社会福祉法人 和幸福祉会 ケアハウス菜和で新たなキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める介護職!充実の待遇と安心のサポート体制
社会福祉法人 和幸福祉会 ケアハウス菜和では、介護スタッフを募集中です。未経験の方も大歓迎で、面接は100%確約!直接お会いして人柄を重視した採用を行っています。
この職場の魅力は、年収400万円以上も可能な昇給制度や、年3回の賞与、特別休暇が充実していること。また、残業がほぼなく、プライベートも大切にできる環境です。さらに、看護師が常駐しているため、安心して働けます。
勤務地は駅近で、車通勤もOK。若年層から中高年まで幅広いスタッフが活躍しており、アットホームな社風が特徴です。興味がある方はぜひご応募ください!
介護業界に興味があるけれど、未経験で不安を感じている方も多いのではないでしょうか?社会福祉法人 和幸福祉会 ケアハウス菜和では、そんなあなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ケアハウス菜和の魅力をお伝えし、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語るケアハウス菜和の魅力
◆手厚いサポート体制
ケアハウス菜和では、未経験者を積極的に受け入れており、入社後の研修制度も充実しています。先輩スタッフがマンツーマンで指導するため、基礎からじっくり学べる環境が整っています。また、施設内には看護師が常駐しており、体調不良時にも安心して働ける体制が整っています。
◆働きやすい環境
個人ノルマがなく、残業もほぼゼロという働きやすい環境が魅力です。週休2日制で、定時退社が基本のため、プライベートの時間も大切にできます。特別休暇制度も充実しており、家庭や子どもの用事での休暇調整も柔軟に対応してくれます。
◆高収入を目指せる制度
頑張り次第で年収400万円以上も可能な昇給制度があります。具体的には、月給21万878円からスタートし、各種手当や賞与が加わることで、より高い収入を目指せます。また、資格手当や夜勤手当も用意されており、経済的な安定を図ることができます。
◆多様なキャリアパス
ケアハウス菜和では、介護スタッフとしての経験を積むことで、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得が可能です。さらに、昇格制度もあり、入社1年後から役職への道筋が開かれています。成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
ケアハウス菜和での介護スタッフとしての経験は、あなたのキャリアに大きな影響を与えることでしょう。未経験からスタートしても、充実した研修とサポート体制により、短期間でスキルを身につけることが可能です。さらに、介護業界は今後も需要が高まる分野であり、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップも目指せます。実際に、過去の転職成功者たちは、ケアハウス菜和での経験を活かし、他の介護施設や関連職種でのキャリアを築いています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人 和幸福祉会 ケアハウス菜和では、介護スタッフを募集しています。この職場は、未経験者にも優しい環境を提供しており、特に「一度やってみたい」という気持ちを大切にしています。面接は100%確約されており、書類選考がないため、直接人柄を重視した採用が行われます。これにより、応募者は自分の悩みや不安を解消しやすく、安心して新たな一歩を踏み出せるでしょう。
また、働き方に関しても多くのメリットがあります。駅から徒歩10分の立地や、車通勤も可能なため、通勤のストレスを軽減。さらに、週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できるため、家庭や子供の用事にも柔軟に対応可能です。残業もほぼなく、定時退社が基本なので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護職に挑戦する際の不安を軽減するため、ケアハウス菜和では充実した研修制度を設けています。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導し、基礎からじっくりと学ぶことができるため、安心して業務を始められます。また、看護師が常駐しているため、体調不良時のサポートも万全です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
- 相手の気持ちに寄り添い、思いやりを持って接することができる方
- チームワークを大切にし、協力し合える方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分の経験や興味を具体的に示す
- 企業の特徴や理念に共感する理由を述べる
- 将来のビジョンを描く
◆例文1: 介護への熱意
「私は、地域社会に貢献する仕事がしたいと考えており、その中でも介護職に特に興味を持っています。高齢化社会が進む中で、介護の重要性を実感しており、ケアハウス菜和の『手厚い介護』の理念に共感しました。未経験ながらも、先輩方の指導のもとでしっかりと成長し、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。」
◆例文2: 人とのコミュニケーションが好き
「私の強みは人とのコミュニケーションを大切にすることです。過去の職務経験で培った接客スキルを活かし、利用者様との信頼関係を築いていきたいと思っています。ケアハウス菜和のアットホームな社風に魅力を感じており、未経験者を支援する体制が整っている点も安心材料です。」
◆例文3: 家庭との両立
「私は家庭と仕事を両立させることを重視しています。ケアハウス菜和では、特別休暇制度や柔軟なシフト対応があるため、家庭の事情にも配慮していただけると感じています。介護職を通じて、地域に貢献しつつ、家族との時間も大切にしたいと考えています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、まず自分の人柄や熱意が伝わるかどうかです。具体的なエピソードを交えて自己PRを行うと良いでしょう。また、以下のような質問がよくありますので、事前に回答を考えておくと安心です。
◇よくある質問とその回答例
- Q: 介護職を選んだ理由は何ですか?
