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介護福祉士が無理なく働ける職場を見つけよう!あなたに合った働き方診断

介護福祉士が無理なく働ける職場を見つけよう!あなたに合った働き方診断

介護福祉士の資格をお持ちで、以前の職場での経験から、働き方について悩んでいるあなたへ。妊娠・出産、育児との両立、そして椎間板ヘルニアの発症など、様々な困難を乗り越えてきたあなたの経験は、かけがえのないものです。しかし、再び介護の仕事に就くにあたり、「特養での忙しさ」「体力的な不安」「利用者さんとの関わり方」など、様々な不安を感じているかもしれません。この記事では、あなたの経験と希望に寄り添い、無理なく、そしてやりがいを感じながら働ける職場を見つけるためのヒントをお届けします。

介護福祉士をもってる30代です。初めて勤務したところが特養でとても忙しく、妊娠、出産後、育休をいただき復帰しましたが、育児との両立がとても辛く、ある日涙が止まらなくなり仕事も行けなくなってしまいました。数日の休養をへてまた復帰したのですが、椎間板ヘルニアをやってしまい、結局退職してしまいました。

またそろそろ働こうと思っているのですが特養で働く自信はもうありません。無理せずパートで5時間くらいから始めるつもりです。特養では全てが流れ作業でゆっくり接することができなかった。私はそんな介護はしたくないなと思いました。そんな私にはどういった所が合うでしょうか?特養のように時間にそんなにとらわれず利用者さんとゆっくり接することができること、椎間板ヘルニアをやってるので以前のような介護度の高い利用者さんへの介護は困難なこと。どなたかアドバイスください。

この質問をしてくれたあなたは、介護福祉士としての資格を持ちながらも、特養でのハードな勤務経験から、働き方について深く悩んでいるようです。育児との両立、椎間板ヘルニアによる体力的な不安、そして利用者さんとの関わり方への思いなど、様々な要因が複雑に絡み合い、今の働き方への迷いを生んでいると考えられます。この記事では、あなたの状況を理解し、無理なく、そしてあなたらしく働ける職場を見つけるための具体的な方法を提案します。

1. あなたの強みと希望を整理する

まず、あなたの強みと希望を整理することから始めましょう。これらは、あなたに合った職場を見つけるための羅針盤となります。

1-1. 経験を棚卸し、強みを見つける

これまでの経験を振り返り、具体的にどのような業務を経験し、どのようなスキルを培ってきたのかを整理しましょう。例えば、

  • 特養での勤務経験: 介護保険制度、様々な疾患を持つ利用者への対応、チームワーク、記録業務など
  • 育児経験: 時間管理能力、コミュニケーション能力、問題解決能力、マルチタスク能力など
  • 介護福祉士としての資格: 専門知識、技術、倫理観など

これらの経験は、あなたの強みとして、新しい職場でも必ず活かすことができます。特に、育児経験で培った能力は、利用者さんとのコミュニケーションや、他のスタッフとの連携において、大きな強みとなるでしょう。

1-2. 希望する働き方を明確にする

次に、あなたがどのような働き方をしたいのかを具体的にしましょう。

  • 勤務時間: パートタイム、フルタイム、週あたりの勤務日数など
  • 業務内容: 利用者とのコミュニケーションを重視したい、身体介護の負担を減らしたいなど
  • 職場環境: チームワークを重視したい、個々のペースで働きたいなど
  • 給与: 希望する月収、時給など

これらの希望を明確にすることで、あなたに合った職場を探しやすくなります。例えば、「利用者さんとじっくり関われる時間がある」「身体的な負担が少ない」「育児と両立しやすい」といった希望を優先順位をつけて整理しましょう。

2. 働き方の選択肢を広げる

あなたの強みと希望を整理したら、具体的な働き方の選択肢を検討しましょう。介護福祉士として活躍できる職場は、特養だけではありません。あなたの経験や希望に合った様々な選択肢があります。

2-1. 訪問介護

訪問介護は、利用者さんの自宅に訪問し、生活援助や身体介護を行う仕事です。

  • メリット: 利用者さんと1対1でじっくり関われる、自分のペースで仕事ができる、移動時間を利用して休憩できるなど
  • デメリット: 訪問先への移動がある、緊急時の対応が必要になる場合があるなど

訪問介護は、利用者さんと深い関係性を築きたい、自分のペースで働きたいというあなたにぴったりの働き方です。また、身体介護の負担を軽減するために、訪問回数を調整したり、身体介護の少ない利用者さんを担当したりすることも可能です。

2-2. デイサービス

デイサービスは、日帰りで利用できる介護サービスです。

  • メリット: 利用者さんと日中の時間を過ごせる、レクリエーションやイベントを通して交流できる、様々な職種のスタッフと連携できるなど
  • デメリット: 身体介護の負担が大きい場合がある、イベントなどで忙しい時間帯があるなど

デイサービスは、利用者さんと楽しく過ごしたい、チームワークを重視したいというあなたにおすすめです。また、身体介護の負担を軽減するために、入浴介助の少ない部署を選んだり、休憩時間を確保したりすることも可能です。

2-3. グループホーム

グループホームは、認知症の高齢者が少人数で共同生活を送る施設です。

  • メリット: 利用者さんと家庭的な雰囲気の中で生活できる、一人ひとりに寄り添ったケアができる、夜勤がない場合もあるなど
  • デメリット: 認知症ケアの専門知識が必要になる場合がある、夜勤がある場合があるなど

グループホームは、認知症ケアに興味がある、利用者さんとじっくり向き合いたいというあなたに合うかもしれません。夜勤の有無や、業務内容について、事前に確認しておきましょう。

