病院の点滴ミスで祖母が認知症？原因と今後の対応をキャリアコンサルタントが解説

この記事では、病院での点滴ミスが原因かもしれない祖母の認知症に関するご相談について、キャリアコンサルタントの視点から、原因の可能性、今後の対応、そしてキャリア形成における注意点までを解説します。医療的な側面だけでなく、ご家族の心のケアや、今後の働き方への影響についても触れていきます。

病院が点滴を間違えたようなのですが… 大きい病院が開いている介護施設にいた祖母の話です。（長文な上にわかりにくいですが、よろしくお願いいたします）GW中に自宅へ数時間帰ってきて、施設に戻って少し体調が悪くなり隣接している病院へ移り点滴などをしたそうです。1日その点滴をしていましたが夜中に血圧が下がったりして、危ないのですぐ来てほしいと自宅に電話がきて両親が病院へ駆けつけたところ、何かの設備がないので他の病院へ移すと言われ付き添って他の病院へ行ったところ、その病院の先生から何の点滴をしていたのか聞かれ、母はよくわからないので何となくですが説明したところ、どうやら点滴が良くなかったのか間違えてたのかわかりませんが、それが原因だったようなのです。

祖母は貧血になりやすく、時々輸血してもらっていました。年も95歳でかなり高齢です。カルテもちゃんとありますし、病院と隣接した施設で見てもらっていたのに、血の流れを悪くする点滴をただでさえ血のめぐりの悪い、貧血にもよくなっていた祖母に1日していたそうなのです。

先生が｢それだ！｣と言って「これから逆の作用の点滴をさせていただきますが、もしかしたら…」みたいな感じで言われたそうで、母はとりあえずそれで承諾し、血のめぐりを良くする点滴をしてもらったようです。そしたら、今まで以上に元気になって、耳が遠かったのに普通に話もできるようになって、受け答えもしっかりして、あまり起きていられなかったのが自分から起きて座ったりと、ビックリするほど良くなったらしいのです。母も安心して、とりあえず病院から帰ってきたそうです。

今日そんな内容の電話が母からきたので、実家から出ている私は祖母が危なかったと聞いて驚いて、顔を見に行こうと思い母と一緒のお見舞いに言ったのですが… 行ってみたら元気なのは元気ですが、変なのです。会社員の父なのですが「＊＊が今家の裏の畑で仕事してるからよぅ」とか、父は来れなかったと伝えているのに「＊＊そこにいるんだろ？この布団畳んで車に積んでくれ」とか「服をみんなクリーニングに出しちゃってないんだよ」とか…

耳が遠くてチンプンカンプンな返事をすることはありましたが、こんなでたらめなことを私たちの話も聞かずに話し続けるのは初めてで、ホントに驚きました。15日に退院して元の施設に戻すと説明されましたが、何かモヤモヤしてます。急にボケてしまった原因を知りたいです。なんとなく、点滴のせいなのでは？と思っているのですがどうでしょうか。先生に聞いて、先生はボケた原因がわかりますか？説明してもらえますか？補足私がその場にいたわけではなく母親から聞いたので私も疑問に思うことはあります。そんな点滴はないらしいと母に伝えたところ「先生がそう言った」と言われました。適当なことを言う人ではないので病院が適当…？と思ってしまいました。昨日親戚と両親が行ったら元に戻っていたらしく不思議です。退院日にもう一度行くつもりなので直接先生と話してみます。それから、文字数の関係で説明不足でしたが意識が戻ってすぐ帰っていません

1. 状況の整理と問題点の明確化

ご相談ありがとうございます。まず、今回の事態を整理し、問題点を明確にしましょう。高齢の祖母が病院での点滴ミスと思われる事象により、一時的に意識障害のような症状を呈し、その後回復したものの、言動に異変が見られるという状況ですね。これは、ご家族にとって非常に不安な状況であると思います。特に、認知症の可能性についてご心配されていること、そして、その原因が点滴にあるのではないかと疑われていること、退院後の生活への不安など、様々な感情が入り混じっていることでしょう。