- Q: 未経験ですが、どのようにスキルを身につけるつもりですか?
A: 高齢化が進む中で、介護の重要性を感じており、地域社会に貢献したいと考えたからです。
A: 研修制度を活用し、先輩スタッフから学びながら、実践を通じてスキルを磨くつもりです。
まとめ
ケアハウス菜和は、未経験者を歓迎し、手厚いサポート体制が整った職場です。魅力的な働き方や充実した待遇が揃っており、長期的なキャリアを築くには最適な環境と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人 和幸福祉会 ケアハウス菜和
介護スタッフ 【未経験歓迎】賞与年3回⭐特別休暇あり‼(慶弔・介護・子供)⭐改善処遇手当あり!施設に看護師がいるので、いつでも安心して働いていただけます! アピールポイント: 《アピールポイント》 ⦿面接100%確約※書類選考はありません。直接お会いして人柄重視での採用を行っております。 ⦿個人ノルマなし ⦿駅近(最寄駅より徒歩10分圏内) ⦿車通勤OK ⦿高収入/高時給 ⦿週休2日制 ⦿日中勤務 ⦿入社日相談可 ⦿アットホームな社風 ⦿若年層活躍中 ⦿年齢制限不問 ⦿転勤なし ⦿残業なし ⦿成長企業 ⦿昇給制度有 ⦿昇格制度有(毎年4月)※入社1年後~ ⦿賞与有(年3回) ⦿給与上限なし ⦿夜勤手当有 ⦿家庭や子供の用事でのお休み調整可※柔軟にご対応致します 仕事内容: 《募集背景》 ~スタッフゆとり体制構築及び欠員補充による若干名増員募集~ 《PR・特徴》 ⦿年収400万円以上可能‼ 頑張り次第で年収400万円以上も目指せる昇給制度があります。 ⦿残業ほぼなし‼ 定時退社が基本で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ⦿各種手当・昇給・賞与あり!! 充実の手当と年3回の賞与で、あなたの努力をしっかりサポートします!! 《採用担当者から求職者へメッセージ 》 当施設は、未経験から始める方を積極的に応援・採用をしております。今迄の職務履歴や勤続年数等は関係なく『一度やってみたい』という貴方のお気持ちを大切に致します。少しでも興味のある方はお気軽にご応募下さいませ。ご一緒に働けることを心よりお待ちしております。 《企業情報》 公式HP:https://wakou-f.sakura.ne.jp/ 基準以上の人員を配置する「手厚い介護」を実施しており、流れ作業的でない支援ができます。 また、残業も少なく有給休暇取得の推進も行っておりプライベートの時間を確保できます。これからも取得の推進に取り組んでいきます。 介護未経験者も多数在籍しているのでこれから福祉の仕事を始める方も安心です。 ≪スタッフ構成≫ 従業員 :34 名(正社員 25名 非常勤 9名) 女性 23名 男性 10名 20代 ~70代 のスタッフも活躍中!! スタッフ居住地:筑紫野市、 太宰府市、大野城市、小郡市、筑前町、福岡市、春日市、糟屋郡宇美町、久留米市 //////////////////////////////////////// 《応募方法》 ※お急ぎの方は電話での応募も受け付けております。 (メール応募は『応募画面に進む』からお願いします) ⦿電話応募:092-926-2755/採用担当:山田(ヤマダ)までお願いいたします。(受付時間:08:30~17:30) ※『indeedの求人掲載を見た』と初めに伝えて頂くと、スムーズにご案内が可能です。 //////////////////////////////////////// 《募集職種》 介護スタッフ ※未経験の方でも歓迎です。 《仕事内容》 介護付き老人ホームの介護スタッフとして業務全般をお任せします。 ↳夜間は2人体制(夜勤は月に4~5回程度/休憩2時間) ↳オンコールは看護師が対応します ↳利用者様の体調不良があった際も看護師がいるので、いつでも質問できます! 【具体的なお仕事】 ・食事介助・入浴介助・身体整容 ・更衣介助・排せつ介助 ・掃除・洗濯・買物・行事の準備 【お仕事のPOINT】 利用者の方とコミュニケーションをとりながら幅広い業務を行うため知識や経験を積むことが出来ます。 ※新人研修体制充実 未経験・初心者様でもはじめは、先輩スタッフがマンツーマン体制で、基礎からじっくりと覚えて頂けるまで丁寧にご指導させて頂きますので、安心して働いて頂ける職場環境です。
求める人材: 《こんな方歓迎》 ・未経験者・初心者様歓迎 ・新卒/第二新卒/中途等も歓迎‼ ・主夫/主婦の方も活躍中‼ ・フリーター歓迎 ・正社員経験不問 ・長期勤務大歓迎 ・社会人デビュー大歓迎 ・即日勤務OK ・ブランク有OK ・資格保持者の方も、新しい資格を取得してキャリアアップしたい方! ⦿経験者様は採用面・給料面で優遇致します ※必要資格及び経験:初任者研修(旧ヘルパー2級) ※所持していると好ましい資格や経験:介護福祉士・自動車免許(AT限定可) その他:一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方であればOK 異業種からの転職も大歓迎! 質屋、接客(飲食店・販売etc)、携帯修理、自営業をしていた方など現在働いているスタッフの多くがはじめは未経験のスタートです! 幅広い年齢層からのご応募を心よりお待ちしております。 福岡県筑紫野市筑紫 ケアハウス菜和 勤務地: 《勤務地》 ケアハウス菜和 〒818-0025 福岡県筑紫野市筑紫49-4 【交通手段】 アクセス: 《最寄駅》 公共交通機関:西鉄天神大牟田線『筑紫駅』より徒歩6分と駅チカです。 ※アクセスは一例です。 ※マイカー/バイク/自転車通勤可(無料駐車場有) 月給:21万878円 ~ 30万円 給与: 【給与】 月給:210,878円~300,000円+賞与(年2回)+3末賞与一時金 【年収例】 ・30代 女性 未経験入社 10年目 月収 25.76万円+各種手当 4.74万円×12カ月+賞与【年 1回/49.99万円】= 3,795,400円 ・30代 男性 経験者入社 2年目 月収 30.56万円+各種手当 9.31万円×12カ月+賞与【年 1回/43.1万円】= 4,242,536円 【各種手当】 ・資格手当※基本給に含む➤資格の種類や経験年数により異なる。 (初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士) ・夜勤手当(4,500円/回) ・処遇改善手当(12,000円/月・平均)➤資格の種類や経験年数により異なる。 ・年度末処遇改善一時金 ➤支給額は変動有。 ・扶養手当(配偶者13500円/月 子供1人あたり6,000円/月※規定有) ・住宅手当(上限27,000円迄支給/月) 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 《勤務日/時間》 ①07:00~16:00 ②08:30~17:30 ③10:30~19:30 ④16:30~翌09:30 ・残業なし! ※夜勤は月に4~5回程度/休憩2時間 休暇・休日: 《休日》 定休日なしのシフト制(週休2日制) ・特別休暇制度あり‼(慶弔・介護・子供) ・1ヵ月毎のシフト制(早出、遅出など希望OK!) ※シフト決定後の急なシフト変更やスタッフ同士での交代などもOK!協力し合える職場環境です! ※長期休暇相談可!!