あなたの優しさが「仕事」になる！日本ロングライフ株式会社で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高級有料老人ホームでの介護職員募集！充実の福利厚生とサポート体制

日本ロングライフ株式会社では、高級有料老人ホームでの介護職員を募集しています。女性スタッフが80％を占め、育休・産休の取得実績も豊富です。介護系資格取得支援制度があり、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

お客様の日常生活をサポートするお仕事で、食事や入浴の介助などを行います。職場見学も可能なので、実際の雰囲気を感じてから応募できます。月給は236,500円以上で、賞与や昇給もあり、福利厚生も充実しています。

あなたの優しさを活かし、心温まるセカンドライフを提供するお手伝いをしませんか？興味がある方はぜひご連絡ください！

転職を考えるとき、誰もが不安を抱えるものです。「本当にこの職場でやっていけるのか」「自分に向いているのか」といった悩みは、特に介護業界においては多くの人が感じるものです。そんなあなたに、心地よいセカンドライフを提供する日本ロングライフ株式会社の魅力をお伝えします。高級有料老人ホームでの介護職員として、あなたの優しさを活かすチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る日本ロングライフ株式会社の魅力

◆高級な職場環境と充実したサポート体制

日本ロングライフ株式会社は、高級有料老人ホームを運営しており、質の高いサービスを提供しています。職場環境は非常に整備されており、スタッフの女性比率が80％と高いことからも、働きやすい雰囲気が感じられます。また、未経験者も歓迎しており、入社後にはしっかりとした研修が用意されています。これにより、介護業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境が整っています。

◇キャリアパスの多様性とスキルアップの機会

キャリアアドバイザーとしての観点から見ると、日本ロングライフでは、資格取得支援制度が充実しており、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格を取得するチャンスがあります。これにより、キャリアアップの道筋が明確です。実際に、介護福祉士を取得したスタッフがリーダー職に昇進した事例も多く、努力次第でキャリアを築くことができます。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、柔軟な働き方です。日本ロングライフでは、シフト制を採用しており、勤務日や時間の調整も可能です。これにより、プライベートとの両立がしやすく、多様なライフスタイルに対応しています。また、社会保険完備や昇給、賞与、育休・産休制度など、福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける環境が整っています。

◇競合他社との比較で見える優位性

他の介護施設と比較すると、日本ロングライフの最大の特長は「高級感」と「質の高いサービス」にあります。高級有料老人ホームという特性上、入居者のニーズに応えるための教育や研修がしっかりと行われており、スタッフのスキル向上にも力を入れています。これにより、他社と比べて一歩進んだサービスを提供できることが、職員にとってもやりがいにつながります。

◆転職成功事例の紹介

過去に日本ロングライフに転職したAさんは、介護業界未経験からスタートしました。入社後、充実した研修を受けながら、資格取得を目指しました。数年後には介護福祉士を取得し、現在はリーダー職としてチームをまとめる立場に。Aさんは「ここでの経験が自信につながり、今の自分がある」と語っています。このように、未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っているのです。

キャリア形成のチャンス

日本ロングライフ株式会社では、介護職員としての成長が期待できる環境が整っています。入社後は、基礎的な介護知識や技術を学ぶ研修があり、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度があるため、キャリアアップも目指しやすく、例えば介護福祉士の資格を取得することで、職務の幅が広がります。さらに、役職への道筋も明確で、リーダーや管理職への昇進が期待できるため、長期的なキャリア形成が可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

日本ロングライフ株式会社は、高級有料老人ホームにおいて、質の高い介護サービスを提供しています。特に、育休・産休の取得実績が多数あり、女性比率が80%と、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、家庭との両立やプライベートの充実を図りながら、安心してキャリアを築くことができます。

また、充実した福利厚生や研修制度が整っているため、未経験者でも安心して働き始められます。職場見学も可能で、実際の環境を確認した上で応募を検討できる点も魅力です。あなたの優しさを活かし、心地よい空間でお客様のセカンドライフをサポートする仕事に挑戦してみませんか？

