株式会社サンウェルズで新たなキャリアを築こう！介護のプロフェッショナルを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護のプロを目指すあなたへ！安定した職場で働きやすさ抜群の介護スタッフ募集
株式会社サンウェルズでは、介護福祉士として「太陽のリゾート野々市」で働く介護スタッフを募集しています。こちらのデイサービスは、リハビリに特化した施設で、最新の機器を使った機能訓練を行っています。年間休日120日、日曜定休で、プライベートとの両立も可能です。
主な業務は、利用者様への送迎や入浴、レクリエーションの提供です。明るい職場環境で、イベント企画が好きな方にはぴったりです。充実した福利厚生やキャリアアップのチャンスもあり、働きやすさはトップクラス！
介護福祉士の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください。あなたの力で、利用者様に笑顔を届けましょう！
転職を考える際、どのような職場環境で働きたいか、どのようなキャリアを築きたいかは非常に重要なポイントです。特に介護業界では、求められるスキルや働き方が多様化しているため、自己分析を通じて自分の適性を見極めることが不可欠です。株式会社サンウェルズは、介護福祉士としての成長を支援し、働きやすい環境を提供する企業です。あなたの未来を一緒に考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力
◆働きやすさと安定性が両立する環境
株式会社サンウェルズでは、年間休日120日、日曜日定休、残業がほとんどないという働きやすい環境を提供しています。特に「日勤のみ×正社員」という条件は、プライベートとの両立を求める方にとって大きな魅力です。私がキャリアアドバイザーとして多くの求職者と接する中で、こうした条件が整っている職場は非常に貴重です。
◇充実した福利厚生とスキルアップ制度
福利厚生制度が充実していることも、サンウェルズの大きな魅力です。昇給や賞与の制度、資格手当、家族手当、退職金制度など、従業員の生活を支えるための取り組みがなされています。また、充実した研修制度が整っており、専門性の高い介護サービスを追求することができます。これにより、スキルアップを図ることができ、自分のキャリアをより豊かにするチャンスが広がります。
◆新規出店によるキャリアアップのチャンス
サンウェルズは新規出店を積極的に行っており、これに伴ってキャリアアップの機会が増えています。新しい施設が開設されることで、リーダーや管理職、専門職としてのポジションが増えるため、自分のキャリアをさらに広げることが可能です。特に、今後の成長が期待される企業で働くことは、将来の安定にもつながります。
◇他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、サンウェルズの強みは、働きやすさと福利厚生の充実度です。例えば、他社では夜勤が必須である場合が多い中、サンウェルズは日勤のみの勤務が可能です。また、業界内でも高い評価を受けているため、求職者からの人気も高いです。実際に、友人や知り合いに紹介したくなる職場環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
サンウェルズでの転職成功者のエピソードを聞くと、多くの方が「自分のライフスタイルに合った職場を見つけられて本当に良かった」と口を揃えます。入社3年目のスタッフは、賞与アップや休日の増加を実感しながら、日々の業務にやりがいを感じていると話しています。こうした成功事例は、応募を考える際の大きな参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
サンウェルズでの介護職は、単なる業務にとどまらず、将来的なキャリア形成に大きな影響を与えます。介護福祉士としての専門性を高めるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富にあります。新規出店が続く中で、役職への道筋も明確であり、個々の成長に合わせたキャリアアップが期待できます。充実した研修制度と共に、あなたのキャリアを一緒に築いていくことができる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社サンウェルズでは、介護スタッフとして働く皆さんの悩みを解消するために、充実した制度と働きやすい環境を整えています。特に、年間休日120日や日曜日の定休日、残業がほとんどないという点は、プライベートの時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、各種手当や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。
さらに、リハビリに特化したデイサービスである「太陽のリゾート野々市」では、最新の機器を使用した機能訓練を行っており、利用者様の「歩く」という動作を大切にしています。こうした環境で、あなたもご利用者様と共に成長し、やりがいを感じることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
介護業界において未経験者が不安を感じるのは自然なことです。しかし、サンウェルズでは充実した研修制度が整備されており、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれます。入社後は、日々の業務を通じて少しずつ業務を覚えていくことができるため、安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
- チームで協力しながら働くことができる方
- 柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：
- なぜこの会社を選んだのか
- どのように貢献できるか
- 自分の将来像と会社のビジョンがどう合致するか
◆例文1: 働きやすさに共感した理由
私は、介護業界でのキャリアを築く中で、働きやすさが非常に重要だと感じています。サンウェルズの「日勤のみ」「残業少なめ」「年間休日120日」という条件に非常に魅力を感じました。特に、職員の意見を尊重し、柔軟に変化していく社風に共感し、長く働き続けられる環境だと確信しました。私の経験を活かし、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。
◆例文2: 利用者様とのコミュニケーションを重視
介護業界での経験を通じて、利用者様とのコミュニケーションが何よりも大切であると感じています。サンウェルズでは、リハビリに特化したサービスを提供しており、利用者様の「歩く」という目標に向かって支援できることに魅力を感じました。また、季節ごとのイベントを通じて、利用者様と楽しい時間を共有できることも大変嬉しく思います。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者様が笑顔になるお手伝いをしたいと考えています。
◆例文3: 研修制度への期待
