介護業界での新たなキャリアを築く！ライクケア株式会社の副施設長募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界でのキャリアアップを目指す方必見！副施設長募集

ライクケア株式会社では、海老名市の介護付有料老人ホームで副施設長を募集しています。年収は440万円以上で、日勤のみの働きやすい環境が魅力です。主な業務は施設長のサポートやスタッフのマネジメント、外部との調整など多岐にわたります。

求める人材は、介護業界での管理職経験があり、医療・福祉・介護系の資格を持つ方。30代から50代まで幅広い年代の方が活躍中で、ブランクのある方や同業からの転職も歓迎します。

休日は月9日、育児や介護休暇も充実しており、プライベートも大切にできます。安定した経営基盤のもとで、キャリアアップを目指す方に最適な職場です！

転職を考える皆さん、今の職場に不安や悩みを抱えていることはありませんか？特に介護業界では、キャリアの選択肢や働き方において多くの方が迷いを感じているかもしれません。ライクケア株式会社では、あなたの経験を活かせる副施設長のポジションを募集しています。この機会に、自分自身のキャリア形成をじっくり考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語るライクケア株式会社の魅力

◆ 安定した職場環境と充実したサポート体制

ライクケア株式会社は、神奈川県内に複数の介護施設を運営し、安定した経営基盤を持っています。特に副施設長としての役割は、施設長をサポートすることで、マネジメント業務に関わる大きなやりがいを感じられます。また、ブランクからの復帰や同業からの転職を歓迎しているため、安心して新しいスタートが切れる環境が整っています。

◇ 働きやすい制度とライフスタイルの充実

ライクケアの勤務は日勤のみで、月9日の休日が確保されています。さらに、誕生日休暇や育児休暇なども充実しており、家庭やプライベートとの両立が可能です。特に30代から50代のスタッフが中心となって活躍しており、年齢の壁を感じることなく、互いに助け合う文化が根付いている点も魅力です。

◆ スキルアップとキャリアパスの明確さ

このポジションでは、まず副施設長としての役割を果たしながら、将来的には管理職へのキャリアアップを目指すことができます。ライクケアでは、各種研修制度が充実しており、あなた自身のスキルを磨く機会も豊富に用意されています。

◇ 他社と比較した際の優位性

介護業界は競争が激しいですが、ライクケアは特に研修制度や福利厚生が整っている点で他社と差別化されています。例えば、交通費全額支給や、食事手当、さらには定期健康診断など、職員の健康と生活を支える制度が充実しています。これにより、安心して長期勤務が可能です。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際にライクケアでの転職を成功させた方々の多くは、前職での経験を活かしつつ、新しい環境での成長を実感しています。例えば、特別養護老人ホームからの転職者は、ライクケアでのサポート体制を活用し、短期間で副施設長から施設長へと昇進した事例もあります。このように、ライクケアではキャリアアップが現実のものとなる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ライクケアでの副施設長としての役割を通じて、あなたはマネジメントスキルを磨き、将来的には管理職へとキャリアアップすることができます。具体的には、まずは統括業務やスタッフのマネジメントを学びながら、施設全体の運営に関わる重要なポジションでの経験を積むことができます。また、介護業界における資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方には大きなチャンスとなるでしょう。ライクケアでの経験は、あなたの将来においても大きな財産となるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ライクケア株式会社では、介護業界での管理職経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方を歓迎しています。特に、日勤のみの勤務体系や月9日の休日制度は、家庭やプライベートとの両立をしやすく、働きやすい環境を提供しています。さらに、誕生日休暇などの特別休暇もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

同社は安定した経営基盤のもと、長期勤務ができる環境を整えており、30代から50代までの幅広い年代が活躍しています。年齢の壁を感じることなく、チーム全体で助け合う文化が根付いているため、安心して業務に取り組むことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が介護業界に飛び込む際には、不安がつきものですが、ライクケアでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に副施設長としての役割を担うことで、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。スタッフが丁寧にサポートするため、ブランクからの復帰や同業からの転職でも安心です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にする方
学ぶ意欲が高く、新しいことに挑戦できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業のビジョンや特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、ライクケア株式会社に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆経験を活かしたい

介護業界での管理職経験を通じて、チームマネジメントや業務改善に取り組んできました。ライクケア株式会社が掲げる「ゆりかごからハッピーエンディングまで」の理念に共感し、私の経験を活かして、より良いサービスを提供できると考えています。特に、スタッフが助け合う文化が根付いている点に魅力を感じ、チームの一員として貢献したいと思っています。

◆キャリアアップを目指して

介護福祉士としての資格を持ち、現場での経験を積んできました。ライクケア株式会社の副施設長として、施設長をサポートしながらマネジメントスキルを磨き、将来的には管理職としてのキャリアを築きたいと考えています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを形成できる点に強く惹かれています。

◆プライベートとの両立を重視

子育てをしながら働く中で、家庭と仕事の両立が大切だと感じています。ライクケア株式会社の月9日の休日制度や誕生日休暇など、プライベートを重視した働き方ができる環境に魅力を感じています。私の経験を活かしつつ、家庭との両立を図りながら、介護業界に貢献していきたいと思っています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

