「株式会社スタンドトゥギャザー」であなたのキャリアを一歩先へ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの支援が未来を変える！障がい者就労支援員募集

福井市にある株式会社スタンドトゥギャザーでは、障がいのある方への就労支援を行う「就労支援員・定着支援員」を募集しています。私たちの理念は「昨日より今日、今日より明日、一歩でも半歩でも前に進もう」です。利用者の自主性を尊重し、和気あいあいとした職場環境で働けます。

基本的に土日祝休みで、残業も少なく、育児や介護休業の取得がしやすい体制です。未経験者も歓迎で、普通自動車運転免許があればOK。勤務は平日の8:30から17:30まで、年間休日は126日と充実しています。

興味がある方は、ぜひ職場見学をお申し込みください。あなたの力で、利用者の未来を支えるお手伝いをしましょう！

転職を考える中で、どのような職場が自分に合っているのか、将来のキャリアパスが見えにくいと感じている方も多いのではないでしょうか。特に、障がいのある方への就労支援に特化した企業でのキャリアは、他の業界とは異なる魅力があります。株式会社スタンドトゥギャザーは、利用者主体の支援を行い、和気あいあいとした職場環境を提供しています。あなたの成長を支えるこの会社で、次のステップを踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る「株式会社スタンドトゥギャザー」の魅力

◆働きやすい環境

株式会社スタンドトゥギャザーでは、残業が少なく、基本的に土日祝日が休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。育児休業や介護休業も取得しやすく、長期間にわたって安心して働ける体制が魅力です。特に、仕事とプライベートのバランスを重視する方には最適な職場です。

◆未経験者でも安心のサポート体制

この職種は未経験者も大歓迎です。福祉業界に不安を感じている方でも、丁寧に指導を受けながら成長することができます。利用者との面談や簡単な事務作業を通じて、実際の業務を体験しながらスキルを身につけることができるため、安心して応募できます。

◆競合他社との違い

他の福祉関連企業と比較しても、株式会社スタンドトゥギャザーの特筆すべき点は「利用者主体の支援」を掲げているところです。利用者のニーズに応じた支援を行うことで、より充実したサービスを提供し、結果として自分自身の成長にもつながります。また、和やかな職場環境が、チームワークの向上にも寄与しています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際にこの会社でキャリアを築いた方の中には、未経験からスタートし、現在は管理職として活躍している方もいます。彼らは、利用者との信頼関係を築きながら、自身のスキルを磨き、社内での評価を高めていきました。転職を通じて新たな挑戦をすることで、自分の可能性を広げることができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタンドトゥギャザーでは、就労支援員としての経験を通じて、さまざまなスキルを身につけることができます。具体的には、利用者とのコミュニケーション能力や、業務に必要な事務処理スキル、さらには福祉に関する専門知識も習得可能です。また、昇給制度や各種資格手当が用意されているため、自分の成長を実感しながら働くことができます。将来的には、定着支援員や管理職など、キャリアアップの道筋も明確です。さらに、社内での研修や外部セミナーへの参加も奨励されており、自己成長を促進する環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社スタンドトゥギャザーでは、障がいのある方への就労支援を行っており、利用者主体の支援を大切にしています。この企業の最大の魅力は、理想的な働き方を実現できる環境が整っている点です。残業が少なく、基本的に土日祝日が休みであるため、プライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。さらに、育児休業や介護休業も取得しやすく、長期的に働きやすい体制が確立されています。

このような制度は、働く人々が安心して仕事に取り組むための大きな支えとなります。特に、家庭と仕事を両立させたい方や、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を求める方には最適な環境です。職場見学も可能で、実際の雰囲気を確認できるため、応募前に不安を解消することができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方がこの職種に応募する際、最も不安を感じる要素は「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社スタンドトゥギャザーでは、無資格や福祉未経験の方に対しても丁寧な指導を行っています。具体的には、研修制度や先輩社員のサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
相手の立場に立って考えることができる方
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方

これらの特徴を持つ方は、特にこの職場で活躍することができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感する点を強調することが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことで、説得力を持たせることができます。

◆例文1: 利用者の成長を支えたい

私は、福祉の分野での経験はありませんが、常に人の成長を支える仕事に携わりたいと考えてきました。スタンドトゥギャザーの「昨日より今日、今日より明日」という理念に強く共感し、利用者の方々が自分の可能性を信じて前進できるよう支援したいと思っています。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者との信頼関係を築くことで、彼らの成長をサポートできると考えています。

