社会福祉法人若竹大寿会で理想の介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「介護の新しいカタチ！若竹大寿会で理想の働き方を実現しませんか？」

社会福祉法人若竹大寿会では、ノーリフティングケアを導入し、スタッフと利用者双方の負担を軽減した介護職を募集しています。最大7ヶ月分のボーナスや、月給257,500円〜313,500円の高待遇、完全週休2日制でワークライフバランスも抜群です。

職場環境はオープンで人間関係も良好。平均有給取得日数は約14.4日、残業は月平均6.1時間と働きやすさが魅力です。また、育休取得率は男女共に100％！最新のICT技術を活用し、業務の効率化を図っています。

介護福祉士の資格を活かしたい方、ぜひご応募ください！

転職を考える皆さんへ。新しい環境での働き方や給料の向上を望む一方で、過去の経験や資格を活かしたいという気持ちもあるのではないでしょうか？社会福祉法人若竹大寿会は、そんなあなたの希望を叶えるための理想的な職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、若竹大寿会での魅力的なキャリア形成についてお話しします。

キャリアアドバイザーが語る若竹大寿会の魅力

◆働きやすい環境を実現するノーリフティングケア

若竹大寿会では、ノーリフティングケアを導入し、介護スタッフが身体に負担をかけずに業務を行える環境を整えています。このアプローチにより、腰痛などの身体的な問題を未然に防ぎ、安心して働くことができます。また、ICT技術を活用した記録業務の効率化や、AIを用いた夜間巡視の改善も進められており、業務の負担を軽減する取り組みが評価されています。

◇職員満足度98％の理由とは？

若竹大寿会では、職員の満足度が98％という高い数字を誇ります。その理由は、残業時間の削減や有給休暇の取得がしやすい環境にあります。平均残業時間は4.8時間と少なく、急なお休みも相談に応じてくれるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制で、プライベートと仕事の両立を実現できます。

◆他社と比較した際の優位性

若竹大寿会は、他の介護施設と比較しても、給与水準が高く、ボーナスも最大7ヶ月分支給される点が大きな魅力です。また、育休取得率は男女ともに100％で、女性管理職比率も高く、キャリアアップのチャンスが豊富です。多様なキャリアプランが用意されており、個々の希望に沿った成長が期待できます。

◇転職成功事例に学ぶ

実際に若竹大寿会に転職した方々の中には、以前の職場でのストレスから解放され、充実した毎日を送るようになった方が多数います。特に、ノーリフティングケアの導入により、身体的な負担が軽減されたことで、長期的に健康を維持しながら働けるようになったという声が多く聞かれます。キャリアアップを目指す方々にも、若竹大寿会は理想的な選択肢となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

若竹大寿会では、介護職としての成長をサポートするためのスキルアップ制度が充実しています。資格取得支援制度を通じて、介護福祉士やその他の専門資格を取得することが可能です。また、役職への道筋も明確で、リーダーや介護長などのポジションへの昇進が期待できるため、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。実際、1年目での年収モデルは約370万円、5年目には約440万円、15年目には約500万円に達する可能性があります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人若竹大寿会は、介護職における新しい働き方を提案しています。特に「ノーリフティングケア」を採用することで、スタッフの身体的負担を軽減し、より安全で快適な介護環境を実現しています。このアプローチにより、腰痛などの身体的負担を大幅に軽減し、介護職員が長く安心して働ける職場を提供しています。

また、残業時間の削減に取り組んでおり、職員満足度は98％という高い数字を誇ります。完全週休2日制や有給平均取得日数13.7日（2021年度実績）など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、より充実した生活を送ることができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が介護職に転職する際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、若竹大寿会では、充実した研修制度とサポート体制を整えており、未経験者でも安心してスタートできます。特に、先輩スタッフによるマンツーマンの指導や、定期的な研修を通じてスキルを磨く機会が提供されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
チームでの協働を大切にできる
柔軟な考え方ができ、変化に対応できる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や特色を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、若竹大寿会に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆「人を幸せにする仕事に携わりたい」

私は、介護を通じて人々の生活を支えることに強い魅力を感じています。若竹大寿会が掲げる「職員一丸となって人を幸せにします」という理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。特に、ノーリフティングケアを取り入れた安全な介護環境に惹かれ、私もこの取り組みに参加し、より良いサービスを提供したいと思っています。