自分の経験やスキルを具体的に説明できるか
企業のビジョンに対する理解と共感
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜ介護業界を選んだのか？」

「介護業界は人の人生に寄り添う仕事であり、やりがいを感じることができます。私自身、家族の介護を経験したことから、この仕事に対する思いが強まりました。利用者様の笑顔を見られることが、私にとっての最大のモチベーションです。」

◇「将来のキャリアプランは？」

「副施設長としての役割を果たしながら、マネジメントスキルを磨き、最終的には施設長として施設全体を運営したいと考えています。ライクケア株式会社のような安定した環境で成長し続けたいです。」

まとめ

ライクケア株式会社は、安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業です。特に、介護業界での経験を活かしながらキャリアアップを目指す方にとって、魅力的な職場環境が整っています。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していく仲間として、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスがここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ライクケア株式会社
【公式】管理職のサポート/介護付有料老人ホーム/海老名市東柏ヶ谷【年収440万円～！✊】介護業界の管理職経験のある方✊30～50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★ アピールポイント: ＼研修・サポート体制バッチリ／ブランクからの復帰や同業からの転職、大歓迎！スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心を！仕事内容: 施設長のサポート役！”副施設長”募集！管理職へのキャリアステップも視野に◎ ＼安定した経営のもと長期勤務が可能★／年収は450万～！もちろん昇給・昇格も◎ 将来管理職へのキャリアアップのためにまずは”サポート役”として学べる環境です！＼休暇・休日はバッチリ★／休日は月9日間！家族・プライベート時間も充実！＼幅広い年代活躍中★／ 30代40代50代のスタッフが中心！年齢の壁なく、皆で助け合う文化が根付いた環境です！【仕事内容】神奈川県内+東京都内の副施設長候補として統括業務全般をお任せします。主にマネジメント業務を中心にお願いします。 –具体的に– ・ホームの統括業務・スタッフのマネジメント・外部調整・ご家族様対応・採用面接施設長をサポートしながら時には代理責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！
求める人材: ＜30代・40代・50代活躍中！＞【必須条件】＼即戦力で勤務できます！／ ■介護業界で管理職経験がある方 ■医療・福祉・介護系の資格をお持ちの方・介護福祉士・正看護師、准看護師・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）など ※60歳定年（再雇用制度あり） –スタッフの前職– 特別養護老人ホーム、グループホーム、介護デイサービス、デイサービス、放課後等デイサービスなど〇主婦（夫）の方歓迎〇子育て世代の方歓迎〇同業からの転職の方歓迎〇ハローワークで求職中の方歓迎神奈川県海老名市サンライズ・ヴィラさがみ野勤務地: サンライズ・ヴィラさがみ野神奈川県海老名市東柏ヶ谷三丁目4番8号 ☎046-235-7630 【交通手段】アクセス: 相鉄本線さがみ野駅徒歩3分年俸：448万6800円～ 485万2800円シフト制勤務時間・曜日: 日勤9:00～18:00 休暇・休日: ＜休日＞シフト制月9日間(※2月は8日間) 誕生日休暇（お誕生月にお好きな1日を選べます） ※年間休日108日＜休暇＞年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【給与】＜年俸＞ 4,486,800円～4,852,800円 ※12か月割を月額支給 ※交通費は別途支給基本給：3,480,000円～3,660,000円（経験により加給あり）役職手当：120,000円～240,000円食事手当：79,200円固定残業：766,900円～808,700円（月々30時間分） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する＜その他手当＞交通費：全額支給（上限なし） ※車通勤の場合はガソリン代 14円／kmを支給【福利厚生】・交通費全額支給（ガソリン代支給、無料駐車場あり）・車通勤OK・マイカー通勤可・各種研修制度充実・制服貸与（通勤時服装自由）・残業手当100％支給・食事手当・社会保険完備・定期健康診断・ベネフィットステーション会員（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）・退職金制度（正社員のみ）・従業員持株会・資格取得支援※規定ありその他: 【求人ID：lcn0705aa-373】 [1] 応募フォームまたはお電話にてご応募ください ↓ [2] 書類選考（写真付きの履歴書、職務経歴書） ↓ [3] 渋谷の本社にて面接実施 ※適性検査あり ※場合により再度面接を行う可能性がございます ↓ [4] 採用＜面接場所＞ライクケア株式会社本社住所：東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティウェスト17階 ☆入社時期は柔軟に調整できます！ ☆パソコンまたはスマートフォンでのWeb面接も対応させていただいております。ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ☆応募書類は選考終了後、責任をもって破棄処分します。～ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指す東証プライム市場上場のライクグループ～ライクケアは首都圏（東京、神奈川、埼玉）で24ヶ所の介護施設を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。今ご覧頂いている求人の他にも介護スタッフ（介護士、ヘルパー、介護員）や看護スタッフ（看護師）など、さまざまな福祉職の募集をしております。職員一同皆様のご応募をお待ちしております！雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,486,800円 – 4,852,800円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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