最大2カ月休職取得実績アリ(有給休暇も合わせて取得可能) 他:会社カレンダーによる ・年間休日105日程度 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態】 ⦿正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間有(3か月/雇用条件同一) 【服装】 服装自由 【恰好】 髪型/髪色面接時相談OK ひげOK ネイル/ピアスOK※常識の範囲内 【採用予定人数】 2名(採用決まり次第随時募集終了) 【待遇】 ⦿研修制度有 (期間3ヵ月/雇用条件同一)※能力により前後有 ※ケアハウス菜和では、未経験・初心者様にも安心して長く働いて頂けるように研修制度を設けております。この間に仕事を進めていく上での不安を解消して頂けます。 ⦿各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ⦿交通費全額支給※公共交通機関の場合(車、バイク通勤の方は距離によって異なる) ⦿慶弔制度 ⦿就業場冷暖房完備 ⦿スタッフルーム完備(レンジ・ポット・冷蔵庫完備) ⦿個人ロッカー完備 ⦿屋内の受動喫煙対策有(分煙) ⦿有給休暇制度有(入社6ヵ月経過後の年次有給休暇日数・10日間)※有休消化率ほぼ100% ⦿退職金制度有※勤続年数1年~ ⦿産休・育休休暇制度有‼ ⦿介護休職制度有!! ⦿職場見学可‼ ⦿お仕事1日体験OK‼(時給換算で支給致します) ⦿求人内容説明可 ※求人内容だけで判断されるのではなく、実際に採用担当とお電話でお話をして頂いてから、ご応募頂く事も可能です。お気軽にお問合せ下さいませ。 その他: 【先輩スタッフだから知っている入社前の知りたい5つの質問】 Q1 この業界に入った理由 A1 高齢化社会、一人暮らしの多い世の中、なくてはならない仕事と思い入りました。これから更に需要があり、社会に貢献できる業界と思います。 Q2 当社に入社を決めたポイント A2 未経験の方でも親切丁寧に指導してもらえます。経験者の方は今までの経験を尊重してもらえる施設です。 Q3 他社では感じることができない、仕事のやりがい A3 一人暮らしが難しい、自宅での生活が難しい方の生活をサポートし楽しく穏やかに過ごしてもらえるよう施設、スタッフで日々検討、実施しています。 Q4 仕事を通じて身についたスキル A4 ケアハウスで勤務する事によって学んだ事を介護福祉士、介護支援専門員の資格取得が出来ます。 Q5 入社前は知らなかったが、入社後に初めてわかったことは? A5 介護はコミュニケーションが少ない事が多いと思いますが、ケアハウスの方々は特養とは違いコミュニケーションが取れる方が多いので、反応が直に帰って来ます。 //////////////////////////////////////// 最後まで読んで頂きありがとうございます。 面接日や勤務開始日など柔軟に対応しますので、気軽にお問い合わせください。 indeedの「カンタン応募」よりご応募ください。 名前、ふりがな、性別、生年月日、電話番号の記入をお願いします。 (連絡のつきやすい時間帯などあれば、コメント欄に記入お願いします。) 採用担当: 山田(ヤマダ)より面接に関する連絡をさせて頂きます。 ※ハローワークで探されている方も大歓迎します。 【選考フロー】 応募:面接:入社 ※面接日、入社日は柔軟に対応しますので、ご相談下さい。 ※面接は以下にて実施します。 会社名:ケアハウス菜和 住所: 福岡県筑紫野市筑紫49-4 採用担当:山田 (ヤマダ) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,878円 – 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 174時間
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