特養、老健、病院…介護職はどこが大変？働き方の違いを徹底比較！

介護職として、特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、病院のいずれで働くか、悩んでいる方もいるのではないでしょうか。それぞれの施設には異なる特徴があり、体力的な負担や人間関係、仕事内容も異なります。この記事では、それぞれの施設の仕事内容を比較し、働き方の違いを明らかにします。さらに、それぞれの施設で働く上でのメリット・デメリットを解説し、あなたに最適な職場選びをサポートします。

特養と老健と病院の介護の仕事について。特養、老健、病院の介護の仕事をしていた人にお聞きします。どの施設が一番体力的に 大変でしたか？

あと、よく、老健や病院は、看護師に使われるといいますが本当ですか?

病院から施設に転職してきたスタッフは仕事は手早くこなせれるが 自分で考えて仕事ができないと聞いたことありますが、本当ですか?

介護施設の種類と仕事内容

介護職の職場として代表的な、特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、病院の介護職について、それぞれの特徴を見ていきましょう。

特別養護老人ホーム（特養）

特養は、日常生活に支援が必要な高齢者が入居し、生活全般の介護を提供する施設です。入居者の生活の場であり、食事、入浴、排泄などの介助、レクリエーションや機能訓練の実施が主な仕事内容です。終身利用を前提としているため、長期的な視点でのケアが求められます。

• 仕事内容: 食事、入浴、排泄の介助、着替え、移動の支援、レクリエーションの企画・実施、健康管理の補助など。
• 特徴: 終身利用が前提であり、入居者との長期的な関係性を築ける。生活の場としての側面が強く、生活支援に重点が置かれる。
• 働き方: 夜勤を含むシフト制が一般的。

介護老人保健施設（老健）

老健は、在宅復帰を目指す高齢者が入所し、リハビリテーションや医療ケアを提供する施設です。医師や看護師、理学療法士、作業療法士など、多職種との連携が重要となります。入居者の在宅復帰を支援するため、専門的な知識や技術が求められます。

• 仕事内容: 食事、入浴、排泄の介助、リハビリテーションの補助、健康管理、医療処置の補助など。
• 特徴: 在宅復帰を目的とし、リハビリテーションや医療ケアに重点が置かれる。
• 働き方: 夜勤を含むシフト制が一般的。

病院

病院の介護職は、入院患者の身の回りの世話や、食事、入浴、排泄の介助、移動の支援などを行います。医療的な知識や、医師や看護師との連携が不可欠です。患者の病状に応じた柔軟な対応が求められます。

• 仕事内容: 食事、入浴、排泄の介助、移動の支援、環境整備、医療処置の補助など。
• 特徴: 医療機関であり、患者の病状に応じたケアが求められる。看護師との連携が重要。
• 働き方: 夜勤を含むシフト制が一般的。

体力的な負担と仕事の大変さ

介護職は、どの施設でも体力的な負担が大きい仕事です。しかし、施設の種類によって、負担の内容や程度が異なります。ここでは、体力的な負担と仕事の大変さについて、それぞれの施設を比較します。

体力的な負担

特養: 入居者の生活全般をサポートするため、身体介護の頻度が高く、体力的な負担が大きくなる傾向があります。移動の介助や入浴介助など、力仕事も多くなります。

老健: リハビリテーションや医療ケアの補助も行うため、身体的な負担に加えて、専門的な知識や技術も求められます。入居者の状態によっては、介助の難易度も高くなる場合があります。

病院: 患者の病状によっては、重度の介助が必要となる場合があります。また、医療処置の補助など、専門的な知識や技術も必要です。急変時の対応など、精神的な負担も大きくなることがあります。

仕事の大変さ

特養: 入居者の生活を支えることに加えて、看取りケアを行うこともあります。入居者との関係性が深くなる分、精神的な負担も大きくなる可能性があります。

老健: 在宅復帰を支援するため、リハビリテーションや医療ケアに関する知識や技術が求められます。多職種との連携も重要であり、コミュニケーション能力も必要です。

病院: 患者の病状が常に変化するため、臨機応変な対応が求められます。医療的な知識や、看護師との連携も不可欠です。急変時の対応など、精神的な負担も大きくなることがあります。

「看護師に使われる」という噂の真相

「老健や病院は、看護師に使われる」という噂について、その真相を探ってみましょう。この噂の背景には、介護職と看護師の役割分担や、それぞれの専門性の違いがあります。

役割分担と連携

介護職と看護師は、それぞれの専門性を活かして、患者や入居者のケアを行います。看護師は、医療的なケアや健康管理を担い、介護職は、生活援助や身体介護を行います。しかし、施設によっては、役割分担が曖昧であったり、介護職が看護師の指示に従って、医療行為の一部を担うケースもあります。

コミュニケーションと協力体制

介護職と看護師が円滑に連携するためには、コミュニケーションが重要です。情報共有や、互いの役割への理解を深めることで、より良いケアを提供することができます。しかし、コミュニケーション不足や、互いの役割への理解不足が原因で、不満や誤解が生じることもあります。

