電通工業株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入と安心の環境で介護スタッフとして活躍しませんか？

電通工業株式会社では、住宅型有料老人ホームでの介護スタッフを募集しています。月収は25万円以上、年収は360万～400万円と高水準です。定年が71歳と長く活躍できる環境も魅力です。

幅広い年代が活躍する職場

10代から70代までのスタッフが在籍し、お子さんの都合に合わせたシフト調整も可能です。ブランクのある方も大歓迎で、復帰を応援します。

具体的な仕事内容

生活サポート（食事、入浴など）
健康管理（バイタルチェック）
夜間の見守りや緊急時の対応

看護師が創った安心の介護施設で、地域に密着したサポートを提供しています。介護経験がある方、資格をお持ちの方をお待ちしています！

介護業界において、安定した収入と成長の機会を求めるあなたに、電通工業株式会社の介護スタッフ募集をお知らせします。高水準の給与や柔軟なシフト制度が整った職場で、あなたの経験を活かしながら新たなキャリアを築くチャンスです。自分の適性や将来像をじっくり考え、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る電通工業株式会社の魅力

◆多様な年代が活躍する職場環境

電通工業株式会社では、10代から70代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。このような多様性は、異なる視点や経験を持ち寄ることができるため、チーム全体の成長を促進します。また、ブランクがある方でも安心して復帰できる環境が整っており、経験を活かしながら再スタートを切ることが可能です。

◆充実したスキルアップ制度

同社では、介護資格の取得を支援する制度が用意されており、自己成長を促す環境が整っています。介護福祉士や実務者研修などの資格をお持ちの方は、さらなるスキルアップが期待できるでしょう。専門的な知識を身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。

◆柔軟な働き方と高水準の給与

電通工業株式会社では、シフト調整が可能であり、お子様の都合にも配慮した働き方が可能です。月収25万円以上、年収360万～400万という高水準の給与は、安定した生活を支える大きな要素です。また、定年が71歳と長く設定されているため、長期的なキャリア形成が見込めます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比べて、電通工業株式会社は地域密着型の介護施設として、専門の看護師が創った安心・安全な環境を提供しています。高い専門性を持つスタッフが揃っているため、質の高い介護サービスを提供できる点が大きな魅力です。このような環境で働くことにより、自身のスキルも向上し、やりがいを感じることができるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶ

これまでの転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダーとしてチームを牽引するまで成長した方もいます。彼らは、電通工業株式会社のサポートを受けながら、専門知識を身につけ、キャリアアップを果たしました。このような成功事例は、あなたの未来にも十分に実現可能です。

キャリア形成のチャンス

電通工業株式会社での介護スタッフとしての仕事は、ただの職業ではなく、キャリアの成長が期待できる道筋があります。介護の現場での経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への昇進も見込まれます。また、スキルアップ制度を活用することで、介護福祉士等の資格取得が可能になり、専門性を高めることができます。さらに、地域密着型の施設での経験は、他の介護施設や関連業界においても評価されることでしょう。このように、電通工業株式会社でのキャリアは、あなたの未来を豊かにする大きな一歩となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

電通工業株式会社では、住宅型有料老人ホームの介護スタッフを募集しています。特に、幅広い年代が活躍できる環境が整っており、10代から70代までのスタッフが共に働いています。また、お子さまの都合に応じたシフト調整が可能で、家庭との両立を図りながら働ける点が大きな魅力です。定年が71歳と長く設定されているため、長期的なキャリアを築きたい方にも最適な職場です。

さらに、月収25万円以上、年収360万～400万円という高水準の給与が提供されており、安定した生活を実現できます。看護師が創った介護施設であり、専門のスタッフが安心して生活できるようなサポートを追求しているため、職場環境も非常に良好です。

未経験者も安心できる理由

介護業界において未経験者が感じる不安は多いですが、電通工業株式会社ではしっかりとした研修やサポート体制が整っています。介護経験がある方を大募集しているため、経験者からの指導を受けながら安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応できる
チームワークを重視し、協力して働く姿勢がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念や特徴に共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
今後のキャリアビジョンと企業の成長にどう貢献できるかを明確にする

例文1: 企業理念への共感

私が電通工業株式会社に応募した理由は、貴社の「地域密着型の介護」を重視する理念に深く共感したからです。私は過去に地域の高齢者支援ボランティアをしており、地域の方々との関わりの大切さを実感しました。この経験を活かし、貴社の一員として地域の方々に寄り添った介護を提供したいと考えています。

例文2: 経験の活かし方

介護福祉士の資格を持ち、以前は特別養護老人ホームでの勤務経験があります。そこで培ったコミュニケーション能力や、利用者様のニーズを的確に把握する力を活かし、電通工業株式会社での生活サポートに貢献できると考えています。また、貴社の研修制度を活用し、さらなるスキルアップを図りたいと思っています。

例文3: キャリアビジョンの明確化

私の将来の目標は、介護の現場で経験を積んだ後、リーダーシップを発揮してチームをまとめることです。電通工業株式会社は、定年が71歳という長いキャリアを築ける環境が整っており、私のキャリアビジョンにぴったりです。貴社での経験を通じて、より多くの方々に安心と笑顔を届ける介護を実現したいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、そして柔軟な対応力です。特に介護業界では、利用者様との信頼関係が重要なため、これらのポイントを意識してアピールすることが求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？

私が介護職を選んだ理由は、高齢者と接する中で彼らの生活をサポートすることにやりがいを感じるからです。特に、地域の方々との関わりを大切にし、彼らの安心できる生活を支えたいと思っています。

質問2: どのようにストレスを管理していますか？

ストレス管理には、定期的な運動や趣味の時間を大切にしています。また、同僚とのコミュニケーションを通じて悩みを共有し、支え合うことで精神的な負担を軽減しています。

まとめ

電通工業株式会社の介護スタッフ募集は、高水準の給与と働きやすい環境が整った魅力的な職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制があり、長期的にキャリアを築くことが可能です。自分自身の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

電通工業株式会社（ホームページ）
住宅型有料老人ホームの介護スタッフ月収25万以上、年収360万～400万と高水準！定年71歳！仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝住宅型有料老人ホームスタッフ増員募集！！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊10代～70代の幅広い年代が活躍中＊お子さま都合のシフト調整も可能＊ブランク可！お仕事復帰を応援！＜仕事内容＞・生活サポート（食事・入浴・トイレ・着替えなど）・健康管理（バイタルチェック）・服薬確認・安全管理・介護記録などの事務ワーク・夜間の見守り・緊急時の対応・ご家族への連携や報告・カンファレンスの参加や情報共有など＜看護師が創った介護施設＞専門のスタッフが安心して生活できるよう生活のサポートを追求。地域密着型の施設です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝レイワンスタッフでは、あなたらしく働ける職場をお探し出来るように全力サポート！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求めている人材＜介護経験がある方大募集＞～以下介護資格をお持ちの方～＊介護福祉士＊実務者研修＊初任者研修
福岡県福岡市早良区田村レイワンスタッフ(福岡市早良区住宅型有料老人ホーム) 【交通手段】交通・アクセス次郎丸駅から車で5分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間〜 15時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり21日＜日勤＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ＜夜勤＞ 16:30～翌9:30 （休憩時間）日勤: 60分夜勤: 90分休日休暇シフトによるなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】交通費支給資格取得支援あり職場環境＊有料職業紹介＊喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム