株式会社シーナで新しいキャリアを築こう！介護スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界で新たなスタートを！株式会社シーナの介護スタッフ募集
株式会社シーナでは、神戸市兵庫区にあるサービス付き高齢者住宅『翔月庵 神戸大開』で介護スタッフを募集しています。定年なし、最短1週間で内定が可能で、4月入社も大歓迎です。
魅力的な職場環境
最新のICT設備を導入し、業務の効率化を図ることで、スタッフの負担を軽減。未経験者には先輩が丁寧に指導し、資格取得もサポートします。異業種からの転職者も活躍中！
ライフスタイルに合わせた働き方
出産や育児など、個々の事情に配慮した異動が可能。スタッフが家庭と仕事を両立できるよう、柔軟な働き方を実現しています。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える皆さん、今の仕事に満足していますか？不安や悩みを抱えながら日々を過ごしている方も多いのではないでしょうか。特に介護業界は、働き方や職場環境に悩む方が多いのが現実です。そんな中、株式会社シーナでは、介護スタッフとして新たな一歩を踏み出すチャンスがあります。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、シーナの魅力をお伝えし、皆さんの自己分析や将来像を考える手助けをさせていただきます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社シーナの魅力
◆ICT導入による働きやすさの実現
株式会社シーナでは、介護現場に最新のICTを導入し、業務の効率化を図っています。これにより、煩雑な事務作業が軽減され、介護スタッフは利用者に対するケアに集中できる環境が整っています。また、情報共有がスムーズになることで、チーム内のコミュニケーションも円滑になり、精神的な負担も軽減されています。こうした取り組みは、現場でのストレスを減らし、より良いサービスを提供するための基盤を築いています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際には、勤務環境や条件が特に重要です。株式会社シーナでは、以下のポイントに注目してほしいです。
- ノルマがなく、利用者に寄り添ったケアができる
- シフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
- 未経験者でも安心の教育体制が整っている
- 年間休日110日で、プライベートも充実
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社シーナの大きな強みは、ICTを活用した効率的な業務運営と、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができる点です。また、教育制度が充実しており、異業種からの転職者も多く活躍しています。これにより、職場内での多様な経験が生かされ、チーム全体のスキル向上にもつながっています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社シーナに転職した方の中には、看護師や調理師からキャリアチェンジを果たした方がいます。新しい職場環境でのサポート体制が整っていたため、未経験からでも安心してスキルを身につけ、活躍することができました。こうした具体的な成功事例は、転職を不安に感じている方にとって、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社シーナでは、介護スタッフとして働くことで、自身の成長を実感できる環境が整っています。特に、介護系資格の取得支援が充実しており、働きながらスキルアップを図ることが可能です。入社後は、経験やスキルに応じた業務を割り振られ、未経験者には先輩スタッフが丁寧に指導します。さらに、ライフステージに合わせた異動が可能で、家庭の事情に配慮した働き方が実現できます。将来的には、デイサービスの管理者や、さらなる専門職へのキャリアアップが期待できるため、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社シーナは、神戸市兵庫区に位置するサービス付き高齢者住宅『翔月庵 神戸大開』で介護スタッフを募集しています。ここでは、介護業界に不安を感じる方々にとっても魅力的な制度が整っています。特に、ICT（情報通信技術）の導入によって、煩わしい事務作業や情報共有の効率化が実現されており、介護スタッフがより利用者様に寄り添ったケアを行える環境が整っています。
また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、出産や育児を考慮した異動もサポートしています。これにより、長期的に働き続けられる職場環境が整っているため、家庭と仕事を両立したい方にも最適です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護業界に飛び込む際の不安を解消するため、株式会社シーナでは手厚い研修とサポート体制を整えています。入社後は先輩スタッフが隣について基本的な業務を丁寧に指導し、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な考え方ができる方
- チームワークを大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に触れ、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、将来のキャリアビジョンを明確にすることで、企業に対する熱意を伝えることができます。
◇例文1: ICT導入に魅力を感じた理由
「私は、介護業界におけるICTの導入に強い関心を持っています。特に、株式会社シーナが推進するICTによる業務効率化は、介護スタッフがより利用者様に寄り添える環境を提供するものだと感じました。私の前職での経験を活かし、業務の効率化を進めることで、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供したいと考えています。」
◇例文2: ライフステージに応じた働き方への理解
「私自身、家庭との両立を大切にしたいと考えており、株式会社シーナのライフステージに寄り添った働き方に共感しました。特に、出産や育児を考慮した異動が可能である点は、私にとって非常に魅力的です。介護スタッフとして働きながらも、家庭とのバランスを取りつつ成長していきたいと考えています。」
◇例文3: 未経験からの挑戦