施設ごとの違い

施設によっては、介護職の業務範囲が広く、看護師の指示のもと、医療行為の一部を担うことがあります。これは、人員配置や、施設の方針によって異なります。しかし、介護職が本来の業務以外の負担を強いられる場合、不満やストレスにつながる可能性があります。

「自分で考えて仕事ができない」という噂の真相

「病院から施設に転職してきたスタッフは仕事は手早くこなせれるが 自分で考えて仕事ができない」という噂についても、その真相を検証します。この噂の背景には、病院と施設の仕事内容の違いや、求められるスキルの違いがあります。

仕事内容の違い

病院では、患者の病状が常に変化するため、臨機応変な対応が求められます。指示された業務を正確にこなすことに加えて、状況判断力や、問題解決能力も必要です。一方、施設では、入居者の生活を支えることが主な業務であり、ルーティンワークが多い傾向があります。

求められるスキルの違い

病院では、医療的な知識や、看護師との連携が不可欠です。一方、施設では、入居者とのコミュニケーション能力や、生活支援に関する知識が重要となります。病院から施設に転職した場合、求められるスキルの違いに戸惑うこともあるかもしれません。

経験と適応力

病院での経験は、介護職としての基礎的なスキルを培う上で役立ちます。しかし、施設での仕事に慣れるためには、新しい環境に適応し、新しい知識やスキルを習得する必要があります。経験豊富なスタッフであっても、謙虚な姿勢で学び続けることが大切です。

各施設のメリット・デメリット

それぞれの施設で働く上でのメリットとデメリットを比較し、あなたのキャリアプランに合った職場選びをサポートします。

特別養護老人ホーム（特養）

メリット:

• 入居者との長期的な関係性を築ける。
• 生活支援を通して、やりがいを感じられる。
• 終身雇用を前提としている施設が多く、安定して働ける。

デメリット:

• 体力的な負担が大きい。
• 夜勤や、シフト制勤務が中心となる。
• 看取りケアなど、精神的な負担も大きい。

介護老人保健施設（老健）

メリット:

• リハビリテーションや医療ケアに関する知識や技術を習得できる。
• 在宅復帰を支援することで、やりがいを感じられる。
• 多職種との連携を通して、チームワークを学べる。

デメリット:

• 専門的な知識や技術が求められる。
• 夜勤や、シフト制勤務が中心となる。
• 入居者の状態によっては、介助の難易度が高い。

病院

メリット:

• 医療的な知識や技術を習得できる。
• 看護師との連携を通して、チーム医療を学べる。
• 急変時の対応など、高いスキルを身につけられる。

デメリット:

• 患者の病状が常に変化するため、臨機応変な対応が求められる。
• 夜勤や、シフト制勤務が中心となる。
• 精神的な負担が大きい。

あなたに合った職場選びのポイント

あなたに合った職場を選ぶためには、以下のポイントを考慮しましょう。

1. 自分の価値観とキャリアプランを明確にする

あなたが介護職として何を重視したいのか、どのようなキャリアを築きたいのかを明確にしましょう。例えば、入居者との長期的な関係性を築きたいのか、専門的な知識や技術を習得したいのか、チーム医療に貢献したいのかなど、あなたの価値観や目標に合った施設を選ぶことが重要です。

2. 施設の情報を収集する

気になる施設の情報を収集し、それぞれの特徴を比較検討しましょう。施設のウェブサイトや、求人情報、口コミサイトなどを参考に、施設の雰囲気や、仕事内容、待遇などを確認しましょう。可能であれば、施設見学や、説明会に参加して、実際に施設を見て、話を聞くことをおすすめします。

3. 職場の人間関係を考慮する

職場の人間関係は、仕事の満足度を大きく左右します。面接や、施設見学の際に、職場の雰囲気を観察し、スタッフ間のコミュニケーションや、チームワークなどを確認しましょう。可能であれば、実際に働いているスタッフに話を聞いて、職場の人間関係について情報を収集することをおすすめします。

4. 労働条件を確認する

給与、福利厚生、休暇制度などの労働条件を確認しましょう。あなたの希望する条件に合った施設を選ぶことが重要です。また、夜勤の回数や、残業時間なども確認し、無理なく働ける環境を選ぶようにしましょう。

5. 経験者の意見を参考に、相談する

実際に介護職として働いている人や、転職エージェントに相談して、アドバイスをもらうことも有効です。経験者の意見を聞くことで、施設のリアルな情報を得ることができ、転職活動の参考になります。転職エージェントは、あなたの希望や条件に合った求人を紹介してくれ、面接対策などのサポートもしてくれます。

まとめ

特養、老健、病院、それぞれの介護施設には、異なる特徴があり、体力的な負担や仕事内容も異なります。あなたの価値観やキャリアプランに合った施設を選ぶことが、介護職として長く活躍するための第一歩です。この記事を参考に、自分に合った職場を見つけ、充実した介護職ライフを送りましょう。

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