や待遇面でも充実しており、他社と比較しても安心感があります。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に日健マネジメントで働く介護福祉士の中には、未経験からスタートし、数年後には介護リーダーとして活躍している方も多くいます。例えば、あるスタッフは、入社当初は不安を抱えていたものの、先輩のサポートを受けながらスキルを磨き、現在では新入社員の指導も行っています。このような成功事例は、日健マネジメントの教育体制の強さを物語っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社日健マネジメントでの介護職は、単なる仕事ではなく、キャリア形成の大きなチャンスを提供します。介護福祉士としてのスキルを磨くことはもちろん、リーダーシップやマネジメント能力を育む機会も豊富です。具体的には、定期的な研修や勉強会が開催されており、最新の介護技術や知識に触れることができます。また、役職への昇進も目指せる環境が整っており、あなたのキャリアビジョンに合わせた成長が期待できるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社日健マネジメントでは、介護福祉士資格を持つ方を対象に、安心して長く働き続けられる環境を提供しています。特に、シフトの融通が利き、有給休暇も取得しやすい制度が整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月9日の休日が確保されているため、プライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない職場環境を実現しています。さらに、厚待遇の福利厚生が用意されており、昇給や賞与、リフレッシュ旅行補助金など、働くモチベーションを高める要素が揃っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護業界に飛び込む際の不安を軽減するため、日健マネジメントでは充実した研修やサポート体制を整えています。実務経験がなくても、介護福祉士資格を持つ方であれば、安心してスタートできます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の気持ちに寄り添うことができる方
- 柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方
これらの特性を持つ方は、介護職においても大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容をしっかり理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、日健マネジメントの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1: 介護への情熱を伝える
「私は、介護福祉士としての資格を取得し、地域の高齢者に寄り添った支援を行いたいと考えています。日健マネジメント様は、入居者様の生活を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した制度が整っている点に非常に魅力を感じました。私の経験を活かしながら、共に成長できる環境で働きたいと思い、応募させていただきました。」
◆例文2: 働きやすい環境への期待
「介護業界において、スタッフの働きやすさは非常に重要だと考えています。日健マネジメント様のシフト制度や福利厚生の充実度は、私が求める働き方とマッチしています。私は、入居者様の笑顔を引き出すために、まず自分が快適に働ける環境を整えたいと思っています。このような環境で、貢献できることを心から願っています。」
◆例文3: 成長意欲を強調する
「介護の現場において、スキルアップを目指す姿勢が重要だと感じています。日健マネジメント様は、40ヶ所以上の施設を展開されており、様々な経験を通じて成長できるチャンスが多いと認識しています。私は、経験を積むことでより多くの方に貢献したいと考えており、そのために最適な環境であると確信しています。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機に加え、具体的な介護に関する知識や経験が評価されます。また、以下のような質問がよくありますので、準備しておくことをお勧めします。
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
- 「チームでの協力をどのように考えていますか？」
- 「困難な状況に直面した場合、どのように対処しますか？」
これらの質問には、自身の経験や具体例を交えて答えると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社日健マネジメントでの介護職は、安心して働ける環境が整っており、未経験者でもしっかりとサポートを受けられます。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社日健マネジメント（ホームページ）
介護福祉士 有資格者のみ 実務経験無し可 荒本 安心して長く働き続けられる様、厚待遇でサポート！ 仕事内容 介護スタッフの正社員として、 介護業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊食事、入浴、排泄などの身体介助 ＊おむつ交換 ＊着替え、歩行、車いす介助 ＊レクリエーションの企画、実施 現場での経験を活かし、 各々のステップアップを目指していただけます。 【40ヶ所以上の介護施設を展開♪】 平成10年に設立し、 大阪・兵庫・奈良を中心に毎年安定的に 施設をオープンしております！ スケールメリットを活かして、 ライフステージに合わせた働き方も可能です。 【シフトに融通が利き、働きやすい環境♪】 シフトは出来る限り希望が通るよう努め、 有給休暇もしっかり消化でき、 連休なども取得可能です。 会社の福利厚生も気軽に利用ができます。 求めている人材 【求める人物像】 ・介護福祉士資格お持ちの方 ・学歴不問(中卒・高卒OK) 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・新卒・第二新卒OK ・20代、30代、40代、50代、中高年男女、 主婦(夫)さんも活躍中 【活かしていただけるご経験】 ・特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、 サービス付高齢者住宅、グループホーム、 デイサービス、訪問介護、ホームヘルパー などの勤務経験 ・社会福祉法人などで介護職員として、 デイケア、生活支援、リハビリ、介助経験 ・地方公共団体などでボランティア、社会奉仕経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳迄(定年のため)）
大阪府東大阪市荒本新町8-33 住宅型有料老人ホーム やさしい手東大阪 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄けいはんな線「荒本」駅 徒歩2分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 早出 7:00～16:00（休憩1時間） 遅出 11:00～20:00（休憩1時間） 夜勤 16:30～翌9:30（仮眠休憩2時間有） 【一日の流れ】 基本的な一日の流れをご紹介します！ (施設により多少内容が異なる場合有) 6:00～ [起床]健康的な一日のはじまり！ スタッフと共に、ご入居者様にとって より元気でより楽しい一日を。 [朝食]日々の健康は朝食から！ 一日の原動力となる朝食も しっかりとしたメニューでご提供致します。 9:00～ [入浴]安心の生活サポート！ お身体の状態に合わせて 入浴などの生活をご支援します。 [昼食]楽しい食事のひと時を！ 栄養バランスを考えたお食事の ひと時をお楽しみ頂きます。 12：00～ [買い物]スタッフ同行でお買い物！ 生活用品をお求めの際も、 スタッフ同伴でサポート致します。 [居室清掃]居室の生活も快適に！ 清掃など居室の家事も スタッフがお手伝い致します。 15:00～ [レクリエーション]笑顔と笑い声の毎日 リハビリを兼ねたレクリエーションで スタッフと入居者の皆様と楽しみながら 心身ともに健やかに。 18：00～ [夕食～お寛ぎの時間] 夕食の時間や、テレビをご覧頂いたり ゆったりと時間をお過ごし頂きます。 休日休暇 月9日(28日の月は8日)、有給休暇 ※休日もしっかり取れるようシフト管理にも力を入れています。 ※ライフステージが変わっても自分らしく働き続けられるそんな環境です！ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・制服貸与 ・退職金共済 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・永年勤続報奨金支給(3年・5年・10年) ・生命保険加入有(規定有/当社負担) ・リフレッシュ旅行補助金有(規定有) 職場環境 当施設は住宅型有料老人ホームとして運営しております。主に要介護状態の高齢者を受け入れており、入居者様の生活援助や緊急時の対応、レクリエーションなどを担当いただきます。介護が必要な場合、外部サービスを利用しながら生活していただける施設形態となります。
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