私は、未経験から介護業界に挑戦することを考えています。サンウェルズの充実した研修制度に魅力を感じ、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていることを知り、応募を決めました。先輩スタッフからのサポートを受けながら、専門的な知識やスキルを身につけていきたいと思っています。自分の成長を通じて、利用者様により良いサービスを提供できるよう努めます。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、以下の通りです：
- 自己理解と自己PRの明確さ
- 介護に対する熱意や理解度
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：
◇質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
回答例: 私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることに興味があります。介護を通じて、利用者様の生活を支え、笑顔を引き出せることにやりがいを感じています。また、介護業界は常に成長している分野であり、自分自身も成長できる環境だと考えています。
まとめ
株式会社サンウェルズでの介護職は、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのキャリアが新たなステージへと進むことを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンウェルズ
【公式】介護スタッフ/介護福祉士/太陽のリゾート野々市/デイサービス/正社員 上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: ⭕️充実した福利厚生制度 ⭕️各種手当の充実/別途支給 ⭕️専門性の高い介護/福祉サービスの追求 ⭕️充実した研修制度を整備 ⭕️新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある ⭕️ワークライフバランスの実現 ⭕️ライフイベントに合わせた休暇制度 仕事内容: 【太陽のリゾート野々市】で介護スタッフ募集中★° ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 『どんな施設？』 太陽のリゾート野々市は、定員40名のリハビリに特化したデイサービスです。 リハビリ職が常駐し運動機能の向上に力を入れております。 「歩く」という動作を大事にしており、北陸初導入の歩行補助ロボット（リゲイト）での歩行練習や電気刺激による手の機能回復など、最新の機器を用いた機能訓練を行っているのが特徴です。 ご利用者様は、お身体に不自由があっても心は元気な人がたくさんいらっしゃいます。 スタッフも元気で明るいメンバーが揃っていることから、季節ごとの催し物や、定期的に開催しているテイクアウト、外食、手芸、運動系のイベントも盛り沢山♪ ご利用者様が楽しんでいただけるようなイベントを企画するのが好きな方、大歓迎です！ 一緒に施設を盛り上げたいと考えてくださる方、ぜひご応募いただけると嬉しいです★ 『サンウェルズで働いているスタッフインタビュー！』 Q1.ズバリ入社の決め手は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『「日勤のみ×正社員×残業少なめ」の条件に合う仕事がなかなか見つからず…やっと出会えたピッタリな会社だったので迷わず入社を決めました。』 『日曜が定休日、夜勤なし、そして年間休日も多く残業もほとんどないのでプライベートと両立しやすいと思いました。』 『ご利用者様だけではなく、職員の事も大切に考えている所が入社の決め手でした。』 『時代の流れに合わせて柔軟に変化をしていく社風に将来性を感じました。』 Q2.サンウェルズで働く魅力について教えてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『入社3年目で社歴は浅いですが、既に賞与アップと年間休日増加が行われました。年々働きやすさが増しています。』 『職員の向上心を大切にしてくれる会社です。個人の希望に沿った活躍のステージがあります。』 『意見が聞いてもらいやすいので、自分の意見を言いやすいです。みんなで施設を支えていることが実感できます。』 『友人や知り合いに紹介したくなる会社です。実際に友達紹介制度で入社の職員もたくさん活躍しています。』 【仕事内容】 デイサービスの介護職員として、ご利用者様への送迎・食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービスの提供をお願いします。 太陽のリゾート野々市では「体を動かしたい！」という思いで来られている方が多いため、1日の内容を楽しんだ後には必ずお風呂に入っていただいております！ そのため入浴介助については、日々の業務の中で必ずあるものとしてご認識ください。 「入浴のお手伝い、あまりやったことないな…」というような、今は慣れていない方も大丈夫です！ 日々ご利用者様とコミュニケーションをとりながら、少しずつ覚えていきましょう♪
求める人材: 介護福祉士 要普通自動車免許(AT可) 石川県野々市市徳用1丁目34番地 太陽のリゾート野々市 (株)サンウェルズ/太陽のリゾート野々市 勤務地: 太陽のリゾート野々市 石川県野々市市徳用1丁目34番地 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 北鉄バス「三日市」目の前 月給：22万1000円以上 給与: 《給与について》 資格手当:介護福祉士(10,000円)含む ※送迎手当別途支給 ※介護職処遇改善手当含む 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ⏰️08:30～17:30 ※残業代は1分単位で支給 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 年間休日120日 日曜日定休 慶弔休暇 有給休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月/12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 産休育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度 交通費支給(会社規定) 家族手当(配偶者10,000円/月、第一子8,000円/月、第二子6,000円/月、3人目以降4,000円/月) 祝日出勤手当(1,000円/回) 資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) 送迎手当(100円/回) その他: 【採用までの流れ】 ■1次面接(Web面接) ■2次面接(Web面接・適性診断あり) ※2次面接の際に応募書類必要(1次面接時は不要) ■内定 ※Web面接が難しい場合は、要相談 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 221,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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