70代の親との暮らし、仕事との両立は可能？多様な働き方と住まいの選択肢を徹底解説！

この記事では、70代の親御さんの住まいと、仕事との両立という、多くの人が直面する可能性のある課題について掘り下げていきます。親御さんの健康状態や生活習慣、そして現在のあなたの働き方や経済状況を踏まえ、最適な選択肢を見つけるための具体的なステップと、多様な働き方の可能性について解説します。

こんにちは

祖父のことでみなさんにご意見をいただきたく投稿します

火事で住める家がなくなり住まいを探しているのですが、老人ホームや高齢者住宅は嫌だと言っています。

今までは祖母が一緒に住んでおりましたが亡くなりまして、祖母の日記には時々祖父の少し異常な行動などが記されていました。

祖父は70代で介護までは必要ないのですが、酒とたばこをやるので家族としては一人で暮らさせるのは不安な反面、それぞれ遠いところにバラバラで暮らしていて仕事の関係で一緒に住むという選択肢はない状態です。

サービス付き住宅へ体験入居もしたのですが、年齢層が高いのが嫌みたいですぐに出てきてしまいました。ちなみに料理は出来たのですが今は手が震えていて出来ないと思います。

土地が残っているので生活保護は受けられません。

施設が無理だとすると、やはり誰かが生活を変え一緒に暮らすしかないのでしょうか。

どんな意見でも構いませんので宜しくお願いします

長文失礼致しました

今回の相談は、70代の祖父の住まいと生活に関する問題です。火災で家を失い、老人ホームや高齢者住宅を嫌がる祖父。介護は必要ないものの、一人暮らしには不安が残る状況。遠方に住む家族との関係性、そして、仕事との両立という現実的な問題が複雑に絡み合っています。この記事では、この問題を解決するために、具体的な選択肢と、多様な働き方について掘り下げていきます。

1. 現状の整理と問題点の明確化

まず、現状を整理し、問題点を明確にすることから始めましょう。今回のケースでは、以下の点が重要なポイントとなります。

• 祖父の健康状態と生活習慣: 70代で介護は必要ないものの、酒とたばこを嗜む。料理はできるが、手が震えるため困難。
• 住まいの選択肢: 老人ホームや高齢者住宅は拒否。土地は所有しているが、生活保護は受けられない。
• 家族の状況: 遠方に住んでおり、一緒に暮らすのは難しい。
• 仕事との両立: 祖父のサポートをしながら、現在の仕事を続ける必要がある。

これらの要素を踏まえ、具体的な解決策を検討していく必要があります。

2. 住まいの選択肢を再検討する

祖父が老人ホームや高齢者住宅を嫌がる場合でも、他の選択肢を検討する余地はあります。

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<b>2-1. 賃貸住宅の検討</b>
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一般的な賃貸住宅は、比較的自由度が高く、祖父の自立した生活を支援しやすい選択肢です。
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<ul>
    <li><b>メリット:</b> 自由度が高く、自分のペースで生活できる。</li>
    <li><b>デメリット:</b> 家賃が発生し、生活費がかさむ可能性がある。</li>
</ul>
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<b>2-2. サービス付き高齢者向け住宅の再検討</b>
</p>
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以前体験入居したサービス付き高齢者向け住宅が合わなかった場合でも、他の施設を検討する価値はあります。
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<ul>
    <li><b>メリット:</b> 安否確認や生活相談などのサービスを受けられる。</li>
    <li><b>デメリット:</b> 費用が高めになる場合がある。</li>
</ul>
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<b>2-3. 住宅改修とバリアフリー化</b>
</p>
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祖父が所有する土地に家を建てる、または既存の家を改修することも検討できます。
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<ul>
    <li><b>メリット:</b> 自由度が高く、住み慣れた環境で生活できる。</li>
    <li><b>デメリット:</b> 初期費用がかかる。</li>
</ul>
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<b>2-4. シェアハウスやグループホーム</b>
</p>
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他の高齢者との交流を促し、孤独感を軽減できる可能性があります。
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<ul>
    <li><b>メリット:</b> 交流の機会があり、孤独感を軽減できる。</li>
    <li><b>デメリット:</b> プライベートな空間が限られる場合がある。</li>
</ul>