未経験者も安心できる理由

介護業界に不安を感じる未経験者の方も、日本ロングライフではしっかりとした研修とサポート体制を整えています。まずは基本的な知識から学び、徐々に実務に移行することが可能です。特に、以下のような方がこの仕事に向いています：

人と話すことが好きな方
人のために何かをするのが好きな方
介護実務経験のある方
ブランクのある方

あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して新たなスタートを切ることができる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に合わせて、自身の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆高級老人ホームでの質の高いサービス提供に共感

「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々の生活を支えることに大きな意義を感じています。日本ロングライフの『心地よい空間での質の高いセカンドライフの提供』という理念に深く共感し、私もその一員としてお客様の生活をより豊かにするお手伝いをしたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、早期に成長できると確信しています。」

◆家庭との両立を重視した働き方

「現在、家庭と仕事の両立を図ることができる職場を探しています。日本ロングライフでは、育休・産休の取得実績が豊富で、女性比率も高いと伺いました。私自身も育児をしながら働くことを希望しており、貴社の環境が私のライフスタイルに適していると感じています。お客様に寄り添いながら、自分自身も成長できる職場で働きたいと思っています。」

◆社会貢献への強い想い

「私は、介護職は社会貢献性の高い仕事だと考えています。日本ロングライフの理念に基づき、高齢者の方々の生活を支えることで、地域社会に貢献したいという強い想いがあります。特に、質の高い身体ケアを提供することに興味があり、貴社の一員としてその実現に向けて努力したいと考えています。」

面接対策

面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が特に重視されます。具体的には、以下のポイントが評価されます：

お客様に対する思いやりや優しさ
チームでの協力やコミュニケーション能力
介護に対する情熱や意欲

よくある質問としては、以下のようなものがあります。

◇「なぜ介護職を選んだのですか？」

「人の役に立ちたいという想いが強く、特に高齢者の方々の生活を支える仕事に魅力を感じています。介護職は、直接お客様と関わることができるため、喜びや感謝を感じられる点が大きな魅力です。」

