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29歳3人家族の家計診断!二人目の出産と働き方、どうすればいい?

29歳3人家族の家計診断!二人目の出産と働き方、どうすればいい?

この記事では、29歳のご夫婦とお子さん(1歳2ヶ月)の3人家族の家計について、具体的なアドバイスをさせていただきます。専業主婦である奥様が、お子さんの幼稚園入園後に働き始めることを前提とした上で、家計の見直し、二人目の出産、そして管理栄養士としてのキャリア再開について、多角的に検討していきます。

29歳の主人と29歳の妻、1歳2ヵ月の子供の3人家族です。

我が家の家計診断をお願いします

主人の手取り26万~31万 ボーナス夏25~35冬25~35たまに春20

妻は現在専業主婦で子供が幼稚園に

入ったら働く事は前提です

最近引っ越し貯金は450万です(実家の母が私が23の時に入院し介護の為仕事を辞めてしまったので主人の単馬力で貯めています)

その後、出産や車の現金一括購入で現在これだけしかありません。

家賃59000

共益費3000

駐車場1080

奨学金返済15000

学資保険10000

車保険6500

旦那小遣い15000

通信費10000

光熱費10000~15000

生活費60000(食費、日用品、子供費、レジャー、外食)

外食は月に1度あるかないかで金額的には3000円以内です。

レジャーは子供がまだ小さいので少し大きい公園などにお弁当を持っていきます。

ガソリン5000以内

積み立て貯金20000(家電、車検、車の税金、衣服、七五三)

です。

部屋は賃貸で更新料はかかりません

車は我が家には高級品ですが、無いとちょっと不便なので維持しています。が、本当にキツくなったら手放します

家族分の保険と交通費は天引き済みです

①どこか削れる部分はありますか?

②二人目が欲しいのですが大丈夫でしょうか?

一応管理栄養士の資格を持っていて、そっち方面の仕事を探そうかと思っていますがブランクが空きすぎて不安です

ただ、二人目となると主人の要望で幼稚園に入るまでは子供と一緒にいてあげて欲しいと言われているので働きに行くのは数年先になるかと思われます。

現在約その月の収入に応じて4~9万程を先取り貯金し、ボーナスは全額貯金しています。

二人目のビジョンが全く浮かばないので現在の我が家の家計を見てアドバイスを頂けたら幸いです

どうかよろしくお願いいたします。

1. 現状の家計診断:どこをどう見直すべき?

まず、現状の家計を詳細に分析し、改善点を見つけ出しましょう。以下に、それぞれの支出項目について具体的なアドバイスを提示します。

1.1. 固定費の見直し

固定費は、一度見直すことで継続的な節約効果が期待できます。特に、家賃、保険料、通信費は、見直しの余地があるか検討しましょう。

  • 家賃: 家賃は収入に対する割合(一般的には手取り収入の30%以内が理想)を意識しましょう。現在の家賃が収入に見合っているか、周辺の家賃相場と比較して検討することも重要です。
  • 奨学金返済: 奨学金の返済額は、家計に大きな負担となっている可能性があります。返済期間の見直しや、繰り上げ返済なども検討しましょう。
  • 学資保険: 学資保険は、本当に必要かどうか、他の貯蓄方法と比較検討しましょう。
  • 車保険: 保険会社を見直し、より安いプランがないか比較検討しましょう。
  • 通信費: 格安SIMへの乗り換えや、不要なオプションの解約など、通信費の見直しも検討しましょう。

1.2. 変動費の管理

変動費は、日々の生活の中で意識的に管理することで、節約効果を高めることができます。

  • 食費: 食材のまとめ買いや、自炊の頻度を増やすことで、食費を抑えることができます。
  • 日用品費: クーポンやポイントを活用したり、ドラッグストアのセールを利用するなど、日用品費を抑える工夫をしましょう。
  • 旦那小遣い: 旦那様と話し合い、小遣いの範囲内でやりくりできるように、予算を立ててみましょう。
  • 光熱費: 節電を心がけ、電気料金プランの見直しも検討しましょう。
  • 生活費: 家計簿アプリなどを活用して、支出を可視化し、無駄な出費を把握しましょう。

1.3. 貯蓄の最適化

現在の貯蓄額と、将来の目標(二人目の出産、教育資金など)を考慮して、貯蓄方法を見直しましょう。

  • 先取り貯蓄: 収入の中から、確実に貯蓄する習慣は素晴らしいです。
  • ボーナス: ボーナスは全額貯蓄に回しているとのことですが、一部を将来の目標達成のために活用することも検討しましょう。
  • 積み立て貯金: 積み立て貯金は、目的別に貯蓄できるため、有効です。

2. 二人目の出産:家計への影響と対策

二人目の出産は、家計に大きな影響を与えます。出産費用だけでなく、育児用品の購入、保育料、食費の増加など、様々な費用が発生します。しかし、事前に準備をすることで、家計への負担を軽減することができます。

