社会福祉法人聖隷福祉事業団で、あなたの介護職キャリアを新たなステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
リハビリ特化型施設での介護スタッフ募集！入浴介助なしで働きやすさ抜群
社会福祉法人聖隷福祉事業団では、リハビリ特化型施設での介護スタッフを正社員として募集しています。この施設は入浴介助がないため、重介護業務がほぼなく、リハビリに専念できる環境です。
魅力的な働き方
年休は120日以上、実働は7.5時間で、平均有給取得日数は14.9日。賞与は年3回、医療費が実質無料など、福利厚生も充実しています。さらに、資格取得支援や研修制度もあり、キャリアアップも可能です。
求める人材
介護福祉士の資格をお持ちの方、普通免許（AT限定可）が必要です。学歴や年齢は不問なので、幅広い方に応募していただけます。
勤務地は兵庫県宝塚市で、月給は202,700円から282,600円。シフト制で希望休も申請可能です。興味がある方はぜひご応募ください！
介護職における転職は、将来のキャリアに大きな影響を与える重要な選択です。特に、入浴介助がないリハビリ特化型施設での介護スタッフ募集は、介護業界の中でも注目を集めています。あなたが「入浴介助が苦手」「重介護に対する不安がある」と感じているなら、この機会はまさにチャンスです。さまざまな悩みや不安を抱える中で、あなたに最適な職場を見つけるために、自己分析を行い、将来像を考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人聖隷福祉事業団の魅力
◆リハビリ特化型施設の新しい働き方
社会福祉法人聖隷福祉事業団では、入浴介助がないため、介護スタッフは主に食事や排せつ、移乗介助に集中できます。このような環境は、重介護に対するストレスを軽減し、リハビリに特化した介護を通じて利用者の生活の質を向上させることが可能です。リハビリに興味がある方にとっては、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。
◇働きやすい制度が整った職場
年間休日120日以上、実働7.5時間、平均有給取得日数14.9日と、働きやすい環境が整っています。また、賞与年3回（4.095ヶ月以上）や医療費の実質無料など、経済的な安定も魅力の一つです。ノルマがないため、ストレスを感じることなく、自分のペースで働ける点も大きな利点です。
◆競合他社と比較した際の優位性
他の介護職と比較して、入浴介助がないため、肉体的な負担が軽減されます。また、リハビリ特化型施設としての専門性が高く、スキルアップの機会も豊富です。さらに、資格取得支援や研修制度が充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去に転職した方の中には、聖隷福祉事業団での経験を通じて、リハビリ専門職としてのスキルを磨き、さらなるキャリアアップを果たした方が多くいます。具体的には、介護福祉士からリハビリ専門職としての道を歩み始めた方や、役職者研修を経て管理職に昇進した事例もあります。これらの成功事例は、あなたの将来像を描く上での参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人聖隷福祉事業団での介護職は、リハビリ特化型という特性を活かし、将来的に専門性を高めることが可能です。スキルアップ制度が充実しており、介護福祉士の資格を活かしてリハビリに特化したキャリアを築くことができます。また、役職への道筋も明確で、研修制度を通じてリーダーシップやマネジメントスキルを身につけることができるため、将来的には管理職として活躍することも夢ではありません。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか」「働き方が自分のライフスタイルに合うか」といった悩みを抱えています。社会福祉法人聖隷福祉事業団のリハビリ特化型施設では、入浴介助がないため、身体的な負担が少なく、介護業務に集中できる環境が整っています。特に、重介護がほぼないため、ストレスを軽減し、利用者とのコミュニケーションを楽しむ余裕が生まれます。
また、年間休日が120日以上、実働7.5時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、毎年の定期昇給や賞与年3回の制度もあり、安定した収入を得ることができます。医療費が実質無料であったり、充実した手当制度が整っていることも大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
介護業界に対する不安は、特に未経験者にとって大きなものです。しかし、聖隷福祉事業団では中途採用向けの研修制度や、職種別研修が用意されています。これにより、業務に必要な知識や技術をしっかりと身に付けることができるため、安心してスタートできます。
この職場に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な考え方ができる方
- チームでの協力を大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、聖隷福祉事業団に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆「リハビリ特化型施設に魅力を感じて」
私は、介護を通じて人々の生活を支えることに強い関心を持っています。特に、リハビリ特化型施設での介護は、利用者の自立を促進し、より良い生活を提供する重要な役割を果たすと考えています。入浴介助がない環境で、利用者とのコミュニケーションを大切にしながら、サポートできることに魅力を感じ、応募を決意しました。
