介護職のあなたが発熱！休むべきか悩むあなたへ：キャリアと利用者の安全を両立する方法

この記事では、介護老人保健施設で働く22歳の男性で、ヘルパーの資格を取得し転職したばかりの方が、発熱に見舞われた際の対応について焦点を当てます。特に、現職への不安や、利用者への影響を考慮し、どのように行動すべきか、具体的なアドバイスを提供します。

老人保険施設で働いているのですが、高熱が出てしまいました。

私は22歳の男性なのですが以前は会社員を3年していました。前の会社では、インフルエンザなどの感染力の強い病気じゃ無ければ熱が出ても出勤が基本でした。(もしくは午後から出勤)

最近、未経験ながら、ヘルパーの資格を取って、近所の介護老人保健施設に転職をしました。ですが、ここ3日間くらい、熱は無かったのですが、喉の痛みを感じ、前もって昨日から喉の痛みに効く風邪薬を服用しておりました。今日仕事を終えてから、さらに強い喉の痛みと、熱っぽさを感じ、体温を図ると、39度を超えておりました。明日も仕事で、幸いな事により午後からの勤務で、朝近くの内科で見てもらおうと思っています。自分の感覚的にはたぶん扁桃炎だと思います。そこで質問なのですが、インフルエンザなどではなくても、明日は仕事を休むべきですか？

ちなみに明後日から連休があり、明日を乗り切ったら治せると思います。ただ、マスクを付けて勤務はしてますが、利用者様の事を考えると、休まないと行けないと思います。

ここからは完全な私情なのですが、私は今の職場に転職して一ヶ月で、使用期間中です。今の職場は凄く気に入っており、切られたく無いです。でも、介護の仕事をしているのに、利用者様の命を少なからず預かっている仕事なのに、このような事を言ってるじてんで、介護職失格かもしれません。

カテゴリーが難しい質問になってしまいましたが、皆様宜しくお願いします。明日の朝までに回答いただけると嬉しいです。

補足ちなみに、介護士、相談員、セラピスト、医者も合わせてですが働いている法人で今年の新入社員(社員と言う表現は間違っているかもしれませんが)30名入りました。そのうち私だけが高卒で、介護士に関しては、ヘルパー２級しかもっていないのは自分だけでした。その当たりでも不安です。

1. 発熱時の介護職としての適切な対応：休むべきか、それとも出勤すべきか？

介護職として働くあなたが発熱した場合、最も重要なのは、利用者様の安全を最優先に考えることです。たとえインフルエンザでなくても、発熱している状態では、感染症のリスクが高まります。特に、高齢者は免疫力が低下していることが多く、少しの感染でも重症化する可能性があります。したがって、原則として、発熱時は出勤を控えるべきです。

今回のケースでは、39度を超える高熱があり、喉の痛みも伴っているとのこと。これは、扁桃炎の可能性だけでなく、他の感染症の可能性も否定できません。明日は午後からの勤務とのことですが、念のため、医療機関を受診し、医師の診断を受けることを強くお勧めします。その上で、医師の指示に従い、出勤の可否を判断しましょう。

2. 職場への報告と対応：どのように伝えるべきか？

発熱した場合、速やかに職場に報告することが重要です。報告の際には、以下の点を明確に伝えましょう。

• 現在の体調：熱の程度、症状（喉の痛み、頭痛、倦怠感など）を具体的に伝えます。
• 受診予定：いつ、どの医療機関を受診する予定かを伝えます。
• 今後の対応：医師の診断結果と、それに基づく出勤の可否を伝えます。

報告の際には、正直かつ誠実な態度で接することが大切です。上司や同僚に、あなたの状況を理解してもらい、協力体制を築くことが、今後のキャリアにとってもプラスに働きます。また、電話やメールで報告するだけでなく、必要であれば、直接会って説明する機会を設けることも検討しましょう。

3. 使用期間中の不安への対処法：どのように乗り越えるか？

転職して間もない時期は、誰でも不安を感じるものです。特に、使用期間中は、雇用が不安定になる可能性があり、より一層のプレッシャーを感じるかもしれません。しかし、過度に心配する必要はありません。以下の点を意識して、前向きに取り組みましょう。

• 誠実な態度：利用者様や同僚に対して、誠実な態度で接することが、信頼関係を築く上で重要です。
• 積極的な姿勢：積極的に業務に取り組み、分からないことは積極的に質問しましょう。
• 自己研鑽：介護に関する知識やスキルを向上させるために、自己研鑽に励みましょう。
• 周囲とのコミュニケーション：上司や同僚とのコミュニケーションを密にし、困ったことがあれば、気軽に相談できる関係を築きましょう。

今回のケースでは、使用期間中に発熱してしまい、休むことに抵抗があるかもしれませんが、自分の体調を優先し、無理せず休むことが大切です。そして、体調が回復したら、これまで以上に積極的に業務に取り組み、周囲の信頼を得るように努めましょう。

4. 介護職としてのキャリアアップ：スキルアップと資格取得

介護職としてキャリアアップを目指すには、スキルアップと資格取得が不可欠です。具体的には、以下の方法があります。

• 資格取得：介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格を取得することで、専門性を高め、キャリアの幅を広げることができます。
• 研修への参加：認知症ケア、看取りケア、褥瘡ケアなど、専門的な知識やスキルを習得するための研修に参加しましょう。
• 経験の積み重ね：様々な経験を通して、介護技術や知識を深め、対応力を高めましょう。
• 自己学習：書籍やインターネットを活用して、介護に関する知識を深めましょう。

