感謝される仕事を通じて、あなたの人生を豊かにする株式会社ケアギバー・ジャパン|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの手で、人生の最後を支える仕事！株式会社ケアギバー・ジャパンのケアスタッフ募集

株式会社ケアギバー・ジャパンでは、ホスピスホームでのケアスタッフを募集しています。無資格・未経験者も大歓迎で、利用者様の人生最期の瞬間をサポートするやりがいのあるお仕事です。チームで心のケアも重視し、患者様とそのご家族に寄り添った支援を行います。

充実の福利厚生とスキルアップ制度

手厚い福利厚生が魅力で、独自のポイント制度により、研修参加や資格取得でポイントを貯め、ボーナスに反映されます。月給は27万円以上、年4回の賞与もあり、働きやすい環境が整っています。

求める人材

人に寄り添う仕事をしたい方、やりがいを求める方を歓迎します。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。興味のある方は、ぜひご相談ください！

「自分の仕事が誰かの役に立っているのだろうか」と悩んでいるあなたへ。株式会社ケアギバー・ジャパンでは、利用者様の人生最後の瞬間を支えるケアスタッフを募集しています。無資格や業界未経験の方でも安心して始められる環境が整っています。感謝される仕事を通じて、あなた自身のキャリアも豊かにしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ケアギバー・ジャパンの魅力

◆手厚い福利厚生とスキルアップの仕組み

株式会社ケアギバー・ジャパンは、無資格・未経験者を歓迎するだけでなく、スキルアップを支援する独自のポイント制度を導入しています。研修参加や資格取得、さらには検定クイズへの参加でポイントを獲得でき、これが四半期のボーナスに加算される仕組みです。具体的には、研修中も同条件で勤務できるため、安心して新たなスキルを身につけることができます。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

転職希望者が特に注目すべきは、選べる週休2日制または週休3日制のシフト制度です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、時短正社員制度や、1日6〜7時間勤務も選べるため、家庭の事情やプライベートとの両立を図りやすい職場環境が整っています。

◆他社と比較した際の特筆すべき点

競合他社と比較して、株式会社ケアギバー・ジャパンは「ホスピスケア」に特化した施設であり、利用者様の生活の質を向上させるための包括的なケアを提供しています。医療チームとの連携が強く、身体的なケアに加えて心理的、社会的なサポートも行うため、より深いレベルでの人助けが実現できます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートして、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、利用者様との信頼関係を築きながら、日々の業務を通じてスキルを磨き、社内での研修や資格取得を活用してキャリアを形成していきました。このような道筋が、あなたにも開かれています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ケアギバー・ジャパンでの仕事は、ただの職業ではなく、人生の大切な瞬間に寄り添う貴重な体験です。利用者様の痛みを和らげ、残りの時間を充実させるためのサポートを行うことで、あなた自身も大きな成長を遂げることができます。スキルアップ制度が整っているため、資格取得や専門知識の習得も可能です。将来的には、リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリア形成が期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「どのように働きたいのか」といった悩みを抱えています。株式会社ケアギバー・ジャパンでは、無資格・未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。特に、利用者様の人生の最後の瞬間をサポートするという使命感を共有できる職場は、感謝される仕事を求める方にとって理想的です。

この職場では、手厚い福利厚生や独自のポイント制度が用意されており、研修や資格取得を通じてスキルアップを図ることができます。ポイントは四半期ごとのボーナスに換算され、働くことのモチベーションを高める仕組みが整っています。さらに、選べる週休2日制や時短正社員制度もあり、働き方の柔軟性が高いのも魅力の一つです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験で新しい職種に挑戦することは、不安を伴うものです。しかし、株式会社ケアギバー・ジャパンでは、入社後の研修制度が充実しており、業界未経験の方でも安心して業務を始めることができます。具体的には、研修期間中も同条件で勤務でき、実際の業務を通じて必要なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人の人生に向き合える感受性の高い方
社会貢献ややりがいを求める方
人を助ける仕事をしたい方
長期的に安定した職場で働きたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に共感した部分を具体的に示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかをアピールすることもポイントです。

◆例文1: 人生の最期を支える仕事に魅力を感じて

私は、人生の最期を支えるホスピスケアに強い魅力を感じています。人の人生に寄り添い、感謝される仕事をしたいと常に考えており、貴社の理念に深く共感しました。未経験ではありますが、研修制度を活用し、必要なスキルを身につけながら、利用者様とそのご家族に寄り添える存在になりたいと考えています。

◆例文2: 社会貢献を実感できる職場を求めて

私は、社会貢献を実感できる職場で働くことを希望しています。貴社が提供するホスピスケアは、利用者様の生活の質を向上させる重要な役割を果たしており、私もその一端を担いたいと考えています。感謝される仕事がしたいという思いから、貴社に応募させていただきました。

◆例文3: 人との関わりを大切にしたい

人との関わりを大切にしたいと考え、貴社に応募しました。私はこれまで接客業での経験を通じて、人の話を聞くことやサポートすることに喜びを感じてきました。ホスピスケアは、利用者様とそのご家族に寄り添い、心の支えとなる仕事だと思い、ぜひ貴社でその役割を果たしたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、自己分析や志望動機をしっかりと伝えることが評価されます。また、具体的なエピソードを交えて、自身の強みをアピールすることも大切です。よくある質問としては、以下のようなものがあります。