◆「ワークライフバランスを重視したい」

介護職は体力的にも精神的にも大変な仕事ですが、若竹大寿会の完全週休2日制や高い有給取得率は、私が理想とする働き方に合致しています。プライベートの時間を大切にしながら、職務に全力を尽くすことができる環境で、成長し続けたいと考えています。

◆「未経験からの挑戦を支援してくれる」

私は現在、介護業界に未経験ですが、若竹大寿会の充実した研修制度に魅力を感じています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っていることは、私にとって大きな安心材料です。新たな挑戦を通じて、自分を成長させることができると信じています。

面接対策

面接時には、企業の理念や業務内容に対する理解が求められます。また、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
柔軟な考え方や対応力

よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」というものがあります。これに対しては、自分の経験や価値観を基に、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。例えば、「家族の介護を経験し、介護の重要性を実感しました。人々の生活を支える仕事に携わりたいと思い、応募しました」といった具合です。

まとめ

若竹大寿会は、介護職における新しい働き方を実現し、職員の満足度を高める取り組みを行っています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。あなたも、若竹大寿会で理想のキャリアを描いてみませんか？興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人若竹大寿会
ノーリフティングケアの介護【公式/介護福祉士/特養】 ✅ボーナス・賞与あり6〜7ヶ月分！ ✅紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 ✅残業削減で職員満足度98％仕事内容: 環境を変えたい、給料を良くしたい。けど経験や取得した資格は活かしたいという方、ぜひ弊社にお越しください！・ボーナス・賞与あり：最大7ヶ月分1分ごとの残業代支給！・スタッフの負担軽減：持ち上げない介護実践・残業削減で職員満足度98％！・人間関係が良く、オープンな雰囲気・有給平均取得日数13.7日（2021年度実績）急なお休みも相談可・完全週休2日制・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞＜事例＞・休憩室にマッサージチェア・ベッドになる車椅子の導入・調理室の自動掃除機能・記録の効率化（紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力）・AIを活用した夜間巡視の効率化・27種類ものサービスを展開自由なキャリア選択 ⇓⇓⇓⇓ 電話でのご応募も受付中 ⇓⇓⇓⇓ 出来るだけ多くの方とスピーディーにお会いしたいと考えておりますのでお気軽にお問い合わせください！ 045-548-9960 (担当：採用係まで) →応募前に給与がどのくらいになりそうか気になる方も、気軽にお電話ください！【お仕事内容】食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動（趣味）の支援やレク・イベントを企画する等、「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。〜具体的には〜・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援・掃除、洗濯・日中の記録、事務作業・カンファレンスへの参加・レクリエーション、イベントの企画等【ある1日のお仕事スケジュール】出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載退勤【職場の人間関係や働く環境作り】グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】スタッフ数：1500名平均年齢：42.7歳 ※20代〜70代まで活躍男女比率：女性65%、男性35% 有休消化率：88% 平均残業時間：4.8時間社員パート比率：正社員55%、パート45% 女性管理職比率：役員56%、管理職48% 育休取得率：100% ※男性の育休取得実績あり資格支援取得率：100% 【ワークライフバランス】有給平均取得日数は13.7日！（2021年度実績）急なお休みも相談可。もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など【SNSにて職種紹介やイベント紹介しています！】 YouTube：https://www.youtube.com/channel/UClyRtyDigtlzbrCQdJkOzzw X（Twitter）：https://x.com/i/flow/login?redirectafterlogin=%2Fwakatakehukusi Instagram：https://www.instagram.com/wakatake.chutosaiyou/?hl=ja ※上記URLをコピーして検索していただくか、各SNSで「社会福祉法人若竹大寿会」で検索！ ======================= 【給与条件】月給：257,500円〜313,500円 ※処遇改善手当、夜勤手当5回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 ※残業代は1分単位で支給いたします。ボーナス・賞与あり：年２回、6.0～7.0か月分（職務給+グレード給）（予定）＜介護職を一般企業並みの給与へ＞１年目介護福祉士モデル年収：約3,700,000円５年目リーダーモデル年収：約4,400,000円 15年目介護長モデル年収：約5,000,000円 ※交通費・残業代含まず 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP ======================= 【1】ノーリフティングケア（持ち上げない介護）で、働くスタッフの負担を軽減！ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。＜事例＞・休憩室にマッサージチェアを導入・ノーリフティングケア・電動二輪車・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減！・職員満足度98％！・業務負担軽減の実感8割以上介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ！効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します！＜事例＞・記録業務の徹底削減（紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減）・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理・外国人スタッフ支援・大規模データのAI解析【3】職場の人間関係や働く環境作りグッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気求める人材: 介護福祉士 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦・主夫歓迎、ブランクＯＫ ※第二新卒歓迎 ※59歳まで（60歳定年制のため）【転職理由事例】・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式)
