株式会社シダーでの新たな一歩を踏み出そう！介護付き有料老人ホーム入居相談員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した職場環境で介護のプロを目指す！入居相談員募集
株式会社シダーでは、介護付き有料老人ホームでの入居相談員を募集しています。年間休日112日、賞与は3.2ヶ月分と充実した待遇が魅力です。主な業務は、病院や居宅への訪問案内、施設見学の対応、入居までの調整など。人と接することが好きな方にぴったりの職場です。
充実の福利厚生とサポート体制
社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度もあり、未経験からでも安心して働けます。特に、ケアマネジャーや介護福祉士の受験対策費用は無料で、働きながらスキルアップが可能です。家庭やライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。
ぜひ一緒に、心温まる介護サービスを提供しませんか？
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「本当にこの職場で自分は活躍できるのか？」「将来のキャリアパスはどうなるのか？」そんな疑問に答えるために、今回は株式会社シダーの入居相談員という職種に注目し、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を解説します。あなたの未来を見据えた選択をするための手助けとなれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る株式会社シダーの魅力
◆ 安定した職場環境と充実の福利厚生
株式会社シダーは、全国に100以上の施設を運営する大手企業です。そのため、安定した経営基盤があり、長く働ける環境が整っています。特に、年間休日112日や賞与3.2ヶ月分といった充実した待遇が魅力です。さらに、育休・産休取得実績も多数あり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆ スキルアップとキャリアパスの明確さ
入居相談員として働くことで、さまざまなスキルを身につけることができます。具体的には、病院や居宅への訪問案内、施設見学の対応、入居までの調整など、多岐にわたる業務を通じて、介護業界の知識やコミュニケーション能力が養われます。また、資格取得支援制度が充実しており、働きながらケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を目指すことができます。
◆ 働きやすさを重視した職場文化
株式会社シダーでは、職員の働きやすさを最優先に考えています。シフト制での勤務が基本ですが、月8～10日の休みが確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、受動喫煙対策として施設内禁煙が徹底されており、健康面でも配慮されています。こうした働きやすさが、長期的なキャリア形成に寄与します。
◆ 他社にはない独自の教育・サポート体制
他社と比較しても、株式会社シダーの教育・サポート体制は特筆すべき点です。未経験や無資格から入社するスタッフが多く、教育担当と相談担当の先輩がしっかりとサポートしてくれます。このような体制が整っているため、安心して新しいキャリアをスタートできるのです。
◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
実際に株式会社シダーで働くスタッフの中には、入社当初は未経験だったものの、数年後には役職に就いたり、資格を取得して専門性を高めたりした方が多くいます。これらの成功事例は、同社でのキャリア形成が実現可能であることを示しています。あなたもこのような成功を手に入れることができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
株式会社シダーでの入居相談員としてのキャリアは、将来的に多様な成長の道筋を描くことができます。入居相談員としての経験を積むことで、介護業界の専門知識やスキルが習得でき、さらなるキャリアアップが期待できます。具体的には、管理職への昇進や、ケアマネジャー、介護福祉士などの資格取得を通じて、より専門的な役割を担うことができるでしょう。
また、社内研修制度や資格取得支援制度を活用することで、スキルを磨きながら着実にキャリアを築くことが可能です。入居相談員という職種は、介護業界の中心的な役割を果たすため、業務を通じて得られる経験は、今後のキャリアに大きな影響を与えることでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社シダーでは、介護付き有料老人ホームでの入居相談員を募集しています。この職種は、病院や居宅への訪問案内、施設見学の対応、入居までの調整など、多岐にわたる業務を担当します。年間休日112日や土日祝休みといった働きやすい環境が整っているため、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。また、賞与も3.2ヶ月分支給されるため、経済的な安定も期待できます。企業としての安定性もあり、長く働き続けられる職場環境が魅力です。
◆理想的な働き方を実現
シダーでは、社員のライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。家庭を大切にしたい方や、プライベートの時間を重視したい方にも適したシフト制を採用しており、月に8～10日の休暇があるため、仕事と生活のバランスを保つことができます。また、社内研修制度や資格取得支援制度が整っており、業務を通じて自己成長を図ることが可能です。
未経験者も安心できる理由
介護業界に不安を感じている方も多いかと思いますが、シダーでは未経験者を歓迎しています。教育担当と相談担当の先輩がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇充実した研修とサポート体制
未経験からのスタートでも心配ありません。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を社内で受講でき、研修費用の補助もあります。さらに、ケアマネジャーや介護福祉士の受験対策費も無料で提供されるため、スキルアップを目指す方にとっても理想的な環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な思考を持っている方
これらの特徴を持つ方は、入居相談員としての業務に向いています。人々の生活を支える仕事にやりがいを感じる方には最適な職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際は、企業の価値観や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、シダーに合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 介護への情熱
