アイビーメディカル株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界でのキャリアアップを目指す方必見！アイビーメディカルの運営管理者募集

アイビーメディカル株式会社では、介護施設の運営管理者を募集しています。新規立ち上げや既存施設の運営改善を行う法人本部付きのポジションで、月給は25万円から35万円。年間休日は120日と充実しています。

仕事内容と魅力

主な業務には、行政対応や収支管理、介護サービスの質の管理などが含まれます。経験を考慮し、あなたに合った業務をお任せします。多くの医療・介護施設を運営するグループで、キャリアパスも多様です。

応募資格

介護施設の運営やマネジメント経験が必須ですが、資格をお持ちの方は特に歓迎します。勤務地は兵庫県や大阪府内の施設です。

興味がある方は、ぜひお気軽にご相談ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような環境で成長したいと考えていますか？介護業界は日々進化しており、求められるスキルやマネジメント能力も多様化しています。アイビーメディカル株式会社では、介護施設の運営管理者としてのポジションを募集しています。新しい環境での挑戦を考えているあなたに、この機会がどのような未来をもたらすのか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語るアイビーメディカルの魅力

◆多様なキャリアパスが広がる環境

アイビーメディカル株式会社は、スミレ会グループの一員として多くの医療・介護施設を運営しています。このため、運営管理者としてのポジションだけでなく、本部スタッフとして複数の施設を統括する役割や、さらなる上位のポジションを目指すチャンスが豊富にあります。特に新規立ち上げや既存施設の運営改善に携わることで、実践的なスキルを習得しながらキャリアを形成することが可能です。

◇働きやすい環境が整っています

年間休日は120日と充実しており、土日祝日が休みのため、プライベートの時間も大切にできます。また、9:00～18:00の固定時間制で、残業も少なく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。介護業界は厳しいイメージがありますが、アイビーメディカルでは、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。

◆競合他社と比較した優位性

多くの介護施設が存在する中で、アイビーメディカルの強みは、運営する施設数の多さとその質の高さです。これにより、さまざまな経験を積むことができるだけでなく、業界内でのネットワークも広がります。さらに、成長を続ける企業であるため、安定した経営基盤も魅力的です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にアイビーメディカルに転職した方の中には、運営管理者から本部スタッフへとキャリアアップを果たした方もいらっしゃいます。新しい環境での挑戦が、自身の成長につながることを実感したという声も多く、実際に多くの成功事例が生まれています。これからのキャリアを考える上で、成功事例は大きなヒントとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

アイビーメディカルでのキャリアは、単なる仕事の枠を超えた成長の場です。新規立ち上げや運営改善に携わることで、マネジメントスキルや問題解決能力を磨くことができます。さらに、介護業界は高齢化が進む中で需要が増しており、今後の成長が期待される分野です。スキルアップ制度も整っており、介護福祉士や社会福祉士、ケアマネジャーの資格取得をサポートする体制もあります。将来的には、管理職や本部スタッフとしてのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせた道を選ぶことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

アイビーメディカル株式会社では、介護施設の運営管理者として新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。特に、法人本部付きのポジションでは新規立ち上げや既存施設の運営改善に関わることができ、やりがいを感じることができる環境が整っています。年間休日120日という充実した休暇制度もあり、プライベートと仕事のバランスを取りやすい働き方が実現可能です。

さらに、介護業界での経験を活かしながら、さまざまなキャリアパスを選択できる点も大きな魅力です。例えば、マネジメント職としてのスキルアップや、将来的には本部スタッフとして多施設を統括する立場を目指すことも可能です。このような環境は、自己成長を促進し、長期的なキャリア形成に寄与するでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

「介護施設の運営経験がないけれど、挑戦したい」と考えている方も安心してください。アイビーメディカルでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
問題解決に向けた柔軟な思考ができる
チームでの協力を大切にし、リーダーシップを発揮できる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容を考えてみましょう。

企業のビジョンや理念に共感する点
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来的なキャリアビジョンと企業の成長に対する期待

以下は、志望動機の例文です：

◆例文1: 介護業界への情熱

私がアイビーメディカル株式会社に応募した理由は、介護業界への情熱と、貴社のビジョンに強く共感したからです。これまでの経験を通じて、介護が人々の生活を支える重要な役割を果たしていることを実感しました。特に、貴社が新規立ち上げや運営改善に力を入れている点に魅力を感じ、私自身もその一翼を担いたいと考えています。貴社での経験を通じて、さらなるスキルアップを目指し、将来的には本部スタッフとして多くの施設を統括する立場を目指したいと考えています。

◆例文2: チームワークの重要性

私は、介護施設でのマネジメント経験を活かし、アイビーメディカル株式会社での新規立ち上げに貢献したいと考えています。これまでの職場では、チームワークを重視し、スタッフとのコミュニケーションを大切にしてきました。貴社の理念に共感し、共に成長できる環境で働くことに魅力を感じています。今後も、チームの一員として、質の高い介護サービスを提供するために尽力したいです。

◆例文3: キャリアの成長を重視

アイビーメディカル株式会社でのキャリアパスに強く惹かれ、応募を決意しました。貴社が提供する多様なキャリアパスは、私が目指す成長の機会を与えてくれると感じています。介護施設の運営における経験を活かし、まずは新規立ち上げに携わりながら、将来的には本部でのマネジメント業務にも挑戦したいです。貴社の一員として、質の高い介護を提供し、地域に貢献できることを心から願っています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己分析を基にした具体的な経験の説明
企業への理解と共感を示す姿勢
問題解決能力やチームでの協力姿勢