2-4. 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設(老健)は、在宅復帰を目指す高齢者のための施設です。

  • メリット: 様々な職種のスタッフと連携できる、リハビリテーションを通して利用者さんの回復を支援できるなど
  • デメリット: 医療的な処置が必要な利用者さんもいる、多忙な場合があるなど

老健は、医療的な知識や経験を活かしたい、リハビリテーションに興味があるというあなたにおすすめです。ただし、身体介護の負担や、忙しさについては、事前に確認しておきましょう。

2-5. その他の選択肢

上記以外にも、以下のような選択肢があります。

  • 訪問入浴: 浴槽を積んだ車で訪問し、入浴介助を行う
  • サ高住(サービス付き高齢者向け住宅): 生活支援や安否確認を行う
  • 有料老人ホーム: 食事や入浴などの生活支援、介護サービスを提供する
  • 病院: 医療的なケアと介護を提供する

これらの選択肢も視野に入れ、あなたの希望に合った職場を探してみましょう。

3. 職場選びのポイント

あなたの希望に合った働き方を見つけたら、いよいよ具体的な職場探しです。職場を選ぶ際には、以下のポイントに注意しましょう。

3-1. 職場の情報を収集する

求人情報だけでなく、職場の情報を多角的に収集することが重要です。

  • ホームページ: 施設の理念、サービス内容、スタッフの紹介などを確認する
  • 口コミサイト: 実際に働いている人たちの声を聞く
  • 見学: 実際に施設を訪れ、雰囲気やスタッフの様子を見る
  • 面接: 質問をして、職場の情報を詳しく聞く

これらの情報を総合的に判断し、あなたに合った職場かどうかを見極めましょう。

3-2. 労働条件を確認する

労働条件は、働きやすさに大きく影響します。以下の項目を必ず確認しましょう。

  • 勤務時間: 希望する時間帯、休憩時間、残業の有無など
  • 給与: 基本給、手当、昇給、賞与など
  • 休日: 週休2日制、年間休日数、有給休暇の取得状況など
  • 福利厚生: 社会保険、交通費、育児支援制度、研修制度など
  • 業務内容: 具体的な仕事内容、身体介護の負担、利用者さんの状態など

これらの条件が、あなたの希望と合致しているかを確認しましょう。特に、育児との両立を考えている場合は、育児支援制度の有無や、子どもの看護休暇の取得状況などを確認することが重要です。

3-3. 面接対策をする

面接では、あなたの経験やスキルをアピールし、あなたの希望を伝えることが重要です。

  • 自己PR: 自分の強みや、これまでの経験を具体的に伝える
  • 志望動機: なぜその職場で働きたいのか、あなたの熱意を伝える
  • 質問: 疑問点を解消し、職場の情報を詳しく聞く

面接対策として、事前に自己分析を行い、想定される質問への回答を準備しておきましょう。また、面接官に好印象を与えるために、身だしなみや言葉遣いにも気を配りましょう。

4. 椎間板ヘルニアと両立するための工夫

椎間板ヘルニアを抱えながら働くことは、体力的な負担が大きいかもしれません。しかし、工夫次第で、無理なく、そして快適に働くことができます。

4-1. 職場環境の調整

職場に、あなたの状況を理解してもらい、働きやすい環境を整えてもらいましょう。

  • 業務内容の調整: 身体介護の負担を減らすために、業務内容を調整してもらう
  • 休憩時間の確保: こまめな休憩を取り、身体を休める
  • 勤務時間の調整: 短時間勤務や、時差出勤など、勤務時間を調整する
  • 福祉用具の活用: 移乗介助や体位変換に、福祉用具を活用する

これらの調整は、あなたの負担を軽減し、長く働き続けるために不可欠です。積極的に相談し、協力体制を築きましょう。

4-2. 体力維持のための工夫

体力維持のために、日々の生活で工夫することも重要です。

  • ストレッチ: 毎日ストレッチを行い、体の柔軟性を保つ
  • 筋力トレーニング: 腹筋や背筋を鍛え、体幹を安定させる
  • 姿勢に注意: 良い姿勢を保ち、体の負担を軽減する
  • 適度な休息: 十分な睡眠を取り、体を休ませる
  • 栄養バランス: バランスの取れた食事を心がける

これらの工夫は、椎間板ヘルニアの症状を悪化させないためにも重要です。無理のない範囲で、継続して行いましょう。

4-3. 周囲への理解を求める

周囲に、あなたの状況を理解してもらうことも大切です。

  • 上司や同僚に相談: 困ったことや、不安なことがあれば、積極的に相談する
  • 家族のサポート: 家事や育児について、家族の協力を得る
  • 専門家への相談: 医師や理学療法士に相談し、適切なアドバイスを受ける

周囲の理解とサポートがあれば、安心して働くことができます。積極的にコミュニケーションを取り、協力体制を築きましょう。

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5. まとめ

介護福祉士として、あなたの経験と資格を活かしながら、無理なく、そしてやりがいを感じながら働くことは可能です。まずは、あなたの強みと希望を整理し、様々な働き方の選択肢を検討しましょう。そして、職場選びのポイントを押さえ、あなたに合った職場を見つけましょう。椎間板ヘルニアと育児との両立は大変かもしれませんが、職場環境の調整、体力維持のための工夫、周囲への理解を求めることで、乗り越えることができます。あなたの新しい一歩を、心から応援しています。

この記事が、あなたのキャリアを切り開くための一助となれば幸いです。あなたの経験と希望を大切にし、自分らしい働き方を見つけてください。

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