3. 多様な働き方を検討する

祖父のサポートをしながら、現在の仕事を続けるためには、多様な働き方を検討することも重要です。

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<b>3-1. 在宅勤務</b>
</p>
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場所を選ばずに仕事ができるため、祖父のサポートをしながら働くことができます。
</p>
<ul>
    <li><b>メリット:</b> 通勤時間がなく、柔軟な働き方ができる。</li>
    <li><b>デメリット:</b> 仕事とプライベートの区別がつきにくい場合がある。</li>
</ul>
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<b>3-2. フレックスタイム制度の活用</b>
</p>
<p>
始業時間や終業時間を柔軟に調整できる制度を利用することで、祖父の状況に合わせて働くことができます。
</p>
<ul>
    <li><b>メリット:</b> 自分の都合に合わせて勤務時間を調整できる。</li>
    <li><b>デメリット:</b> 制度がない場合は、会社との交渉が必要。</li>
</ul>
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<b>3-3. 副業・兼業</b>
</p>
<p>
本業とは別に、副業で収入を得ながら、祖父のサポートをすることも可能です。
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<ul>
    <li><b>メリット:</b> 収入を増やし、生活を安定させることができる。</li>
    <li><b>デメリット:</b> 時間管理が難しくなる場合がある。</li>
</ul>
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<b>3-4. パートタイム・アルバイト</b>
</p>
<p>
勤務時間を短くすることで、祖父のサポートに時間を割くことができます。
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<ul>
    <li><b>メリット:</b> 自分のペースで働き、時間を有効活用できる。</li>
    <li><b>デメリット:</b> 収入が減る可能性がある。</li>
</ul>
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<b>3-5. フリーランス</b>
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<p>
自分のスキルを活かして、自由に仕事を選ぶことができます。
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<ul>
    <li><b>メリット:</b> 自由度が高く、自分のペースで働ける。</li>
    <li><b>デメリット:</b> 収入が不安定になる可能性がある。</li>
</ul>

4. 経済的な側面からの検討

住まいの選択肢や働き方を検討する際には、経済的な側面も考慮する必要があります。

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<b>4-1. 費用と収入のバランス</b>
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住居費、生活費、介護費用などを考慮し、収入と支出のバランスを把握することが重要です。
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<b>4-2. 介護保険サービスの活用</b>
</p>
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介護保険サービスを利用することで、介護費用を軽減することができます。
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<b>4-3. 補助金や助成金の活用</b>
</p>
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住居の改修費用や、介護サービスの利用費用に対して、補助金や助成金が利用できる場合があります。
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<p>
<b>4-4. 資産の有効活用</b>
</p>
<p>
土地やその他の資産を有効活用することで、経済的な負担を軽減できる可能性があります。
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5. 家族との協力体制の構築

一人で抱え込まず、家族と協力して問題解決に取り組むことが重要です。

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<b>5-1. 家族会議の開催</b>
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家族で集まり、祖父の状況や今後の対応について話し合う機会を設けましょう。
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<b>5-2. 役割分担</b>
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それぞれの家族が、できる範囲で役割を分担し、協力体制を築きましょう。
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<b>5-3. 専門家への相談</b>
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<p>
ケアマネージャー、社会福祉士、弁護士などの専門家に相談し、アドバイスを求めることも有効です。
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6. 具体的なステップと行動計画

上記の選択肢を踏まえ、具体的なステップと行動計画を立てましょう。

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<b>6-1. 情報収集</b>
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地域の高齢者向けサービスや、利用できる制度について情報を収集しましょう。
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<b>6-2. 祖父との話し合い</b>
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<p>
祖父の意向を確認し、一緒に住まいの選択肢を検討しましょう。
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<b>6-3. 専門家への相談</b>
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<p>
ケアマネージャーや社会福祉士に相談し、具体的なアドバイスを受けましょう。
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<b>6-4. 行動計画の実行</b>
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決定した住まいの選択肢や働き方について、具体的な行動計画を立て、実行しましょう。
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<b>6-5. 定期的な見直し</b>
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<p>
状況は常に変化するため、定期的に見直しを行い、必要に応じて計画を修正しましょう。
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7. 成功事例から学ぶ