また、よくある質問とその回答例は以下の通りです：

◇質問1: 介護業界を選んだ理由は何ですか？

私が介護業界を選んだ理由は、誰かの役に立ちたいという強い思いからです。家族の介護を通じて、介護が持つ重要性を実感し、より多くの人々に寄り添う仕事がしたいと考えました。アイビーメディカルの理念に共感し、ここでならその思いを実現できると感じています。

◇質問2: 過去の経験で最も困難だったことは何ですか？

過去の経験で最も困難だったことは、スタッフのモチベーションを維持することでした。しかし、個々の意見を尊重し、定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができました。この経験から、リーダーシップの重要性を学びました。

【まとめ】

アイビーメディカル株式会社での介護施設運営管理者としてのキャリアは、自己成長や多様なキャリアパスを実現する絶好の機会です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたの経験や情熱を活かせるフィールドが広がっています。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アイビーメディカル株式会社
介護施設の運営管理者運営サポート|法人本部付き ✅法人本部付きとして、新オープンの立上げや既存施設の運営改善をご担当 ✅月給：25～35万円 ✅年間休日120日 ✅応募条件：介護施設の運営もしくは管理業務のご経験アピールポイント: スミレ会グループ、アイビーメディカルでは多数の医療・介護施設を運営しており、事業所の管理者としてのポストはもちろん、本部スタッフとして、多数の介護施設を統括する立場や更にその上のポジションなど多岐にわたるポストがございます。より上のポジションを目指される方には、今回の募集では、絶好の機会となります！ご興味がある方は、お問合せだけでも、是非、ご相談ください！仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【 ★ 求人のポイント ★ 】 ◇新規立ち上げ施設や、既存運営施設におけるマネジメント改善業務をご担当 ◇応募資格：介護施設の運営経験、もしくは介護施設でのマネジメント業務ご経験者 ◇勤務地：兵庫県内、大阪府内の法人・グループが運営する介護施設でのご勤務 ◇多数の介護施設を運営するグループのため、様々なキャリアパスをご経験することが可能です！ ◇入職希望時期はご相談ください！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 法人本部のスタッフとして、自社およびグループ施設の新規立ち上げや、既存の運営施設をサポートし業務を改善などに取組んで頂きます。これまでのご経験を考慮し、ご対応いただく業務分野を決定いたします。 ※下記の全ての業務を対応が出来なくても、ご安心ください！【主な業務】・行政対応・事業所の収支管理・介護サービスの質の管理・事業所の人事（採用や面接など）、労務、顧客管理・問題発生時、緊急時対応等・お取引の業者様の対応・施設の利用者や入居者獲得に向けての営業活動全般・相談員業務 …など入社後は、これまでのご経験談を含めて、ご本人様と調整させて頂きながら、ご対応いただく業務を決定していきます。先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください！
求める人材: 【必須の資格・経験・スキル】・介護施設の運営経験もしくは介護施設でマネジメント経験のある方【歓迎資格】・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネのお資格をお持ちの方兵庫県神戸市垂水区名谷町字湯屋谷２２４５－１バンキオート２階アイビーメディカル株式会社勤務地: 【入職後の配属】法人本部部門に配属となり、下記の事務所でのご勤務となります。＜勤務場所＞兵庫県神戸市垂水区名谷町字湯屋谷２２４５－１バンキオート２階【その他勤務場所】西宮市山口町、神戸市垂水区・長田区、大阪市東住吉区のアイビーメディカル法人が運営する介護施設【交通手段】アクセス: 地下鉄名谷駅より神戸市営バス・山陽バス神和台口下車すぐ【車通勤について】お車通勤をご希望の方は、ご相談ください！月給：25万円～ 35万円給与: 【月給】 250,000円～ 350,000円【給与詳細】基本給：160,000円～ 220,000円職能手当：55,000円～80,000円管理職手当：35,000円～50,000円【賞与】賞与あり（3.30カ月）固定時間制勤務時間・曜日: 9:00 ～ 18:00 （休憩：60分）休暇・休日: 土・日・祝日休み年間休日：120日あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・試用期間３ヵ月（労働条件同条件）・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）※勤務日数による・交通費支給（上限30,000円／月）その他: ＜ご応募・お問合せ＞施設運営に携わる求人にご興味がある方は是非、この機会にお問合せ・ご質問ください！働き方、求人情報など、気になることがあれば、お気軽にご質問ください。『ご応募をご検討中』といった方も、もちろん歓迎です！【ご応募の流れ】 (1) 本求人よりご応募ください。 ↓ (2)採用担当より(電話／メール)面接日程のご調整や現在のお仕事探しの状況のご確認などの連絡をさせていただきます。 ※土日にご応募頂いた場合は、翌営業日にご連絡いたします。 ↓ (3)面接日程の確定 ↓ (4)面接実施 ↓ (5)採用決定のご連絡 ※求人のお問合せのみでも、もちろんOKです！ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も、お気軽に求人へのお問合せください！ 078-575-1105 まで「Webで求人を見た」とお問合せ下さい。電話受付時間：9:00-18:00(平日のみ) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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