今回のケースは、医療的な問題と、認知症や高齢者のケアという問題が複雑に絡み合っています。キャリアコンサルタントとして、これらの問題を多角的に見ていきましょう。

2. 認知症の可能性と原因の考察

祖母の症状について、認知症の可能性を考えることは自然なことです。しかし、今回のケースでは、点滴の影響や、その他の要因も考慮する必要があります。

• 点滴の影響： 点滴の内容によっては、高齢者の体に大きな影響を与えることがあります。特に、血流に影響を与えるような点滴は、脳への酸素供給を阻害し、一時的な意識障害や認知機能の低下を引き起こす可能性があります。今回のケースでは、点滴の内容が原因であった可能性も否定できません。
• その他の要因： 高齢者の場合、体調の変化や環境の変化によって、認知機能が一時的に低下することがあります。例えば、入院による環境の変化、薬剤の影響、感染症などが考えられます。また、認知症には様々な種類があり、原因も多岐にわたります。

今回のケースでは、点滴の内容が原因である可能性が高いですが、他の要因も考慮し、専門家による診断を受けることが重要です。

3. 今後の対応：医療機関との連携

まず、最も重要なことは、医療機関との連携です。退院日に直接先生と話すとのことですが、以下の点について確認しましょう。

• 点滴の内容： どのような点滴が投与され、それがなぜ問題だったのか、具体的に説明を求めましょう。カルテを詳しく確認し、記録されている内容を理解することも重要です。
• 症状の原因： 祖母の症状の原因について、医師の見解を詳しく聞き、説明を求めてください。点滴の影響だけでなく、他の要因についても可能性を尋ねましょう。
• 今後の治療方針： 退院後の治療方針や、経過観察について確認しましょう。必要であれば、他の専門医（神経内科医など）への紹介を依頼することも検討しましょう。
• セカンドオピニオン： 必要に応じて、他の医療機関でセカンドオピニオンを受けることも検討しましょう。複数の医師の意見を聞くことで、より適切な治療方針を見つけることができます。

医療機関とのコミュニケーションは、ご家族の不安を軽減し、適切な対応をするために不可欠です。疑問点や不安なことは遠慮なく質問し、納得のいく説明を受けましょう。

4. 今後の対応：介護施設との連携

祖母が退院後、元の介護施設に戻る予定とのことですが、施設との連携も重要です。

• 情報共有： 医療機関から得られた情報を、介護施設と共有しましょう。祖母の現在の状態、今後の治療方針、注意点などを伝え、施設でのケアに活かしてもらいましょう。
• ケアプランの見直し： 祖母の状態に合わせて、ケアプランを見直してもらいましょう。認知機能の低下が見られる場合は、認知症ケアの専門家によるサポートが必要になるかもしれません。
• 定期的な面会： 定期的に施設を訪問し、祖母の様子を観察しましょう。施設のスタッフとコミュニケーションを取り、祖母の状況について情報交換を行いましょう。

介護施設との連携は、祖母の生活の質を維持し、安心して過ごせる環境を整えるために重要です。

5. 家族の心のケアとサポート

今回の件は、ご家族にとって大きな精神的負担となっていることでしょう。ご自身の仕事や生活に影響が出ているかもしれません。ご家族の心のケアも非常に重要です。

• 感情の共有： ご家族で、今回の件について話し合い、感情を共有しましょう。不安や怒り、悲しみなど、様々な感情を抱えていると思いますが、それを分かち合うことで、心の負担を軽減することができます。
• 専門家への相談： 必要であれば、専門家（カウンセラー、精神科医など）に相談しましょう。心のケアを受けることで、精神的な負担を軽減し、冷静な判断ができるようになります。
• 休息とリフレッシュ： 忙しい日々の中で、休息とリフレッシュの時間を確保しましょう。自分の時間を持ち、心身ともにリフレッシュすることで、ストレスを軽減することができます。
• 情報収集： 認知症に関する情報を収集し、理解を深めましょう。認知症について正しく理解することで、不安を軽減し、適切な対応ができるようになります。