2.1. 出産費用の準備

出産費用は、出産する病院や分娩方法によって異なります。出産費用を事前に把握し、貯蓄や保険で備えておきましょう。

  • 出産一時金: 出産一時金は、出産費用の補助として支給されます。
  • 医療保険: 医療保険に加入している場合は、出産費用の一部が保険でカバーされる場合があります。
  • 里帰り出産: 里帰り出産をする場合は、交通費や宿泊費などの費用も考慮しましょう。

2.2. 育児費用の準備

育児費用は、子供の成長とともに増加します。育児用品の購入、保育料、食費、教育費など、様々な費用が発生します。育児費用を事前に把握し、貯蓄や保険で備えておきましょう。

  • 育児用品: 育児用品は、新品で購入するだけでなく、中古品やレンタルも検討しましょう。
  • 保育料: 保育料は、自治体や所得によって異なります。
  • 食費: 離乳食や幼児食の費用も考慮しましょう。
  • 教育費: 将来の教育費を見据えて、学資保険や積立投資などを検討しましょう。

2.3. 働き方の検討

二人目の出産後、働き方を見直す必要が出てくるかもしれません。フルタイム勤務、パート、在宅ワークなど、様々な働き方があります。それぞれの働き方のメリットとデメリットを比較検討し、ご自身のライフスタイルに合った働き方を選びましょう。

管理栄養士の資格をお持ちとのことですので、資格を活かせる仕事を探すこともできます。ブランクがある場合は、復職支援プログラムや、スキルアップのための研修などを利用することも検討しましょう。

3. 管理栄養士としてのキャリア再開:ブランクを乗り越えるために

管理栄養士の資格をお持ちであれば、子育てと両立しながら、キャリアを再開することも可能です。ブランクがある場合でも、諦めずに、様々な方法を試してみましょう。

3.1. スキルアップと情報収集

ブランク期間中に、栄養学や食に関する情報が変化している可能性があります。最新の情報を収集し、スキルアップを図りましょう。

  • 資格取得: 関連する資格を取得することで、スキルアップを図ることができます。
  • セミナー参加: 栄養学に関するセミナーに参加することで、最新の情報を得ることができます。
  • 情報収集: 栄養学に関する書籍や、インターネット上の情報を収集しましょう。

3.2. 働き方の選択肢

管理栄養士の資格を活かせる働き方は、多岐にわたります。ご自身のライフスタイルに合わせて、働き方を選びましょう。

  • 正社員: 病院、学校、企業などで、正社員として働くことができます。
  • パート: 病院、学校、企業などで、パートとして働くことができます。
  • 非常勤: 病院、クリニックなどで、非常勤として働くことができます。
  • 在宅ワーク: 栄養相談、レシピ作成、コラム執筆など、在宅ワークで働くこともできます。
  • フリーランス: 独立して、栄養指導、レシピ開発、講演などを行うこともできます。

3.3. 復職支援とサポート

ブランクがある場合でも、復職を支援する様々なサポートがあります。積極的に活用しましょう。

  • ハローワーク: ハローワークでは、求人情報の提供や、職業相談、セミナーなどを利用することができます。
  • 転職エージェント: 転職エージェントでは、求人情報の提供や、キャリア相談、面接対策などを利用することができます。
  • 復職支援プログラム: 企業や団体が提供する復職支援プログラムに参加することで、スキルアップや情報収集をすることができます。
  • 家族のサポート: 家族の協力を得ながら、仕事と育児を両立しましょう。

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4. 具体的なアクションプラン

上記を踏まえ、具体的なアクションプランを立てましょう。

4.1. 家計の見直し

  1. 固定費の見直し: 家賃、保険料、通信費など、固定費を見直す。
  2. 変動費の管理: 食費、日用品費、光熱費など、変動費を管理する。
  3. 貯蓄の最適化: 貯蓄方法を見直し、将来の目標達成に向けて貯蓄計画を立てる。

4.2. 二人目の出産に向けて

  1. 出産費用の準備: 出産費用を事前に把握し、貯蓄や保険で備える。
  2. 育児費用の準備: 育児費用を事前に把握し、貯蓄や保険で備える。
  3. 働き方の検討: 働き方の選択肢を検討し、ご自身のライフスタイルに合った働き方を選ぶ。

4.3. キャリア再開に向けて

  1. スキルアップと情報収集: 最新の情報を収集し、スキルアップを図る。
  2. 働き方の選択肢: 管理栄養士の資格を活かせる働き方を選択肢を検討する。
  3. 復職支援とサポート: 復職を支援する様々なサポートを活用する。

5. まとめ:未来への希望を胸に

29歳のご夫婦とお子さん(1歳2ヶ月)の3人家族の家計診断と、二人目の出産、そして管理栄養士としてのキャリア再開について、様々な角度から検討しました。家計の見直し、出産費用の準備、働き方の検討、スキルアップ、復職支援など、やるべきことはたくさんありますが、一つ一つ着実に実行していくことで、明るい未来を切り開くことができます。

焦らず、ご夫婦で協力し合い、未来への希望を胸に、一歩ずつ進んでいきましょう。応援しています。

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