◆「充実した研修制度に期待して」
未経験ながら介護職に挑戦したいと考えています。聖隷福祉事業団の中途採用向け研修や職種別研修が充実している点に大変魅力を感じています。私自身、学びながら成長することが好きで、しっかりとしたサポートを受けながらスキルを身に付け、貢献できるよう努めたいと思っています。
◆「ワークライフバランスを重視して」
私が転職を考える理由の一つは、ワークライフバランスを重視したいからです。聖隷福祉事業団の年間休日120日以上や、実働7.5時間という働き方は、私の理想に非常に近いと感じています。仕事とプライベートの両立を図りながら、質の高い介護サービスを提供することに貢献したいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームでの協力性、業務に対する意欲です。企業の理念や方針を理解し、自分の経験とどのように結びつくかを具体的に伝えることが求められます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜ介護職を選んだのですか？」
私は、誰かの役に立つことに喜びを感じるタイプです。特に高齢者の方々とのコミュニケーションを通じて、彼らの生活を支えることに大きな意義を感じています。介護職は、直接的に人の生活に関わることができる職業であり、その中で自分自身も成長できると考えています。
◇「この職場でどのように貢献したいですか？」
私は、利用者の方々の生活をより豊かにするために、リハビリを通じたサポートを行いたいと考えています。特に、入浴介助がない環境での介護は、利用者とのコミュニケーションを深める良い機会だと思います。私の経験を活かし、明るい雰囲気を作り出しながら、チームの一員として貢献していきたいです。
まとめ
社会福祉法人聖隷福祉事業団のリハビリ特化型施設は、働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心してスタートできる制度が充実しています。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の適性や将来像を見つめ直すことで、理想の職場に出会えるチャンスが広がります。ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人聖隷福祉事業団
【入浴介助なし】リハビリ特化型施設での介護スタッフ [積極採用中]【介護職】入浴介助ナシ！重介護ほぼナシ！リハビリ特化型施設 [積極採用中]【介護職】入浴介助ナシ！重介護ほぼナシ！リハビリ特化型施設 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 14.9日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.095ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎年定期昇給 募集要項 職種 【入浴介助なし】リハビリ特化型施設での介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【重介護ほぼなし！リハビリ特化型施設】 介護サービス業務全般をお任せします！ デイサービスでは珍しく、お風呂がない施設ですので 入浴介助はありません！ 食事や排せつ、移乗介助などを通じて ご利用者が安全・快適に生活を送れるようサポートしていきましょう。
資格・経験 ■介護福祉士 ■要普通免許（AT限定可） ■学歴・年齢不問 兵庫県宝塚市野上兵庫県宝塚市野上6丁目5-9 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 聖隷デイサービスセンター結い 勤務地 聖隷デイサービスセンター結い（兵庫県宝塚市野上6丁目5-9） 月給：20万2700円 ～ 28万2600円 給与 月給202,700円～282,600円 ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 変形労働時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:00 休日・休暇 ・年間休日120日 ・シフト制(月9・10日休み ※2月は8日休み) ・希望休申請可（※施設によって異なる） ・産前・産後・育児休暇 （取得率：女性93.8％、男性52.7％） ・有給休暇（平均有給取得日数 14.9日） ・時間単位で取得可能な厚生休暇あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・資格手当（最大13,100円 ※職種により変動） ・住宅手当（最大28,000円） ・扶養手当（6,500円～15,000円） ・早番/遅番手当（1回あたり500円～900円） ・夜勤手当（★例 介護職ショート夜勤：約4,000円 介護職ロング夜勤：約7,000円 ※職種により変動あり） ・交通費支給（上限55,000円） ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修制度あり（中途採用向け研修、中堅研修、役職者研修、職種別研修 等） SEIREI01 備考 （異動の範囲） 人事規則コース別雇用管理地域・地区区分別表３による （業務の範囲） 聖隷内の全ての業務。 但し、資格を必要とする業務は資格保持者に限る
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