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町介護老人福祉施設若竹苑 / 社会福祉法人若竹大寿会勤務地: 〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1 【交通手段】アクセス: ・JR横浜駅西口より＜相鉄バス8番、「羽沢経由上星川駅行」＞「七里堰」下車・相鉄線上星川駅北口より＜相鉄バス、「羽沢経由横浜駅西口行」＞「七里堰」下車「フレンドマート」脇の坂道（上り坂）へ入り徒歩約150m ・相鉄新横浜線羽沢横浜国大駅より徒歩20分 ★車通勤ＯＫ ★バイク通勤ＯＫシフト制勤務時間・曜日: 週休2日、シフト制勤務（休憩時間 60分）＜現場のシフトによる＞ 7:45～16:45 11:00～20:00 16:00～10:00（夜勤休憩120分） ※残業あり月平均6.5時間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ＜その他福利厚生＞ ■昇給あり年１回（4月） ■賞与あり年２回（7月・12月）※前年度実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり（産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇６日・記念日休暇１日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当（12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度（結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金（20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり（フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）その他: まだ在職中で転職を悩んでいる方も、一度ご連絡ください! 就職時期や待遇面などご相談OK お電話で直接のご応募もOKです【選考フロー】 Indeedから応募→面接1回（WEB面接可）→採用・施設見学歓迎!お気軽にお問い合わせください・入社日はご相談可能です・まだ在職中で転職を悩んでいる方も、一度ご連絡ください! ※3日以内にご連絡をさせていただきます。 ※応募から内定まで1〜2週間を予定しています。 ※入社時期については、ご相談ください。 ※就業中の方は、WEB面接も歓迎！ ////////////////////////////////////// 《応募・お問い合わせ》 ①Indeedからの応募 → 「応募画面へ進む」(24時間OK) 3日以内にご連絡させていただきます。 ②電話からの応募・お問い合わせ 045-548-9960 (採用担当)まで「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 《応募・お問い合わせ》 ①Indeedからの応募 → 「応募画面へ進む」(24時間OK) 3日以内にご連絡させていただきます。 ②電話からの応募・お問い合わせ 045-548-9960 (採用担当)まで「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// ────────────────────────── 【会社概要】社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。 ────────────────────────── 【理念】若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。「職員一丸となって人を幸せにします」という経営理念に賛同し、一緒に取り組んでいただいているスタッフの皆さんのことを、私たちは必ず幸せにしたいと思っています。皆さんが幸せになるための人生設計そのものから、一緒に考えていきます。一人ひとりが選ぶ道に最短で進んでいただくために、多様なキャリアプランをご用意しています。若竹大寿会で、理想の人生を共に描いていきましょう。 ────────────────────────── 以下に当てはまる方の応募も大歓迎です。・生活支援員や放課後等デイサービス、ホームヘルパー、訪問介護、看護助手、介護スタッフ、介護職員などでの経験を活かしたいなどーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【数字でみるわかたけ】スタッフ数：1500名平均年齢：42.7歳 ※20代〜70代まで活躍男女比率：女性65%、男性35% 有休消化率：88% 平均残業時間：6.1時間／月（2023年度実績）社員パート比率：正社員55%、パート45% 女性管理職比率：役員56%、管理職48% 産休育休取得率女性１００％男性１００％資格支援取得率：100% 【ワークライフバランス】・無資格・未経験歓迎、賞与最大7ヶ月分・スタッフの負担軽減：持ち上げない介護実践・残業削減で職員満足度98％！・上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気・平均有休取得日数14.4日（2023年度実績）急なお休みも相談可・完全週休2日制【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など【SNSにて職種紹介やイベント紹介しています！】 YouTube：https://www.youtube.com/channel/UClyRtyDigtlzbrCQdJkOzzw X（Twitter）：https://x.com/i/flow/login?redirectafterlogin=%2Fwakatakehukusi Instagram：https://www.instagram.com/wakatake.chutosaiyou/?hl=ja ※上記URLをコピーして検索していただくか、各SNSで「社会福祉法人若竹大寿会」で検索！雇用形態: 正社員給与・報酬: 257,500円 – 313,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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