「介護業界は未経験ですが、株式会社シーナの教育体制に強く惹かれました。特に、先輩スタッフからの手厚いサポートがあることで、安心して新しい挑戦ができると感じています。私の柔軟な考え方と人と接することが好きな性格を活かし、利用者様に寄り添ったケアを提供できるよう努力していきたいです。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、自己理解や業務に対する意欲、そしてコミュニケーション能力です。具体的には、以下のような質問がよく聞かれます。
◇よくある質問と回答例
Q: 介護業界を選んだ理由は何ですか？
A: 「人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。介護業界は、利用者様の生活を支える重要な仕事であり、私もその一翼を担いたいと思い志望しました。」
Q: チームでの働き方についてどう考えていますか？
A: 「介護はチームワークが非常に大切だと思っています。私は、コミュニケーションを大切にし、協力し合いながら業務を進めることで、より良いサービスを提供できると考えています。」
まとめ
株式会社シーナでの介護スタッフの募集は、未経験者にも安心して挑戦できる環境が整っています。ICTの導入やライフステージに寄り添った働き方が可能で、長期的にキャリアを築いていくことができる職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、利用者様やご自身の人生に大きな影響を与えることを信じています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社シーナ（ホームページ）
サ高住の介護スタッフ 定年なし！転職に終止符を！最短1週間で内定！4月入社も歓迎！ 仕事内容 神戸市兵庫区にある、サービス付き高齢者住宅『翔月庵 神戸大開』。 今回は入居者様の生活を支える介護スタッフの募集です。 ////////////////////////////////////// ◇介護現場へのＩＣＴ導入を積極的に行う当社。そのワケとは…？ ▼ 翔月庵 神戸大開を含めデイサービスや訪問介護など、 兵庫県で幅広い介護事業を展開しているのが、私たち株式会社シーナです。 同じグループには介護システムの開発を行う企業もあり、 グループ間で連携しながらより現場に寄り添ったシステムを開発し、 株式会社シーナが運営している介護事業所で積極的に導入を進めています。 ◇ＩＣＴ導入による現場の変化とは…？ ▼ 煩わしい事務作業の効率化はもちろん、介護現場では欠かせない情報共有作業を簡略化することで、 利用者様・従業員同士の過度な接触やコミュニケーションを最小限にとどめ、 現場での体力的・精神的負担の軽減に成功しています。 これまで以上に、介護スタッフ一人ひとりが余裕を持って働くことができ、 今持っているスキルを、より利用者さんへ向けられる環境を実現しています◎ ////////////////////////////////////// 【お仕事内容詳細】 最新ＩＣＴ設備が整った､サービス付き高齢者向け住宅で､ 入所者様の介護･生活支援業務をお任せ。 比較的軽度なご利用者様が多く、ご利用者担当制を実施しております。 ＜入社後は…＞ 各々の経験・スキルを考慮して業務を割り振っていきます。 特に未経験という方には、先輩スタッフが隣について 基本的な業務から、時間をかけて丁寧に教えていきます。 わからないことがあれば、気軽に質問してくださいね。 また、介護系資格の取得も会社が全面的にサポート。 働きながら資格取得も積極的に目指せる職場環境ですよ。 今いる介護スタッフの中には、 看護師や調理師からキャリアチェンジした方もおり、 介護業界未経験ながら、当社でスキル・資格を身に付けて活躍しています！ 未経験という方に向けた教育体制もバッチリ整えているので、 介護のお仕事に少しでも興味があれば、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか。 ////////////////////////////////////// ◇ライフステージに寄り添った働き方をご用意！ ▼ 様々な介護施設を運営しているため、 出産や育児など個人的な事情に考慮し、 私生活と両立しやすい職場への異動も可能です！ 例えば、現在『翔月庵 神戸大開』で活躍する女性スタッフの場合。 お子さんがまだ小さい時期に、自転車で通えるデイサービスの相談員に異動し、 家事や育児と両立できるような働き方に変更。 その後、お子さんが段々と大きくなり、お仕事への余裕ができた際には 別のデイサービスでデイ管理者を経験し、介護スタッフとしてキャリアアップしていきました。 このように、当社ではスタッフ本人の希望を考慮したうえで、 ライフステージに合わせた働き方ができるポジションを用意し、 無理なく、長く働き続けられる環境つくりに努めています。 求めている人材 ＜介護業界の経験の浅い方も歓迎！＞ ・初任者研修以上 ・異業種出身の先輩たちも活躍中です(営業職や調理師・飲食など) ★介護経験者・ブランクある方も大歓迎です！ ＩＣＴ最新設備を導入し、 ご利用者様だけでなく、 スタッフにも寄り添う職場です！ スピード選考・スピード内定 最短1週間で内定◎即日勤務もＯＫ 3月中の入社や4月入社も大歓迎！
兵庫県神戸市兵庫区大開通5-2-22 シーナ神戸大開ビル 株式会社シーナ 翔月庵 神戸大開 【交通手段】 交通・アクセス 神戸高速線「大開」駅より徒歩４分、JR「兵庫」駅より徒歩7分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜日勤＞ 7:00～16：00 8:00～17：00 11:00～20：00 ＜夜勤＞ 16:00～10:00(2日分勤務のため明け休みあり) 休日休暇 週休2日制（シフト制） 夏季･年末年始休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) 年間休日110日 あり 試用・研修期間：1~3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 資格手当は試用期間(3ヵ月経過後より支給) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 昇給年1回 賞与年2回 実務者研修の無料取得制度あり 職場環境 20代～70代までの男女スタッフが活躍中！ 年齢や経験も様々な中、「それぞれの目標」に向かってキャリアアップができる職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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