実際に、70代の親御さんの住まいと、仕事との両立を実現している人たちの成功事例を参考にしましょう。

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<b>7-1. 在宅勤務を活用したケース</b>
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在宅勤務に切り替えることで、親御さんの介護をしながら、仕事を続けることができた事例があります。
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<b>7-2. フレックスタイム制度を活用したケース</b>
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フレックスタイム制度を利用し、親御さんの通院や、必要な時に時間を確保している事例があります。
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<b>7-3. 家族の協力体制を築いたケース</b>
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家族で役割分担し、協力して親御さんの介護をしながら、仕事を両立している事例があります。
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これらの事例から、自分たちの状況に合ったヒントを見つけ、実践してみましょう。
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8. まとめと今後の展望

70代の親御さんの住まいと、仕事との両立は、簡単ではありませんが、決して不可能ではありません。現状を整理し、問題点を明確にした上で、住まいの選択肢、多様な働き方、経済的な側面、家族との協力体制などを総合的に検討し、具体的なステップと行動計画を立てることが重要です。

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また、成功事例を参考にしながら、自分たちの状況に合った方法を見つけ、実践していくことが大切です。
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そして、状況は常に変化するため、定期的に見直しを行い、必要に応じて計画を修正していく柔軟性も求められます。
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このプロセスを通じて、あなたと祖父にとって最適な生活を実現し、仕事との両立も可能になるはずです。
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9. よくある質問（FAQ）

この章では、読者の皆様から寄せられる可能性のある質問とその回答をまとめました。

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<b>Q1: 祖父が施設を拒否する場合、どのように説得すれば良いですか？</b>
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A1: 祖父の気持ちを尊重し、なぜ施設を嫌がるのか、その理由をじっくりと聞き出すことが大切です。その上で、施設のメリット（例えば、食事の提供や、健康管理など）を説明し、体験入居などを提案してみましょう。また、他の選択肢（例えば、訪問介護や、デイサービスなど）も提示し、祖父の希望に沿った選択肢を一緒に探す姿勢を示すことが重要です。
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<b>Q2: 仕事を辞めずに、介護と両立することは可能ですか？</b>
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A2: 可能です。在宅勤務、フレックスタイム制度の活用、副業・兼業、パートタイム・アルバイトなど、多様な働き方があります。自分の仕事内容や、会社の制度、そして祖父の状況に合わせて、最適な働き方を選択しましょう。また、家族や、専門家（ケアマネージャーなど）との連携も重要です。
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<b>Q3: 経済的な負担を軽減する方法はありますか？</b>
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A3: 介護保険サービスの活用、補助金や助成金の利用、資産の有効活用など、様々な方法があります。まずは、地域の介護保険制度について詳しく調べ、利用できるサービスを確認しましょう。また、住居の改修費用や、介護サービスの利用費用に対して、補助金や助成金が利用できる場合がありますので、自治体の窓口に問い合わせてみましょう。
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<b>Q4: 家族との協力体制を築くには、どうすれば良いですか？</b>
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A4: 家族会議を開催し、祖父の状況や今後の対応について、全員で話し合う場を設けましょう。それぞれの家族が、できる範囲で役割を分担し、協力体制を築くことが重要です。例えば、平日はあなたが介護を行い、週末は兄弟がサポートするなど、具体的な役割分担を決めましょう。また、定期的に状況を共有し、問題点があれば、すぐに話し合えるような関係性を築きましょう。
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<b>Q5: 専門家には、どのような相談をすれば良いですか？</b>
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A5: ケアマネージャーには、介護保険サービスの利用について相談できます。社会福祉士には、生活上の困りごとや、経済的な問題について相談できます。弁護士には、相続や、成年後見制度などについて相談できます。それぞれの専門家に、自分の抱えている問題に合わせて相談し、適切なアドバイスを受けましょう。
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