今回の相談者は、ヘルパー2級の資格しか持っていないとのことですが、これは決して不利な条件ではありません。むしろ、今後のキャリアアップの大きな可能性を秘めていると言えます。積極的に資格取得を目指し、スキルアップを図ることで、より高いレベルの介護職として活躍できるでしょう。

5. 職場環境への適応：高卒であることへの不安を乗り越える

今回の相談者は、高卒であることや、他の同僚が介護士の資格を持っていることに、不安を感じているようです。しかし、学歴や資格の有無だけで、仕事の能力が決まるわけではありません。大切なのは、あなたの意欲と、利用者様への思いやりです。

高卒であることへの不安を乗り越えるためには、以下の点を意識しましょう。

• 自己肯定感を高める：自分の強みや長所を認識し、自信を持って業務に取り組みましょう。
• 積極的に学ぶ：介護に関する知識やスキルを積極的に学び、自己成長を追求しましょう。
• 周囲とのコミュニケーション：同僚や上司とのコミュニケーションを密にし、積極的に情報交換を行いましょう。
• 専門性を高める：資格取得や研修への参加を通じて、専門性を高め、自信を深めましょう。

介護の仕事は、チームワークが重要です。他の同僚と協力し、互いに支え合いながら、利用者様のケアにあたることが大切です。あなたの熱意と努力があれば、必ず周囲からの信頼を得て、活躍できるはずです。

6. 感染症対策の徹底：利用者と自身の健康を守る

介護の現場では、感染症のリスクが高いです。特に、高齢者は感染症にかかりやすく、重症化しやすい傾向があります。したがって、感染症対策を徹底することが、利用者と自身の健康を守る上で非常に重要です。

具体的な対策としては、以下の点が挙げられます。

• 手洗い・手指消毒：こまめな手洗いと手指消毒を徹底しましょう。
• マスクの着用：マスクを正しく着用し、飛沫感染を予防しましょう。
• 換気：定期的に換気を行い、室内の空気を清潔に保ちましょう。
• 体調管理：日頃から体調管理に気を配り、体調が悪い場合は、無理せず休養しましょう。
• 予防接種：インフルエンザなどの予防接種を受け、感染症のリスクを減らしましょう。

今回の相談者は、マスクを着用しているとのことですが、それだけでなく、手洗いや手指消毒、換気などの対策も徹底するように心がけましょう。また、体調が悪い場合は、早めに医療機関を受診し、適切な治療を受けることが大切です。

7. 介護職としての倫理観：プロ意識を持つことの重要性

介護職は、利用者様の生活を支え、尊厳を守る重要な仕事です。したがって、プロ意識を持ち、倫理観を持って業務に取り組むことが求められます。

倫理観を持つためには、以下の点を意識しましょう。

• 利用者様の権利を尊重する：利用者様の意思を尊重し、プライバシーを守りましょう。
• 誠実な対応：誠実な態度で接し、嘘をついたり、ごまかしたりしないようにしましょう。
• 自己研鑽：常に知識やスキルを向上させ、質の高い介護を提供できるように努めましょう。
• チームワーク：同僚と協力し、チームとして、利用者様のケアにあたりましょう。
• 自己反省：自分の行動を振り返り、改善点を見つけ、より良い介護を提供できるように努めましょう。

今回の相談者は、「介護職失格かもしれない」と悩んでいますが、それは、あなたが真剣に介護の仕事に向き合い、利用者様のことを考えている証拠です。プロ意識を持ち、倫理観を持って業務に取り組むことで、必ず成長し、より良い介護を提供できるようになるでしょう。

8. まとめ：発熱時の適切な対応と、今後のキャリアへのアドバイス

今回の相談者は、発熱に見舞われ、出勤すべきか悩んでいました。結論として、発熱時は、利用者様の安全を最優先に考え、休むべきです。医療機関を受診し、医師の診断を受け、指示に従いましょう。

また、使用期間中の不安や、高卒であることへの不安を感じているようですが、過度に心配する必要はありません。誠実な態度で業務に取り組み、積極的に自己研鑽に励み、周囲とのコミュニケーションを密にすることで、必ず周囲からの信頼を得て、活躍できるでしょう。

介護職としてのキャリアアップを目指すには、スキルアップと資格取得が不可欠です。積極的に資格取得を目指し、研修に参加し、経験を積むことで、より高いレベルの介護職として活躍できます。感染症対策を徹底し、プロ意識と倫理観を持って業務に取り組むことで、利用者様の健康と安全を守り、自身のキャリアを成功させましょう。

最後に、今回の相談者の方には、以下のアドバイスを送ります。

• 体調を最優先に：無理せず、しっかり休養をとってください。
• 医療機関を受診：医師の診断を受け、適切な治療を受けてください。
• 職場に報告：正直かつ誠実に、職場に状況を報告してください。
• 前向きな姿勢：体調が回復したら、これまで以上に積極的に業務に取り組みましょう。
• 自己研鑽：スキルアップと資格取得を目指し、自己成長を追求しましょう。

あなたの今後の活躍を心から応援しています。

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