私は、地域の高齢者が安心して生活できる環境を提供したいという思いから、介護業界に興味を持ちました。シダーの理念に共感し、入居相談員として高齢者とそのご家族に寄り添い、信頼関係を築くことができると確信しています。未経験ではありますが、社内研修制度を利用しながら、早期にスキルを身につけ、貢献したいと考えています。
◆例文2: 社会貢献への意欲
私は、社会貢献に強い興味を持っています。シダーが全国に多くの施設を展開し、多様なサービスを提供していることを知り、その一員として働きたいと感じました。入居相談員として、高齢者が安心して入居できるようサポートすることにやりがいを見出しています。私のコミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築いていきたいです。
◆例文3: 自己成長への意欲
介護業界において、自己成長ができる環境を求めています。シダーでは資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルを磨くことができる点に魅力を感じました。入居相談員として、高齢者の生活を支えるだけでなく、自分自身も成長していきたいと考えています。貴社での経験を通じて、より多くの方に貢献できる人材になりたいです。
面接対策
面接では、企業が求める人物像にマッチしているかどうかが重要です。シダーでは、コミュニケーション能力や人柄を重視しています。面接時には、自分の経験や考えを具体的に伝えることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ介護業界を選んだのですか？」
「地域に貢献したいという思いがあり、介護業界に興味を持ちました。」 - 「ストレスの多い状況でどのように対処しますか？」
「冷静に状況を分析し、優先順位をつけて行動します。」 - 「チームで働くことについてどう思いますか？」
「協力し合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。」
まとめ
株式会社シダーは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修制度や福利厚生が整っており、長く働ける職場です。自分自身のキャリアを考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社シダー（ホームページ）
介護付き有料老人ホームでの入居相談員 ＜年間休日112日！＞★賞与3.2ヶ月分★土日祝休み◎入居相談員 仕事内容 ＜介護付有料老人ホームにて入居相談業務をお任せ＞ ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学の対応 ・入居までの調整 ・問い合わせ管理 ・案内チラシ作成 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし 経験・資格 ・普通自動車免許必須 ・基本的なPC操作が可能な方 ・人と接することが好きな方
千葉県佐倉市寺崎北千葉県佐倉市寺崎北4-6-5 ラ・ナシカ さくら 勤務地 千葉県佐倉市寺崎北4-6-5 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR総武本線 佐倉駅 シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 8:30～17:00 ◆実働7.5h、休憩1h ◆月8～10日 ■週5日勤務 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間3ヶ月（同条件） 休日・休暇 シフト制 年間112日休(4週8休) 特別/有給/育児/介護/看護休 あり 試用期間3ヶ月（同条件） 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 昇給/賞与(★実績3.2ヶ月分)/処遇改善賞与別途あり/社会保険完備/車・バイク通勤可/制服貸与/慶弔見舞金/社員持株制度/財形貯蓄制度/退職金制度(勤続3年以上の方対象)/社内研修制度/資格取得支援制度 家族：配偶者1万円、子ども4000円 住宅：15,000円(世帯主のみ) 通勤：上限30,000円/月 役職手当/出張手当 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【受動喫煙対応】 施設内禁煙 募集求人 ＜年間休日112日！＞★賞与3.2ヶ月分★土日祝休み◎入居相談員 職種 介護付き有料老人ホームでの入居相談員 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 分煙・禁煙 募集情報 【昇給・賞与あり・手当充実】育休・産休取得実績多数♪上場企業ならではの長く働ける環境です！ 職員が安心して働けるように…全国に100ヶ所以上の施設を運営する、大手ならではの好待遇！安定したシフト・収入が可能です★ ■20代～60代までの男女スタッフが活躍中！ ■教育担当と相談担当となる先輩が付いてくれて安心♪ ■未経験、無資格で入社するスタッフが多いです。 ■資格取得支援制度があるので、ゆくゆくは初心者研修・介護福祉士等の取得を目指して働きながら学べます！ 【資格取得支援が充実！】 ケアマネジャー、介護福祉士の受験対策費は無料。 社内で介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修あり。研修費用の補助あり。 働きながら資格取得に向けてのサポート体制がバッチリ◎ その他 【事業内容】 『要支援・要介護状態の高齢者に対して、 真心のこもった介護サービスを届ける会社』 全国34施設北海道内3施設。 平成17年3月に株式上場(ジャスダック)し、引き続き業務拡大中です。 経営基盤が安定してる会社なので収入も安定してます。 手当も充実してるので長く働ける環境も整ってます。 ・通所介護（デイサービス） ・特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム) ・訪問看護（訪問看護・訪問リハビリ） ・訪問介護（ホームヘルプサービス） ・居宅介護支援（ケアプラン作成サービス） ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・短期入所生活介護（ショートステイ） 【全国でのお仕事沢山！】 募集している職種は様々。介護・看護・ケアマネージャーなど。 ご希望のエリアで勤務できます！ 〈あなたのライフスタイルに合わせたお仕事探しが可能◎〉 ・家庭を大切にしたい主婦（主夫）さん！ ・プライベートや遊びの為にガッツリ稼ぎたい方！ 学歴・年齢・必要な経験等不問。 主婦(主夫)・ミドル・フリーター・ブランク大歓迎！ 【代表者名】 代表取締役社長：座小田 孝安 【設立】 1981年4月 【従業員数】 連結：2029名（2024年3月31日時点） 【資本金】 連結：112ヶ所（2024年3月31日時点） 【売上高】 4億3228万円 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
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