◆例文2: プライベートと仕事の両立

私は、家庭と仕事のバランスを重視しており、スタンドトゥギャザーの働きやすい環境に魅力を感じています。特に、育児休業や介護休業が取得しやすい点は、私にとって非常に重要です。私は、仕事とプライベートを両立させながら、利用者の方々に寄り添った支援を行いたいと考えています。

◆例文3: 未経験からの挑戦

私は福祉業界での経験はありませんが、これまでの職務を通じて培った問題解決能力を活かし、未経験からでも成長できる環境を求めています。スタンドトゥギャザーでは、未経験者へのサポートが充実していると伺い、安心して挑戦できると感じています。利用者の方々の笑顔を支えるために、全力を尽くしたいと思っています。

面接対策

面接時に評価されるポイントとしては、企業理念への理解と共感、コミュニケーション能力、そして柔軟性が挙げられます。特に、利用者との信頼関係を築くための姿勢が重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: なぜ福祉業界を選んだのですか？

回答例: 私は人の役に立つことにやりがいを感じており、福祉業界はその最前線で活動できると考えています。特に、スタンドトゥギャザーの理念に共感し、利用者の方々に寄り添った支援を行いたいと思っています。

◇質問2: あなたの強みは何ですか？

回答例: 私の強みは、柔軟な思考とコミュニケーション能力です。多様なバックグラウンドを持つ方々と接する中で、相手の立場に立って考えることができると思っています。これを活かして、利用者の方々との信頼関係を築き、支援に繋げていきたいです。

まとめ

株式会社スタンドトゥギャザーは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、理想的な働き方が実現できる企業です。この記事を通じて、あなた自身の適性や将来像を考え、自信を持って応募を検討していただければと思います。新たな一歩を踏み出すための準備を始めてみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタンドトゥギャザー
障がいのある方への就労支援(就労移行支援) 事前に職場見学可能です、いつでもお気軽にご相談ください！アピールポイント: 「昨日より今日、今日より明日１歩でも半歩でも前に進もう、あなたにできることがきっと見つかる」の理念に基づき、利用者主体の支援を行っていきます。 * 和気あいあいとしており仕事とプライベートのバランスを大切にする会社です。残業少なく基本土日祝休みです。 * 育児休業、介護休業など取得しやすく、長期間勤務できる働きやすい体制を整えています。仕事内容: 就労支援員・定着支援員就労移行支援事業所で、利用者が一般就労(障害枠)するための支援を行います。 * 利用者との面談。簡単な事務作業。 * 未経験の方も大歓迎です。 * 送迎者(普通車)等の運転業務もあります。(交替制、事業所より福大前西福井駅まで片道5分) ■見学必須 * 以下の番号にお電話ください。 TEL：0776-26-3335 ※受付時間平日08:30～17:30
求める人材: 【学歴】 * 高校以上【必要な免許・資格】 * 普通自動車運転免許【その他】 * 年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢を上限とするため無資格、福祉未経験の方でも、丁寧に指導させていただきます。ご応募お待ちしております！福井県福井市菅谷2丁目7-5 株式会社スタンドトゥギャザー勤務地: * 転勤の可能性なし * 屋外喫煙スペース有【交通手段】アクセス: * マイカー通勤可(駐車場有) * 京福バス菅谷バス停から3分月給：18万205円～ 20万1392円給与: * 昇給年1回(前年度実績 1ヶ月辺り1,500円～4,500円) * 賞与年2回(計2か月分) * 在宅手当(1日50円) * 各種資格手当あり(ITパスポート、カラーコーディネーター等) * 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理士優遇固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 * 08:30～17:30(休憩1時間) 曜日 * 月、火、水、木、金(平日) 休暇・休日: * 週休二日制(土日祝日その他) * 年末年始12/29～1/3 * 年間休日数126日 * 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ※年末年始や年間休日数は会社カレンダーによるあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥174,956 試用期間中の労働条件の内容：確定拠出年金無し(正社員転換後に支給開始) 【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 通勤手当(25円/キロ) ※規定に基づき距離に応じて支給します * 確定拠出年金手当(6か月経過後から月7,000円) ※会社負担額5,000円 ※試用期間中の確定拠出年金拠出不可その他: * 時間外労働有月平均2時間 * 退職金共済未加入(確定拠出年金制度有) * 定年制有(一律65歳) * 再雇用制度有(上限70歳まで) * 勤務延長無 * 服装、髪色自由、ネイル可！(華美でないもの) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 180,205円 – 201,392円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 福祉: 1年 (望ましい)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム