株式会社サンウェルズで新しいキャリアを切り開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！障がい者採用の正社員求人

株式会社サンウェルズでは、障がい者を対象とした清掃・施設サポートスタッフを募集しています。働きやすさが自慢で、月給は19万円以上、残業は月平均4.6時間と少なめです。新規出店が増えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。

仕事内容と魅力

主な業務は、施設内の清掃や備品管理、見守りなど。無資格でも応募可能で、障がい者手帳をお持ちの方を歓迎しています。勤務地は北九州市で、交通アクセスも良好です。

充実した福利厚生

年2回の賞与や昇給、交通費全額支給、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。週休2日制で、年間休日は120日。プライベートを大切にしながら働ける環境です。

興味がある方は、ぜひご応募ください！

「自分に合った職場環境が見つからない」「将来のキャリアに不安がある」と感じているあなたに、株式会社サンウェルズの求人情報をお届けします。この企業は、障がい者採用を積極的に行い、働きやすさを追求した環境を提供しています。今こそ、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、新たな一歩を踏み出すチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆医療・福祉業界における高待遇

株式会社サンウェルズは、医療・福祉業界の中でもトップクラスの待遇を誇ります。月給は19万円以上で、さらに昇給や賞与もあります。特に、障がい者手帳をお持ちの方の採用を積極的に行っているため、安心して働ける環境が整っています。

◇働きやすさが魅力の職場環境

残業時間は月平均4.6時間と非常に少なく、プライベートを重視した働き方が可能です。シフト制勤務で、勤務時間についても柔軟に相談できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。

◆キャリアアップのチャンスが豊富

新規出店が多く、キャリアアップの機会が豊富にあります。清掃・施設サポートスタッフとしての経験を積むことで、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。さらに、資格手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。

◇他社と比較した際の優位性

他社と比較すると、株式会社サンウェルズは特に働きやすさと待遇面での優位性が際立っています。医療・福祉業界は一般的に厳しい労働環境が多い中、同社は残業が少なく、充実した福利厚生を提供しているため、安心して長く働ける職場です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社サンウェルズに転職した方々の中には、キャリアパスを描きながら自分のスキルを活かして活躍されている方が多くいます。例えば、入社後に資格を取得し、現在はリーダーとしてチームをまとめている方や、異なる部署への異動を経て多様な経験を積んでいる方もいます。これらの事例は、同社が提供する環境が成長を促すものであることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社サンウェルズでのキャリアは、単なる仕事ではなく、自分自身の成長の場として捉えることができます。清掃・施設サポートスタッフとしての業務を通じて、コミュニケーション能力やチームワークを磨くことができ、将来的にはリーダーシップを発揮する機会も得られます。また、資格取得支援制度が整っているため、スキルアップを目指す方にとっても理想的な環境です。新規出店の増加に伴い、役職への昇進の道筋も明確であり、自身の成長を実感しながら働けるチャンスが広がっています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社サンウェルズでは、障がい者採用を積極的に行い、清掃・施設サポートスタッフとしてのポジションを提供しています。特に、働きやすさを重視した環境が整っており、月平均残業時間はわずか4.6時間。プライベートを大切にしたい方にとって、理想的な働き方が実現できる場所です。また、年間休日は120日と多く、休暇制度も充実しているため、心身のリフレッシュが可能です。こうした制度は、仕事に対するストレスを軽減し、長期的なキャリア形成を支援します。

◆安定した収入と福利厚生の充実

月給は190,000円以上で、昇給や賞与も年2回支給されるため、安定した収入を得ることができます。また、交通費全額支給や資格手当、家族手当など、福利厚生が充実している点も魅力です。特に、資格を持つ方には月々の手当が支給されるため、自身のスキルを活かして更なる収入を得るチャンスがあります。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、株式会社サンウェルズでは、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、業務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。特に、障がい者手帳をお持ちの方を対象にした採用活動を行っているため、同じ立場の仲間と共に成長していく環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
細かな作業を丁寧に行える方
チームでの協力を大切にする方

これらの特徴を持つ方は、特にこの職種に向いていると言えます。清掃や施設サポートは、単独で行う作業だけでなく、チームワークが求められる場面も多いため、コミュニケーション能力が重要です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感していることを伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べると良いでしょう。

◇例文1: 「人との関わりを大切にしたい」

私は、清掃・施設サポートスタッフとして、利用者様とのコミュニケーションを通じて、安心感を提供したいと考えています。株式会社サンウェルズが掲げる「人を大切にする」という理念に共感し、私の人と接することが好きな性格を活かせる職場だと思いました。また、未経験からでもしっかりとサポートしていただける環境が整っている点も、私にとって大変魅力的です。

◇例文2: 「地域に貢献したい」

地域に密着したサービスを提供する株式会社サンウェルズで働くことで、地元の方々に貢献したいと考えています。清掃業務を通じて、施設の衛生管理を行い、利用者様が安心して過ごせる環境を整えられることにやりがいを感じています。私の細やかな気配りが、貴社のサービス向上に繋がると信じています。

◇例文3: 「安定した環境で成長したい」

私は、安定した職場環境でキャリアアップを目指したいと考えています。株式会社サンウェルズの新規出店が多い点に注目し、成長のチャンスが豊富にあると感じました。清掃・施設サポートの業務を通じて、スキルを磨きながら、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションを目指したいと考えています。

面接対策

面接では、企業が求める人物像に合致しているかを見極められます。特に、以下のポイントが評価されることが多いです。

コミュニケーション能力
チームワークへの理解
仕事に対する熱意

よくある質問とその回答例も考えておくと良いでしょう。

◇質問例: 「なぜこの職種を選びましたか？」

「私は人との関わりを大切にしたいと考えており、清掃・施設サポートという職種がその思いを実現できると感じました。また、貴社の理念に共感し、チームの一員として地域に貢献できることに魅力を感じています。」

まとめ

株式会社サンウェルズは、安定した働き方と充実した福利厚生を提供する企業です。特に障がい者採用に積極的で、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。自身の適性を見極め、志望動機をしっかりと準備し、面接に臨むことで、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるチャンスがあります。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】障がい者採用/清掃・施設サポート/PDハウス陣原/正社員働きやすさトップクラス!!上場企業で安定雇用♪プライベート重視の方こそ必見☆ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥190,000円～【働きやすい環境!!】残業時間月平均4.6時間♪ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある!! 仕事内容: 清掃・施設サポートスタッフとして、施設内の居室・共有部分のクリーンアップや備品管理、洗濯、見守りなどをお願いします。【仕事内容】・共有スペース清掃・消毒 (玄関、事務所、食堂、お手洗い、お庭整備など) ・フロアスタッフ業務 (見守り、お茶くみ、配膳、お話相手など) ・洗濯・事務書類整理 ※実際にお任せする業務は施設によって異なります。面談時にご相談させていただきます。 ※パートのご相談も可能です。
求める人材: 無資格OK！障がい者手帳をお持ちの方を積極的に採用しております。 ※障がい者手帳とは、身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳を指します。福岡県北九州市八幡西区陣原2丁目１4番3１号 PDハウス陣原 (株)サンウェルズ/PDハウス陣原勤務地: PDハウス陣原〒8070821 福岡県北九州市八幡西区陣原2丁目１4番3１号【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: ・JR鹿児島本線陣原駅（徒歩5分）・西鉄バス陣原駅南口駅（徒歩4分）月給：19万円以上変形労働時間制勤務時間・曜日: 09:00～18:00 休憩60分【シフト制勤務】 ※勤務時間については柔軟に相談可能 ※残業代は1分単位で支給します休暇・休日: 週休2日シフト制年間休日120日慶弔休暇有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ⭐️社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月※扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 ※一次面接を通過された方については、二次面接のご案内を差し上げます。 ※合否は二次面接後にお知らせいたします。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内雇用形態: 正社員給与・報酬: 190,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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