ご家族が互いに支え合い、協力し合うことが、困難な状況を乗り越えるために重要です。

6. キャリア形成への影響と対策

今回の件は、ご自身の仕事やキャリア形成にも影響を与える可能性があります。例えば、祖母の介護のために、時間的制約が生じたり、精神的な負担が増加したりするかもしれません。しかし、これらの経験は、あなたのキャリアにとってマイナスなことばかりではありません。

• 柔軟な働き方： 介護と仕事を両立するために、柔軟な働き方を検討しましょう。テレワーク、時短勤務、フレックスタイム制度など、会社の制度を利用したり、上司や同僚に相談したりすることで、両立の道を探ることができます。
• スキルアップ： 介護に関する知識やスキルを習得することで、介護と仕事の両立に役立ちます。介護に関する資格を取得したり、セミナーに参加したりすることで、スキルアップを図りましょう。
• キャリアチェンジ： 介護に関する仕事に興味がある場合は、キャリアチェンジを検討することもできます。介護業界は、人手不足であり、様々な職種があります。あなたの経験やスキルを活かせる仕事を見つけることができるかもしれません。
• 自己分析：今回の経験を通して、自分の価値観やキャリアに対する考え方を再確認しましょう。介護を通して得た経験は、あなたの人間性を豊かにし、仕事に対するモチベーションを高める可能性があります。
• 周囲への相談： 介護と仕事の両立について、上司や同僚、家族、友人など、周囲の人々に相談しましょう。周囲の理解と協力を得ることで、よりスムーズに両立することができます。

介護と仕事の両立は、容易ではありませんが、工夫次第で実現可能です。自分の状況に合わせて、最適な方法を見つけましょう。

7. 成功事例

介護と仕事を両立している方の成功事例をいくつかご紹介します。

• 事例1： 介護保険サービスを利用し、仕事と介護を両立しているAさん。Aさんは、訪問介護やデイサービスなどの介護保険サービスを利用することで、自分の時間を確保し、仕事に集中することができています。また、介護に関する知識やスキルを習得し、介護保険制度を有効活用することで、介護の負担を軽減しています。
• 事例2： 柔軟な働き方を利用し、仕事と介護を両立しているBさん。Bさんは、テレワークや時短勤務などの制度を利用することで、介護と仕事を両立しています。上司や同僚の理解を得て、周囲の協力を得ながら、無理なく両立しています。
• 事例3： キャリアチェンジし、介護業界で活躍しているCさん。Cさんは、介護の経験を通して、介護業界に興味を持ち、キャリアチェンジしました。介護福祉士の資格を取得し、介護施設で活躍しています。自分の経験を活かし、介護の現場で貢献しています。

これらの事例から、介護と仕事の両立は、個々の状況に合わせて、様々な方法で実現できることがわかります。自分の状況に合わせて、最適な方法を見つけ、積極的に行動することが重要です。

8. 専門家の視点

今回のケースについて、専門家の視点からアドバイスをします。

• 医師： 医療的な問題については、医師の診断と治療が不可欠です。医師の指示に従い、適切な治療を受けましょう。
• ケアマネージャー： 介護に関する相談や、ケアプランの作成については、ケアマネージャーに相談しましょう。ケアマネージャーは、介護保険制度に関する専門家であり、あなたの状況に合わせた適切なアドバイスをしてくれます。
• 弁護士： 医療過誤の可能性や、法的問題については、弁護士に相談しましょう。弁護士は、あなたの権利を守り、適切な法的措置を講じてくれます。
• キャリアコンサルタント： 仕事と介護の両立に関する相談や、キャリア形成に関するアドバイスについては、キャリアコンサルタントに相談しましょう。キャリアコンサルタントは、あなたの状況に合わせて、最適なアドバイスをしてくれます。

専門家の意見を聞き、多角的に問題に取り組むことで、より良い解決策を見つけることができます。

9. まとめ

今回のケースは、医療的な問題と、認知症や高齢者のケアという問題が複雑に絡み合っています。まずは、医療機関との連携を密にし、原因を特定することが重要です。その上で、介護施設との連携や、ご家族の心のケア、そして、ご自身のキャリア形成について、多角的に考えていく必要があります。今回の経験を通して、あなたは多くのことを学び、成長するはずです。困難な状況を乗り越え、より豊かな人生を歩んでいくことを願っています。

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