◇「どのようにスキルを向上させていきたいですか？」

「研修制度を活用し、先輩方からの指導を受けながら、日々学び続けることを重視しています。また、資格取得にも挑戦し、専門知識を深めていきたいと考えています。」

まとめ

日本ロングライフ株式会社での介護職は、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。育休・産休制度や充実した福利厚生があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたの優しさを活かし、質の高いサービスを提供することで、お客様のセカンドライフを豊かにするお手伝いをしてみませんか？ぜひ、職場見学から始めてみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日本ロングライフ株式会社
高級有料老人ホームの介護職員 ✨スタッフの女性比率は80％✨ ✅️育休・産休の取得実績多数✅️入社後の介護系資格取得支援制度あり✅️様々な手当や福利厚生・研修が充実✅️職場見学も可能アピールポイント: お客様のセカンドライフにより一層の輝きを！高級有料老人ホームで活躍しませんか。国内に高級老人ホームを展開する日本ロングライフのお仕事です。「心地よいと思える空間」、「人生を豊かにする多彩なイベント」、「質の高い身体ケア」をサービスコンセプトに、お客様に質の高いセカンドライフをご提供できるよう日々努めています。【あなたの優しさが「仕事」になる！】お持ちの経験・スキルを活かしませんか？ブランクからの復帰も応援いたします。【職場のフォロー体制も整っています！】介護業界の経験がない方も歓迎します。研修を通じてイチから知識を学んでいただけます。まずはお気軽に職場見学からどうぞ！【充実の福利厚生あり！】社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり仕事内容: 『資格は持ってるけど、実務経験がない…』そんな方もお気軽にご相談ください♪ いちからしっかりとサポートいたします！＼こんな方、大歓迎です／ □ 人と話すことが好きな方 □ 人の為に何かをするのが好きな方 □ 介護実務経験のある方 □ ブランクのある方入居されているお客様のサポート業務全般をお任せします。具体的には食事や入浴、排泄のお手伝いなどのお客様の日常生活のサポート。お客様の一番そばで寄り添い、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるお仕事です。 ※日勤帯の1日(例：早番～遅番まで) 7：30/朝食対応、一部食事介助必要な方がいます 9：00/朝会、ご挨拶、当日スタッフ紹介、ラジオ体操 10：00/デイサロン、ティータイム、トイレ誘導、入浴介助 12：00/昼食対応 13：00/休憩 14：00/各種イベント、ティータイム 15：00/居室清掃、トイレ誘導 17：00/夕食対応 18：00/ナイトケア ※夜勤の流れ(例) 16：30/申し送り 17：00/夕食対応 18：00/トイレ誘導、ナイトケア（口腔ケア、パジャマ更衣） 20：00/巡回～2時間おきに巡回 6：00/モーニングケア（整容、更衣、トイレ誘導） :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: お電話での応募・お問い合わせも可能です。お気軽にお電話下さい。 TEL：06-6373-9136 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【その他】正社員 ※試用期間３カ月（同条件） ※通勤可能範囲での異動の可能性あり
求める人材: 【年齢】65歳未満（定年が65歳のため）【保有資格】介護職員初任者研修 (ヘルパー2級)以上どんな所で働くのか不安…という方、 ≪ホームの見学≫も可能です★ とっても快適に、イキイキと働けるからあなたの毎日がもっと楽しくなること間違いなし♪ 未経験者歓迎/経験者優遇大阪府寝屋川市265-1 ローズパークシティロングライフ学研京阪奈勤務地: ローズパークシティロングライフ学研京阪奈大阪府寝屋川市太秦緑ヶ丘265-1 【交通手段】アクセス: ◆京阪本線寝屋川市駅より京阪バス31系統太秦住宅行き「豊野浄水場前」停下車徒歩 3分月給：23万6500円以上給与: 【給与】月給236,500円～ ※介護職員等処遇改善加算介護福祉士：47,000円介護福祉士以外：41,500円（今年度実績）含む ※夜勤手当2,500円/回 ※時間外手当 ※年齢・経験等による ◆賞与あり（前年度実績年2回） ◆昇給年1回【給与支払いについて】 ※月末締め・翌月25日払い変形労働時間制勤務時間・曜日: ≪勤務時間≫ ◆7：30～16：30（休憩60分） ◆9：30～18：30（休憩60分） ◆10：00～19：00（休憩60分） ◆16：30～翌9：30(休憩120分) ※シフト制/1ヶ月単位の変形労働制 ⇒【年間休日110日】あり♪ お休みの希望や時間の調整など、シフトの相談もできるので、ご安心ください【勤務日等】週5日休暇・休日: 週休２日制あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】日本ロングライフは福利厚生が充実しています・社会保険完備・昇給（年1回）・賞与（年2回）・産休・育休制度（取得実績多数）・復職登録制度あり・資格取得支援制度 ※会社補助あり（規定あり）・社員割引（リゾート宿泊補助制度等）・退職金制度（規定あり）・各種サークル活動あり・制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン・車通勤可（規定あり）・保養所あり・定年制度（65歳）・試用期間3ヵ月（同条件）・入社時研修あり・通勤可能範囲での異動の可能性ありその他: WEB・電話両方で受付応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。ご応募頂きました後、担当よりご連絡を差し上げます。【選考プロセス】 ▼【STEP1】面接 ※面接は大阪本社またはホームにて行います ※面接回数２回 ▼【STEP2】内定 ※ご応募から内定までは1～２週間を予定しています ※面接日・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※電話応募は日曜日はお受けできません雇用形態: 正社員給与・報酬: 236,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

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