介護職の転職、履歴書の職務経歴はどう書く？異動が多い場合の正しい書き方を徹底解説

介護職として転職を考えているけれど、履歴書の職務経歴の書き方で悩んでいませんか？特に、同じ法人内での異動が多い場合、どのように書けば良いのか迷う方も多いでしょう。この記事では、あなたの疑問を解決するために、具体的な書き方のポイントや注意点を詳しく解説します。あなたのキャリアを最大限に活かせる履歴書を作成し、転職を成功させるためのお手伝いをします。

履歴書の書き方について。転職を考えていてふと履歴書の書き方で疑問を持ったので教えてください。とある社会福祉法人の施設で介護職等をしていまして、昨年の9月より。それで同じ法人内で異動などをしていたのでどう書けば良いか

この社会福祉法人内での経歴は

• 平成27年9月～平成28年2月サービス付高齢者住宅
• 平成27年11月～12月ショートステイ
• 平成28年1月～4月デイサービス

※ここまで、サービス付き高齢者住宅の方で職員の登録され、昨年11月からはいわゆる出向?手伝い?みたいな形でサ高住で勤務の日もありました。登録は3月までで、4月からは下記の施設に登録になりました。

• 平成28年4月～小規模多機能ホーム･グループホーム

※こちらは現在働いているの場所ですが、登録がこの小規模多機能ホーム･グループホームになり実際登録になったのは3月なのですが、デイサービスと並行して働く形でした。

なので履歴書にはこの異動した施設も含めて記載するのか、社会福祉法人の法人名だけ記載して面接時に詳細を話すのかで疑問を持ったので質問しました。

履歴書の職務経歴、どう書くのが正解？

履歴書の職務経歴は、あなたのキャリアを効果的に伝えるための重要なツールです。特に、同じ法人内での異動が多い場合、どのように書くかが転職の合否を左右することもあります。ここでは、あなたの疑問を解決するために、具体的な書き方のポイントを解説します。

1. 基本的な考え方：正確性と簡潔さの両立

履歴書を作成する上で最も重要なのは、正確性と簡潔さです。あなたの職務経歴を正確に伝えつつ、採用担当者が理解しやすいように簡潔にまとめる必要があります。異動が多い場合は、詳細をすべて記載すると煩雑になりがちですが、重要な情報を漏らさずに伝える工夫が必要です。

2. 職務経歴の具体的な書き方

あなたのケースのように、同じ法人内で複数の施設を経験している場合は、以下の2つの方法を検討しましょう。

方法1：施設ごとに詳細を記載する

この方法は、あなたのキャリアを詳細に伝えたい場合に適しています。各施設の勤務期間、職務内容、役割などを具体的に記載します。これにより、採用担当者はあなたの経験とスキルをより深く理解することができます。

• 例：
• 平成27年9月～平成28年2月：〇〇社会福祉法人　〇〇施設（サービス付き高齢者住宅）介護職員
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  履歴書を作成する上で最も重要なのは、正確性と簡潔さです。あなたの職務経歴を正確に伝えつつ、採用担当者が理解しやすいように簡潔にまとめる必要があります。異動が多い場合は、詳細をすべて記載すると煩雑になりがちですが、重要な情報を漏らさずに伝える工夫が必要です。

  あなたのケースのように、同じ法人内で複数の施設を経験している場合は、以下の2つの方法を検討しましょう。

  方法1：施設ごとに詳細を記載する

  この方法は、あなたのキャリアを詳細に伝えたい場合に適しています。各施設の勤務期間、職務内容、役割などを具体的に記載します。これにより、採用担当者はあなたの経験とスキルをより深く理解することができます。

  • 例：
  • 平成27年9月～平成28年2月：〇〇社会福祉法人　〇〇施設（サービス付き高齢者住宅）介護職員