「なぜこの職種を選んだのか？」
「どのようにチームでのコミュニケーションを大切にしているか？」
「今後のキャリアプランは？」

これらの質問には、自身の経験や志望動機を基に具体的な回答を準備しておくと良いでしょう。

【まとめ】

株式会社ケアギバー・ジャパンは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、感謝される仕事に挑戦したい方にとって魅力的な職場です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケアギバー・ジャパン
ケアスタッフ(正/日勤/無資格可/和光) 利用者様の人生最後の瞬間の貴重な時間をサポート。やりたいことをお探しの方/感謝される仕事をお探しの方にピッタリのお仕事です。アピールポイント: 無資格・業界未経験歓迎入居者様の人生最期の貴重な時間をサポート！・やりたいことに出会えない方・感謝される仕事をお探しの方と使命感を共有できる職場です。手厚い福利厚生独自のポイント制度を導入しています。スキルアップできる仕組みを独自の”ポイント制度”としてご提供しています☆ ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪ 仕事内容: ▼仕事内容ホスピスホームにて、利用者様のサポートをお願いいたします。ホスピスとは？ホスピスは、余命わずかな方に対して、痛みやその他の症状を緩和し、生活の質を向上させることを目的としたケアを提供する施設です。【具体的な仕事内容】この仕事の特徴緩和ケア: 痛みや苦痛を和らげるためのケアが中心。延命治療ではなく、症状の緩和に重点を置いています。包括的なケア: 身体的なケアだけでなく、心理的、社会的、精神的なサポートも提供。患者さんとその家族全体を支えることが特徴です。チームアプローチ: 医師、看護師、ソーシャルワーカー、カウンセラーなど、多職種が連携してケアを提供しています。ご家族への支援: 入居者様のご家族に対しても、心理的サポートやアドバイスを提供します。喪失感を受け止めるためのグリーフケアも行います。 ▼業務の目的症状の緩和: 痛みや吐き気、呼吸困難などの症状を和らげ、入居者様が心安らかに過ごせるようにします。生活の質の向上: 入居者様が残りの時間をできるだけ充実して過ごせるよう、生活の質を高めるための支援を行います。ホスピスケアは、医療技術の進歩により寿命が延びた現代において、尊厳を持って最期の時を迎えるための重要なサービスとして広く認知されています。 ———————————————– 希望により、すぐに勤務もいただけます！開業前研修（待遇同条件）として、いつでも都内施設で勤務が可能です。研修施設・・・南与野ガーデン、成城ガーデン、府中若松ガーデン、国分寺ガーデン、鷺沼ガーデン ———————————————–
求める人材: 業界未経験歓迎無資格歓迎 ※65歳定年制入社後に資格取得研修をお願いします！ ※研修中の1ヶ月間も同条件で勤務いただけます♪ 【歓迎条件】・介護の仕事に少しでも興味のある方・人の人生に向き合える感受性の高い方・仕事にやりがいや社会貢献を求めている方・ボランティア活動や社会貢献に興味のある方・人を助ける仕事がしたい方・長期で働きたい方・20代/30代/40代/50代活躍中！・主婦（夫）歓迎・友人と応募歓迎・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎・ブランクあり、元フリーター歓迎これを機に正社員を目指す方歓迎・すぐにでも正社員になりたい方・学歴不問・とにかく人の役に立ちたい、人から感謝される仕事がしたい！という方・明るく、活気のある職場で働きたい！という方・サービス業、接客業の経験があり、人とお話しする事、人の話を聞くのが好きだ！という方・家族の為にがんばって働くために、業績の良い安定した職場で働きたい！という方・企業とともに自分自身も成長したい、将来キャリアアップしたい！という方埼玉県和光市白子1-29-15 和光ガーデンメディカルホーム和光ガーデン勤務地: 埼玉県和光市白子1丁目29-15 和光ガーデン【交通手段】アクセス: 副都心線地下鉄成増駅徒歩 15分有楽町線地下鉄成増駅徒歩 15分東武東上線成増駅徒歩 18分都営大江戸線光が丘駅徒歩 25分月給：27万円以上給与: 固定残業代あり：月給￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥33,687（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給 27万円以上 ※昇給あり ※みなし残業20時間（33,687円）を含む ※20時間を超えた場合は別途支給 ※処遇改善新加算を含みます。 ■賞与：年4回（基本給1ヶ月分以上） ■賞与連動型ポイント評価制度 2023年度実績46万円 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■休憩室有り ■車通勤要相談 ■ケアマネ・介護福祉士資格取得全額支援、各種研修制度あり ■時短正社員制度あり ■選べる週休2日制または週休3日制（シフトによる） ■食事補助あり ■制服貸与 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給変形労働時間制勤務時間・曜日: 週5日、 1日8時間以上シフト自己申告（30日ごとに提出）朝～昼、昼～夕、夕～夜 9:00-18:00（休憩60分） 7:00-16:00（休憩60分） 12:00-21:00（休憩60分）休暇・休日: 週休2日制(シフトによる）週5日、1日8時間勤務 ※希望者には週休3日制（1日10時間勤務）も選べます。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備研修充実、定期的な勉強会実施休憩室有り食事補助有り制服貸与保育費支援あり日勤の時短社員制度あり 1日6～7時間勤務も可！是非、お気軽にご相談ください。その他: 【会社概要】企業名：株式会社ケアギバー・ジャパン設立年月：2010年5月6日事業内容：有料老人ホーム事業他所在地：東京都港区芝大門2-3-11芝清水ビル2階従業員数：420名会社URL：https://caregiver.co.jp/ ——————————– 【応募後のプロセス】応募→面接1回→採用！最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。職場見学歓迎入社日はご相談可能＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-6809-1280（採用担当）まで「求人を見た」とお問合わせください。受付時間平日10：00〜18：00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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